
生产部主管
6000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安全管理设备管理质量管理ISO9001
一、岗位职责:
(一)生产管理:
1、依据生产计划,统筹组织各产品的生产实施,及时应对并处理突发状况,保障生产任务按时保质完成;
2、构建生产流程管控机制,细化各工序操作标准,定期巡查生产现场,确保作业行为符合规范,防止因操作不规范引发质量隐患或安全事故;
3、跟踪生产环节中的核心质量数据,确保产品最终合格率满足既定标准。
(二)设备管理:
1、主导制定生产设备的日常保养、维护及检修方案,明确维护周期、具体内容及责任分工,定期开展设备巡检,快速识别并排除故障,降低设备停机频率;
2、建立完整的设备档案,记录设备从采购、安装、使用到维护、维修及报废的全过程信息,实现设备管理全过程可追溯;结合设备服役年限及运行状态,提出更新换代或技术升级建议;
3、监督设备操作规程落实情况,组织操作人员进行专项技能培训,提升其设备操作水平和故障预判能力,防止因误操作造成设备损坏。
(三)成本控制:
分析生产各环节的成本结构,识别降本潜力点,通过改进工艺流程、提高设备运行效率、减少原材料损耗等手段有效控制生产成本。
(四)安全与环保管理:
1、建立健全安全生产管理体系,组织实施安全教育培训,强化员工安全意识;
2、定期开展安全隐患排查,对发现的问题签发整改通知,设定整改时限并跟进闭环验收,切实防范安全事故发生。
(五)团队管理:
1、制定团队培训规划,围绕生产技能、质量控制、安全规范、设备维护等方面开展系统化培训,持续提升团队专业素养;关注员工心理状态,畅通沟通渠道,积极回应员工合理诉求,增强团队归属感与稳定性。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,农业资源与环境、生物技术、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、农业工程等相关专业;
2、3年及以上有机肥或同类肥料生产管理实际工作经验;
3、掌握有机肥生产全流程及关键工艺参数的控制要点;
4、具备设备运维、质量控制、安全生产管理的实际操作经验;
5、具有较强的组织协调能力,善于与公司内部各部门及外部协作单位高效沟通;
6、具备突出的问题处理能力,工作态度认真严谨,责任心强,能承受较高工作压力,适应肥料行业倒班、突击生产等工作节奏。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1、生产计划与执行:依据销售订单和库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。
3、设备维保组织:统筹或主导设备保养计划的落地执行,协同处理设备异常,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。
4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析,优化生产节拍,减少损耗,提升产出效率。
5、团队管理:带领、培训及考核一线作业人员,重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握,增强团队自主维护意识。
6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化管理实施。
7、跨部门协作:与销售、仓储、设备、品质等部门联动,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。
8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出并落实降本提效方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。
2、身体健康,能适应制造现场工作环境。
【经验要求】
1、具备3年以上生产管理实战经验,熟悉生产运作全流程。
2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。
3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。
4、有食品类制造企业工作经验者优先。
5、核心能力——生产设备维护保养实操能力
6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程,可指导员工规范执行。
7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。
8、能够识别常见设备异常,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应。
9、了解OEE等设备效率基本概念,可通过数据驱动设备可靠性改善。
PS:具备设备自主维护实践经历者优先考虑。
【其他技能要求】
1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。
2、执行力强,具备良好的问题分析与解决能力,乐于接受新方法,富有创新意识。
3、熟练运用Office办公软件。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验门窗厂经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1. 全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营,保障生产任务按计划高效推进;
2. 监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,及时应对并解决技术与管理突发问题;
3. 持续优化生产工艺流程,提高作业效率,控制成本支出,提升工厂整体运营效益。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,有门窗制造领域工作经验者优先考虑;
2. 具有优秀的组织领导力和团队建设能力,能有效带领团队完成既定目标;
3. 具备出色的沟通协作能力,善于协调内外部资源,促进工厂不断优化升级;
4. 重视安全生产管理,具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任
物料主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专物料仓储ERP
岗位职责:
全面主持物料仓库的日常运作,保障收货、包装、发货各环节高效有序进行。
落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,持续提升仓储运营效能。
主导库存管控工作,定期开展盘点任务,确保账目、标识卡与实物相符,有效控制库存偏差。
统筹仓库团队(包括仓管员、叉车操作人员等)的日常分工、技能培训及绩效考核。
推进仓库5S执行与消防安全管理,维护现场整洁有序,保障物资存储安全合规。
科学规划仓储区域布局,合理分配货位资源,提升仓库空间使用效率。
与采购、生产、销售等相关职能部门紧密协作,协调物料及成品的进出库衔接。
负责ERP系统的操作与日常维护,保证仓储数据录入的及时性与准确性。
任职资格:
大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业者优先考虑。
具有3年以上制造业或贸易领域物料主管工作经验,熟知仓储作业全流程。
熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT)及ERP系统操作。
具备较强的沟通协调能力、团队组织能力以及高度的责任意识。
能适应高强度工作,抗压能力强,具备快速应对和解决现场突发状况的能力。
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各项生产指标;
- 组织人员分工、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。
2. 技术保障:
- 监督防疫体系运行,降低畜禽疫病发生风险;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化操作规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备强烈责任感,确保突发情况时可即时到场处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养人员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备运维经验。
屠宰生产主任
1-1.3万元/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
负责统筹规划生产计划,优化生产流程,确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行,达成公司生产目标。建立并执行生产质量与安全管理体系,保障产品质量符合标准,生产过程安全无事故,维护公司品牌信誉。合理调配人力、设备、物料等生产资源,控制生产成本,提高生产资源利用效率,实现生产效益最大化。
露天煤矿生产经理
2-2.5万元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 生产统筹规划
2.现场生产管控
3.设备与人员管理
4. 安全与合规管理
5. 成本与质量管控
任职要求:
1. 大专以上采矿工程相关专业学历,具备基本计算机操作能力及文字处理能力
2. 中级及以上采矿相关专业职称证书
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.一级矿业建造师证书
生产主管
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位内容:
1.负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产目标按时达成。
2.监督作业人员操作过程,落实标准化作业要求,保障产品质量稳定。
3.依据公司生产排程推进车间执行,确保订单按期交付。
4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并控制生产环节中的各类风险。
5.汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1.机械、电子、自动化或相关专业背景,具备相应的学历条件。
2.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。
4.熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。
5.具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
搬运工装卸工1-2人
1,招聘岗位:搬运装卸工1名要求:会开叉车,有家具板材相关经验优先地址:龙里北部园区美家盛世工资详谈!联系电话:
抬担架3-5人月结
招聘担架员5名,,年龄50岁以下,小学及以上文化程度,能书写和识别常用字,品貌端正,身强力壮,无重大疾病。能吃苦耐劳,经公司培训考核通过后正式上岗,负责医院院内及120救援中心病患转运工作。月工资4000元以上,周末和夜班轮休,月休4天。工作地址为黔南州人民医院、黔南州中医医院。
380一天,来两个搬运工包吃住,不要经验
370-380元/天
搬运工包吃五险五险一金有提成交通补助20人以上日结
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码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目经理/生产经理/技术负责人
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
装修项目经理:
1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。
2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。
3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。
4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。
岗位职责:
1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。
2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。
3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。
4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。
5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。
6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。
7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。
9、完成领导安排的其他工作。
劳务施工生产负责人
7000-11000元/月
生产负责人3-5年中专/中技
有房建工程劳务分包生产施工经验;能编制合理,有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排,各工种配合的排班生产;同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实;劳务班组人工费用及物料的风控管理;
土建生产经理/主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。
2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。
3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。
4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。
5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。
6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。
2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。
4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
磷酸盐生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1、落实公司下达的生产经营目标,统筹生产管理与技术创新改造工作,制定大、中、小规模检修计划并组织实施。
2、全面主持车间日常运营,将生产任务细化分解至各班组,协调组织各岗位人员高效开展生产活动,并监督执行进度与完成情况。
3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系,全面负责生产经营的组织与指挥,检查各岗位安全技术规程的执行状况。
4、定期组织召开车间技术分析会议,聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发,确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准,持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。
5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度,推动管理标准化与操作规范化建设。
6、实施“走动式管理”机制,依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业背景,具备6年以上化工行业生产经验,其中至少4年管理岗位工作经验。
2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
生产班长
4000-6000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序按计划高效运转
2. 监督生产质量与工艺执行,及时发现并解决异常问题,保障产品符合汽车排气改装件标准
3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产规范与6S现场管理
4. 协同技术、品质、计划部门完成新品试产、工艺优化及交付目标
5. 做好生产数据记录与分析,定期汇报产能、良率及人员绩效情况
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉汽车零部件或机械制造行业优先
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基本的质量意识、成本意识和安全意识
4. 能适应制造业生产节奏,接受加班及轮班安排
5. 高中及以上学历,有相关行业3-5年实操经验者优先
桶装水厂生产主管厂长
4000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技
贵州省龙里县平西桶装水厂招聘生产主管1名,主要工作内容为管理生产,运营,经营类工作。有工作经验者优先。要求有独立思考,管理能力,有责任心。薪资情况面议。有意请联系吴总。
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中建材
岗位职责:
1.负责统筹生产环节中的各项任务安排,保障生产流程高效运转
2.对生产现场作业进行监督,确保产品品质符合标准
3.配合处理生产中出现的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.男女不限,年龄25-45岁,高中及以上学历,具备工厂生产相关工作经验
2.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
3.适应能力强,可同时处理多项任务并维持高效工作状态
4.具备积极的团队合作意识,能在压力环境下保持稳定心态
生产总监3-5年中专/中技磷石膏,保温,抗裂,抹灰等各种干粉砂浆有生产管理经验质量管理经验
岗位招聘
干粉砂浆技术人员1名 ,,大专以上学历,年龄26—50岁左右
岗位职责:
1. 负责干粉砂浆产品的技术研发与工艺优化
2. 指导生产现场技术实施,解决生产过程中的技术问题
任职要求:
1. 具备干粉砂浆或相关领域技术工作经验
2. 熟悉干粉砂浆原材料特性及配比设计
3. 具有较强的技术分析与团队协作能力
福利待遇:
1、工资:8000-10000元/月
2、月休四天,包吃住
3、其他事项面谈
工作地点:贵州省惠水县长田工业园区
联系电话:
服装车缝组长
5000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责服装车缝生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 指导员工规范操作,监督车缝工艺执行,提升产品合格率与效率
3. 协调前后工序衔接,及时处理产线异常,保障生产流程顺畅
4. 开展班组内技能培训与质量意识宣导,营造积极协作的团队氛围
5. 记录并反馈生产数据、物料损耗及设备运行情况,配合上级优化管理
任职要求:
1. 具备服装车缝相关工作经验,熟悉平车、冚车等常用设备操作
2. 有生产组长或拉长管理经验者优先,能独立带班并处理现场问题
3. 具备基本沟通协调能力与责任心,吃苦耐劳,适应车间工作环境
4. 学历不限,有服装厂一线实操及带教经验者更佳
5. 遵守劳动纪律,服从安排,具备良好的职业素养
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