工长装修承包
贵阳市南明区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
诚聘设备维护工程师（助理）+包吃住+双休（接受无经验带薪学）
7000-9000元/月
设备工程师学历不限设备工程师、设备维护工程师、设备维护技术
接受无经验、转行人士、应届毕业生、跨行业、当学徒、感兴趣的、想拥有一技之长的人士、欢迎加入（带薪学）
岗位职责：
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2. 参与新设备安装调试、验收及操作培训工作
3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录，完善设备档案管理
4. 协助优化设备运行参数，提升设备使用效率与寿命
5. 严格执行安全操作规程，落实现场6S管理要求
任职要求：
1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 接受无经验应聘者，公司提供系统带薪培训
3. 具备基本识图能力及动手操作能力，责任心强
4. 能适应制造业生产环境，服从工作安排
5. 包吃住、双休，职业发展路径清晰
设备测绘工程师
1.3-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专生产设备熟练使用CAD非标设备绘图
1、负责钢铁厂内各类生产设备（以非标设备为主）的现场测绘、尺寸采集及结构还原工作，运用CAD、SolidWorks等制图软件完成设备总装图、部件图、零件图的绘制或更新，为设备检修、技术升级和备件采购提供准确的技术图纸支持。
2、构建并持续维护设备全生命周期的技术资料档案，涵盖原始设计图纸、历次技改记录、维修更换明细、测绘数据等内容，确保技术文档与设备实际状况保持一致，支撑设备运行管理及故障原因追溯。
3、参与设备技术革新、节能优化、自动化提升等项目实施，承担改造前现状测绘与可行性评估，以及改造后结构验证与图纸更新工作，保障设备改进后满足生产工艺要求和技术规范。
4、针对易损件或已停产零部件，组织实施逆向工程测绘，输出加工图纸或技术参数文件，协调外部协作单位进行备件制造，并监督加工过程质量，确保所制备件与原装设备匹配可用。
专业技能：测绘工程、机械工程、自动化等相关专业背景，熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计软件。
核心素质：具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力；熟悉设备管理流程及测绘相关国家与行业标准。
工程设备值班员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年中专/中技高压证、配电室
任职要求：持有高压证书、有一定配电室值班经验
工作内容：
1、严格贯彻执行各项规章制度，做好值班记录。
2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。
3、做好机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
4、协助工程运行主管做好各项具体工作。
5、熟练掌握高压系统的工作原理，工作认真负责，有较强故障处理能力。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
贵州黔南招聘带班人员一名，负责14台144型号的车辆，需同时管理两个班组。工作地点在。
临时工1-2人
招聘带班人员一名，负责14台144型号的车辆，需同时管理两个班组。工作地点在贵州黔南。
中餐上什
都匀万达于1月16日招聘顶班师傅，主要负责湖南小炒。薪资为220元一天，工作轻松。工作地点在贵州黔南。
营业员
营业员1、形象好，亲和力强，30-40岁。2.有责任心，有较强的学习能力、沟通能力，有销售经验者优先。1、做好客户接待咨询工作。2、为客户提供专业的听力解决方案。3、服从公司管理，与团队紧密合作，制定销售策略，完成销售目标。薪资福利:2000-5000元，具体面谈。以上人员试用期后经考核合格，转为正式员工，可享受五险社会福利。上班时间:9:00-17:30，每周休息一天。
暖通及装修项目经理
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型与技术方案编制，确保符合节能、环保及规范要求
2.参与项目前期技术对接、图纸审核及施工过程技术支持
3.监督暖通设备安装、调试与验收，解决现场技术问题
4. 编制暖通专业施工计划、技术交底文件及竣工资料
5.配合机电总承包单位完成系统联调及运行优化
任职要求：
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2.熟悉国家暖通设计规范（如GB50736、GB50189等）及BIM基础应用
3.具备独立完成中小型项目暖通设计或现场管理能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.持有暖通相关职业资格证书者优先
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计：3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上）
• 资质：机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责：
1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历。
2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。
福利待遇：
1、五险一金；
2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障；
3、双休、带薪年假、节日福利；
4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇：7000-7500元/月
暖通设备维护工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专热管理技术热力设备锅炉设备暖通系统节能系统
岗位内容：
1. 负责智慧供热系统的日常运行监控与管理工作；
2. 协调处理系统运行中的异常告警及突发问题；
3. 汇总客户提出的需求与反馈事项，主动沟通并高效响应解决；
4. 参与智慧供热平台的调试实施及后期运维支持；
5. 编写相关技术资料、操作文档及运行报告
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、暖通、建筑类等相关专业优先。
2. 了解供热行业运行流程及生产管理环节。
3. 具备良好的组织协调能力与问题处理能力。
4. 具有较强的沟通协作意识，富有责任心，工作积极主动
风电运维工程师（贵州）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从贵州云南区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与风机故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及隐患识别整改，建立完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证均需国家电网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州标准缴纳。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金：员工婚嫁时根据司龄享受相应金额的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资。
3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入项。
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
工长月结
招聘线路工长，负责地铁站线路及附属设备设施的检查、维修和养护工作。薪资范围为11000-18000。
广州黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
设备工程师（3C软包，储能及动力电池领域）
9000-17000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养
一、岗位核心要求
1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备（如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等）的运行维护、调试及性能优化，确保设备综合效率与生产稳定运行。
2. 牵头实施设备改进项目，攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题，持续提升产线产能与产品合格率。
3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作，推进进口设备的本土化替代或自动化升级（如引入机械臂、AGV系统）。
4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划，落实TPM全员生产维护机制，减少故障停机时间与维修支出。
5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料，组织一线人员开展设备使用和安全培训，严格执行EHS管理标准。
6. 联动工艺、品质团队，调整优化设备运行参数，匹配电芯制程需求，消除由设备引起的工艺异常问题。
二、任职资格
1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验，熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。
3. 专业技能：熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑，可独立完成故障诊断、调试及技术改造；具备PLC编程能力（西门子/三菱）、熟练使用CAD/SolidWorks软件，了解传感器与伺服控制系统者更佳。
4. 管理能力：具备FMEA分析与设备数据解读能力，能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控；有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。
5. 综合素质：具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强，抗压性强，认同新能源产业发展方向，具有精益求精的工匠精神与创新思维。
6. 其他要求：熟知锂电池行业EHS相关规范（包括防爆、防漏液、粉尘管控等），持有特种作业操作证者优先录用。
膜系统调试技术员
7000-13000元/月
设备工程师3-5年本科中空膜、管式膜、超滤膜设备安装废水污水化水工艺设计膜法水处理工艺反渗透工艺电渗析
岗位职责：
1、负责超滤膜、中空膜、管式膜、电渗析项目设备的安装组织及工艺调试工作；
2、掌握并理解膜分离技术相关的设备工艺流程；
3、面向客户及相关操作人员开展设备运行操作和技术说明的培训指导；
4、定期开展项目复盘与反馈，按规范整理设备调试、验收等环节的技术文档与资料；
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业背景
2、具备3年以上水处理领域工作经验
3、曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收
4、责任心强，具备团队管理能力，善于协作配合
5、拥有良好的沟通协调能力、组织能力和现场指挥能力
6、能适应长期出差安排，享有相应出差补贴
栏目概述
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