设备工程师（西藏林芝） (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容：
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障其安全稳定运行，提升整体生产效率。
2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维保计划，确保运行可靠性，延长设备使用周期。
3. 快速排查和处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。
4. 管理设备资产信息，跟进设备更新进度，定期汇总并上报设备运营数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计原理及制图软件操作，如CAD、UG等，可独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效分析并解决现场技术问题。
5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够持续掌握新技术及故障应对方法。
6. 有同类型企业从业经验者优先
工作地址：
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试结构设计自动化设备
一、职位描述：
1、工程建设阶段：负责现场设备安装管理，主导设备验收工作，协调各设备供应商在施工期间的相关事宜。
2、生产运营阶段：开展设备日常管理工作，包括建立设备台账，组织实施设备维修、保养等运维事务。
二、岗位职责：
1、推进车间自动化整体布局与规划，提出可行的自动化实施策略；
2、参与公司新设备的技术调研与引进，开展相关工艺技术研究；
3、统筹车间设备运行管理，审核闲置设备的回收、内部调配、再利用及报废处置；
4、带领团队落实设备管理目标，组织协调各车间设备维修与维护工作；
5、日常运维：执行巡检、润滑、清洁等预防性维护措施，减少设备故障发生；
6、故障处理：及时响应设备异常情况，完成修复并记录处理过程以防重复发生；
7、计划制定：编制周期性维护方案，提升设备使用寿命；
8、配件管理：跟踪备件库存状况，合理控制采购与仓储支出；
9、性能提升：运用数据分析定位运行瓶颈，优化运行参数或实施硬件改进；
10、技术改造：参与自动化与智能化升级项目，助力节能降耗目标实现；
11、效率改善：增强设备运行稳定性，降低停机频率，提升生产能力；
12、生产支持：解决因设备问题导致的产能瓶颈，确保生产任务顺利完成；
13、新设备导入：参与设备选型、安装、调试及验收流程（如FAT/SAT）；
14、跨部门协作：配合质量与研发团队评估设备对产品品质的影响；
15、安全管理：保证设备运行符合行业安全标准，定期核查防护设施；
16、风险评估：牵头开展隐患排查，制定相应的应急处置预案；
17、人员培训：指导员工掌握规范操作方法，防范人为操作事故；
18、技术文档维护：归档设备资料、维修记录等技术文件；
19、报告编写：定期提交设备运行报告、成本分析及优化建议。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，主修电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业；
2、掌握变频器基本原理，了解破碎、浮选、浓密、压滤等工艺流程，具备选矿行业（尤其是卡林型金矿浮选/碳浸）经验者优先考虑；
3、熟悉各类泵阀的工作机制，了解传动系统、液压系统及水处理原理，有设备机械维修背景者优先录用；
4、能够适应出差及倒班工作安排；
职位福利：绩效奖金、包吃、包住、五险一金、带薪年假。
设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理化工设备特种设备作业人员证预防性维护计划制定设备故障诊断应急抢修
工作职责
1. 负责生产车间各类化工设备（如反应釜、泵阀、压缩机等）的日常巡检、维护保养及故障处理。
2. 编制并落实设备预防性维护方案，建立完善设备运行记录，跟踪关键运行参数与维修信息。
3. 参与设备的安装、调试及技术改造工作，协同技术团队推进设备升级与运行效率提升。
4. 严格执行设备安全操作规范，及时发现并整改设备安全隐患，保障生产过程符合安全标准。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、自动化、化工设备等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上化工行业设备维护或管理经验，了解化工设备构造原理及维护流程。
3. 熟悉设备故障排查技术，可独立开展常用设备（如离心泵、换热器）的检修与保养。
4. 持有压力容器、起重机械等特种设备操作证或相关技能资质者优先录用。
5. 具备良好的安全意识和责任意识，能胜任倒班及突发情况下的应急抢修任务。
设备专员/主管
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
不满足条件勿投！！！一、基本条件
• 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备自动化等相关专业。
• 3年以上制造型企业设备管理经验。
• 身体健康，无职业禁忌，能适应车间生产环境，接受必要夜班、突发抢修加班。
二、专业能力
• 精通设备日常维护、周期性保养、故障处理、技术改进及备件管理的全流程管控，可独立编制保养计划、大修方案与技改实施方案。
• 具备电气、机械、液压、气动系统的基础维修能力，能迅速诊断重大设备异常，制定合理维修策略，并组织解决复杂技术问题。
• 熟悉设备台账、点检制度、维保计划、维修档案、隐患识别等规范化管理流程，能够搭建并优化设备管理体系。
• 具备基础成本控制意识，可有效管理维修支出、备品库存及设备能耗，提高运维经济性与效率。
三、管理能力
• 具有出色的班组组织能力，能合理安排人员排班、任务分配、技能培训与绩效评估，提升团队协作力与技术水平。
• 具备较强的计划统筹与执行推进能力，能协调落实设备保养、大修及技术改造项目，保障工作按期完成。
• 沟通协调能力强，能顺畅对接内部部门及外部协作单位，妥善处理设备运行与施工过程中的各类事务。
• 具备扎实的隐患识别与现场安全管控能力，能规范维修作业流程，杜绝违规操作，预防安全事故发生。
暖通设计工程师-贵州
9000-18000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
岗位职责
1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等项目的暖通系统设计，涵盖空调、新风、通风及防排烟系统；能独立完成设计方案编制与施工图纸绘制。
2. 承担暖通设备的选型工作，并编写相应技术规范文件。
3. 为工程项目提供现场技术支持，及时解决设计实施中的技术问题。
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业；持有中/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。
2. 知识技能：熟练使用天正暖通、AUTOCAD、鸿业、Office、Windows等专业设计及办公软件。
3. 工作经验：具备3年以上暖通设计工作经验，有数据中心项目设计经验者优先。
4. 项目现场配合：能够积极配合项目现场的技术支持需求，参与多方协调与沟通，适应项目制工作节奏，可接受短期出差或外派驻场安排。
5. 其他：具备清晰的逻辑思维与良好的表达能力，学习能力强；具有较强的沟通协作与组织协调能力。
工程设备值班员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年中专/中技高压证、配电室
任职要求：持有高压证书、有一定配电室值班经验
工作内容：
1、严格贯彻执行各项规章制度，做好值班记录。
2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。
3、做好机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
4、协助工程运行主管做好各项具体工作。
5、熟练掌握高压系统的工作原理，工作认真负责，有较强故障处理能力。
数据中心暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科数据中心运维中级暖通工程师职称冷水机组液冷
1、承担数据中心暖通系统的运行管理、维修维护及系统升级改造相关技术工作；
2、编制暖通设备应急预案EOP、制定预防性维护计划及维护操作规程MOP；
3、组织开展团队成员的暖通专业培训与技能提升，牵头实施应急演练工作；
4、开展暖通系统架构与设备层面的风险识别与隐患排查工作。
【上岗要求】
1、本科统招学历，暖通、机电类相关专业，年龄45岁以下；
2、具备3年以上大型机房、数据中心或大型综合楼宇运维管理实操经验；
3、掌握液冷技术、精密空调、冷水机组等设备的工作原理及运维关键点；
4、具备较强的技术问题分析与处理能力，良好的沟通协调素质。
【薪资福利】
职位福利：五险一金、意外险、餐补、节日福利、岗位津贴、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检、团建等
综合承包
黔南布依族苗族自治州罗甸县招高压线电塔地线沟开挖。有12期276米，3期236米，1期156米。有意承包的联系，非诚勿扰。。。。
临时工20人以上日结
招人，招人，大量招人！做到过年，全款买丰田每天有做，360天不停，龙里县谷脚镇观音村招红薯打包100组(每组至少2人)，高价计件5斤0.45元，9斤0.65元，不套网套，直接装箱，日均200-400元，工资日结！电话同微
服务员6-10人
服务员工作薪资：210元/天工作人数：10人工作日期：工作时间：12:30-20:00工作地点：龙里，去自己坐公交过去，回来有车一起工作内容：托盘服务收拾餐具等工作要求：身高173以上，不带眼镜，脸上无巴斑黑色头发 形象气质好，阳光有朝气，无狐臭味 不水人（18-25岁）工资结算：（不招公子哥）【备注】：自带黑色西裤，黑皮鞋黑袜子黑头发。
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师：
大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先；
熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。
项目主管
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统
岗位职责：
1.负责暖通空调系统设计方案审核、设备选型及专业技术交底，确保设计合规、经济、可实施
2. 参与项目前期策划，协同建筑、结构等专业开展一体化设计与节能优化
3.深入施工现场提供技术指导，监督安装质量，主导系统调试与运行问题的分析解决
4.编制暖通专业竣工图纸、验收资料、节能评估报告及绿色建筑认证支撑材料
5.配合完成能效测评、BIM模型搭建与应用等新型技术落地工作
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景，学历不限
2.熟悉《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等国家及地方标准，具备BIM基础应用能力
3. 具备良好沟通协调能力与跨专业协作意识，责任心强、学习能力强
4. 能独立承担中小型项目暖通专业全过程工作，有现场施工或系统调试经验者优先
5. 具备快速分析与解决实际工程问题的能力，适应阶段性驻场工作
设计师项目经理
8000-11000元/月
暖通工程师10年以上大专方案设计鸿业暖通AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验写字楼生物科学设施
岗位职责：
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定，提供暖通专业技术支持与优化建议
3. 监督现场施工质量，协调解决暖通系统安装、调试过程中的技术问题
4. 配合完成竣工验收、系统运行测试及节能评估相关工作
5. 编制暖通专业相关技术文档、验收资料及运维手册
任职要求：
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先
工长工程师
总工5个人23一个小时5:00～8:30左右，4杨水红5章月平10:00～16:30左右20一个小时1扬水红2章月平34。
风电运维工程师（贵州）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从贵州云南区域分配一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护保养任务，确保设备稳定运行；
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行台账；
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈现场情况。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户）
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。
工长工程师
总工5个人23一个小时5:00～8:30左右，畦善冬4杨水红5章月平10:00～16:30左右20一个小时1扬水红2章月平3蒋冬林4畦善冬。
工长工程师日结
总工5个人23一个小时5:00～8:30左右，1畦善冬2岳平3秦井印4杨水红5章月平610:00～16:30左右20一个小时1扬水红2章月平3岳平4畦善冬5赵惠拣。
水电安装工程师
8000-12000元/月
水电工程师3-5年本科住宅地产一级建造师（机电工程）二级建造师（机电工程）注册电气工程师（供配电）
岗位职责：
1、统筹工程水电从报装到验收备案的全流程管理；
2、负责建筑电气与给排水工程的现场质量、进度、安全及成本控制，并开展相关协调工作；
3、对接施工期间临时用水用电及正式用水用电的前期报装事宜；
4、组织消防、电梯、强弱电、给水、排水等专业的竣工验收管理工作；
5、参与水电专业图纸审查、设计方案优化及施工技术方案的审核工作。
岗位要求：
1、具有房地产企业水电安装相关工作经验，具备实操经验者优先考虑；
2、掌握电气自动化、给排水、暖通等专业领域的设计、施工及验收标准，熟悉供配电系统知识，了解机械设备动力配置及弱电系统布局；
3、熟悉各类配套工程实施流程，具备与各配套单位良好沟通与协调的能力；
4、能熟练使用办公软件及AutoCAD绘图软件。
职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、年终分红、弹性工作、节日福利
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南热能工程师工资在线招聘信息，主要招聘黔南暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
