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工作属地：宁夏平罗县城食宿保障：工地统一包吃住岗位职责：1. 负责城镇供热一级、二级管网更换项目的现场技术管控；2. 可独立完成现场施工全流程的统筹、技术交底、工况处置等相关工作；项目工期：计划完工时间2026年；薪酬标准：薪资面议，根据个人从业经验、持证情况核定。联系号码：孙有相关供热管网施工从业经验的人员来电洽谈。

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服从贵州云南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及隐患识别整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工婚嫁时根据司龄享受相应金额的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入项。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调，确保电气系统的稳定性与安全性 4.对现有产品进行技术支持和改进，解决生产及现场应用中的电气问题 5.跟踪行业新技术发展，推动设计标准化与创新应用 任职要求： 1.具备扎实的电气理论基础，熟悉常用电气元件选型与应用 2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差 5.有电气设计相关项目经验者优先，学历不限

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招聘巡线岗2人。岗位要求：高中及以上学历，具备相关资质取证能力，服从公司培训及考证安排；持有有效C1驾驶证，可独立驾驶车辆开展户外巡检工作；年龄30-45岁，身体素质良好者可适当放宽条件；基础电脑办公操作，学习接受能力强，可录入各类工作台账；具备极强的责任心和敏锐的观察力，沟通协调能力良好，可独立处理现场基础工作；身体健康，无高血压、心脏病、各类职业病及重大基础疾病，可适应户外巡检、场站值守工作模式。工作内容：主要负责公司燃气管道日常巡检、场站值守工作；全面排查管线周边施工、违规占压、管道腐蚀、燃气泄漏等各类安全隐患，及时完成信息登记、汇总上报；对接相关单位、住户，全程跟进协助隐患整改、现场复查及销项工作；规范录入巡检台账、值守日志，按时上报各类工作报表，积极配合开展安全宣传、应急支援等相关辅助工作。薪资福利：岗位薪资面议，根据个人能力及工作经验核定；公司提供包吃包住，生活保障齐全；缴纳五险，正规劳动保障；享有各类法定节日福利，工作稳定，氛围良好；月休4天。工作地址：贵定县盘江镇。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调，确保电气系统的稳定性与安全性 4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题，提供及时的技术支持 5.跟踪行业新技术发展，推动现有产品电气设计的持续改进 任职要求： 1.电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计，具备独立完成项目能力 3.熟悉常用电气标准和安全规范，能适应一定程度的出差 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责 5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑

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