任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2、具有较强的责任心和耐心，能够处理客户问题并保持积极态度； 3、熟练使用办公软件，能够高效记录和管理客户信息； 4、有电话客服或相关工作经验者优先 5、早上10点上班

上午10点上班，完成工作即可灵活离岗。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，普通话清晰流畅； 2、责任心强，富有耐心，能妥善解决客户问题并维持良好心态； 3、熟悉常用办公软件，可高效完成客户信息的录入与管理； 4、有电话客服或相关领域从业经验者优先考虑！

纯客服岗位无销售性质 周末双休 1. 上班时间：9:00—18:00 午休两小时 2. 工作内容：通过电话沟通了解客户办卡意向，审核客户资格，符合条件的客户添加微信并邀约至公司，任务即完成，后续由专人接待跟进 3. 岗位要求：具备电话客服工作经验者优先；具备良好沟通技巧；工作态度积极，性格乐观开朗 4. 入职安排2-3天培训 5. 薪资范围3000-6000

岗位职责 企业微信客户维护、日常沟通，协助解决问题 配合团队完成线上客服与基础运营，提升客户体验 任职要求 无销售任务，无需经验，短期长期均可 时间自由，支持远程线上家里手机操作 熟练使用手机，岗前指导，简单易上手 日结，收入可观，欢迎加入！

岗位职责： 1. 客户拓展，锁定重点行业客户，深挖客户需求与潜在合作机会，推进合作洽谈及落地。 2. 做好日常客户对接、业务交付及客户维护工作。 3. 业务招聘，支持业务需求，完成招聘流程闭环，确保招聘计划按时达成。 4. 招投标管理，负责公司业务相关项目的工作，包括标书准备、资料整理与投标全程跟进。 5. 新媒体运营：负责公司业务公众号及QQ群日常运营、内容维护与客户互动。 6. 配合上级落实部门各项考核指标，执行项目组工作计划。 任职要求： 1. 人力资源管理、市场营销、工商管理、法律、经济等相关专业。 2. 熟悉国家相关政策法规、人力资源业务规范及行业现状，了解招投标流程或新媒体运营基础工作。 3. 具备良好的沟通协调、问题解决能力。 4. 熟练使用 Office 办公软件，擅长公文撰写与新媒体文案创作。 5. 持有人力资源、市场营销、经济类相关职业资格证书者优先。

10086客服，只负责接听电话，处理工单、业务、售后、投诉等，一天工作8小时，月休4天，，18到40岁，无需工作经验，要求普通话和电脑操作，工资2500到8000。

五险一金，办公室岗位无需外出，日常以沟通交流为主！ 岗位内容： 在办公室内接听联通客服电话，工作内容简单清晰，无销售类任务 上班时间： 8:00-22:00期间实行8小时排班制，具体如8-18点、9-17点或12-22点等时段轮班 休息时间： 原则上每工作三天休息一天 薪资待遇： 试用期平均收入约3000元，转正后综合薪资4000-6000元，表现优异者可获得更高收入 任职要求： 1、性别不限 2、普通话标准流利，表达顺畅，无明显地方口音 3、具备基础电脑操作能力，打字速度不低于30字/分钟 福利待遇： 入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训、带薪年假，各类员工福利齐全 发展与晋升： 公司处于快速发展阶段，质控培训、团队管理等管理类岗位均通过内部选拔培养，个人成长空间广阔

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

1.通过电话与线上渠道，对接意向客户，解答相关咨询。 2. 记录客户需求、预算等信息，做好客户信息登记与跟进。 3. 邀约意向客户到店咨询、完成客户对接。 4. 维护客户关系，提升客户到店率。 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，有耐心，抗压能力强。 2. 会简单电脑操作，工作认真细致。 3. 有话务、客服、销售经验优先，无经验可带薪培训。 4. 愿意长期稳定发展。 工作亮点 • 室内办公，无需外出跑业务 • 客户资源公司提供，不用自己开发 • 带薪培训，晋升空间清晰 • 薪资构成：底薪+提成+奖金+福利 重要的事情说三遍：不加班不加班不加班！工作氛围轻松任务简单，压力小

招聘岗位:物业客服管家 岗位名称 物业客服管家 岗位职责 1. 负责园区业主的日常联络与对接，快速响应报修、咨询及投诉等事项，跟进处理流程并及时反馈结果，持续提升业主满意度。 2. 组织开展公共区域巡查、便民服务安排及邻里关系调解等工作，维护园区正常生活秩序。 3. 协助推进物业费、停车费等相关费用的催收工作，建立并维护费用台账，定期进行数据核对。 4. 配合团队组织社区文化活动及增值服务宣传推广，促进园区和谐氛围建设。 5. 负责业主信息档案的建立与动态更新，确保资料真实完整，严格保护业主隐私信息。 任职要求 1. 年龄22-30岁，大专及以上学历，专业不限，具备物业客服或社区服务经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与问题处理能力，能够耐心倾听并高效回应业主需求。 3. 熟悉物业服务基本流程，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），持有物业相关资格证书者优先加分。 4. 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任感和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。 5. 形象良好，服务意识强，认同物业服务价值理念，致力于为业主提供高品质服务体验。 6. 服从工作安排，积极完成上级交办的各项临时任务。 薪资福利 1. 月薪4000-4800元 2. 缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利。 3. 提供完善的岗前培训、在职技能提升培训及职业晋升通道，助力个人成长。 4. 工作环境舒适，团队氛围融洽，定期组织员工团建等福利活动。

盘州市-湖畔酒店招聘：客房服务员数名要求：年龄：30-45岁,不招短期，要上满半年以上工资待遇：2300-3300元，提供食宿！联系电话安：。地址：凤鸣中路313号（湖畔酒店）。

六盘水市盘州市招钢筋绑扎盘州附近。有没有闲着的钢筋工找三个点工包工都可以。200多个平方。板面双层双向。盘州莆田附近。打电话。远的就不用打了。

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找个技术好的，师傅贴地砖，做3天，完活给钱

接听平台上用户问题咨询，及时解答。 带薪培训，新手可学，统一标准话术。 白班8小时，月休6-7天 每月4001-5999元 提供住宿，干净整洁。 工作不涉及销售，不外出，办公室坐班。

电商客服，处理售前售后问题。

回复客户消息，完成领导安排的任务 公司每天提供客户，跟进客户消息 薪资6400，周末双休

不在乎你是否有经验，有学历，选择我，我们给你一个机会，你也给我一个机会 岗位职责： 1.负责文件整理、资料归档等日常文书事务 2.协助处理客户售后问题，提升服务体验 3.提供团队支持，协助完成日常工作事务 任职要求： 1.沟通协调能力强，具备良好组织能力 2.有独立处理问题的能力，工作积极主动 3.细致认真，责任心强，能高效完成任务 工作内容： 1、公司没有那么多勾心斗角，都是互相互助，上班比较活泼，没有那么压抑岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心; 3、适应快节奏工作环境。

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

岗位职责： 1. 制定并执行电话客服运营方案，保障客户体验质量； 2. 跟踪话务服务质量，快速响应并处理客户诉求； 3. 统筹电话客服团队运作，优化团队服务效能； 4. 协同相关部门配合，推动客户服务流程高效运转； 5. 汇总分析客户意见，支持服务流程的持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队协调能力； 2. 有电话客服或相近岗位的实际从业经历； 3. 熟悉客户服务标准流程，擅长应对客户异议与投诉； 4. 具备较强的时间管理能力，能按时达成工作目标。

岗位职责： 1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度 2、根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等 任职要求： 1、高中以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先。 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

工作职责： 1. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2. 向客户推介公司相关产品，负责客户资料的整理与归档； 3. 及时接听来电，保障服务热线畅通，为客户提供优质响应服务； 4. 定期走访客户，掌握客户最新动态，保持有效沟通，精准把握需求与状态； 5. 引导客户体验并使用公司产品，同步做好服务过程记录； 6. 按照公司安排落实客户回访及其他服务活动的推广与执行。 任职要求： 1. 初中及以上学历，愿意挑战高收入目标。 2. 具备良好的电话交流能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3. 能适应高强度工作，积极进取，耐心细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑； 4. 态度积极热情，工作认真负责，心理素质稳定，具备较强的抗压能力；

任职要求：年龄18岁以上，具备高中或同等以上学历，掌握基础电脑操作技能，普通话表达顺畅。欢迎零经验人员加入。 薪资待遇：无责任底薪2000元＋浮动底薪1000元＋5%-15%提成，工龄补贴每年递增100元，封顶500元。公司统一缴纳五险，享受法定节假日休假，提供5至15天带薪年假。每月固定休息4天，可灵活调休；表现优异者可申请额外假期，最多4天（固定与额外休假合计不超过8天）。 上班时间：9:00～12:00 14:00～18:00 岗位描述：团队协作氛围良好，同事间无竞争压力，无职场内耗，工作环境轻松融洽。晋升机制公开透明，完全依据个人能力发展，不看关系只看实力。

岗位职责: 1. 通过电话、在线平台等方式为客户提供咨询支持，及时解答客户问题 2. 快速响应客户需求，妥善处理客户投诉与建议，提升服务满意度 3. 整理并记录客户反馈内容，配合相关部门推进问题解决 4. 持续维护客户关系，增强客户体验与长期互动黏性 5. 高效完成日常客服工作，保障服务流程的规范性与效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，耐心且注重细节 2. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力 3. 熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作 4. 具有团队协作精神，工作主动积极，责任感强 5. 具备较强的学习能力，能迅速熟悉业务相关内容

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3. 协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环，提升客户满意度与问题解决时效 4.定期整理客户高频问题与建议，反馈至产品及运营团队，助力服务优化 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业品牌形象与客户信任感 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备基础抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，具备基本的文字理解与书面表达能力

【福利待遇】公司有食堂！有全勤！达标奖，优秀员工奖励等，晚班有补贴。享有婚假，生育假，丧假，带薪年假，月休6天！正规带薪培训，有老带新，不必担心没有行业经验。 中国移动大平台！室内办公，专属工位，整洁宽敞的办公环境，没有同事之间的竞争，同事之间工作氛围轻松快乐。晋升空间大机会多。 【工作岗位】10086人工服务热线，为客户提供咨询、查询等服务，只接听，不外呼，无推销，无任务。比如查话费、流量、账单，更改套餐等业务。 【薪资】3000-6000元，多劳多得，上不封顶。 【任职资格】18-38周岁，善于沟通，服务态度好。 多元化的活动：下午茶，生日会，年会，团建，各项节日福利礼品等。 公司提供免费一餐，有微波炉，可带饭。

【福利待遇】公司有食堂！有全勤，达标奖，优秀员工奖励等，晚班有补贴。享有婚假，生育假，丧假，带薪年假，月休6天！正规带薪培训，有老带新，不必担心没有行业经验。 中国移动大平台！室内办公，专属工位，整洁宽敞的办公环境，没有同事之间的竞争，同事之间工作氛围轻松快乐。晋升空间大机会多。 【工作岗位】10086人工服务热线，为客户提供咨询、查询等服务，只接听，不外呼，无推销，无任务。比如查话费、流量、账单，更改套餐等业务。 【薪资】3000-6000元，多劳多得，上不封顶。 【任职资格】18-38周岁，善于沟通，服务态度好。 多元化的活动：下午茶，生日会，年会，团建，各项节日福利礼品等。 公司提供免费就餐食堂，有微波炉，可带饭。

1.通过电话、邮件等方式催收逾期账款； 2.调查逾期账户，评估风险； 3.协助法务处理法律诉讼； 4.优化催收流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，金融或法律专业； 2.1-2年催收或相关领域经验； 3.良好沟通、应变能力； 4.责任心强，团队合作； 5.遵守法律法规，执行公司政策。