岗位职责 （1）依据部门推进计划，制定个人岗位工作安排 （2）配合上级完成部门下达的各项任务指标 （3）配合上级开展新品及必备品的分发执行 （4）配合上级完成新品引进数量的数据汇总与分析 （5）配合上级完成商品ABC分类相关数据整理与分析 （6）配合上级落实新店商品配置及结构优化工作 （7）配合上级实施门店自动配货相关支持工作 （8）配合上级开展门店陈列调整及商品品项优化 （9）配合上级进行门店类别布局图的设计与规划 （10）配合上级完成棚格图模板的制作与更新维护 （11）配合上级完成新品、促销品及门店库存数据的整理与分析 （12）提出商品淘汰与更换的合理化建议 （13）配合上级定期对同类型竞争门店进行商品品项调研，并及时提交反馈信息 （14）完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格 教育背景：大专及以上学历 工作经验：有零售业态（超市/便利店）从业经历者优先 其他要求 1、性格稳重，工作积极，具备较强学习能力，稳定性好； 2、熟悉门店商品构成及基本陈列知识

岗位内容： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排及商务接待等工作。 2. 推进内部管理流程的优化，制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3. 统筹公司资产管理，落实信息安全防护措施，保障资产完整与数据安全。 4. 深入了解行业动态，主导各部门培训体系建设，涵盖产品知识与企业文化等内容，结合市场反馈动态调整培训策略。 5. 编制培训教材，组织实施线上或线下培训课程，识别员工能力短板，定期开展针对性专项提升培训。 6. 面向新员工开展入职培训，帮助其快速融入团队，掌握岗位所需的专业技能与工作规范。 7. 策划并执行各类商务接待任务，提升服务品质；与客户保持良好互动，准确把握客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，能够高效推动跨部门协作。 2. 有白酒行业培训经历，职业形象良好，亲和力强，精通高端商务礼仪，具备较强的服务意识。 3. 能根据市场趋势独立完成课程设计、开发及PPT课件制作。 4. 可接受出差安排，气质端正，形象得体。

岗位内容： 1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3.通过议价协商及采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4.推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化转型工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备商贸、母婴或零售行业采购相关经验。（无经验者请勿投递！！！） 2.具备良好的谈判能力及合同管理经验。 3.具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4.熟悉ERP系统的操作与应用。

公司提供工作手机及客户资源。 岗位职责： 1、邀请客户前往茅台酒厂参观并参与飞天茅台采购活动 2、向客户介绍公司产品特点与优势，组织客户参加企业直采团购合作会议 3、对销售工作具备积极性，有较强的事业心和收入追求 4、具备良好的服务意识，能够主动响应客户需求 5、拥有团队合作精神，擅长沟通与谈判 6、公司安排系统化培训，实行老员工带教机制，欢迎无经验新人加入

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1.负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2.优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3.积极配合业务需求，遵守公司管理安排与工作流程。 4.使用公司指定系统及账号进行操作，严禁使用个人账号处理工作事务。 用人要求： 1.需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作。 2.熟练掌握电脑基本操作，具备文字输入能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 大小周休息，国家法定节假日正常休假。 工作满一年者，可享受5天带薪年假。 后期可能需轮值中班，时间为10:00-20:30。

岗位职责： 1、负责生鲜食材的采购工作，确保商品质量和供应的稳定性； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的价格谈判； 3、监控市场动态，根据需求调整采购策略，优化采购成本； 4、管理库存，确保生鲜商品的合理周转和新鲜度； 5、定期分析销售数据，制定采购计划，满足日常销售需求。 任职要求： 1、熟悉生鲜食材市场，具备相关采购经验； 2、具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理供应商； 3、具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、工作细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、熟悉生鲜商品的储存和保鲜技术，确保商品质量。

一、岗位目标 冻品采购专员/主管/经理 便利店冻品采购岗位专注于冷冻食品的选品、采买与全流程管理。核心职责是保障门店冰柜持续供应畅销、高性价比且符合质量标准的冷冻商品，在确保顾客满意度的同时优化采购成本并降低损耗风险。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同协商与签订，确保供应合规（包括质检报告、生产许可等资质齐全）。 库存与订单管理： 制定科学分批采购计划，动态监控库存周转情况，预防断货或积压； 优化配送衔接机制，提升采购响应速度，缩短交付周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估供应商表现（涵盖品质稳定性、交期准确性、报价合理性），实施优胜劣汰机制； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取有效策略压降采购成本； 统筹品牌方向费用核销（含促销支持、陈列投入），保障返利到账及时准确。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（覆盖价格体系、推广活动、新品动向），动态调整定价及品类布局； 结合消费行为研究（例如年轻客群对无糖产品的偏好），优化商品结构规划。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级职位需累计5年相关经验，拥有成功打造热销单品及电商平台采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全环节操作（含新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理方法论； 了解国家食品相关法规与检验标准（如标签规范、冷链储存温度要求）。 软技能： 市场敏感度高，能预判饮品消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 具备出色谈判技巧与落地执行力，适应高强度工作节奏； 擅长运用Excel及采购管理系统（如马蜂盯标）进行数据整理与经营分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商实地考察及门店运营巡查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.作息时间：周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪资福利：月薪范围5-12K。

此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室固定办公。公司直招，不是中介 工作内容： 负责团队培训与管理;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 岗位薪资:无责底薪4800+全勤200+提成/奖金（五险） 工作时间:9:30-16:30，周末双休，节假日正常放假

一、岗位名称 物资部经理（房建施工总承包） 二、岗位定位 作为公司物资管理板块的最高负责人，全面统筹房建项目物资供应、成本控制、供应商管理及团队建设。通过对物资全生命周期的精细化管控，确保施工生产高效运转，直接对项目履约、公司成本及利润目标负责。 三、岗位职责 1. 物资计划与统筹 根据公司年度/月度施工计划，制定精准的物资采购计划与供应方案。统筹协调多项目物资资源调配，合理规划库存，确保主材、辅材、周转材料及时足额供应，零待料停工。 2. 供应链资源管理 搭建并管理贵阳区域及全省优质供应商资源库（含钢材、商混、砂石、机电、周转材等）。建立供应商评估与淘汰机制，拓展核心战略合作伙伴，保障物资质量、价格及供货周期的稳定性。 3. 成本与合同管控 负责物资采购合同的谈判、审核与签订，主导重大商务谈判。深入分析建筑材料市场行情（如贵阳太慈桥、后坝、观山湖等商圈价格波动），制定最优采购策略，严格控制物资采购成本，目标成本达成率。 4. 现场物资管理 全面负责项目现场物资的验收、入库、保管、分发、核销及盘点工作。规范现场材料码放与安全管理，严控材料损耗与浪费，实现账、卡、物三相符。 5. 结算与资金管理 负责供应商对账、发票审核及付款计划制定，配合财务部完成资金支付与结算。建立清晰的往来台账，把控付款风险，确保资金流转高效合规。 6. 团队管理与培训 负责物资部团队（采购员、库管员）的日常管理、绩效考核、技能培训及职业规划，打造一支高效、廉洁、专业的物资管理团队。 7. 内外部协调 对内协调工程部、财务部、预算部及施工班组，确保物资流转顺畅；对外对接业主、监理及政府监管部门，处理物资相关的商务对接与合规事宜。 四、任职要求 1. 地域与经验 必须具备贵阳及贵州房建领域物资管理经验，熟悉本地建材市场、物流渠道、材料特性及价格体系。拥有5年以上房建施工总承包企业同岗位管理经验，大型项目（20万㎡以上）管理经验优先。 2. 专业能力 精通房建工程材料管理全流程，熟悉各类建筑材料标准、验收规范及损耗控制手段。具备极强的市场洞察力、成本核算能力及商务谈判能力。 3. 资源优势 自带贵阳及周边核心建材资源者优先（如优质钢材商、混凝土站、砂石厂、周转材租赁资源等），拥有丰富的人脉渠道者优先。 4. 综合素质 本科及以上学历，工程管理、物资管理、财务管理等相关专业优先。熟练使用广联达、ERP系统及Office办公软件。具备优秀的团队管理能力、统筹规划能力及风险把控能力，廉洁自律，抗压能力强。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：年薪8K-10K 2. 福利保障：五险、包吃包住； 六、工作地点 贵阳市观山湖凯佳里仁镜项目

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

酒店岗位 客房服务员 ，年龄30-50岁，做事勤快、手脚麻利，服从管理，有客房保洁经验者优先； 工作时间：早8:00-晚17:00，工作轻松，薪资3000-3200元。 酒店前台 形象大方，普通话标准，沟通表达顺畅，具备良好服务意识，有酒店前台经验优先录用； 班次：白白夜夜休休，薪资3000-3200元，工作环境舒适。 ✅ 福利待遇：薪资面议，包吃包住，团队氛围融洽，晋升空间稳定 联系人：刘总 联系电话：

毕节市织金县招后四轮随车吊司机一名，要求独立操作四年以上双证，工作态度认真服从安排包吃包住，工资8000/8500，非诚勿扰刘

有没有磨光带喷砂的？

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作 2. 按规范完成光伏系统中金属结构件的电焊作业，确保焊接质量符合安全标准 3. 配合电气工程师完成光伏阵列与并网系统的连接与检测 4. 识别现场安装风险，落实高空、用电及动火作业安全防护措施 5. 协助整理施工记录、验收资料及设备台账 任职要求： 1. 具备光伏安装或电焊相关工作经验，熟悉光伏系统基本原理 2. 持有有效焊工操作证（IC卡），能独立完成钢结构焊接作业 3. 能适应户外及高空作业环境，身体健康，无恐高症 4. 具备基础电工知识，了解GB/T 50797等光伏建设相关规范者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理

1. 负责综合管理部日常工作的推进，配合部门负责人及运营经理落实各项管理事务； 2. 带领文员团队完成采购人员及各供应商的报账审核，录入采购系统订单，并对付款流程及相关内容进行审核与管控； 3. 审核采购及供应商提交的月度报价，组织三方比价、定价工作，录入系统并确定下月合作供应商； 4. 指导综合文员发起采购及供应商对账工作，协同公司财务部门完成对账，提请付款审批流程，并跟进付款进度； 5. 协助运营经理处理部门内部行政事务，涵盖文件审核、归档、合同台账维护、人员信息管理、体系文件更新、组织架构优化、资产及低值易耗品管理等； 6. 协助运营经理开展客户项目整体运营数据分析，涉及销售价格、成本支出、毛利率等方面； 7. 配合部门负责人对接公司人事工作，负责每月考勤管理、员工请休假审核及入离职手续办理； 8. 组织每日汇总送货异常反馈与客户投诉问题，查明原因，明确责任人员，公示结果并开具相应过失处罚单； 9. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、年龄25—40周岁，大专及以上学历，供应链管理、财务等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel（含VLOOKUP函数）、Word等办公软件操作； 3、品行端正，勤奋踏实，具备学习意识，积极主动，能适应一定强度的工作压力； 4、具备良好的跨部门沟通、协调能力，较强的组织统筹、管理能力及应变抗压能力； 5、单休+法定节假日，包吃住，五险一金，带薪年假，生日礼金，节日礼金等。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、统筹采购物料，战略布局。 2、供应商开发、评定，按ISO文件完成执行。 3、及时按排材料进仓，按排期准时进仓。 4、制作合同，与供应商签订合同。 5、定期供应走访沟通及时跟进材料质量与交期。 6、每月与供应商对帐、申请付款。 7、了解市场材料行情，及时反馈。 8、统筹采购部门工作，数据汇报。

岗位职责： 1.负责电动工具原材料、零部件及生产设备的采购计划制定与执行，保障生产供应及时稳定 2. 开发、评估和管理供应商资源，建立合格供应商库，优化采购成本与交付质量 3.主导采购合同谈判、签订及履约跟踪，把控价格、账期、品质与交期等关键条款 4.协同研发、品质、生产部门开展新物料导入、替代料验证及异常问题闭环处理 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，持续推动降本增效与供应链韧性建设 任职要求： 1. 具备3-5年制造业采购管理经验，有电动工具或机械制造行业背景者优先 2. 熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备良好的成本意识与合同风险识别能力 3. 具备较强的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作意识 4.大专及以上学历，工商管理、机械类或供应链相关专业优先 5.责任心强，原则性好，能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏

1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作，搭建并持续优化采购体系，确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源，主导关键采购条款谈判，有效控制成本，提升采购效益与性价比。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划，科学规划采购数量，保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行情况，及时处理异常问题，协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。 5、建立完善的采购台账，定期分析采购数据，优化采购策略，降低潜在采购风险。 6、监督采购各环节流程，规范操作行为，保障采购工作合规、公开、透明。 7、协助相关部门开展验收、退换货工作，妥善处理采购相关的质量及售后服务事宜。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉行业动态及供应商资源。 3、具备较强的供应商开发与谈判能力，能独立完成采购全流程作业，精通成本管控。 4、具有良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力，能够妥善处理突发采购异常。 5、工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，具备良好沟通协作能力，能适应一定工作压力。 6、品行端正，诚实守信，无不良职业记录，具备优良的职业操守。

岗位职责: 1.统筹并执行公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2.负责公司各类会议及活动的策划与实施，涵盖场地协调、物料筹备等相关事宜； 3.负责公司固定资产的登记、调配与定期核查，确保资产安全与正常使用； 4.负责员工考勤统计、休假管理等基础人事行政工作，及时维护员工档案信息； 5.协助推进公司对外行政事务对接，包括政府机构联络及合作供应商的日常管理。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹能力与良好的沟通协调水平； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理能力； 3.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细致执行力； 4.具备良好的团队协作态度，能适应多元化和动态变化的工作节奏。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业且贴心的服务； 2、接听电话并办理预订及解答咨询，保证信息传递准确； 3、维护前台区域秩序与卫生，确保环境整洁和形象规范； 4、配合处理客户意见与建议，助力提升服务体验满意度。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务主动性； 2、有同类行业前台岗位工作经验者优先考虑； 3、做事认真细致，责任感强，能高效应对多项工作任务； 4、仪态端庄，普通话流利，具有较强的亲和力。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行； 2、管理办公物资与固定资产，确保办公区域整洁、安全； 3、协助开展公司内外部活动，如会议安排、培训支持及接待工作； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事宜，妥善管理员工档案资料； 5、持续优化行政工作流程，提出合理化建议以提高工作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4、能同时推进多项任务并保持高效输出，富有团队协作精神； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

备案资料，并网资料。

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 工作时间9:00-12:00；14:00-18:00 3.******身高158及以上 4. 每月安排单休，休息4-6天

积极进取，勤奋好学，不断提升自我

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

台球助教罢球员前台

1.管理公司规章制度 2.接待客户及引导 3.管理公司员工考勤 4.前台工作的其他事宜 5.采买办公物品 6.兼职人事招聘（无要求考核） 7.会化妆，形象气质佳

1. 职责：来访人员接待与登记：热情接待到访客人，完成信息登记并引导至对应部门，展现良好的企业风貌。 2. 通讯事务管理：及时接听、转接来电，准确记录并传递留言内容，定期维护和更新内部通讯信息。 3. 邮件及快件收发：负责公司各类邮件、快递、报刊的接收、登记与分发工作，确保流转有序。 4. 办公区域管理：保持前台及公共区域干净整洁，协调保障办公设备（如打印机、复印机）正常使用。

1.采购计划编制：结合企业实际需求，拟定采购方案，保障原材料按时到位。 2.供应商开发与维护：筛选、考察并确定优质供应商，持续优化供应体系，保持稳定合作。 3.市场信息收集：跟踪行业行情，掌握原材料价格波动及品质变化，支撑采购策略制定。 4.商务洽谈执行：与供应商就价格、交付周期、质量标准等关键条款进行协商，争取最优条件。 5.合同全流程管理：组织采购合同的签署与实施，监督履约情况，确保双方权利义务落实。 6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单状态，保证物料准时到货。 7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业利润空间。 8.库存协调控制：科学设定库存阈值，防止物料过剩或短缺，维持供应链平稳运行。 9.数据统计分析：汇总采购相关数据，开展系统性分析，为管理决策提供数据支持。 10.跨部门协同配合：加强与相关部门沟通协作，推动采购环节高效衔接。 11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法规范。