为客户提供市场分析，跟进价格，学习能力强 工作时间早上9:30～下午16:00，中午休息2个小时，工作氛围好，工作环境好，工作自由

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及合同签订，保障采购成本与质量平衡 2.执行日常采购计划，跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程 3.协同业务/生产部门梳理需求，优化采购周期与库存周转效率 4.维护供应商档案与采购数据，定期分析价格、交期及履约表现 5.遵守合规流程，落实采购制度与廉洁从业要求 任职要求： 1. 采购、贸易、物流或相关专业背景，学历不限 2. 具备采购实操经验，熟悉供应链基本运作逻辑 3.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先

1.学历要求：大专及以上学历，优先考虑供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、食品科学与工程、生物工程等相关专业。 2.工作经验：具备3年以上采购岗位经验，其中至少2年从事白酒行业采购相关工作。 3.专业知识：熟悉白酒包装材料（如玻璃/陶瓷酒瓶、瓶盖、标签、纸盒、纸箱、手提袋等）的材质特性、生产工艺、质量规范、供应商布局及成本结构。 辅料与耗材采购：掌握生产过程中所需包装辅助材料及常规消耗品的采购要点。 流程掌握：熟练操作采购全流程，包括需求确认、资源寻源、比价议价、合同签订、订单执行、到货跟进、对账结算及供应商绩效评估。 二、核心能力与职业素养 1.白酒行业理解： （1）熟悉白酒酿造工艺流程及其对原料和包材的技术要求。 （2）了解主流香型（浓香、酱香、清香等）的特点及其对应包材与原料的差异。 （3）掌握白酒行业相关政策法规（如食品安全、包装标识规定）、发展动态及主要产区情况。 （4）理解品牌定位对包装设计、材质选择等方面的高标准需求。 2.采购专业能力： （1）成本管控：能够深入剖析采购成本构成，运用目标成本法、价值分析等方式实现降本增效。 （2）供应商管理：具备独立开发、评审、准入及管理合格供应商的能力，能持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 （3）谈判能力：拥有较强的商务谈判技巧，可在保障品质与服务的基础上争取有利采购条件。 （4）合同执行：熟悉采购合同关键条款，具备风险识别能力和基础法律意识。 （5）办公技能：熟练使用Excel进行数据整理、趋势分析及报表输出（如价格波动分析、供应商表现评估、成本节约核算）。 （6）内部协作：能与生产计划、仓储物流、质检、财务、销售等部门高效对接，准确传递信息，确保需求落地。 （7）外部沟通：可与供应商进行专业、清晰的交流，明确传达采购要求，妥善处理分歧与异常。 （8）问题应对：具备快速响应机制，能有效解决采购过程中的突发状况（如交期延误、质量异常、紧急加单等）。 （9）抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好的应变与情绪管理能力。 （10）细节意识：对物料规格、质量标准、交付周期等关键要素保持高度关注。 （11）责任心强：工作认真细致，确保采购各环节准确无误，执行力强。 （12）职业操守：坚持廉洁自律，严格执行公司采购制度，切实维护企业利益。 （13）合规意识：具备较强的风险防控意识，遵守采购流程与合规要求。

岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇：1、星期一至星期六；2、每天上班时间：9:30-16:30;3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K-8K＋抽成；5、福利可按实际情况添加：缴纳五险＋全勤＋法定节假日放假＋下午茶＋生日福利

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

1. 选品策略制定与执行（确保产品吸引力） 调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品，甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品，涵盖引流型、盈利型等多类别商品。 构建科学选品评估体系，从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选，保障上架商品具备突出的转化能力。 持续追踪商品在各阶段的销售表现，及时清理动销不佳的商品，迭代升级畅销款，维持商品结构的活力与竞争力。 2. 供应链开发与成本管理（保障低价与盈利） 开拓优质供货渠道（如生产厂家、品牌直供等），主导采购议价流程，力争获得低于市场平均的进货成本，确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。 优化采购协议条款，降低物流、退换货等附加成本，打造高效、低成本的供应网络，减少库存积压与合作不确定性。 定期审视供应商交付表现，巩固核心供应商合作关系，不断提升谈判优势与供货可靠性。 3. 数据分析与协同推进（保障策略落地） 运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标，动态调整选品与定价方案。 协同销售与运营团队，提炼产品核心卖点，输出选品依据与价格竞争力支撑，助力销售转化提升。 建立标准化选品流程与盈利测算模型，确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。 三、人才画像（精准匹配岗位核心需求） 1. 基本任职条件 学历要求：大专及以上学历，电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验要求：专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验，具备低价高利润商品运作成功案例者优先。 工具能力：熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）、数据分析工具（如生意参谋），熟悉ERP系统者更佳。 2. 核心专业能力 市场洞察力：能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好，准确判断商品市场潜力，过往有打造爆款的成功经历。 谈判议价能力：具备扎实的供应链谈判技巧，能够争取最优采购价格，有效压缩采购成本。 成本控制能力：精通全链路成本核算与定价机制，可精准计算采购、运输等各项支出，确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。 数据驱动能力：善于利用竞品与销售数据反哺选品决策，提高选品成功率与盈利能力。 3. 关键软性素质 目标导向：聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标，推动工作高效落地。 抗压适应力：适应电商行业高强度节奏，能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况，确保业务稳定运行。

一工作描述 食材采购专员/助理负责协助采购经理或团队完成日常采购任务，确保公司能够获得高质量的食材供应，并且以最优的成本进行采购。他们需要与供应商沟通协调，处理订单，并解决任何可能影响供应链的问题。 二岗位职责 1.协助制定并执行食材采购计划。 2.搜索、评估和选择可靠的供应商，确保食材的质量和成本效益。 3.跟踪市场趋势，分析价格波动，为采购决策提供数据支持。 4.管理采购订单，确保及时交货，并处理任何物流问题。 5.与供应商谈判价格、付款条件和其他合同条款。 6.监控库存水平，确保食材充足，避免过剩或短缺。 7.对供应商的表现进行定期评估，参与供应商关系管理。 8.维护准确的采购记录，包括订单、发票和合同等文件。 9.协助解决采购过程中出现的争议和问题。 10.完成上级领导交办的其他任务。 三任职资格 1.教育背景：通常要求具有本科及以上学历，专业方向可以是食品科学、供应链管理、物流管理等相关领域。 2.工作经验：至少有1-2年的食材采购或相关工作经验，了解食品行业标准和法规。 3.技能要求： -熟练使用办公软件（如Excel、Word）以及ERP系统。 -具备良好的数据分析能力，能够制作报告并解释数据。 -优秀的沟通技巧，能够有效地与供应商和内部团队成员交流。 4.其他素质： -注重细节，能够处理多任务并在快节奏环境中工作。 -高度的责任心和自我驱动力。 -团队合作精神，能够与其他部门协作。 这些职责和资格可以根据具体公司的需求和行业特点有所调整。在准备应聘此类职位时，候选人应仔细阅读招聘广告中的具体要求，并根据自身情况做出相应的准备。

工作内容: 1、开展机械制造类产品及零部件的采购任务，保障物资按时到位 2、参与供应商选择与考核过程，提升采购效益与品质管理水平 任职要求： 1、掌握机械类物料及配件的采购运作流程，具备良好的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部部门间的工作对接 3、具备团队协作意识，能在集体工作中积极贡献并协同推进目标达成

岗位职责： 1、学习电子商务线上贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作，开展买卖交易获取差价收益。 3、依据公司提供的技术指导，抓住市场时机，达成公司设定的工作目标。 4、需具备较强的学习能力，能够独立完成各项贸易流程操作。 5、遵守企业内部规章制度及办公场所管理要求。本岗位为固定坐班制，无需外出、无业务推广、无电话沟通任务。 任职要求： 1、年龄20-60岁； 2、掌握基础电脑操作技能；乐于学习，反应灵敏； 3、适应环境变化，具备一定抗压素质，有1年以上销售团队拓展或管理经验者优先。 4、该岗位定位中高层管理方向，欢迎有志向、敢拼搏者共同冲刺高收入目标。 5、入职前需参加3-5天岗前培训，通过考核后正式上岗。 薪资待遇： 1、周一至周六（周六为半日），实行每周5.5天工作制度；法定节假日全部休息；年假享受5天。 2、每日工作时段：9:30-16:00，中午休息时间为11:30-13:00 3、当天任务完成后可申请提前下班； 4、福利包含：五险缴纳+法定节假日休假+团队聚餐+灵活工作时间安排 5、考核合格并完成基础任务，底薪5K另加提成与分红 6、满一个月转正后，月薪8K起

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流安排与仓储管理，落实库存的监控与追踪工作。 3. 根据公司采购规划与预算要求，开展市场调研、招投标等采购相关流程。 4. 审核供应商提供的发票及结算资料，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备一年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的质量意识。

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1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作，搭建并持续优化采购体系，确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源，主导关键采购条款谈判，有效控制成本，提升采购效益与性价比。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划，科学规划采购数量，保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行情况，及时处理异常问题，协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。 5、建立完善的采购台账，定期分析采购数据，优化采购策略，降低潜在采购风险。 6、监督采购各环节流程，规范操作行为，保障采购工作合规、公开、透明。 7、协助相关部门开展验收、退换货工作，妥善处理采购相关的质量及售后服务事宜。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉行业动态及供应商资源。 3、具备较强的供应商开发与谈判能力，能独立完成采购全流程作业，精通成本管控。 4、具有良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力，能够妥善处理突发采购异常。 5、工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，具备良好沟通协作能力，能适应一定工作压力。 6、品行端正，诚实守信，无不良职业记录，具备优良的职业操守。

1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作，搭建并持续优化采购体系，确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源，主导关键采购条款谈判，有效控制成本，提升采购效益与性价比。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划，科学规划采购数量，保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行进度，及时处理异常问题，协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。 5、建立完善的采购台账，定期分析采购数据，优化采购策略，降低采购过程中的潜在风险。 6、监督采购各环节流程，规范操作行为，保障采购工作合规、公开、透明。 7、协助相关部门开展到货验收、退换货处理，妥善解决采购相关的质量问题及售后服务事宜。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉行业市场动态及供应商资源。 3、具有较强的供应商开发与谈判能力，可独立完成全流程采购任务，精通成本管控。 4、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力，能妥善处理突发采购异常。 5、工作态度严谨，责任心强，执行力高，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 6、品行端正，诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德素养。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与持续优化，保障供应商按时保质交付； 3. 搭建并优化采购作业流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务制度完成付款审核与结算工作。 任职要求： 1. 具备电子制造行业PCBA采购背景，熟悉电子元器件、线材、钣金、机加件及注塑类物料供应渠道，本科及以上学历，拥有10年以上采购管理经历，其中至少5年团队管理经验； 2. 掌握广泛的行业资源与供应链网络，了解国内外市场动态及价格趋势； 3. 具有出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备良好的财务管理基础和分析决策能力，可支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备较强的英文读写能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1：大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2：具备2–3年以上采购主管工作经验，曾带领采购团队开展工作； 3：具有完整项目采购经历，有大宗材料（如管材、建材、设备）实际操作经验者优先。 4：了解给排水、暖通、机电安装施工流程，能识读施工图纸、工程量清单及技术规范文件。 5：掌握采购全周期管理流程，具备良好谈判能力，熟悉战略采购与集中采购运作模式。 6：熟知《合同法》《政府采购法》《建筑法》等法律法规，具备合同风险防控、纠纷应对、索赔处理及质量追溯能力。 7：可进行采购成本分析、价格核算，并制定有效的降本实施方案。 8：善于跨部门协作，与工程、技术、成本、财务等部门配合解决物资到货、质量检验、验收移交及付款事宜。 9：具备独立开发供应商的能力，能够开展供应商评估，构建优质供应资源库； 10：可接受短期出差或现场驻点工作，拥有施工现场工作经验者优先。

落实行政管理制度，负责企业日常运营事务，开展人员招聘工作

岗位职责: 1.代表企业形象，为客户提供优质的服务体验。 2.负责接待到访客户，展示公司环境与企业文化。 3.维护前台区域的日常秩序，确保环境干净整洁。 4.解答客户咨询，准确记录信息并及时转达至相关部门。 5.协助筹备公司内部及外部各类会议与活动。 任职要求： 1.具备良好的职业仪态和亲和力，以热情态度迎接每位来访者。 2.拥有较强的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户诉求。 3.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常行政事务。 4.具备团队协作精神，能够与各部门顺畅配合工作。 5.身高一米六以上，形象端正，气质良好

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2. 协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3. 配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4. 参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2. 能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4. 有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

工作内容： 1、迎接到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、接听来电并进行准确转接，保障信息传递无误； 3、保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备出色的交流能力及主动服务意识； 2、能高效完成前台各项常规工作； 3、有同类岗位从业经历，适应高强度工作节奏。

1、思维条理分明，待人谦和，具备良好仪态与气质； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作细致专注，具备耐心与责任感； 4、具有较强的沟通能力与服务意识，善于协调事务

1. 熟练操作电脑及常用办公软件 2. 需持有驾照并自带车辆，负责在周边区域递交资料，工作范围不涉及乡镇外勤 3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴

岗位职责: 1. 负责客户来访的引导与接待，保障服务体验优质顺畅； 2. 组织并优化前台接待工作流程，确保信息传递准确高效； 3. 及时回应客户问询，协助提供相关行政事务支持； 4. 保持前台环境整洁有序，维护良好的职场形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与高度的服务意识； 2. 工作踏实认真，能够细致完成各项任务安排； 3. 熟练使用常用办公软件，具备较强的事务处理能力； 4. 具备独立应对问题的能力，同时注重团队协作配合。 薪资：无责底薪4000k 上班时间 早上：9：00至12：00 下午14：00至18：00

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与统筹管理； 2、策划并执行公司各类会议，保障会议有序开展； 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购、登记及维护等工作； 4、配合人事团队完成员工入职、离职等相关行政支持工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有高度的责任感和保密意识； 4、能高效应对多项任务，具备出色的时间规划能力。

销售需具备认真负责的态度，工作主动积极