文员岗位招聘 一、公司简介 建军副食是一家专注于快消品销售的企业，成立以来始终秉持客户至上、高效协作的理念，现因业务发展需要，诚邀优秀的你加入团队，共同成长。 二、岗位职责 1. 负责日常文件的起草、整理、归档，确保文件流转规范、可查。 2. 协助对接内外部沟通事宜，包括接听电话、回复基础咨询、传递信息等。 3.处理办公用品的采购、申领与管理，保障办公物资充足。 4.完成领导交办的其他行政辅助类工作。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的文字编辑能力。 3. 素养：细心严谨，有良好的沟通协调能力和时间管理能力，责任心强。 4. 经验：有无相关工作经验均可，应届生可带 四、薪资福利 -薪资：4000-5000元/月，

新能源公司内勤，能开直播，能熟练运用办公软件

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！！！不涉及销售工作！！！不涉及销售工作！！！ 重点强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职首月即享带薪年假与带薪病假待遇 完全无销售任务！！提供系统化带薪岗前培训，零经验也可快速适应！ 【工作内容】 1、依据客户提供的评估规范，对体验店及服务网点的形象布置与服务流程进行监督与评分； 2、按时完成每日指派的门店评分任务，并确保评分结果的准确性与有效性； 3、能识别执行过程中的异常情况并及时反馈，同时提供可行的优化建议； 4、归纳整理操作经验，主动与团队成员交流分享工作方法与心得； 5、落实客户方提出的其他相关工作要求。 【上班时间】 上午九点至下午六点，每周五天工作制，轮班安排休息

主要职责办公室内勤，懂电脑会算账，20-28，工作环境干净舒适，工资面议最好是郑州市西四环中原区附近

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架管理、售前售后服务及订单处理相关工作。 2、任职要求： 不限经验，会电脑打字操作即可！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（阶梯式）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，无夜班，不加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间 面试地址为金色龙湾公司

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岗位职责： 1.负责日常行政事务的办理，包括文件分类、资料归档等工作； 2.协助组织会议并做好会议记录，确保信息传递准确及时； 3.配合团队内部沟通，处理各类通知及邮件的收发与跟进； 4.执行上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境有序运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的文字表达与处理能力； 2.熟练操作Office办公软件，掌握基本计算机应用技能； 3.具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作积极主动，责任心强，具备优良的团队协作意识。

每周提供下午茶，包含奶茶、小蛋糕等甜点，入职即享带薪培训，培训期间正常发放薪资 工作职责： 1.负责处理产品售后相关问题，日均处理约40个工单（主要为产品故障类问题，提供有效解决方案） 要求： 打字速度每分钟40字左右 年龄****** 大专学历（需学信网可查） 薪资范围平均为4500-5000元 工作时间：做五休二，月休8天，排班制 公司福利优厚，节假日发放精美礼品，定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会，晋升周期为3至6个月一次

岗位职责： 核对资金流水及付款记录，出具资产负债表与利润表，审核并监管各项收支款项，完成财务核算工作，分析企业财务状况，为管理决策提供数据支持，落实统计资料的保密措施及归档管理，编制各类财务报表，确保账务准确、完整。 任职要求： 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据敏感性，大专及以上学历，会计或相关专业背景。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时，固定单双休，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 底薪加绩效，综合收入4-8k，依法缴纳社会保险。

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务平稳推进。 具备平面设计能力、持有驾驶证且能适应出差者优先考虑。

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招聘：上蔡东凯副食 招超市促销员80/天 薪资：面议 1、年龄要求在50以内，要有一定的沟通能力，有责任心。 2、上班时间：8小时/天。 3、薪资待遇：80/天。

要求18到30岁，不限男女底薪5000，面试人员工作时长上六休一朝九晚五，月休四天

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岗位职责：负责公司日常事务工作如：产品询价，订单对接、资料整理及收发等 任职要求：工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00）

会基础的办公软件，平常协助同事完成工作，整理文件，偶尔需要接听电话

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1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

工作内容： 1.通过招聘工具邀约候选人参加入职面试 2.办理新员工入职相关手续 3.跟进招聘人员的基础沟通与反馈 岗位职责： 1.善于交流，对互联网领域具备一定认知 2.具备较好的口头表达与沟通技巧 月休五天！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，充满朝气 期待你的加入

主要负责招聘面试培训绩效考勤

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待遇：底薪4000 工作时间：9:00-18:00不加班！！！月休四天可自由调休法定节假日带薪休假 岗位职责： 1、负责来访人员的接待及面试安排 2、负责人事与行政日常事务管理，保障部门高效有序运行 3、参与人力资源相关制度的制定与落实，助力团队效能提升 4、处理各项行政工作，持续优化流程，提升办公效率 任职要求： 1、形象良好，符合前台岗位要求，需化淡妆上岗 2、具备独立开展工作的能力，责任心强，执行力高 3、沟通表达能力佳，能快速适应环境并融入集体

主要负责大厅沙发的清洁整理，绿植的日常浇灌，以及求职人员的信息登记工作

《云货运协调经理》 一、岗位职责与任职要求 1.负责公司平台发货端信息的审核、整理与发布，及时响应并处理发货方的电话咨询； 2.根据发货方的具体需求，精准匹配适配的运输车辆及司机，接听司机来电，完成车辆调配后与发货方进行有效对接； 3.经验不限，零基础亦可，需具备基础电脑操作能力，良好的沟通协调意识，工作态度积极主动； 4.拥有客服电话接待或物流相关从业背景者优先考虑； 5.工作时间：8:00-11:30，13:00-17:30，每月固定休息4天，支持调休安排 二、薪酬福利 无责任底薪2700元+300元全勤奖 综合收入构成：底薪+全勤+奖金+绩效提成 初期月综合收入3000-5000+元，中后期可达6000-10000+元 提成机制：500业绩提50，1000提100，上不封顶 阶梯提成比例：5000按5%计算，10000按10%，15000按15%，20000按20%，根据实际表现核定 当月业绩突破10000元，额外奖励500元现金

岗位内容： 1.负责前台的日常接待工作 2.完成前台的基础工作 3.维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹 4，配合招聘 任职要求： 1、人品诚实可信，能长期干下去 2、形象良好，端庄大方 3、执行力强，勤奋

岗位名称：物流调度员；岗位职责如下：沟通货主需求；确认运输需求和车辆安排；安排司机和适合的车辆承运；熟练使用智能手机和软件技术进行管理。要求：性别不限；年龄要求为2540岁；具备物流调度岗位管理经验（至少13年）。薪资待遇分为有底薪制和无底薪制两种选择，底薪为每月1000元加提成（底薪+提成），另一种为无底薪制，提成比例较高。求职者需有责任心、敬业爱岗和积极的工作态度，并具备良好的沟通、协调和执行能力。不接受混日子的工作态度。工作地点不详。

负责企业后勤工作