设计师、CAD定制家具图纸绘制，CAD设计款式衔接，不熟悉的地方可随时沟通

1. 上门量尺、现场沟通、了解客户需求与装修风格 ​ 2. 使用设计软件完成效果图、施工图、拆单图、报价 ​ 3. 对接客户确认方案、修改图纸、签订合同 ​ 4. 对接工厂生产，确保图纸准确、无错漏、可落地 ​ 5. 跟进订单进度，配合销售与安装完成全流程服务 任职要求 1. 男女不限，22—45岁，踏实细心、责任心强 ​ 2. 熟练使用：CAD、酷家乐、三维家等设计软件 ​ 3. 熟悉木门、护墙板、柜体结构工艺、材质、尺寸 ​ 4. 有全屋定制、衣柜橱柜、木门墙板设计经验优先 ​ 5. 能独立量尺、出图、报价、谈单，沟通能力强 ​ 6. 贵阳本地、家住附近、能长期稳定工作优先

高薪诚聘高定家具设计师 只要你能力出众，加入我们团队，助你从优秀迈向卓越！ 岗位职责： 负责全屋定制家具设计工作，具备5年以上相关经验者优先考虑 岗位福利： 包吃包住 任职要求： 可独立完成现场测量、设计方案制定、与客户沟通协调方案细节、出具报价及使用CAD完成下单流程

核心职责 1.制定产品布局策略：规划引流型、盈利型、品牌型产品线结构 2.推动CMF革新：开展环保基材应用、五金模组研发、智能居家整合方案设计 3.构建设计系统：实现户型数据、风格模板、工艺标准的数字化管理 4.协同供应链运作：控制新材料试产周期，评估生产工艺落地可行性 能力要求 工业设计或家具设计专业背景，具备8年以上定制家具开发经验，熟悉先进技术工具：3D云设计平台、VR空间展示、AI户型匹配 专利要求：持有至少5项家具领域相关专利 关键能力：市场趋势洞察、多部门协作（生产与销售端）、成本控制意识 加分项 具备家具、家居行业从业经历者优先

贵阳阁尼斯定制家具厂招聘: 1、高定设计师8K-1.5K（能力强者面谈） 地址：贵阳市白云区 电话:

岗位职责: 1.制定高端全屋定制设计方案，精准匹配客户的个性化需求； 2.与客户深入交流，全面把握其需求并输出专业设计规划； 3.统筹项目组工作进度，保障设计执行过程顺畅及成果品质达标； 4.持续关注行业前沿设计动态，优化设计水平以提高客户体验； 5.具备大户型空间设计背景，熟练掌握3Dmax、草图大师或CAD软件操作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及团队成员； 2.富有创意构思能力与扎实的设计功底，可独立承担设计任务； 3.热衷于高定全屋定制设计方向，积极面对挑战并致力于追求高品质成果。

量尺寸设计师沟通

全屋定制8年以上工作经验有高定经验设计前卫，理念超前有责任心，担当，执行力强，管理经验！

招聘岗位：全屋定制设计师 人数：5人 上班时间：09:00-12:00, 13:30-18:00 工作地点：白云南路56号阁尼斯工厂 工作内容： 1. 负责与客户就橱柜、衣柜及公司相关产品进行专业技术对接与沟通。 2. 上门实地测量，完成橱柜、衣柜设计方案，进行方案说明、报价核算及订单提交等相关工作。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度。 职位要求： 1. 大专学历，家具设计、室内设计或美术相关专业，具备良好沟通能力者优先。 2. 具备1-3年橱柜或衣柜设计工作经验。 3. 具备良好的人际交往能力，服务意识强，富有团队协作精神。 4. 熟悉装修施工流程，能熟练操作CAD、3DMAX等设计软件。 5. 工作态度积极，责任心强，抗压能力强，具备优秀的表达与沟通技巧。 福利待遇：包吃、免费停车、订单充足（保证单量）、节假日福利、年假时间长、工作氛围好

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5. 整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

贵阳国际会展 15号早8点半集合 9点开工 卸货 搬货 搭 体力活 早9晚6. 180加班25。 干体力活。干3天

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贵阳市观山湖区招不锈钢安装

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工厂有成熟的经营管理体系，为了扩大单量，诚邀您一起合作。 如你有销售团队，定制家具客户群体准确性明确。绝对是你能力体现的时刻。 设计公司，团队有需要专业的定制厂合作，必定让你省心省力。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

踏实 务实 不骄不躁 能熟练使用柜柜 海迅 酷家乐软件 工作时间机动保质保量完成任务 没有保底提成5个点

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公区域的维护及环境优化； 2、推动公司制度与流程的执行，持续提升工作效能； 3、统筹协调内外部资源，确保各项运营事务高效运转； 4、策划并执行公司会议与活动，助力企业文化发展； 5、处理日常行政工作，如物资采买、设备检修等。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2、了解行政管理相关流程，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写水平； 4、具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

主要负责与业主沟通设计方案并完成签单，后期跟进工地对接工作，要求全职***********，薪资待遇3000至8000

岗位职责 一、行政管理工作（日常基础占比60%（大管家）） 1、全面负责公司办公区域（面积1500平）、直采仓库（4000平，位于保税区，每周巡查一次）的安全与卫生统筹管理，确保环境整洁有序，维护企业正常运转的基本条件； 2、统筹绿植租赁及日常维护工作，定期检查并及时更换状态不佳的植物，保障绿化环境的持续鲜活； 3、负责办公用品、日常耗材及相关物资的采购与发放管理，合理控制库存，防止资产流失和资源浪费； 4、负责办公设备及固定资产的登记与盘点，保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修维护，确保公司资产安全完整； 5、对接物业管理方，处理门禁权限、水电费用、租金结算、设施报修等相关事务； 6、统筹各项运营费用的核对与支付，涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出； 7、负责公司展厅内展品的陈列布置及数量清点，做好台账登记，确保账目与实物一致； 8、承担公司管理层及外部客户来访时的接待工作，包括茶水果品准备，以及总部出差人员的住宿预订与餐饮安排； 9、负责对外联络协调事宜。 二、人事工作 占比40% 1、开展职能类岗位的人才招聘工作； 2、管理员工关系——维护更新员工花名册，办理入职、转正、调动、离职、晋升等全流程手续，负责劳动合同签署及人事档案归档保管； 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作； 4、策划并组织公司内部员工活动，如月度团建、周年庆典、生日会等，增强团队凝聚力； 5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作； 6、协助发布公司日常会议通知，并做好相关会务协调与管理支持。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历，行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先，优秀者可放宽至大专学历； 2、五年以上人事行政领域工作经验，其中至少三年担任同岗职务； 3、具备出色的沟通表达与理解能力，性格开朗，富有亲和力，善于组织员工互动活动； 4、逻辑清晰，情绪稳定，执行力强且具备良好的策划能力，善于分析问题并推动解决，抗压能力强，主动性强； 5、生活自律，目标明确，自我驱动力强，始终保持积极向上的工作态度。

1、主导产品研发、设计及迭代工作，拟定并实施产品研发与升级方案，每月完成至少6款酒类包装设计审核（同一系列产品可计入，仍按3款计算） 2、独立完成包装设计方案，准确表达创意构思，并与团队保持高效协作与沟通 3、负责设计及打样环节的文件调整与进度跟进，及时反馈并协调解决各阶段的设计与产品问题 4、开展设计探索与用户调研，持续推动产品体验优化与设计创新，沉淀可复用的设计方法 5、参与产品技术优化与版本更新，协助推进生产工艺改进及新工艺的研发与落地 任职要求 1、熟悉印刷工艺、包装材料、成本构成及相关市场情况 2、具备扎实的包装设计理解力与创意思维，能独立承担设计任务并高质量交付 3、具备良好的沟通协调与语言表达能力 4、学习能力强，富有创新意识，工作细致负责，能适应高强度工作节奏 5、有白酒、红酒、洋酒或食品类包装设计经验者优先

1、统筹集团人事行政事务，协调各部门间沟通协作，协助下属公司推进日常管理工作； 2、完善集团管理流程体系，建立标准化操作规范，优化档案管理机制； 3、负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施； 4、全面组织公司会议与活动，督办会议决议落实情况，完成重大会议记录及纪要整理工作； 5、主导公司网络自媒体运营及企业宣传相关工作的开展； 6、参与集团战略规划编制与重大事项决策，牵头制定年度经营计划及重点工程配套管理方案； 7、统筹安排董事长日程及重要商务行程； 8、全面管理公司人力资源各项事务。 任职资格及要求： 1、统招本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理专业优先； 2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，条理清晰，协调能力强，思维敏捷，应变能力突出； 3、具备出色的沟通能力，擅长组织、协调与关系维护，执行力优异； 4、文字表达能力强，精通公文写作，熟练掌握各类办公软件及AI工具； 5、年龄30-40岁，持有驾照，退役军人优先； 6、具有招投标工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责家具柜类产品订单的分解与归类整理 2. 按照客户要求精准核对产品规格及数量信息 3. 配合完成生产前所需的数据核对与确认事项 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，愿意持续优化和提升工作流程 4. 熟悉拆单相关软件操作，如柜柜、三维家 其他： 纯计件薪资模式，订单量充足，提供工作餐、免费停车等福利

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，全面掌握客户实际需求； 2.汇总项目所需资料，根据客户需求策划并持续优化设计方案； 3.推动设计团队与相关部门的协作，保障设计流程顺畅推进； 4.负责项目执行过程中的日常管控与进度监督，确保成果符合质量标准； 5.项目交付后开展客户回访，收集意见并及时处理相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2.能够独立应对并解决设计实施中的各类问题； 3.拥有良好的统筹规划与项目执行能力； 4.熟悉室内设计专业知识，精准理解并响应客户需求； 5.工作认真负责，具备较强的时间观念，能按期完成各项任务。

岗位职责： 1.负责客户来访的迎送及参观等各项接待环节的组织与执行； 2.解答客户咨询并响应相关需求，协调内部资源保障服务落实，提高客户体验满意度； 任职要求： 1.身高160CM以上，形象良好，气质端正； 2.掌握商务接待、中餐接待、会议接待等相关流程与礼仪规范； 3.具备礼仪接待相关的培训背景或知识储备； 4.具有良好的沟通表达能力和应急处理能力。

会议纪要，文件处理，资料打印，简单文案处理，会简单拍摄视频，会驾驶技术等！

岗位职责： 1.门店设计与规划 -主导新店开设及旧店改造的空间布局、动线设计与功能区优化，确保方案契合品牌规范与顾客消费动线。 -根据便利店实际运营需求（如商品陈列、收银动线、冷链配置、仓储规划等）制定科学合理的空间设计方案。 -编制标准化设计成果文件（含平面布置图、效果图、施工详图），并协同总部设计团队推进方案实施落地。 2.装修项目管理 -全程统筹装修工程执行，负责进度跟踪、质量监督及竣工验收，保障项目按时保质交付。 -监管施工现场安全与合规操作，确保符合消防、环保及相关地方政策法规要求。 3.标准化与创新 -编写并持续优化门店装修标准手册（涵盖照明、色彩、材料选用等），维护品牌形象统一性。 -跟踪零售行业发展趋势，提出具备前瞻性的设计改进方案（如节能系统、智能化体验区域），提升门店服务体验。 4.跨部门协作 -与运营、采购、市场等部门紧密对接，确保空间设计支持商品展示、营销活动等业务场景需求。 -支持门店后期装修维护工作（如设备更新、局部改造）提供技术指导与解决方案。 任职要求： 1、教育背景： 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求： -3年以上零售领域（便利店/商超/快消品）门店设计或装修工程项目管理经验。 -熟悉便利店运作模式及常用装修材料性能（如耐磨性、易打理性）。 技能要求： -精通AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等专业设计工具。 -掌握基础建筑工程知识（水电、暖通、消防系统），具备独立审图能力。 -具备较强的成本控制意识，擅长预算编制及供应商协调谈判。 其他： -能接受高频次出差或现场驻点督导工作安排。 -具备连锁品牌标准化门店落地经验者优先录用。