负责公司家装项目的推进，与客户对接并确认装修设计规划，配合客户完成主材选配方案

三年以上的室内外装修经验，具有较强的沟通表达力。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并提供专业设计指导； 2.参与现场实地考察，系统收集项目所需的设计资料； 3.及时处理设计执行中的各类问题，并向客户做好进展反馈； 4.协同团队协作，保障项目高效推进及设计理念清晰传递。 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新思维； 2.具备与客户及团队良好沟通协作的能力； 3.工作认真负责，能在快节奏环境下坚持高质量输出； 4.熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 5.关注设计潮流变化，善于将新颖理念融入实际创作。

到公司面谈

急急急护工单工作地点：贵阳养老院具体要求：男性（55岁以下），持有养老护理证书，体检合格，不接受高血压患者，无犯罪记录证明。工作内容：照顾院内老人、病人日常起居。工作时间：上6天休3天资薪待遇：第一个月试用期4000元/月，试用期过后4200元/月（包吃住）欢迎符合要求的朋友自荐或推荐，联系电话王老师

招聘贵阳找一个阿姨照顾能自理90多岁女老人的生活起居，独居老人。工资3500有，月休两天阿姨58以下，爱干净，眼里有活，有高血压的不要持三证上岗叶

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

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家装，工装设计，要求能独立现场交底谈单，提成活，也可以合作共赢。具体面谈

熟练使用CAD。3D等软件。熟悉现场施工图。 协助现场工人施工

独立完成效果图

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

岗位职责： 1.负责毛坯房全案室内设计，涵盖方案构思、效果图呈现及全套施工图绘制 2.独立对接客户，精准把握需求，完成从谈单、方案汇报到落地执行的全流程服务 3. 结合主流设计风格与实际施工可行性，提供兼具美观性与实用性的空间解决方案 4.配合施工团队交底答疑，保障设计方案高质量落地 5.持续优化个人作品集，定期复盘典型项目案例 任职要求： 1. 1年及以上室内全案设计经验（不含助理岗），具备独立谈单与项目交付能力 2.熟练使用CAD等设计软件， 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通表达与客户服务意识 4.年龄符合岗位适配要求，能适应阶段性项目节奏 5. 学历不限，热爱设计行业，有持续学习与成长意愿

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3.有责任心和执行力，能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本公文写作能力，熟悉行政工作流程者优先 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递

办公室文员

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

岗位职责: 1.负责全屋定制设计方案的规划与落地执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计提案 3.组织协调团队协作，保障设计品质及项目按时推进 4.具备大户型设计背景，熟练掌握3Dmax、草图大师或CAD软件 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2.可独立承担设计工作，具备创造性解决问题的能力 3.热爱全屋定制领域，愿意持续学习并精进专业能力 岗位福利：包午餐，免费停车

1、统筹集团人事行政事务，协调各部门沟通协作，协助下属公司推进日常运营工作； 2、完善集团管理流程体系，建立标准化作业程序，优化档案管理机制； 3、全面负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施； 4、组织安排各类重要会议与活动，跟踪落实会议决议执行情况，完成高层会议记录及纪要整理； 5、主导公司自媒体平台运营及企业品牌宣传工作的策划与执行； 6、参与集团战略规划编制与重大决策过程，牵头制定年度经营计划及重点工程项目配套管理方案； 7、负责董事长日常行程安排及重要商务活动的统筹协调； 8、整体管理公司人力资源相关事务。 任职资格及要求： 1、全日制本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，工作条理清晰，协调应变能力强； 3、拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，执行力突出； 4、文字表达能力强，精通公文写作，熟练操作各类办公软件及AI工具； 5、年龄30-40岁，持有驾驶证，退役军人优先； 6、具备招投标工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密管理制度，确保档案安全与合规使用 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和时效性 4.协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升管理规范化水平 5. 配合内外部审计、检查及业务部门需求，及时提供档案支持服务

可独立负责谈单、量房、绘图、工地跟进及客户问题解决，具备较强的责任心

岗位职责： 1、负责门面尺寸的实地测量； 2、完成方案设计图及门头外观效果图的绘制； 3、编制施工图纸、商品陈列图与货架布局图； 4、参与工程实施前的技术交底工作； 5、负责设备、VI广告、照明灯具、货架等物料的下单跟进； 6、定期赴施工现场巡查，及时解决设计相关问题； 7、响应并处理加盟商反馈的设计需求； 8、配合相关部门协同解决工程实施中的问题； 9、高效完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，有实际项目设计经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、具有较强的视觉审美能力，熟练使用相关设计软件； 5、学习意愿强，热爱设计行业，富有创新意识，具备良好的职业素养，抗压能力强，执行力高，具备团队协作精神； 6、本岗位核心要求为新开门店图纸设计的效率与质量；

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料特性及施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

岗位职责： 1. 负责公司各岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续跟进，人事工作仅限于招聘模块。 2. 负责建筑类人员证书的管理工作，如证书收集、转注登记、延期办理及继续教育进度跟踪等。 3. 负责公司各类资质的维护、申报、年审及动态核查，完成相关资料整理、台账更新并对接主管部门。 4. 承担日常行政事务，包括办公用品管理、考勤数据统计、文件归档、后勤支持及会议接待等工作。 5. 完成上级领导交办的其他与人事、行政及资质相关的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备人事、行政或资质管理相关工作经验。 2. 有建筑行业从业背景者优先，熟悉人员执业证书及企业资质办理流程。 3. 工作细致认真，责任心强，熟练操作办公软件，擅长各类台账的建立与维护。 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力高，能够主动推进工作进展。 5. 具有3-5年大型总承包建筑企业同岗位工作经验者优先考虑。 福利待遇： 购买五险、包吃住。 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30（每周单休） 介意勿投

岗位职责： 1、配合资深设计师完成室内设计项目的初期方案制定； 2、参与实地勘测，搜集并整理项目相关数据，为设计工作提供参考支持； 3、协助进行设计文件的归类、存档以及项目执行过程中的日常事务处理； 4、参与团队设计研讨，提出创意构想并助力优化设计方案； 5、协助团队准备项目汇报资料，并参与客户交流与沟通协调； 6、能邀请客户到公司了解装修详情，介绍装修材料与设计方案。 任职要求： 1、建筑设计、室内设计或相关专业在读学生； 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计工具，具备一定的手绘功底和协作能力，能高效完成交办任务； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 6、心理素质良好，抗压能力强，具备优秀的沟通技巧与说服能力。

岗位职责: 1.配合室内设计师完成项目初期方案及细节优化工作； 2.参与设计讨论环节，提出具有创意的设计思路与优化建议； 3.协同客户交流，准确把握设计需求，确保方案贴合客户预期； 4.在项目执行阶段协助设计师推进工作，保障设计成果按标准与时程落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及设计团队； 2.热爱室内设计行业，理解设计逻辑并能把握客户需求核心； 3.掌握基础设计工具操作技能，如AutoCAD、SketchUp等软件应用； 4.适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与任务执行专注度。

了解设计，会聊天，懂生活

岗位职责: 1.参与室内设计项目，配合完成整体设计方案 2.协同团队成员，保障设计品质与项目推进节奏 3.持续学习并实践最新的设计理念与技术方法 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目协作事务 2.适应能力强，可迅速融入团队工作氛围 3.热爱室内设计行业，具备主动学习意识和成长意愿

三年至五年的工作经验， 岗位职责：设计总监

1、根据客户情况，负责向客户沟通讲解设计理念，设计风格； 2、根据客户要求，负责装饰方案与施工图的设计，效果图的制作；计算工程量，负责施工过程的设计变更、交底对接及经济问题，能独立完成签单，并做好客户维护； 3、根据公司总体年度计划，负责分解制定本部门周、月、年度工作目标的计划与总结； 4、定期组织本部门助理进行岗位培训考核，制定培训计划及方案。