
品质工程师(液冷服务器)
1-2万/月
品质工程师保险餐补高温补贴社保1-2人全职液冷服务器服务器单板PQESMT有质量管理经验不需要出差
工作职责:
1、 负责产品制造全过程的符合度管理,保障端到端过程按照文件要求运作;
2、 持续对内部做标准三率活动,识别过程问题和风险,保证过程处于稳态;
3、 监控内部5M1E及变化,督促流程合法合规;
4、 主导内部5M1E变更认证并根据客户的要求向客户提出PCN申请,保证认证一次通过;
5、 外部重要审核前,主导内部的提前稽查和推动改善,保证认证顺利通过
6、 主导内外部触发的日常审核,提前对内进行识别和改善,保证审核一次通过;
7、 主持内部专项质量改善会议,并对客户端需求受理、解读、转化内部处理,如:认证、风险排查、日常巡线、数据提供等;
8、对影响产品质量的过程方法、落地效果进行审视和稽查,如错混专项、EC专项、隔离专项等;
9、监测产品的质量表现,必要时发起产品停线、隔离,或到客户现场进行质量问题确认及处理;
10、完成上级安排的其他事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子制造相关专业
2、3年以上品质工程岗位和电子制造相关工作经验。
3、质量三大体系及相关体系知识、8D、QCC,有液冷服务器经验优先。
质量主管
7千-1万/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住1-2人月结全职汽车内外饰塑胶电镀制造业有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1. 负责制定质量管理计划及流程,确保产品质量达标
2. 主导质量问题调查与分析,推动改进措施有效执行
3. 监督检验流程执行,把控原材料及成品质量
任职要求
1. 大专以上学历,质量管理、理工科相关专业
2. 熟悉质量管理体系,具备质量工具运用能力
3. 有 5 年以上内外饰或者电镀质量管理工作经验
IQC/制程质量主管(工作地桂林)
8千-1.4万/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职国企有质量管理经验需要出差
1.负责制程质量日常管理工作,并向经理负责及汇报
2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作,负责IPQC、QC培训考核工作
3.主导产线异常跟进解决,督促QE闭环
4.管理质量管理系统相关质量工作,跟进制造对MES等系统的使用执行,数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试
5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成
6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环
7.负责制程检验标准的制订和修订,协助CQE处理客户异常,主导处理客户投诉相关的制程问题
8.要求:电子类专业,具有较广泛的专业知识,熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制,深入了解ISO9000,ISO14000,OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准,具有良好的组织管理及部门协调沟通能力
1、公司无尘车间,配有中央空调,工作环境舒适;
2、正常5天8小时,超出计算加班费;设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施;
3、公司免费提供食宿,包三餐,宿舍环境舒适,配有冷暖空调,无线网络全面覆盖,免费上网,桌椅、储物柜配备齐全,设有独立卫生间,24小时提供热水;
4、公司员工统一购买五险;
5、公司薪资核算按照劳动法执行,依法享受国家各类有薪假;
6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品,并举办生日晚会/年会等活动。
品质主管
4-5千/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
对过程质检员开展的相关工作进行指导,教学与协助
2,维护管理ISO45001,IS014001,IS09001等相关体系,确保正常运转。
3,指导协助测试人员对产品的电机测功,并对相关测试数据进行整理,打印测试报告并分类妥善保管
4,妥善保管体系文件,但实际与文件发生偏差时,分析偏差原因并及时调整。当体系文件需要调整时及时调整。并将调整后的文件及时汇报领导批复。
5,监管部门及合作商审核后续的整改工作的跟进。编写整改报告。整改工作在软件或者硬件推荐不顺利时及时与领导反馈,探讨出合适的方案,确保工作的顺利进行。
6,对产品售后反馈及时更进,分析原因并做处理解决方案,若为供应商产品问题及时反馈给供应商
7,协助跟进来料检验,产品性能测试;过程巡检,成品出货检
8,有保密意识,公司的机密,文件等不可外传
品质工程师
5-8千/月
品质工程师质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控,确保符合质量标准及客户要求
2. 编写和执行测试用例、测试计划,开展功能、性能及兼容性测试
3. 识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题,输出测试报告
4. 参与需求评审与设计评审,从质量角度提出优化建议
5. 协同研发、生产等部门持续改进质量管理体系与测试流程
任职要求:
1. 熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法,掌握常见测试工具
2. 具备问题分析与闭环处理能力,注重细节与数据准确性
3. 良好的沟通协作意识和文档编写能力
4. 有相关行业测试经验者优先
5. 学习能力强,责任心强,能适应阶段性项目节奏
质量管理包住包吃1-2人月结全职不需要出差
1、负责完成电路板PCB板测试、补焊,老化维修等工作。
2、熟练使用常用仪表;
3、熟悉模拟电子,数字电子等电子相关知识
4、有相关焊接和维修电路板的实际操作经验,具有较强的团队精神。
综合工资4500-6000
质量部部长
6千-1万/月
质量管理
岗位职责:
1. 全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进,确保符合ISO9001等标准要求
2. 主导产品全生命周期的质量策划、过程监控与成品检验,严控质量风险
3. 组织质量问题分析与闭环管理,推动8D、FMEA等工具落地应用
4. 管理测试团队开展功能、性能及可靠性测试,输出专业测试报告
5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量协同,提升客户满意度与一次交验合格率
任职要求:
1. 本科及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 5年以上质量管理工作经验,具备3年以上团队管理经验
3. 熟悉质量管理体系标准及常用质量工具(SPC、MSA、APQP等)
4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业素养与抗压能力
QC主管/化验员/助理
4-7千/月
质量管理3-5人月结
3. QC主管/化验员/助理共3人:
工作职责:负责产品质量检测、检验流程管控,维护质量体系,确保产品符合行业标准和行业要求。
要求:QC主管:大专及以上学历,药学、分析、化工、生物工程等相关专业,熟悉GMP质量体系,具备相关有从业经验。化验员/助理:高中及以上学历,有从业经验者优先。
薪资:QC主管5500-65000元/月
质量管理保险社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位名称:质量部主管;药品检验员;仓库管理员。
岗位要求:1.药学相关专业本科及以上学历(质量部主管);2.具有质量管理经验(质量部主管);3.熟悉药品生产、检验流程(质量部主管);无具体要求(药品检验员;仓库管理员)。
薪资待遇:质量部主管:月薪5000元+;药品检验员:月薪范围3200-4500元;仓库管理员:月薪起步价3000元。
工作地点广西南宁。
公司地址:广西-东盟经济技术开发区上平路1号
联系人:韦主任
广西钦州附近招聘下料师傅两名、上皮师傅两名、包棉保温师傅一名。有意者可联系。
铁皮保温3-5人
广西钦州附近招聘下料师傅两名、上皮师傅两名、包棉保温师傅一名。有意者可联系。
促销员月结
招聘仟仟万家超市花茶专柜,招聘长期促销,有销售经验的,优先!底薪2500元十提成2%十业绩达标奖!月休4天工作8小时上班时间,早晚,中晚班有意联系电话阿华
服务员保洁
招聘阿姨2名上班时间下午3点至12点主要工作收桌,打扫卫生月薪3000,月休4天要求手脚麻利,头脑灵活联系人
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量工程师
1.2-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪RTK仪器注册测绘师测绘工程师职称
陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住,有社保
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师5-10年大专路桥工程测量员职业资格证书吃苦耐劳,责任心强
岗位内容:
1. 参与项目测量方案的制定及现场协调管理;
2. 依据图纸要求,配合完成各项测量作业;
3. 负责测量数据的收集、整理、分析与处理,编制相应的测量成果报告。
任职要求:
1. 具备高速公路测量相关经验,能独立开展测量工作;
2. 掌握房屋、土地等领域测量专业知识,熟练操作常用测量仪器设备;
3. 拥有 5 年以上测量岗位工作经验,熟悉测量规范与质量控制标准;
4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识;
5. 工作态度严谨、责任心强,能够适应一定的工作强度。
测量工程师
7-9千/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪工程师职称工程测量员AutoCADCASS工程测量/测绘轨道道路隧道RTK仪器斜侧仪地理信息采集采集路线设计
做园区内部基有铁路路基监测,报告水平位移和竖向位移,监测等级均按一等
300米左右路基上布置监测点42个左右
监测频率每天监测1-2次
要求有同业经验,能够独立完成外业采集 内页数据整理 出报告。
要求 熟练使用天宝水准仪 徕卡全站仪 有C型以上驾照,主测人员7000-8000每月、副手6000-6500元/月,餐补1000月每月,提供住宿地方,要求可以月底内上岗,工期暂定2个月,工资月付。
物流公司安全员
4-5千/月
生产安全管理社保1-2人月结全职道路运输
本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作,统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理,全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业,具体工作内容如下:
一、车辆日常安全对接与管控
负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作,建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员,落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作,重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效,杜绝带病车辆上路运营。
实时跟进车辆运输动态,及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题,建立隐患整改台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门,统筹车辆日常维保、故障检修工作,记录维修明细,保障所有运营车辆性能达标、安全合规,从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。
二、新司机入职安全培训管理
全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作,结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规,制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。
开展一对一或集中式线下实操+理论培训,讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求,帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核,考核合格方可上岗作业,对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案,记录培训时长、内容、考核结果,定期跟进新司机上岗后的实操安全情况,及时纠正不规范操作,强化全员安全作业意识。
三、路政部门对接与合规核查工作
作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员,负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作,积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。
及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件,第一时间梳理并传达至车队及全体司机,同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知,及时制定整改方案,限期完成整改并提交整改报告,妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题,确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定,规避行政处罚及合规风险。
四、车辆年审、保险统筹运维管理
统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作,全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账,制定年审计划表,提前对接检测机构,有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作,确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路,杜绝脱审、过期运营问题。
负责车辆保险全周期管理,建立车辆保险台账,实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆,完成续保、险种核对、保单归档工作,确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作,梳理事故理赔明细,保障理赔流程高效推进,降低公司运营损失。
五、公司自有资产台账管理
负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作,管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账,详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息,做到账物相符、信息准确。
定期开展资产盘点工作,核对资产实际使用情况,及时更新台账信息,对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报,跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程,杜绝资产流失、闲置浪费,保障公司自有资产规范化、精细化管理,为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。
六、日常安全汇总与复盘工作
日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录,定期汇总安全工作数据,排查阶段性安全隐患,撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作,组织全员开展安全例会,通报典型事故案例、违规问题,强化车队整体安全作业氛围,全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。
项目总监
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单
5. 编制监理日志、月报及各类监理资料,确保文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作意识
质检工程师
7-8千/月
质检工程师1-3年中专/中技有质量管理经验
岗位职责:
1.负责模板钢筋混凝土生产全过程的质量检验与监控,确保符合国家及行业质量标准
2.编制和优化质检作业指导书、检验规程及质量记录表单
3.对来料、过程、成品进行抽样检验,及时反馈质量问题并推动闭环整改
4.参与质量异常分析,协助生产部门制定纠正与预防措施
5.配合内外部质量审核,维护质量管理体系有效运行
任职要求:
1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准,具备基础质量管理知识
2.掌握常用检测工具及仪器(如卡尺、千分尺、硬度计等)的操作与校准方法
3. 具备良好的数据记录与分析能力,能独立编写质量报告
4.工作细致严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力
5. 有混塔预制构件质检相关经验者优先,学历不限
物流公司安全员
4-5千/月
生产安全管理社保1-2人月结全职道路运输
本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作,统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理,全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业,具体工作内容如下:
一、车辆日常安全对接与管控
负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作,建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员,落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作,重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效,杜绝带病车辆上路运营。
实时跟进车辆运输动态,及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题,建立隐患整改台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门,统筹车辆日常维保、故障检修工作,记录维修明细,保障所有运营车辆性能达标、安全合规,从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。
二、新司机入职安全培训管理
全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作,结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规,制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。
开展一对一或集中式线下实操+理论培训,讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求,帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核,考核合格方可上岗作业,对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案,记录培训时长、内容、考核结果,定期跟进新司机上岗后的实操安全情况,及时纠正不规范操作,强化全员安全作业意识。
三、路政部门对接与合规核查工作
作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员,负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作,积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。
及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件,第一时间梳理并传达至车队及全体司机,同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知,及时制定整改方案,限期完成整改并提交整改报告,妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题,确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定,规避行政处罚及合规风险。
四、车辆年审、保险统筹运维管理
统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作,全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账,制定年审计划表,提前对接检测机构,有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作,确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路,杜绝脱审、过期运营问题。
负责车辆保险全周期管理,建立车辆保险台账,实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆,完成续保、险种核对、保单归档工作,确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作,梳理事故理赔明细,保障理赔流程高效推进,降低公司运营损失。
五、公司自有资产台账管理
负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作,管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账,详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息,做到账物相符、信息准确。
定期开展资产盘点工作,核对资产实际使用情况,及时更新台账信息,对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报,跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程,杜绝资产流失、闲置浪费,保障公司自有资产规范化、精细化管理,为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。
六、日常安全汇总与复盘工作
日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录,定期汇总安全工作数据,排查阶段性安全隐患,撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作,组织全员开展安全例会,通报典型事故案例、违规问题,强化车队整体安全作业氛围,全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。
沥青混凝土质检员
5-6千/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责沥青混凝土样品的检测分析,确保实验数据准确可靠
2. 依据检测结果,参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作
3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护
任职要求:
1. 熟练掌握实验室操作技术,能独立完成各项化验任务
2. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进工作
3. 具备较强的沟通能力,能够及时反馈工作进度与异常情况
油品计量员(石化部)
5-7千/月
计量工程师1-3年大专
工作内容:
1、负责石油化工产品的计量检测,严格执行美标/国标/行业标准;
2、操作专业检测设备,确保检测过程规范准确;
3、负责油品样品的取样、存储与管理,遵守作业场地安全操作规范(如防爆、防腐蚀等);
4、维护检测仪器设备,定期校准,保证设备性能符合检测要求。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上油品检验岗位经验,熟悉油品检测流程;
3、掌握油品检测仪器操作技能,了解相关标准体系;
4、具备基础数据分析能力;
5、持有计量员资格证者优先,具备良好的安全意识。
薪酬福利:5-7K(具体面议)
工作地址:广西钦州市钦南区永盛石油化工有限公司
品控经理
8千-1.2万/月
质量管理社保1-2人月结全职
岗位职责
1.质量体系管理,建立、实施、维护并持续改进公司ISO9001等质量管理体系,确保其有效运行和符合认证要求。
2.组织编制、修订和完善各项质量管理制度、流程、标准操作程序(SOP)及质量手册。
3.标准制定与维护,制定并持续优化公司产品的内控质量标准和检验规范。
4.制定原材料、半成品、成品及生产过程的监控指标和验收标准。
5.质量检验与监控,规划并管理来料、生产过程、成品出厂的全流程质量检验工作,监督各项检测方法的执行。
6.定期审核检验数据和报告,确保数据的真实性与准确性,对产品质量状况进行统计分析。
7.质量问题处理与改进,主导重大质量异常、客户投诉与退货的调查、分析与处理,准确界定问题根源。
8.协同供应中心,对供应商、加工厂进行资质审核与现场评估,确保其质量体系和能力符合公司要求。
任职资格要求
1.本科及以上学历,化学、化工、农学、生物技术、质量管理等相关专业优先。
2.年龄30-45周岁,身体健康,能适应短期出差(那桐工厂、崇左工厂等),持驾照熟练开车。
3.具备5年以上生产制造型企业质量管理工作经验,熟悉检测方法,化工、肥料、制糖造纸的生产管理或质量管理优先考虑。
4.具备独立搭建或主导优化质量管理体系(ISO9001等)的成功经验,能熟练编写各类质量管理文件。
5.具有数据分析和逻辑推理能力,拥有丰富的现场质量问题处理经验,熟悉质量改善工具和手法。
7.具备良好沟通能力,能够高效统筹内外部资源,协调生产、采购、销售等部门共同解决质量问题。
8.具备团队管理和领导能力,有高度责任心和原则性,有一定抗压能力。
薪资待遇:
8K-12K/月,五险一金,福利性食堂,其他福利优厚;
工作地点:南宁
常驻地点:隆安县那桐镇、崇左新和镇
铝合金门窗测量工程师
100-400元/天
测量工程师1-3年学历不限预算员装修
岗位职责:
1. 负责工程、家装铝合金前期测量,确保数据精准、符合规范要求
2.熟悉铝合金市场行情,负责工程报价,制作报价单
3. 配合施工进度开展过程测量监控,及时发现并反馈偏差问题,提供技术支撑与优化建议
任职要求:
1. 学历不限,工程测量、土木工程、地理信息系统等相关专业优先
2. 具备1-3年工程测量现场实操经验,有房建经历者优先
3. 熟悉《工程测量规范》《城市测量规范》等国家及行业标准,能独立识图、放样与数据处理
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
6.薪酬按工程量计算,100-400不等
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
招聘品控主管(藤县康膳达餐饮管理有限公司)。薪资为4500-5000元/月。工作内容包括:负责建立、完善并维护公司食品安全质量管理体系;制定并优化内部质量控制流程;负责处理客诉和退货质量问题,分析原因并落实整改措施;检查车间环境卫生、设备清洁度及人员操作规范,防止交叉污染。要求熟练使用电脑办公软件(Word和Excel),需有大型食品公司工作经验。要求责任心强,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理,沟通能力强,工作认真细心,有良好的敬业精神。
栏目概述
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