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招聘物业经理一名。要求有物业管理经验，持物业经理证者优先，无犯罪记录。工作地点在来宾城区内。薪资为3000-5000元/月，具体薪酬面议。

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广西防城区，中心区广西荣华物业总公司招聘：1、物业会计1名，有物业或者会计工作经验优先考虑；2、物业经理1名，有担任过小区物业经理经验，能独立管理统筹小区全面物业工作，物业费欠费催缴；3、办公室客服2名，物业管理员，熟悉小区工作管理经验，会电脑会做表格，服从管理；4、秩序班长1名，退伍军人，担任过秩序班长有工作管理经验者优先，年龄18-60岁，8小时制；5、中心区绿化员1名，工作责任心强，会修剪小区绿化；6、电工1名，熟悉小区水电维修，有电工证，包工作餐工作地址：防城港

物业项目经理1人 任职要求 1. 45周岁以下；男女不限，具有大专以上学历 2. 2年及以上小区项目管理工作经验，能统筹项目日常管理。 薪资福利 1. 试用期3个月，月薪3800-5000，具体薪资待遇面谈 2. 月休6天 3. 可缴纳五险 ★夜班秩序班长：1名 岗位要求：年约55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，反应快、责任心强，统筹及负责安排夜班各项工作，持健康证、无犯罪记录。 薪资待遇：2400元，免费提供服装、其它福利等 工作时间：8小时（固定班），月休4天 ★消防设施操作员夜班招 1 名 【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，服从安排，需持有《中级消防设施操证》证件。 【上班时间】:夜班8小时，23:00-早上7:00 【薪资待遇】:3000元/月，月休四天 工作地点：南宁市青秀区青秀山附近某个小区 联系人：冯主管 张经理 有意向可电话预约面试。

丰成物业高明三洲・雅域瑞日天下花园入职当月买社保｜提供工作餐工程主管：6000-7000元｜具体面议保安员：4500元｜月休4天诚邀你的加入

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物业项目直聘主任1名管理员2名日夜班消控员各一名.专职水电工1名持有中级证书以上人员均要求有相应的工作经验年龄要求60岁以下月工资待遇面议地址温州市鹿城区老火车站附近.

招聘工作岗位：物业经理1名工作要求：男女不限，45周岁以下，大专及以上学历，身体健康，品貌端正，无突发性疾病及不良嗜好，沟通良好，服务意识强，责任心强，服从管理。负责业主接待、咨询解答、报修登记、投诉处理与回访；接听客服热线，协调处理业主需求；协助物业费收缴、公告传达、业主档案管理；维护业主关系，提升服务满意度，有相关工作经验者优先。薪资待遇：面议。联系电话：陈主任工作地址：瓜州县祁连街111-14号

【会议服务岗】新中物业管理（中国）有限公司第一分公司直签合同，大专（含）以上学历（条件优秀者可放宽至中专），年龄18-22岁，身高165cm以上（优秀者可放宽至163cm），形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具备良好沟通能力，熟练操作办公软件，有会议服务经验者优先；周末双休，8小时工作制，提供免费住宿，前三个月综合收入3000元/月以上，转正后4000-6500元/月，五险一金，，年底双薪（13薪），过节费1000-2000元/节日，高温补贴等福利；工作地点：北京市。

招聘物业管理师。薪资为3500元以上/月。

招聘工程运行/维修技工。薪资为5000.0-6000.0元/月。岗位职责包括：负责各设备运行、调配和维修保养等专业技术工作，尽量做到节约、安全运行，建立健全正常运行工作秩序，定期巡视主要部位及其主要设备、设施，发现异常或故障立即采取有效措施及时解决，查阅有关运行、巡视记录，了解设备（设施）的运行情况，作好安全经济运行和工作质量分析；协助部门经理对二次装修资料进行审核，负责二次装修的现场监管，参加管理处组织的二次装修验收，督促租户对遗留问题的整改；贯彻执行电业安全生产方针及规章制度，加强安全思想教育，组织安全活动，主持事故、故障的调查分析；主管电梯、消防系统、弱电系统、特种设备等正常运行及维护保养修理工作，确保设备在良好的安全状态下运行；负责大厦范围内各用电设备和控制电器的性能、分布和有关技术规范、规定，熟练掌握设备（设施）的结构、性能、特点和维修保养方法，能完成本职范围内的各项工作任务；按时完成机电设备（设施）的各项维修、保养工作，根据设备保养计划对设备进行维护保养，并认真做好有关记录；熟悉本职范围内的各类消耗材料、维修零配件性能、规格、型号等，能提前向上级建议购买工作所需之零配件或物料。任职要求：大专及以上学历，工科类（电气、土建、自动化、暖通、给排水等）相关专业；2年以上物业管理运维经验，或有物业早期介入工作经验，能够有效解决项目前期方面的各种问题；持有相关特种作业操作证，如电工、制冷及空调、电梯、电焊等；有工程背景或从事有关机电维护维修工作、有良好的操作技能、具备独立解决实际系统故障能力，可放宽学历和物业管理经验要求；持有低压电工证。

招聘工程维修员1名。要求持有低压或高压电工操作证，具备1年以上设施维修经验，能够响应突发维修任务。薪资为3200-3800元/月。福利包括月休4天、职工社保和节日福利。工作地址位于武宣七星商业广场。

岗位名称：酒店工程师（电、气、设备维护、维修）;岗位要求：1.具备高或低压电工证、上岗证；2.2年以上电、气、设备维护、维修工作经验；3.熟悉酒店设备的性能和运行方式，掌握检修保养操作技术，严格执行操作规程，确保人身和设备安全。薪资待遇：4000-6000元/月＋社保＋提成＋奖金＋节日福利＋一日三餐，月休4天（朝九晚六）。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

J38LJ0047 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

急招物业经理，薪资面议，要求：50岁以下，，高中以上学历，2年以上物业经理工作经验，熟悉物业相关法律法规。电话：林总（工作时间联系9：00-12：00，14：00-17：00）工作地址：景德镇市益友物业

【招聘要求】 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，物业管理、机电工程、暖通给排水等相关专业优先，持有电工证等相关工程操作证书者优先。 2、持有效期内的物业经理证、高压、低压电工作业操作证、特种设备证、制冷与空调操作证、登高证等相关操作证；以具体项目要求为准，部分为必备持证上岗； 3. 精通强弱电、给排水、消防、电梯等设备运维知识，具备较强的设备故障排查、维修统筹及问题解决能力。负责物业整体设施设备的运行管理；5年以上大型高级综合商业体物业管理或相关领导经验；良好的中文、懂电脑操作及使用有关软件； 5. 熟悉物业行业相关法律法规，熟练使用办公软件及工程管理相关系统，无不良从业记录。 【工作时间】 8小时标准工作制； 【薪资待遇】税前8000-11000元/月（无需缴金者需自有缴金单位，可另议），高温国定假待遇等福利齐全 ；

招聘职位：品质主管 薪资待遇：综合月薪：6000元/月 工作时间：12小时两班倒，月休4天 福利待遇：1.免费提供食宿：公司包中、晚餐，宿舍环境良好，解决您的后顾之忧； 2.其他福利：购买广州社保和意外保险、有高温补贴、绩效奖、证书津贴、员工生日聚会、退役军人八一慰问等； 岗位职责 1.规章制度与体系建设，完善管理制度，制定工作计划； 2.监督检查与品质管控，落实查岗制度，服务质量评估，隐患排查督导； 3.队伍建设与培训管理，业务技能培训，思想政治与作风建设，人员考核管理； 4.应急指挥与大型活动保障，突发事件处置，大型活动安保； 5.沟通协调与档案管理，内外部协调，装备与物资管理，档案台账管理； 任职要求 年龄18-45周岁，身高170cm以上 2.大专以上文化程度，有学习能力，责任心强； 3.五官端正、身体健康、无残疾、无传染性疾病、无精神性疾病； 4.无违法犯罪记录，无不良嗜好； 5.退伍军人、持有保安员证、消防证、监控证者优先录用； 6.具有三年以上保安队长或物业经理管理工作经验； 工作地点：广州市黄埔区知识城（广州商学院） 联系人：王生

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。