工作内容 1、开展光伏领域的业务销售，开发并扩大客户群体 2、保持与现有客户的良好合作，推动销售目标达成 任职要求： 1、熟悉光伏行业基本情况，能独立完成产品推介与推广 2、具备良好的沟通谈判技巧及客户维护能力

1. 工作内容：规划销售目标与销售策略，拟定年度销售方案。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的客户合作。 3. 主导客户沟通，协商销售合同及价格条款，并跟踪合同执行进度。 4. 结合市场调研与竞争动态，优化销售策略与市场应对方案。

贺州市钟山县圣梵尼系统门窗 招聘： 学徒：3名 师傅：2名 销售员：5名 要求身体健康，踏实肯干，服从管理，18-45岁，有经验者优先，对系统门窗行业有兴趣者亦可报名。 工资：学徒1500-4500元，师傅及销售员薪资面议，另享全勤奖、年终奖。 公司提供发展平台，工作灵活自主，可系统学习专业技术

贺州市钟山县圣梵尼系统门窗 招聘： 学徒：3名 师傅：2名 销售员：5名 要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，年龄18-45岁，有相关经验者优先， 对系统门窗行业有兴趣并愿意长期发展者亦可报名。 工资待遇：学徒1500-4500元，师傅及销售员薪资面议，另享全勤奖、年终奖金。 公司提供良好发展平台，工作环境灵活，注重技能培养，可系统学习专业技术。

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的顺利达成 2、规划并执行有效的销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、持续跟进客户动态，深化合作关系，保障业务稳定拓展 任职要求： 1、拥有良好的团队组织协调能力及商务沟通能力 2、能自主设计销售推进计划，具备创造性解决问题的意识 3、热爱本职工作，展现出较强的主动性与职业担当 教育背景：市场营销类相关专业毕业 行业经验：有快消品或食品行业从业经历 岗位经验：至少1年业务专员岗位实际工作经验

招聘四季沐歌业务经理，主要负责商场产品陈列规划与新品上样、导购人员产品知识培训、乡镇专卖店形象管理及客户关系维护、工厂促销活动的对接与执行落地、带领导购团队开展下乡推广活动；要求持有C1驾照，有快消品销售经验者优先考虑，无经验者可提供工厂全程业务培训。

四季沐歌广西省公司招聘简章： 招聘岗位：业务代表 任职要求： （1）中专或同等学历以上； （2）年龄在20至40岁之间； （3）具备良好的人际交流技巧、市场拓展能力及抗压素质，能适应高强度工作； （4）有水暖、家居或家电类销售经验者优先考虑，综合表现突出者可适度放宽录用条件。 岗位职责： （1）组织实施市场促销活动并推动落地执行； （2）开展终端产品的宣传推广与销售工作； （3）积极开拓新区域市场，开发新客户资源，维护稳定的客户关系。 工作地点：广西贺州

岗位：商超系统负责人 工作地点：广西，南宁，柳州，桂林，玉林范围内，能出差，有驾照 1，年龄要求：25至40岁 2，学历要求：大专或以上 3，经验要求：具备1到2年商超快消领域从业经历者优先考虑 4，技能可提升：了解门店系统运作流程，具备制定拓展计划能力，能指导门店实现标准化执行 5，个人素质：具备市场研判与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力 6，品质要求：踏实肯干，责任心强，反应敏捷，积极进取，认同企业愿景并愿共同成长

负责梧州、贺州高空车租赁 1、主要开展高空作业车的租赁业务，拓展租赁及销售市场，开发多元化经营渠道，达成年度销售任务； 2、定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通； 4、加快资金回款进度，有效控制应收账款风险。 5、需自带交通工具，公司给予油费及话费补贴 岗位福利：五险一金，国企 6：须具备工地拓展或业务推广相关工作经验

工作内容 1、负责区域内客户的开拓及日常关系维护 2、定期跟进客户动态，巩固并延伸客户合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和事务协调能力 2、能快速适应环境变化，拥有较强的问题应对能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

贺州市八步区招贴砖

招聘：顺丰收派员（昭平） 薪资：4000-6000元/月 【工作内容】区域内同城配送。 1.****，吃苦耐劳 2.可以提供车，有驾照优先，中专/高中以上学历。 【工作时长】弹性工作性，工作时长8-10h，**4-6天。

岗位职责： 1.负责贺州市八步区住宅/工装项目石膏板吊顶施工，含龙骨安装、石膏板裁切与固定、接缝处理及基层找平 2.按图纸及2.6米吊高要求精准放线、调平，确保平整度误差≤3mm/2mn3. 合理规划187㎡作业面施工流程，兼顾工期与工艺质量 4.配合水电、油漆等工种完成交叉作业，做好成品保护 5.严格执行安全操作规范，及时清理现场废料，保持作业环境整洁 任职要求： 1. 具备石膏板吊顶实操经验，能独立完成全流程施工 2.熟悉轻钢龙骨与木龙骨施工工艺，掌握防开裂处理要点 3.吃苦耐劳，具备现场测量、识图及基础沟通能力 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应登高作业 5.学历不限，有相关项目案例者优先

贺州市富川瑶族自治县招工地小工/杂工

喷漆工，喷环氧煤沥青，800平方

【中餐厅招聘】现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才加入团队！诚聘服务员5名，月薪4500元至5500元，工作地点位于杭州市沈半路500号；另招店经理2名、营销经理3名，薪资待遇面谈。我们期待有相关工作经验、责任心强、服务意识佳的你加入，共同打造高品质餐饮服务团队。联系电话（），欢迎来电咨询或直接到店面试，期待与您携手共创美味事业！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，熟练使用CRM等销售管理工具 4. 具备行业相关知识者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

永达二手车 隶属于永达集团，香港上市公司(股票代码03669.HK)集团成立于1992年，总部位于上海 2021年营业收入近1000亿，全国拥有200多家企业,2万余名员工，企业遍布全国各地。 集团经营的汽车品牌： 豪华及超豪华汽车品牌：宾利、阿斯顿马丁、玛莎拉蒂、保时捷、宝马、奥迪、奔驰等 新能源汽车品牌: 智己、问界、小鹏、欧拉等 诚聘成都店销售经理1位 店长1位，全面负责二手车展厅日常运营管理、团队管理、销售目标达成，制定月度/季度销售计划并落地执行，要求：1-3年相关经验，形象气质佳，熟悉二手车行业交易流程、车况评估、市场行情。 薪资：入职购买五险一金，公司稳定发展空间大，无4S店沉闷死板，隶属永达集团，不容易失业，底薪＋高额提成。 有意者欢迎致电郑女士

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘 招聘 招聘 销售经理一名 销管一体 薪资8000-10000 同行业工作经验1-3年 年龄26 收银员一名 薪资5000-5500 有无工作经验皆可 服务员 2 名 薪资 4800-5500 以上岗位包吃包住 月休四天 节假日补休 宿舍走路十分钟左右 工作地址：海淀区五道口购物中心 联系电话：182****5494 同

招聘：储备干部（3年销售管理经验） 薪资：4000-6000元/月 公司简介 广慧家电强势进驻贺州市八步区缤纷环球城一楼（贺州第二分店），成功打通梧贺两地市场。公司总部位于梧州，缤纷店是我们开设的第7家门店。我们怀揣长远发展愿景，距离百年企业还有63年的奋斗历程。作为综合型家电卖场，我们主营冰箱、空调、洗衣机、彩电、厨小电等全品类家用电器，拥有专业导购团队与配送物流团队，致力于为顾客提供一站式、高品质的购物体验。 招聘岗位 销售储备干部 工作内容 - 负责产品的销售及推广，根据公司的销售计划，带领团队完成销售目标； - 联系、拜访客户，介绍宣传推广公司产品及服务，提供专业咨询，促成订单达成； - 负责进行客户信息收集，建立完善客户档案，同时做好新客户开发与老客户关系维护工作； - 通过**平台、电话及线下各社交工具等多渠道进行公司产品销售，确保完成销售任务指标。 销售品牌 涵盖格力、美的、海信、长虹、容声、海尔、方太等国内外一二线知名家电品牌。 任职要求 - 专业不限，有家电/建材/珠宝行业销售管理经验优先录取，无销售管理经验勿扰； - 晋升通道：储备干部-副主管-主管-副店长-店长。 工作地点 贺州市八步区向阳路恒兴花园一楼/缤纷环球城一楼 薪资待遇 前三个月3500元/月（应发工资构成：底薪+提成+五险一金+各类补贴，收入****） 上班时间 1.轮班制（一天早班一天晚班，无法上晚班者勿扰） 2.上班时间 三洋店 早班08:40-16:40,晚班14:30-22:00 缤纷店 早班09:30-16:30,晚班14:00-22:00（周末22 :30） 日常学习/宣传任务 1.通过录制视频进行培训 2.邀约客户 3.每周拍摄视频 （真人出镜，介意者勿扰）

招聘：门店营业员（五险一金）薪资：2500-6000元/月有团队精神

2、招钟点工（店员） 上午10.30-12.30 下午4.30-6.30 60元/天 年龄35左右 地址人民医院旁水果店 性格开朗，手脚麻利，亲和力好 电话

招聘：亿万家购物中心超市招聘收银员、店员/营业员 薪资：2000-3000元/月 亿万家购物中心超市现诚聘收银员、店员/营业员若干名，工作地点位于钟山县，由扩新电子科技有限公司负责运营。岗位工作内容包括商品整理、顾客服务、收银结算、货架维护等，要求责任心强，具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排。收银员需熟悉收银设备操作，有相关经验者优先；店员/营业员需踏实肯干，态度积极，服从管理。 公司提供包吃福利，工作环境良好，团队氛围融洽，岗位稳定，适合长期发展。无需复杂背景要求，只要愿意努力，就有成长空间。欢迎有意者加入我们，共同为顾客提供贴心服务，一起创造更好的工作体验。

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

超市柜台导购根据工作安排销售和分割猪肉薪资福利:底薪2000+餐补200+提成，加班有加班费招工人数:2工作时长：每天8小时，月休2天工作地址:钟山县泰兴超市

招聘 万民超市，花茶汇招销售员，待遇底薪3000元，加提成2%，月休4天，工作8小时！要求：敬业，有责任心，有团结协作精神！服从公司安排！电话蒋姐

招聘：乳制品导购员（年终奖+免费培训）钟山，昭平，富川，西湾三县两区薪资：3000-6000元/月任职要求：1，有丰富的销售工作经验；2，善于沟通，有团队管理意识；3，愿意为自己的行为与团队的成长负责任，积极的上进心！4，店长薪资均收入过万，欢迎您的加入，一起战斗！岗位职责：1.销售产品2.合理分配工作，培养有潜力员工3.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。一经录用，待遇优厚！贺州现有多家连锁店，培训体系完善，发展空间大。晋升渠道：见习店长-初级店长-中级店长-高级店长-督导

招聘：熟手促销员 薪资：2700-5000元/月 岗位职责： 1.负责童装产品的推广与销售，主动接待顾客，了解孩子年龄、喜好及家长需求，推荐合适的童装款式、尺码及搭配，提升购买意愿。 2.负责童装的陈列、补货、盘点及退换货，确保货架整洁、库存准确。 3.协助超市开展促销活动（如折扣、满减、亲子互动），引导顾客参与并讲解活动规则。 4.解答顾客关于材质、洗涤、会员优惠等问题，维护良好购物体验。 5.协助完成库存盘点、补货及商品标签整理等日常运营工作。 6.收集顾客反馈与需求，及时反馈给店长，提升服务质量。 任职要求： 工作积极主动，能吃苦，能积极主动完成工作任务，有超市销售经验优先录用。