会应用软件

岗位职责: 1.负责公司各类会计凭证的编制与复核，确保账务数据真实准确； 2.统筹日常资金流动及银行收付款操作，保障财务记录清晰可查； 3.参与财务报表的编制工作，配合完成税务申报及其他相关财务事务。 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题，重视流程中的细节管理； 3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度，能适应高效紧凑的工作节奏。

中国企业500强双胞胎集团招聘财经员 岗位职责： 1、负责服务部/饲料厂/食品公司财务管理工作及会计核算，为经营单元的内部运营与外部合规提供财务保障支持 2、承担成本计算与管控监督等相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，财会类、数学统计类相关专业优先； 2、熟练使用办公软件及财务系统工具，掌握财务基础技能； 3、具备吃苦精神，品行端正，诚实守信，拥有良好的职业道德，沟通协调能力强，应变能力佳，执行高效，学习能力突出； 4、对数据具备敏锐度，精通办公软件操作，尤其熟练运用EXCEL、PPT； 5、工作地点：全国范围可选，按需就近安排； 6、福利待遇：五险、补贴、年终利润共享； 7、综合月薪：6k+

职位描述 【岗位为新增编制】 职责描述： 1、负责日常账务处理及对账工作，确保数据准确、及时、合规且合理；承担财务报表的编制任务； 2、协同完成税务申报、工商年检、统计报送等政府相关部门要求的事务性工作； 3、完善零售门店财务管理机制，保障资产安全，并按月组织门店实物库存盘点； 4、审核各店铺每日提交的销售日报，核验经营款项准确性，监督库存水平及进销存数据管理； 5、配合零售部门推进门店相关运营活动的落地执行； 6、审核零售条线涉及的合同、政策文件及费用类单据，确保资金使用合规合理，流程高效顺畅； 7、按月开展零售门店经营情况分析，输出分析报告并提出可行性优化建议； 8、面向零售团队开展财务制度、发票操作、资金与资产管理、单据规范等方面的培训指导； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，持有会计初级或以上职称； 2、具备零售行业财务工作经验，熟悉线下自营门店运营管理及线上平台结算流程； 3、具备成本控制与内部控制意识，熟练操作金蝶等财务软件系统； 4、了解零售业务运作流程及相关财税法律法规； 5、具备良好沟通协调能力，原则性强，数据敏感度高，职业道德优良，思维清晰，学习能力强。

熟悉快递结算、管理快递公司

月修4天，每天下午2点到6点

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，保障会计核算的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳； 4、统筹应收应付账款管理，维护公司资金流转的稳定与高效； 5、参与成本核算与分析，协助完善财务管理流程。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的财务专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和解决工作问题； 4、责任心强，工作细致严谨，适应一定强度的工作节奏； 5、有混凝土行业或建筑类企业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核，确保账务准确合规。 2.办理税务申报、发票管理等税务相关工作，配合税务检查。 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务数据支持。 4.协助管理公司备用金、银行账户，整理归档财务资料。 要求 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。 2.3年以上财务相关工作经验，熟悉财务软件Office办公软件。 3.具备较强的细心度和责任心，能严格遵守财务法规及公司制度。 4.沟通能力良好，能配合团队完成跨部门财务相关协作。 薪资待遇 1.薪资：根据经验和能力面议。 2.福利：缴纳五险，节日福利，公司宿舍与包中餐。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与账务处理。 2.参与每月及年度财务结账工作。 3.协助完成税务申报及相关筹划工作。 4.执行上级交办的各项财务相关事务。 5.进行会计分录的编制与核算。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题处理能力。 2.能够独立应对并解决各类财务事项。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 4.在高强度工作环境下仍能保证工作质量与效率。 5.熟悉财务软件及常用办公软件的操作。 6.有快递或物流行业工作经验者优先考虑。 上班时间：9：00-18:00 有五险！

任职要求： 1.可独立负责成本管控及预算编制相关工作。 2.熟练操作各类办公软件，具备扎实的Excel数据处理与分析技能，能高效完成财务数据整理与分析任务。 3.具备机械行业报价及财务核算工作经验者优先，熟悉CAD等图纸查看软件者更佳。

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凤山临沮苑快洁洗车店招人 招擦车阿姨2人(2100-2300/月) 洗车师傅1人(2300-2800/月) 会开车最好，以上岗位均提供中餐，在家闲着的都可以来体验，年龄18岁至63岁以内，平均调休3天/月，新手试用期3-5天，试用期工资60/天）。联系电话：

护老单 工作地址:广西巴马 6000无休 主要照顾主人，和女主人一个床，她脑瘤恢复期，不爱说话，就是起夜多，日常上厕所、洗澡、吃饭都需要帮忙，家里老公和朋友也一起帮忙照顾着，有护理经验的 55岁以下

招聘初级中控证人员，需有带队经验，不从事值机工作，负责领导和管理团队中的六名保安员。候选人需保持身体健康且无犯罪记录，遵循不饮酒的规定，年龄限制在50岁以下。该职位提供食宿，月薪为每月6000元，直接由本人管理，工作地点在广西河池。

河池市都安瑶族自治县、南方电网新工地开工，急需招聘，工地小工/杂工，注，要长工，短工不要，有意者速度联系我,

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责日常财务、会计及税务相关事务处理 2.建立并优化财务管理体系与制度流程 3.熟练操作Office等常用办公软件 4.有电商行业财务工作经验者优先，了解抖音店铺、淘宝等平台的财务结算规则 5.熟悉聚水潭、旺店通等ERP系统的操作与应用 任职要求： 1.精通财务、会计专业知识，能独立承担财务全流程工作 2.具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等相关机构顺畅对接 3.工作细致认真，具备较强的条理性和统筹管理能力，确保日常任务高效执行

会计： 1、会计相关专业，大专以上学历; 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

核心职责： 1.招聘全流程管理：维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行：统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进：组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营：劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理

人事岗位职责 1.统筹推进招聘计划的实施，优化并完善招聘相关的制度与工作流程； 2.拓展并管理各类招聘渠道，及时发布及维护招聘信息内容； 3.高效开展简历搜寻与初步甄选工作，对接候选人沟通意向并组织面试安排； 4.定期汇总、统计招聘相关数据并进行分类整理； 5.配合推动员工关系建设，参与策划和执行员工活动； 6.协同部门主管完成人力资源领域的其他日常事务。 需具备人事招聘相关工作经验！！！

岗位核心要求 行业经验： 1.具备10年以上电商、商贸类企业财务管理工作背景，深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点，能够有效应对高频交易、多渠道结算等复杂财务情况。 专业能力： 2.精通企业全盘财务管理，涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面，善于从财务数据中挖掘业务价值，支撑管理层决策。 3.熟悉银行融资操作全流程，拥有广泛的融资资源渠道，有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4.擅长税务管理，全面了解电商与商贸行业的税收政策（如增值税、企业所得税等），具备合规税务筹划能力，合理优化企业税负水平。 综合素养：具备出色的团队领导力，能高效组织财务团队协同作业；具有强烈的风险防控意识，可构建完善的财务风控体系；思维缜密，沟通协调能力突出，能与业务单元及外部机构高效联动。 岗位职责 1.主导企业财务战略制定，建立健全财务管理制度与流程，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.统筹资金运营，科学调配资金资源，确保现金流稳定，提高资金使用效益。 3.负责融资事务推进，与银行及其他金融机构保持紧密合作，保障企业发展各阶段的资金供给。 4.组织实施税务筹划与申报工作，妥善应对税务检查，确保企业税务合规性。 5.开展定期财务分析与趋势预测，为业务扩张、投资布局等重大事项提供有力的财务支持。

【招聘信息】大化晨兴报废厂招聘财务1名 一、岗位职责: 1.负责公司会计凭证的制作与审核，保证账目数据的准确无误；2.管理日常现金流和银行收付款项，确保账目清晰透明；3.参与编制财务报表，协助完成税务申报和相关财务事宜。 二、任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识和熟练的财务处理技能；2.能够独立处理和解决会计相关问题，注重工作中的细节；3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 三、年龄要求23-40岁，，学历大专以上，薪资3000起步，月休4天。 地址：大化城南工业园区玮二路1号 联系电话：韦先生

有会计证。整理账单，平时入账出账。

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理、单据审核及费用报销流程管理； 2.参与月度和年度财务结账工作，确保账目完整与数据准确； 3.协助完成银行账户核对以及工商、税务相关事项的办理； 4.根据业务需要，提供必要的财务数据支持与分析报告； 5.完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识； 2.熟练操作财务软件及各类办公自动化系统； 3.工作认真负责，耐心细致，具备较强的抗压能力； 4.学习能力强，适应性好，能较快掌握财务专业知识并独立开展上述工作； 5.热爱财务工作，积极面对工作中的各项挑战。

出纳兼文员岗位要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、文秘相关专业优先，有林业行业相关工作经验者可放宽条件。 2. 出纳核心能力： -熟悉现金、银行存款管理流程，能准确办理现金收付、银行结算及票据处理，严格遵守财务制度。 -熟练登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，定期核对账目，确保账实相符。 -了解林业行业常见费用类型（如苗木采购款、林地租金、管护费等），能准确处理相关收支核算。 3. 文员核心能力： -熟练使用Word、Excel等办公软件，能高效完成文件起草、数据录入、报表整理等工作。 -负责公司日常行政事务，如文件收发、档案管理（含林业项目相关合同、资质文件）、会议纪要记录等。 -协助对接林业项目相关基础沟通工作，如与供应商、合作方的简单联络，传递基础资料。 4. 素质要求： -具备较强的责任心和细心程度，对数字敏感，能严格保守财务机密。 -有良好的沟通协调能力和执行力，能同时兼顾财务与行政工作，抗压性强。 -了解林业行业基础知识（如常见苗木品种、林业项目流程等）者优先。

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定、优化管理流程与实施方案，推动公司管理体系完善。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重大事项进行跟踪、检查与督导，及时发现问题并协调处理、上报结果； 3、统筹人力资源的规划、配置与管理工作，保障各部门高效运转，合理控制人力成本，评估岗位薪酬结构的合理性，提出优化建议并推动实施； 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人员任免、调动及调配相关事务； 5、策划并落地企业文化建设活动及员工关怀项目，增强团队凝聚力与归属感； 6、负责公司行政文书及人事档案的归集、整理与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验； 2、熟知国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规与政策规定； 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动力、激励技巧以及分析决策能力； 4、有零售行业或大型超市从业经验者优先录用。