岗位概述 负责公考、事业单位、教师招聘等公职类课程产品销售，对接意向学员，挖掘备考需求，讲解课程体系、班型、、服务内容，完成招生转化目标；做好学员咨询跟进、老学员维护，配合市场、教研团队完成招生相关工作，达成业绩指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，了解公务员、事业单位考试优先，有教育行业、销售、客服经验优先；无相关经验可培训。 2. 熟悉青海本地公职考试考情优先；能够适应周末、节假日轮班（招生高峰期需在岗）。 薪资福利参考 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金 福利：社保、团建、内部课程学习机会 工作时间：轮班制，周末忙，工作日调休

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

岗位职责: （1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待、线上沟通等方式，为家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问。 （2）课程销售：根据学员年龄和需求，推荐合适的课程方案，促成报名签约，完成个人及团队销售业绩指标。 （3）客户跟进：对意向客户进行持续跟进（包括未报名客户和在读学员家长），挖掘潜在需求，促进转化。 （4）活动配合：参与公司组织的市场推广活动（如体验课、公开课、招生活动等），协助现场咨询和接待。 （5）学员服务：与教学部配合，关注学员学习情况，协助处理家长反馈，提升家长满意度和续费率。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： （1）基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （2）试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后底薪4200-4500元/月+绩效+提成。 （3）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。 （4）招生奖金+提成，根据每月销售额，按梯度进行匹配。

1.课程销售 2.招新生学员 3.销售 4.照顾小朋友 5.其他

工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

薪资范围： 底薪5K-8K + 提成+绩效+奖金+高额通讯费补贴（新人综合6K-8K+，老员工2.5W＋上不封顶，能力决定收入，薪资照片和视频真实有效，也可在企业主页查询） 工作地点： 郑州 招聘人数： 若干 带薪培训，快速掌握行业知识与销售技巧; 内部晋升通道（销售顾问→团队经理→总经理→集团合伙人—集团董事） 年轻化团队，氛围轻松 市场永不饱和+易出单+就业平台稳定+公司实力强（2005年成立，至今已20年）+提供资源+老同事帮出单+内部晋升五险+节日福利+团建活动+春节红包。 岗位福利：不定时聚餐+免费茶饮(冷热任选）+轻松融洽的工作氛围。 工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-17:30 一个月休息4天，任意调休。 薪资：新人综合薪资6k—8K,老员工平均薪资1万以上 薪资日：18号，节假日提前发，提成在客户参加课程后10天左右发放，奖金即刻到账 地址:未来路69号未来大厦606 岗位职责 主要通过电话、线上平台及线下活动开发潜在客户，咨询客户需求，推荐课程;维护客户关系，提升续费及转介绍率，挖掘二次销售机会。 任职要求 年龄：不限，学历：不限，专业：不限，经验：不限， 只要： 你想赚钱； 脚踏实地； 目标感强； 对高薪有强烈渴望 认可教育行业价值，具备服务意识和长期职业规划。 公司介绍：本公司于2005年成立，总部成立于杭州，业务主要是针对大中小型各行各业（店面、工厂、公司）老板的培训，负责企业管理咨询培训及落地实操，用专业的方式方法解决企业出现的问题，使其达到企业更好的盈利、发展。

一、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、管理学等相关专业优先，具备扎实的文化素养和沟通表达基础。 2. 经验要求：拥有3-5年大型知名培训机构咨询相关工作经验，熟悉教育培训行业咨询流程、市场行情及学员需求，具备成熟的客户沟通与转化能力，有头部教培机构工作经历者优先考虑。 3. 能力素质： 具备优秀的沟通表达、逻辑思维和谈判能力，能精准挖掘客户需求，为客户提供专业的课程咨询与规划服务； 有较强的目标感和执行力，抗压能力强，能高效完成咨询转化、学员维护等工作任务； 熟悉教育产品特点，善于梳理课程优势，打造个性化咨询方案，具备良好的客户服务意识； 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力，能对咨询数据进行整理复盘。 4. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、耐心和亲和力，认同学校发展理念，具备良好的团队协作精神和职业操守。 二、岗位职责 1. 负责来访客户、线上咨询客户的接待与沟通，全面了解客户需求，为其提供专业的课程介绍、学习规划及报名咨询服务，完成课程销售转化目标。 2. 建立完善的客户档案，对潜在客户、意向客户进行持续跟进与维护，提升客户满意度与转化率，做好学员报名后的后续衔接工作。 3. 配合学校市场活动，参与招生宣传、推广引流等相关工作，协助收集市场信息，反馈客户需求与行业动态。 4. 参与学校内部培训，不断提升自身专业能力和咨询技巧，助力团队咨询业绩提升。 5. 完成上级交办的其他咨询相关工作任务，遵守学校各项规章制度。 三、职业发展通道 学校为员工提供清晰、透明的双线进阶+管理晋升发展路径，助力个人长期职业成长： 专业/市场进阶：咨询老师 → 资深咨询师/市场师 管理晋升：资深咨询师/市场师 → 部门主管 → 校区校长 学校将为不同发展阶段的员工提供对应的专业培训、管理能力培训及晋升资源，支持员工从专业骨干向管理岗位稳步发展，实现个人价值与职业目标。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪4000+5%-8%咨询提成+13薪

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青海玉树本公司招聘B2驾照随车吊司机多名，要求驾龄5年以上，年龄在45至55岁之间，需长期在高原工地工作并能适应高原环境。提供食宿，月固定工资10000元。未开过吊车或技术不熟练者请勿联系。联系电话：黎先生。

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推荐旅游线路岗位职责： 1.负责旅游线路的推荐与销售，为客户提供个性化出行方案 2. 主动挖掘客户需求，介绍产品亮点及行程优势，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访并推送优惠信息，提升复购率 4.协同产品、运营团队反馈市场动态与客户建议，优化线路设计 5.完成日常销售数据整理与业绩目标汇报 任职要求： 1. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，亲和力强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更佳 上班时间：早九晚六 做六休一 薪资 ：面议

不是中介！店内直招00后店长负责面试， 有旅游相关工作经验、导游经验、销售经验，或擅长组织活动、人脉广泛者优先录用；无经验也可，我们会免费培训！或者从事过大健康行业经验。 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.根据中老年客户的身体状况、出行时间、预算和喜好，精准推荐合适的短途游、长线游、康养游、休闲游等专属线路。 3.协助客户办理旅游报名、手续登记、资料整理等基础工作，全程做好贴心服务，及时跟进客户需求。 二、薪资福利 1.薪资构成：基础薪资3000，+销售额提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，收入稳定有保障，具体薪资面议。 2.工作时间：灵活排班，月休4天。 3.福利丰厚：定期组织员工免费旅游、团建活动，享受节日礼品，工作氛围轻松融洽，没有职场压力。 4.免费培训：入职后统一开展旅游线路知识、 服务技巧培训，轻松上手工作。 5.工作环境：室内办公，环境舒适干净，同事都是友善的同龄人，相处愉快，工作轻松无负担。店长00后无压力

岗位职责： 一、挖掘潜在客户资源，建立客户信息档案，做好登记和后期维护。 二、筛选潜在客户，主动了解客户意向，进行需求沟通。 任职要求： 1.热情礼貌，有耐心，亲和力好，有主动服务意识，沟通能力强，热爱销售工作，具备独立开发客户能力、勇于挑战高收入。 2.思维敏捷、口齿伶俐，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 3.热爱生活、自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的挣钱欲望； 4.接受零基础小白，入职有岗前培训。 5.18-48岁，不限学历，工作时间自由。 福利及薪资构成： 1、高额提成（上不封顶）+补助（朝九晚六，月休4天） 2、有完善的岗前培训和透明的晋升渠道 3、节日会、不定期团建、节假日福利、员工旅游

联运国际旅行社有限公司招聘岗位旅游小管家工作内容:平时地推宣传收客、需要出团的时候跟导游一起出团照顾游客收入:无责底薪3000提成（综合收入不低于6000）福利:免费旅游、提供住宿、出团包吃住、买五险公司地址:邦泰中心写字楼B座5楼-16号联系电话:彭总

岗位职责: 1.根据客户需求推荐旅游产品:跟团游、自由行、小包团、自驾游、定制旅行等，提供旅游产品介绍及行程方案推荐; 2.根据客户需求提供合理报价，协助完成订单签订; 3.跟进客户意向，理解客户需求，提供个性化的旅游产品和服务，提升客户满意度，推动成交，提升销售转化率; 4.维护客户关系，提供售后服务支持; 5.签订旅游合同，客户行程单指定，，跟进流。 任职要求: 1.有旅游行业顾问经验的优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷 3.善于线上沟通，有良好服务意识，能耐心接待 4.熟练使用微信、基础办公软件; 5.目标感强，愿意跟进客户，完成销售业绩 上班时间： 1.9:30-18:30 2.13:30-22:00

岗位职责 1. 通过线上渠道（微信、电话等）对接潜在学员，倾听学习需求与痛点，提供专业咨询。 2. 熟练掌握技巧课程体系、核心优势及学习效果保障，精准匹配学员需求并推荐合适课程。 3. 解答学员关于课程内容、学习方式、平台使用等疑问，消除顾虑促成签单。 4. 维护学员关系，跟进售后反馈，推动复购与转介绍，完成月度销售指标。 岗位要求 1. 20-45岁，高中及以上学历，有无销售经验均可（教育、培训、网销行业经验者优先）。 2. 沟通表达流畅，擅长线上建立信任，能精准挖掘客户需求（能做口播者优先）。 福利 1.年终奖+绩效奖+爆单奖+节日福利+团建活动+晋升渠道 2.子女享受课程优惠 工作时间 每天8:30-17:00+单休+节假日调休

岗位职责： 1.负责线上班级的日常管理，维护良好的学习氛围； 2.与学生及家长保持密切沟通，及时反馈学习进度； 3.协助授课老师完成教学任务，监督学生完成作业和打卡任务； 4.组织线上班级活动，提升学生的参与感和学习兴趣； 5.解决学生在学习过程中遇到的问题，提供必要的支持与鼓励； 6.定期整理班级学习数据，课程到期跟进续费。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，邀约及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用基础办公软件，每月核算数据 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【岗位职责】 1、学习辅导及规划：法考/法硕项目0元品通过建联、沟通、参与直播，快速转化成班次用户（通过电话或微信进行建联转化）； 2、社群运营和电话沟通：全面、准确、有针对性的做好推班动作，通过用户挖需，精准突出班课亮点，促成快速转化； 3、销售转化：通过电话销售、社群销售相结合的方式，提炼话术，挖掘客户需求，针对性推荐课程，促成用户内部班课程报名，完成业绩目标。 4、sop及个人话术的优化及更新； 5、在基础的sop动作执行之外有个人添加动作，提高转化率； 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历； 2、考研培训/司法培训行业优先，在线教育销售优先，具备电话销售、社群销售技能者优先考虑； 3、具备培训行业1年以上销售经验，业绩排名前列者优先； 4、具备较强的抗压能力和目标感，拥有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的责任心和自我驱动能力，以及正直的职业操守和价值观； 其他说明： 1.五险一金：按照国家规定缴纳，公积金12%，第二年参考去年的平均月薪作为五险一金的缴纳基数； 2.工作日提供一餐，美团外卖点餐，18元以内由企业支付； 3.工作时间：上8天休息2天，月休6天左右（每月额外再存2天假期，存假会在淡季统一调休） 上下班时间：13：30-22:00; 4.下班后享受企业打车（一个月800元打车额度） 5. 部门团建：每季度可享受300元/人的团队活动资金； 6. 假期：带薪春节14-16天左右，带薪秋假2天，一年5天年假。

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岗位职责： 1.为儿童制定并实施个性化感统训练计划，提升其感觉统合能力 2. 运用专业教具与游戏化教学方法开展一对一或小组训练 3.定期评估儿童训练效果，撰写观察记录与阶段性报告 4. 与家长保持沟通，提供家庭干预建议及育儿指导 5.参与团队教研活动，持续优化训练方案与教学方法 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具备耐心、亲和力与责任心 2.了解体适能上课理论及儿童身心发展规律 3具备良好的沟通表达与团队协作能力

岗位详情 1.综合月薪资:12k-25k; 2.工作时间: 14:30-21:30(7小时); 3.工作地点:东莞 4.推广简单好上手，推广现场都有礼品赠送; 5.丰富的团队文化活动:烧烤、旅游、KTV等各类团建活动，团队都是年轻人，活力四射; 6.项目目前处于发展阶段，晋升机会大。 注:此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工 职责内容: 1.跟随团队一起到培训机构搞引流活动(少儿培训课外兴趣班:美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道…....) 2.按活动要求，听从队长安排到各个点位进行招生活动 3.现场招收低价体验课学生，跟家长讲解活动内容，让家长报名填写学生信息 任职要求: 1.中专以上学历，可接受优秀毕业生; 2.1年以上市场推广经验，优秀者不限经验; 3.诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行能力和抗压能力; 4.性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。有团队意识，有团队管理及组建经验更佳想稳定想长期想事业联系我

中国海洋大学国际本科招生顾问 二，岗位职责 1。负责国际本科项目的市场推广与招生工作，通过线上线下渠道挖掘潜在学生及家长需求，精准介绍项目优势，升学路径及申请流程，完成个人招生指标。 2。深度对接客户需求，根据学生成绩，语言能力，留学意向等情况，定制个性化升学方案，解决客户在择校，申请，签证等环节的核心疑问。 3。维护客户关系，做好售前咨询，售中跟进及售后回访工作，提升客户满意度与复购率，。 4。参与公司组织的市场活动(展会，宣讲会，地推等)，配合团队完成品牌曝光与招生转化目标，定期复盘招生数据并优化沟通策略。 5。熟悉国际本科相关政策，院校资源及行业动态，及时更新项目资料，确保咨询输出的专业性与准确性。 三，任职要求 1。学历不限，专业不限，有留学背景，教育行业销售/招生经验者优先。 2。能力：具备优秀的沟通表达，逻辑思维与谈判能力，能快速建立客户信任，高效推进成交。 3。特质：目标感强，抗压能力突出，有强烈的赚钱欲望与创业心态，适应弹性工作节奏。 4。经验：有无经验均可，公司提供系统培训；有教育类销售，招生，课程顾问等相关经验者优先录用。 四，薪资福利 1。薪资结构：社保，基本工资5500元+高额提成(上不封顶)，新手入职首月即可享受培训津贴，转正后综合薪资8k-20k+，业绩优秀者月薪3w+. 2。成长支持：完善的岗前培训+在岗辅导，从项目知识，沟通技巧到客户管理，全方位助力快速上手；团队定期复盘分享，助力能力快速提升。 3。工作氛围：初创公司扁平化管理，氛围轻松，晋升透明，能力突出者可快速晋升团队主管，共享公司发展红利。 4。附加福利：法定节假日，节日福利，定期团建，业绩奖励等，完善的员工关怀体系。 五，工作时间 6:00-9:00到点下班，不加班，大小周休息，法定节假日正常放假 六，我们能提供 1。优质项目资源：正规合规的国际本科项目，院校资源稳定，降低招生沟通成本。 2。成熟的获客渠道：公司提供线上流量支持+线下活动资源，无需个人盲目拓客。 3。创业型平台：作为公司核心岗位，你不仅是团队一员，更是事业合伙人，有机会参与公司业务决策，共享长期发展收益。 七，我们期待这样的你 1。渴望通过努力实现高薪，不满足于固定薪资，有强烈的业绩追求。 2。对教育行业有认同感，愿意帮助学生规划升学路径，传递优质教育资源。 3。积极主动，执行力强，能快速适应行业节奏，敢于挑战高目标。 加入我们 如果你渴望在快速发展的教育赛道中实现自我价值，拥有赚钱的动力和成长的决心，我们期待你的加入，与你一起开拓国际本科招生新市场!

岗位职责：k12 课程，电销，电销 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

岗位：网络招生客服(可短期兼职) 岗位职责： 1，负责学校的招生咨询工作，主要宣传平台：抖音，快手，小红书，微信视频号等。全程有老师指导，工作简单轻松。 2，不用出差，不需要跑市场，主要以线上为主。 岗位要求： 1，大专及以上学历，有招生经验优先考虑。 2，学校有全面统一的培训，对抖音，视频号的创作感兴趣。 3，口齿清晰，语言表达能力好，热爱教育行业。 4，优秀者可留校任教。