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招生老师
150-500元/天
课程顾问招生顾问20人以上日结经验不限大专地推销售较多外勤按单提成中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业
岗位职责: 1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员,完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员,提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队,优化课程体验与服务流程 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限 3.学历不限,大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强,具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件,能适应灵活工作节奏
课程顾问包住社保五险一金年终奖6-10人1-3年大专电话销售地推销售基本坐班销售额提成培训机构线下教育有销售经验
岗位职责: (1)招生咨询:通过电话邀约、现场接待、线上沟通等方式,为家长提供专业的课程咨询服务,解答疑问。 (2)课程销售:根据学员年龄和需求,推荐合适的课程方案,促成报名签约,完成个人及团队销售业绩指标。 (3)客户跟进:对意向客户进行持续跟进(包括未报名客户和在读学员家长),挖掘潜在需求,促进转化。 (4)活动配合:参与公司组织的市场推广活动(如体验课、公开课、招生活动等),协助现场咨询和接待。 (5)学员服务:与教学部配合,关注学员学习情况,协助处理家长反馈,提升家长满意度和续费率。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 薪资待遇: (1)基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 (2)试用期3个月,试用期工资3000元/月,转正后底薪4200-4500元/月+绩效+提成。 (3)享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。 (4)招生奖金+提成,根据每月销售额,按梯度进行匹配。
课程顾问20人以上经验不限大专基本坐班按单提成混合办公
别再犹豫了!芯峰学寻找“梦想摆渡人”,免费培训,月薪3万起! 你,是否厌倦了朝九晚五的固定薪水? 你,是否想拥有一份越老越吃香、收入无上限的黄金职业? 芯峰学,专注高考升学规划领域,现面向全市启动“金牌规划师”招募计划! 我们提供: 【零基础孵化】:业内大咖手把手免费培训,从0到1成为专业填报师,不收取任何费用!市面培训班至少上万起! 【超高回报】:高额提成,月薪3万起,上不封顶,旺季收入翻倍,上不封顶! 【黄金赛道】:高考志愿填报,万亿级蓝海市场,职业前景不可限量。 我们需要你: 1. 口才好,有耐心,有责任心,善于沟通; 2. 无经验也可,愿意学习,逻辑清晰; 3. 在职教师、有销售或咨询经验者优先,但非硬性要求。 与其在别处仰望,不如在这里并肩! 如果你渴望高薪,如果你想抓住高考经济的红利,请立即联系我! ️ 联系方式: 万老师 佳佳老师 地址:青海芯峰学信息咨询有限公司
急聘课程顾问
5000-15000元/月
课程顾问3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制中学生学前儿童/小学生家教平台培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
名师课堂|高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 (接受地推拓客、能吃苦想赚钱,真实薪资不画大饼,靠谱长期平台) 薪资待遇 综合薪资:5000—15000元/月,上不封顶 薪资结构:职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金,踏实干轻松过万! 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流,挖掘意向家长资源; 2. 接待家长咨询,讲解课程体系,根据孩子学情定制学习规划; 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍,完成招生目标(每个客户营销总监会单独帮谈,帮助完成目标); 4. 配合校区开展线下招生活动,执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁,学历不限,有无经验均可,新人免费专业带教培训; 2. 能接受外出地推、线下拓客,敢于开口、主动沟通,执行力强; 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望,想长期稳定发展; 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先,可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司,原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办! 懂招生、懂教学、懂管理,专业度拉满,带你少走弯路,快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷,只看个人能力,转正定岗级、底薪稳步提升,成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶,付出立刻有回报,努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持,家长认可度高、好成交、出单容易,不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气,人性化管理,真心培养人,工资准时发放绝不拖欠,长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才! 平台实力雄厚,名师+营销大咖带队,给你机会,剩下交给努力! 有意向直接投递简历,近期快速安排面试,名额有限,招满即止!
招生顾问
3000-4000元/月
招生顾问1-2人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成销售额提成
1.课程销售 2.招新生学员 3.销售 4.照顾小朋友 5.其他
课程顾问生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年大专阶梯式提成线下教育
●1)1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力,抗压能力,抗挫折能力,应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成,根据月销售额,按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3000元/月,转正后工资4000-10000元/月。 ●2) 试用期过后进行考核,根据考核结果决定是否录用,或者调岗。 ●3) 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。
教培销售
3000-8000元/月
课程顾问社保保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成混合办公成人/通用培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
工作内容】 - 负责公司课程的招生工作,通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通,了解其需求并推荐合适的课程; - 维护客户关系,跟进学员报名及后续服务,提升客户满意度; - 协助市场部门开展招生推广活动,完成公司下达的招生目标; - 收集并反馈市场信息,为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限,专业不限,有教育行业或销售经验者优先; - 具备良好的沟通能力和亲和力,能够与不同背景的客户有效交流; - 有责任心,具备较强的学习能力和抗压能力,能适应灵活的工作时间; - 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理和分析能力。
招生顾问年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制中学生私立学校线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
招聘: 全职招生顾问数名: 1、负责跟家长学生电话联系,邀约访校 2、无需外出,室内工作 3、上班时间早九晚五点半(周内休一天,一个月休四天) 4、薪资福利:3000-8000/月+提成 5、月奖励3-5单奖励500,6-9单奖励800,10单以上奖励1000 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求,提供专业建议 3、积极主动,对教育行业有热情
课程顾问1年以下中专/中技居家办公线上教育
岗位职责: 1.通过社群运营,网络营销,负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员,完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员,提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队,优化课程体验与服务流程 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力,能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
招生专业
5000-11000元/月
招生顾问20人以上经验不限大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
大同数据科技学院[悠闲][悠闲] 招生老师开始了要人了[让我看看][让我看看]可转正奥[勾引][勾引] 就要20人奥 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务,通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长,解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问; 跟进潜在客户需求,建立客户档案,持续维护沟通,推动招生转化; 参与招生推广活动,协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作; 反馈客户需求及市场动态,配合团队优化招生话术与推广策略; 完成个人招生绩效目标,配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历:大专及以上学历;有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者(特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历); 能力:具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力,目标感强; 经验:有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先,无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训; 其他:品行端正,无不良记录,能适应灵活工作节奏,认同院校办学理念。 三、薪资福利(择优转正) 薪酬结构:0 底薪 + 高比例绩效提成(按招生转化成果核算,上不封顶),多劳多得,业绩优秀者月入过万; 合作模式:签订劳务合同,灵活合作机制,部分区域无需坐班(可居家办公),到期后择优转正; 配套支持:免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训,发放全套招生资料; 激励机制:设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励,团队氛围轻松,资源共享; 其他福利:优先了解院校内部就业资源,表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。
玉树玉树藏族自治州招工地力工
200-300元/天
力工1-4天1-2人日结
玉树藏族自治州玉树市招工地力工
玉树 玉树
8月7日 16:35拨打电话
玉树玉树两口子会做饭,有驾照会开车管吃管住一个月两个人11,000。小工
1-1.1万元/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
两口子最好是,会做饭,有驾照会开车管吃管住一个月两个人11,000。小工
货车司机
5000-6000元/月
B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾健康证食品饮料厢式货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
招B照司机,固定路线往返西宁玉树,一周两次,一个月八次,有意向的联系我
玉树 玉树
8月7日 13:17拨打电话
玉树玉树甘肃兰州木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
甘肃兰州 木工
玉树 玉树
8月7日 11:08拨打电话
汽车维修
7000-8000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
工作能力强,有责任心
旅游顾问五险一金生日福利包住年终奖月结
招聘旅游顾问,人数若干。岗位要求:性格外向开朗,热爱旅行,能够适应经常性外出随行。普通话流利标准,善于沟通表达,富有责任心,积极乐观充满正能量。具备团队协作意识,应变能力强,乐于主动解决问题。不限从业经验,零基础可培养,公司提供完整岗前培训。接受实习生,实习期满可正常开具实习证明。岗位职责:维护存量客户关系,提供全程旅游咨询与随行服务。陪同客户出游,保障游客出行安全,做好行程全程照料。负责行程当中各项事宜对接、现场协调,妥善处理出行各类问题。挖掘客户出游需求,做好后续服务跟进。薪资福利:无责底薪加绩效提成,公司提供免费员工宿舍,年终奖金、生日福利,定期团建。试用期1个月,无责底薪4000加200全勤共4200,提成5%。转正底薪4700,5%业绩提成,综合月薪8000至10000上不封顶。工作地址:北京市门头沟区熙旺中心大厦7层702。
北京 门头沟区
8月7日 18:16拨打电话
旅游顾问
招聘旅游顾问。任职要求:大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先;具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;有相关工作经验者优先;具备较强的抗压能力和团队协作精神;熟练使用办公软件及旅游预订系统。
西安
8月7日 18:13拨打电话
旅游顾问
4000-6000元/月
旅游顾问五险保险社保月结本科全职旅游境内外旅游销售额提成按单提成门店销售地推销售电话销售基本坐班TOBTOCTOG
旅游产品销售、旅游线路研究、维护客户关系、维护社群
旅游顾问包住包吃月结高中全职区域销售门店销售地推销售基本坐班TOC
旅行社招聘旅游管家任职要求 1、35-45岁优先 2、高中及以上学历(需要会基本的电脑操作、打字) 3、一定的工作经验,积极主动,乐于学习 4、善于和中老年人相处和沟通,有服务意识 5、性格开朗大方,不斤斤计较,服从工作安排,有团队合作意识 6、有销售/旅行社/服务行业经验优先 岗位职责: 1、为客户提供专业的旅游咨询服务,确保业务业绩达标 2、维护客户,了解客户需求,提升客户满意度,促进长期合作 3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游 4、门店客户活动的组织及执行 5、带领客户全国范围内出游(无需导游证,公司培训),带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话:
旅游销售
5000-15000元/月
旅游顾问月结学历不限全职出境游阶梯式提成网络销售基本坐班TOC
旅游销售(出境游方向) 岗位职责 (无需拓客+客源充足+高提成)公司人性化管理,团队年轻氛围好 1、负责出境旅游产品咨询、报价、接单、客户跟进,主要做新马、日韩,俄罗斯,欧洲,中东 2、维护老客户、开发新客户,完成个人销售业绩指标; 3、熟悉线路行程、签证、政策及产品卖点,为客户定制出游方案; 4、跟进订单全程,做好售前、售中、售后对接工作。 任职要求 1、有旅游销售经验优先,熟新马、日韩线路者优先录用; 2、了解出境游基础业务,熟悉旅游接单流程; 3、沟通流畅、有服务意识、抗压能力强,有目标感; 4、稳定性高,想长期做旅游销售、踏实赚钱。 岗位待遇 1、薪资:底薪 + 高提成 + 开单奖 + 月度奖励+单日开单奖,多劳多得、上不封顶; 2、主打成熟新马、日韩,俄,欧洲,中东热门线路,客源稳定、好开单; 3、团队简单轻松,无复杂职场内耗; 4、定期培训、节日福利、团建活动、晋升透明。 5、大小周休息制度。 本岗位仅招聘有经验的旅游销售熟手、实力派员工。适合想要稳定高薪、踏实肯干、擅长旅游销售的从业者。佛系混日子、追求躺平、无行业经验的应届生请勿投递,不浪费彼此时间。
招生顾问包住6-10人经验不限学历不限
观山湖区招聘 招聘了!!!有挣钱欲望的来 招聘招生老师,福利待遇好,工作氛围轻松 工作地址:贵阳电子职业学校林东校区 薪资待遇:3000月+绩效奖金2000+提成300到500旅游奖励+现金奖励综合下来优秀老师一个月拿5000到10000左右 福利待遇:节日福利、生日福利, (包住宿,预支生活费。) 岗位职责: 1、负责接听拨打电话,为学生家长介绍学校; 2、负责接待到校参观的学生家长,有针对性地做好相应接待工作; 3、负责学生入学之后的维护4、工作自由,工作时间一天朝九晚六,月休4天。调休连休都可以。 工作;岗位要求: 1、年龄不限(有销售经验可优先考虑)2、沟通能力强,能随机应变,有亲和力,执行力和抗压能力好; 3、有团队合作精神和敬业精神
课程顾问
8000-12000元/月
课程顾问20人以上经验不限大专网络销售
薪资待遇: 底薪3500+高额业绩提成+多项月度奖金+内推奖励 薪资核算规则按公司销售薪酬制度执行: 1. 现金课程业绩提成10%; 分期课程业绩阶梯提成5%-10%。 2. 现金业绩、回款业绩月度排名有奖,首单全款、当月全款单数最多额外现金奖励 3. 员工内推入职转正奖500元,被推荐人连续三月业绩达标再追加500元/人 4. 每月15号发放底薪,20号结算提成,上不封顶 工作时间 早12:00-晚21:00,中间休息一小时,大小周轮休 岗位职责 1. 通过线上渠道对接意向学员,讲解线上课程内容,完成课程售卖,分为全款/分期两种成交模式; 2. 跟进学员回款,维护客户,完成个人月度业绩目标; 3. 参与团队内推招人,赚取内推补贴。 任职要求 1. 有课程销售经验优先; 2. 沟通表达良好,愿意线上电销/网销; 3. 目标感强,想多拿提成、高薪赚钱。
出差招生
1-1.5万元/月
招生顾问年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多出差按单提成弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育
招贤纳士招生顾问代表:(20名) 【招聘条件】: 1、18-45岁左右,品行端正,男女不限。 2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 【任职资格】: 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的沟通能力、综合素质(有销售行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助+奖金) 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上(不封顶) 广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点:全国各地
课程顾问老师
3000-8000元/月
课程顾问五险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成中学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验
岗位职责: 1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户,完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员,收集学习反馈,提升续费率与口碑转介绍率 4.协同教学与运营团队,参与课程推广活动策划与落地执行 5. 准确录入并维护客户信息,确保数据真实、完整、及时 任职要求: 1.普通话标准,具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验要求不限 3. 学历要求不限,热爱教育事业,责任心强、服务意识佳 4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 5.形象亲和,抗压能力好,目标感与执行力强
招生顾问
100-150元/天
招生顾问1-2人月结1年以下学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤混合办公成人/通用大学/大专生线上教育线下教育营销相关专业有销售经验
岗位职责: 1.负责培训课程的招生咨询与学员接待,精准匹配学员需求与课程体系 2.策划并执行线上线下招生宣传活动,包括校园宣讲、社区推广、新媒体运营等 3. 维护招生渠道资源,拓展合作院校、企业及行业协会等优质生源渠道 4.完成招生目标及过程数据统计分析,定期优化招生策略与话术 5. 协同教务与教学团队,做好学员入学衔接与后续服务跟进 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有教育培训行业招生、销售或市场推广经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成宣传物料整理与数据填报 5.学历不限,热爱教育事业,认同终身学习理念
高级课程顾问
7000-15000元/月
课程顾问五险一金3-5人3-5年大专研学国际学校电话销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班TOC学前儿童/小学生培训机构线下教育
专注 3-12 岁少儿科学素质教育,主营高端 STEAM 科学实验体系课程、封闭式冬夏令营、校内科学俱乐部、教育局白名单权威科学赛事; 岗位职责: 1、负责门店校区的学员招生工作; 2、根据市场部提供的客户资源,进行试听体验课预约; 3、与客户进行课程咨询,专业解答客户疑问,达成课程销售; 4、完成中心校长或销售经理安排的其他事项,包括按时参加会议及安排的培训等; 任职要求: 1、教育培训行业工作经验优先; 2、表达流畅共情力强,擅长需求挖掘、方案讲解,具备极强客户服务意识,不排斥线下活动接待 3、能稳定适配排班(周末在岗、周一周二休息),接受晚间接待咨询家长; 工作时间: 1、周中:12:00-21:00,周末9:00-20:00,周一周二休息。
课程销售
3000-9000元/月
课程顾问社保五险1-2人经验不限大专电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制中学生成人/通用学前儿童/小学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责 1. 负责校区课程推广、意向客户接待、课程讲解,根据家长需求定制学习方案; 2. 对接线上线下客源,解答课程价格、授课模式、师资、升学相关咨询,促成报名成交; 3. 维护存量学员家长,做好老客户回访,挖掘资源,提升续课率、转介绍率; 4. 配合校务团队完成报名对接、资料交接,参与校区招生活动、地推、宣讲活动; 5. 做好客户台账记录,每日上报工作数据,完成部门销售指标。 任职要求 1. 19-40岁,学历不限,有无销售经验均可,零基础带薪一对一培训; 2. 性格开朗外向,擅长沟通表达,同理心强,共情能力高,热爱与人交流; 3. 目标感强,愿意挑战高薪,心态积极,拒绝摆烂,能服从团队管理; 4. 有教培、门店销售、客服经验优先,转行求职者均可应聘。 薪资待遇 1. 高薪提成:底薪3000+高额成交提成+开单奖励+月度销冠奖金+转介绍奖金,综合薪资6000-15000,上不封顶; 3. 工作福利:五险、月度团建、带薪培训、业绩分红、 通用工作信息 1. 工作地点:本地市区校区,交通便利,周边配套完善 2. 工作时长:销售岗弹性工时,合理排班,月休4天 3. 应聘福利:入职无需押金,岗前免费培训,新人专人带教,快速上手 4. 面试须知:投递简历即可预约面试,入职流程简单,尽快到岗优先 联系方式 联系人:汤老师 联系电话: 工作地址:成都市锦江区墨香路90号文轩体育局
课程顾问包住交通补助包吃11-20人经验不限中专/中技
岗位:线上客服邀约(兼职/短期/暑假工) 招聘对象:高中生、在校大学生、应届生(无经验可零基础入职) 全程轻松无压力,纯线上沟通,不用外出跑业务 【工作内容】 1、通过线上聊天、私信、沟通的方式,对接学生家长,简单介绍学校基本情况; 2、礼貌邀约有意向的家长带孩子到校参观了解; 3、无需自己接待、无需讲解课程,客户成功到校后,全程有专业老师一对一接待、讲解、跟进,不用后续对接; 4、工作简单轻松,纯文职沟通,无体力劳动,新手上手快。 【岗位优势(重点)】 零基础小白可做,不限经验、不限专业,入职简单培训即可上岗 全包吃住,宿舍环境干净整洁,无需自己承担食宿费用,省钱省心 学生专属岗位,同事都是同龄人,氛围轻松,无职场套路 工作内容简单,纯线上文字/语音沟通,压力小,好上手 可短期、可暑假全职,不耽误学业,适合学生过渡、攒经验、赚零花钱 【任职要求】 1、16周岁以上,高中生、在校大学生均可; 2、沟通态度温和,有耐心,做事认真负责; 3、会基本手机/电脑操作,服从简单工作安排即可; 4、无需销售能力,不用推销,纯合规邀约沟通。 【福利待遇】 ️ 包吃包住,食宿全包,拎包入职 ️ 新人岗前免费培训,手把手带教,快速上手 ️ 工作氛围轻松,团队年轻化,无加班内卷 ️ 表现优异者可拿绩效奖励,多劳多得 温馨提示:本岗位纯正规文职邀约,无高强度销售、无体罚、无变相收费,适合想安稳兼职、暑假务工的学生,有意者直接私信联系,快速安排上岗!
招生老师
5000-8000元/月
招生顾问3-5人经验不限学历不限按单提成中学生大学/大专生
1.负责机构招生推广、渠道拓展与客户开发,完成月度招生业绩目标, 2.接待学生及家长咨询,专业讲解报名政策,挖掘需求并完成报名转化; 3.跟进意向学员,做好回访、 登记与维护工作,提升转介绍率; 4.统计招生数据,复盘优化招生策略,配合团队完成校区日常招生相关工作。
职业规划师
3000-8000元/月
课程顾问包住社保生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
工作内容: 1.负责为客户提供职业规划咨询与指导。 2.协助客户定制职业发展目标及计划。 3.跟进客户职业规划实施情况并调整。 任职要求: 1.专科以上学历,市场营销相关专业者优先。 2.具备良好沟通能力与抗压能力。 3.有销售经验者优先。
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