一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

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工作内容 1、负责协助乘客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票，安检等工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证）

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招聘安检员2名。要求踏实肯干，服从外勤安排。工作内容为居民及商户燃气安全排查、隐患登记整改告知。薪资为3000-5000元/月。工作地址为龙港区山水路2号。招聘有效期为一个月。

地铁安检员招聘一、岗位描述：（一）工作内容：1、负责北京地铁五号线安检工作。（二）招聘要求：1、年薪18-28岁（在校学生）。2、性别不限，男女不限。3、身高160以上，身高170以上。4、具有保安证、安检证、人才证（免费培训考试后发证），安检证培训5天，人才证通过测试发证，保安证1培训1天。二、工资：（一）实习生：标准10小时（含吃饭和倒班综合不超过8小时），每月休息4天，工资3000元，之外时间加班每小时16元，单日最多干16小时。（二）转正安检员底薪3300元，加班19元/小时小队长底薪3800元，加班20元/小时中队长8000元每年涨100元。。三、上班时间：1、大白：7:00-17：002、小白：9:00-17:003、大夜：17:00-次日9:00，（23:00-4:30驻站宿舍休息）小夜：17:00-22:004、班次安排：大白+小夜，小白+大夜，月上满20个班，剩余上班时间均按照加班核算（转正员工）平均月工资3000-7000元，多劳多得。注：月休4天（倒休）（主要实习生）或者大小班组合上二休一（主要转正员工）。四、食宿和通勤：1、统一安排员工宿舍（8-10人间），宿舍配备空调、洗澡间、洗衣机。2、一日三餐（包吃），早餐(粥，馒头，咸菜，鸡蛋）中晚餐（一荤一素）。在站里吃，公司送餐。3、通勤单程10公里，大巴免费通勤20分钟左右。五、薪资：公司固定每月20日发工资，不满合同期离职按比例扣考证（100-300元）。联系方式

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1要求:男女不限，18-35周岁，男性身高165以上，女性身高155以上，无前科无纹身，秃头酗酒不行 2工资待遇:要求至少干到8.15日之后，每小时14元，综合工资5000-7000;月结，，上够10天班可以借支工资，包吃住，入职无费用， 3工作内容:地铁安检进站口进行安全检查，站坐结合，每两个小时可以休息半个小时，休息时间算工时有工资

岗位职责： 1.负责地铁站入口及重点区域的人员、物品安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 对可疑人员及物品进行初步研判与规范处置，及时上报异常情况 4. 维护安检现场秩序，引导乘客有序过检，提供必要协助与文明服务 5.做好安检记录与交接班工作，保障安检流程连续、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历初中以上，身体健康，无纹身 2.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，纪律观念好 3.服从管理，能适应高强度、重复性工作环境 4. 有安保、安检或大型活动执勤经验者优先 5. 通过岗前培训考核，具备基础应急处置能力

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新入职员工，不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假三倍底薪 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【年龄要求】 25-48岁、老员工帮带、晋升空间大

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

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入职要求：年龄25-45之间，无犯罪记录 薪资待遇：绩效提成6000-10000，多劳多得。 福利待遇：包住，有社保

可长期合作，短期，假期工，兼职兼可

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新员工前3个月5号发底薪，21号发计件工资，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

负责家具家电楼上楼下搬运

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少