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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新入职员工，不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假三倍底薪 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【年龄要求】 25-48岁、老员工帮带、晋升空间大

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岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运及堆码作业，确保操作规范、安全高效 2. 熟练操作叉车完成日常物料转运任务，严格遵守设备操作规程 3. 协助盘点库存，核对货位信息，保障账实相符 4. 定期对叉车进行日常点检与基础保养，及时上报异常情况 5. 配合仓储主管完成临时性工作任务，服从现场调度安排 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 能适应倒班或弹性工作制，具备较强的责任心和安全意识 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 4. 无重大交通违章或安全事故记录，服从管理、踏实肯干 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

前期上长白班，后面上12休24，三班倒，工资保底加提成，底薪200每天，加每个车皮5元，保底加提成工资1万左右，包吃包住汉餐，要求识字，岁数55以内，活比较累，量力而行。

招聘：快递分拣/码货员 一、岗位名称 快递码货分拣员 二、工作内容 负责快递到站货物卸车、码放、规整，分类摆放快件 按区域分拣包裹，扫码核对快件信息，错分件及时调整 保持库区整洁，货物堆放整齐，做好货区标识 配合装车，轻拿轻放，避免包裹破损、丢失 三、任职要求 年龄18–40周岁，身体健康，能接受体力活 做事勤快踏实，服从管理，有无经验均可，简单上手 能适应加班、早晚班次，手脚麻利 无不良嗜好，责任心强，不私拿快件 四、薪资待遇 计件+保底综合薪资：4500–6000元，多劳多得 月结工资，准时发放，不拖欠 长期稳定活，常年有货，不缺班 五、工作时间 长白班，时长10–12小时， 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责高铁站旅客及随身物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、手持金属探测仪等安检设备，准确识别违禁物品 3. 维护安检区域秩序，引导旅客有序过检，及时处置异常情况 4. 做好安检记录与信息上报，配合公安及车站管理部门开展联防联控 5. 参与安检应急演练，提升突发事件应对与协同处置能力 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位履职的疾病 2. 学历不限，具备基本读写能力和沟通表达能力 3. 无违法犯罪记录，政治立场坚定，责任心强，服从管理 4. 具备服务意识和安全意识，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 有相关安检、安保或铁路服务经验者优先

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