岗位要求 1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景，硕士及以上学历；具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力； 2.熟练掌握分子生物学实验技术，熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作，能够独立开展项目全流程的设计与实施； 3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历，具备注册资料编写经验，熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作职责 1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作；依据项目研发进度，制定并执行年度、月度及周度开发计划，按时提交审核； 2.制订科学合理的研发方案，主导项目的实验设计与规范实施，确保研究按既定节点顺利推进； 3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究，系统整理和分析实验数据，形成研究报告；针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案； 4.编制产品生产工艺文件，推动工艺参数优化与稳定性提升； 5.及时响应客户反馈的技术问题，提供专业的技术支持与解决方案。

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。 3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

岗位职责： 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌，熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面，具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格，参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上，具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

岗位职责： 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节，保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求： 1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

房建测量工长

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。 2.制定实验方案以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度）。 3.主导试剂性能测试（包括特异性、灵敏度与重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告），支撑ISO13485体系认证和产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注行业前沿动态（如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进产品迭代与创新。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查 -分子病理类试剂（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测方法建立（显色、荧光、化学发光体系） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）领域试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质控规范（如CAP、CLIA认证相关要求）。 -掌握病理设备与试剂协同开发逻辑（如染色仪器与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。

柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

防城港市防城区招工长/工程师

招聘 1.铲车司机1名，年龄58岁以下，常年活，工资有保证。 2.修理工2名，年龄58周岁以下，长年活，工资有保证。 3.捅料仓人员1名，年龄：58岁以下均可，，活简单不累，长年活，工资有保证。 刘女士电话，同步。

百色市隆林各族自治县招水电

靖西市广茂汽车修理厂招聘经验丰富的机修师傅两名，薪资待遇具体面谈，负责人黄厂长位于百色靖西。

百色市右江区招装修木工、广告安装、贴门头铝塑板，要会裸铝塑板的，最好能带个裸机。300一天，下午开工，喜欢偷奸耍滑磨洋工的直接叫走，看清楚再打电话！

百色市那坡县招钢筋工，钢筋笼焊接，要熟练工，工资350一天

岗位名称：1.5G微风发电路灯项目合作伙伴；施工负责人；基建工程师 岗位要求：1.具备相关技术资质和施工能力，能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验，能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度，通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉，避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力，以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定，保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力，确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力，能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心，对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握，能够灵活应对项目中的技术挑战。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项（占比97），余下款项为在质保期满后全额付清。

「急聘！急聘!」 ①安装工长 （9-13K） ???? 要求：38岁以内，大专及以上学历；3年及以上经验；抗压能力强； ????工作地点：重庆（主城、奉节）！！！ ✅ 福利：六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等 （请注明来意） 请直接砸简历！！

工程师,1名,大专以上,5000-8000,无额外要求注明,,山东省济南市章丘区宁家埠街道文明路186号

装修工长 1、熟悉各施工流程及施工工艺。2、负责工程施工进度，及时、高效、高质量的完成公司施工任务。3、有责任心，团队意识，服务意识。4、有及时处理突发状况的能力。5、有家装工长工作经验优先。 薪资福利:薪资面议，管理规范，有提成，技术培训，月休4天，团建，绩效奖金 工作地址:广西自治区贵港市桂平市新天地步行街麦肯基酒店三楼

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

焊门框 半桶水勿扰。锌合金和不锈钢烤漆门相关工作 薪资福利:包吃住，出粮准时 招工人数:1名 工作地址:广西百色市右江区工业园

收边工 无高血压心脏病史，能适应倒班及高温工作环境，组织纪律强，服从分配，有倒班工作经验者优先 薪资福利:4000 - 9000元/月，购买意外险＋高温补贴等，提供工作餐及住宿 招工人数:10名

靖西云祥混凝土有限公司 招聘岗位：机修电工 招聘人数：1名 薪资待遇：面议 福利待遇：入职购五险、带薪年假、节日福利、免费工作餐住宿、定期体检等。 岗位要求：1.，高中及以上学历，35-50周岁，身体健康，无任何疾病史，能适应岗位劳动强度。 2.具备2年以上搅拌站、水泥厂或相关重工业领域机修电工工作经验者优先。 熟练掌握机械传动、液压、气动系统的维修知识。 3.具备初级以上电工证，能看懂电气原理图，熟悉常用电气元件的维修与更换， 有较强的动手能力和故障排查能力，工作认真负责，有安全意识。 4.专业要求：机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业者优先。 5.具备良好的团队合作精神，吃苦耐劳，有责任心，工作敬业。 联系人：李女士 联系地址：靖西市新靖镇崇德村其崇采石场旁

招聘：机修工 薪资：5001元以上/月 1.负责铝业生产设备（如熔炉机、轧制机、挤压机等）的日常巡检、保养和维修，确保设备正常运行2.及时排查设备故障，快速修复并分析原因，减少停机时间3.参与设备定期检修计划的制定与执行，记录维修情况并提交报告4.遵守工厂安全操作规程，做好设备维修区域的安全防护等5.有工厂机械维修经验，铝业、制造业相关经验优先；6.具备较强的动手能力和故障判断能力，能独立完成设备维修工作；7.具备良好的沟通能力及执行力，能够认真履行工作职责，与同事协作完成工作任务；8.吃苦耐劳，适应倒班，服从工作安排，有责任心；

硫酸锰数控操作员 男女不限，20 - 45岁，大专及以上学历，化工、自动化相关专业，有相关工作经验者优先 薪资福利:综合工资3800元/月以上，职业健康体检、包住、伙食补贴288元/月、工龄工资、过节福利、年终奖、中晚班津贴等福利 招工人数:3 请带上本人身份证，请勿穿裙子、短裤、背心、拖鞋等 工作地址:广西靖西市湖润镇新兴街

招聘岗位：电工 招工信息：招聘1人，有电工证，有2年以上工厂机电维修保养经验，熟练电路维修与电焊，能对设备进行技改，白班，双休。待遇4000-5000元/月 地址：东盟经开区上平路17号14号厂房（正源厂房内，大门从上平路进） 电话号码：

维修工 机械电子工程/机械设计制造及其自动化/电气工程及其自动化 薪资福利:3000 - 8000元/月，五险一金、年终绩效奖金、交通补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、提供职工公寓及工作餐等福利 招工人数:5名 应聘联系地址：广西广银铝业有限公司田阳分公司办公楼2楼综合管理部/物业管理部报名或发送简历到 工作地址:广西百色市田阳区头塘镇新山铝工业园区

岗位名称：电解铝厂辅助车间检修工（电焊工）；铝焊工（辅助车间）。 岗位要求：1.年龄在2035周岁；2.初中及以上学历，持有焊工证书，熟悉铝焊接和二氧化碳气体保护焊；3.工作经验不限，但有相关岗位工作经验的优先考虑。 薪资待遇：1.新入职员工取消实习期，月薪在4000元至6000元之间；2.依法签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险；3.提供住宿及员工食堂（用餐自理）。

工作职责: 1、落实班组早会机制，部署daily工作任务，跟踪执行进展； 2、核查员工出勤状况，组织排班与轮岗，协调突发性人力调配； 3、开展人员绩效激励与考核管理，提升团队技能水平、质量观念、安全意识及协作能力； 4、根据物料特性，明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求； 5、定期巡查本区域内物料存放状态，确保存储合规有效； 6、严格监控物料使用流程，落实管控与清退措施，保障产线稳定运转； 7、识别现场物料管理薄弱环节，追溯损耗成因，推动优化改进； 8、核对生产计划内容，向班组传达作业指令，确保生产有序衔接； 9、监督组员质量操作行为，发现异常及时干预并上报直属主管； 10、强化班组安全宣导，并对新进人员实施岗前培训； 11、组织作业技能训练，提升成员操作熟练度与标准化水平； 12、推行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁； 13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全规范作业； 14、按时准确填写本岗位相关生产记录表单； 15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作，持续精进专业能力与管理素养； 16、所辖区域设备发生异常时，立即通报上级及相关单位，跟进设备定期维护保养； 17、执行并确认本区域关键控制点的落实情况； 18、完成主管领导临时交办的其他工作任务； 19、属地管理——主导整改项的自查自纠，防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业的应届毕业生； 2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑； 3、有实际经验者可适当放宽学历和专业限制。