【要求】招聘年龄18-45岁，无需工作经验，无需体检， 身体健康无重病 【工作内容】负责在车间生产线旁开展辅助作业。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成电子元器件及整机的组装 2. 严格执行SOP标准操作流程，确保产品装配质量 3. 配合产线进行物料领取、工位整理 4. 及时反馈生产异常，协助技术员进行简单故障排查与调整 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、适应流水线作业节奏 2. 无经验可培训上岗，有电子厂组装经验者优先 3. 动手能力强，视力良好 4. 吃苦耐劳，服从管理 5. 提供食宿，欢迎暑期工、

河西招→无经验→日结→周结 悬挂焊21块/小时，包吃有住宿，上下放料，机器焊接，操作简单，容易上手，，月结可预支，要求50岁以内。

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

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要运出的物流件打包 18一小时 简单轻松不累 男女不限 可预支工资

【岗位要求】 男女不限，10人，20-45岁。 【工作内容】 主要是进行产品取挂件、修边、点涂、撕胶带、拣货点货、铝板攻牙等基础工序的工作（非重体力活，但也要能拿得起十来斤左右的产品）。 ＊根据生产情况安排具体工作岗位＊ 【薪资情况】 固定白班：17元/小时（平均在岗11小时，17*11=187元一天）。 【工作时间】 固定白班，8：00-20：00，8-14个小时（＊根据产量安排具体上班时间及时长＊）。 【福利情况】 免费工作餐（食堂在厂里）； 免费住宿（宿舍在厂里，6人间，空调、热水器、洗衣机，水电平摊）； 购买保险（商业险不扣钱，可购买社保）； 不体检（）。 面试时间：每天8：30面试后可直接上岗。

暑假工，暑假工，暑假工 日薪180-190/天入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 年龄要求：16-23岁！男女不限 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车间，坐着上班) 2、上班时间：8：00-20：00，中途休息1.5个小时，月休四天，加班自由！ 薪资待遇：17-19/小时，月薪5000-6000/月，每个月15号发工资，（每周可预支500-800） 【福利待遇] 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;

急招：车身操作工 · 薪资：240元/天，周结 ˙日结:每天发150元 · 内容：简单操作/检测/封箱/出货 · 只招 18-50 岁，手脚麻利 ，有案底不收。

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招聘厨房早餐厅服务员，人数为多名。要求身体健康，手脚勤快，做事细心有责任心，服从工作安排，有无经验均可，上手简单有人带，只求长期稳定务工人员。工作内容包括：负责早餐制作，日常煮粥、蒸鸡蛋、蒸红薯玉米等早餐品类；及时补给早餐食材、饮品及餐具，保障供应充足；打理早餐厅/厨房卫生，及时清理餐桌，做好区域清洁；礼貌引导客人用餐，维护早餐厅现场秩序；做好餐前准备、餐后收尾及简单后厨协助工作。薪资福利为月休4天，薪资面议，待遇优厚，晋升空间大。本店诚招长期稳定员工，暑假工一律勿扰。工作地址为田州古城红石酒店（闲逸院对面）。

招聘促销总监。资深管理人才优先，多劳多得，收入上不封顶。薪资福利为10000-50000。所有岗位均要求年满18周岁。工作地址为百色市田阳区田州古城购物中心三楼L3-01。

招聘促销总监。资深管理人才优先。薪资范围为10000至50000。所有岗位均要求年满18周岁。工作地址为百色市田阳区田州古城购物中心三楼L3-01。

招聘咨客。工作简单轻松，要求做事踏实细心。薪资范围为3500至15000。所有岗位均要求年满18周岁。工作地址为百色市田阳区田州古城购物中心三楼L3-01。

外包岗位，需负责测试相关工作，周末双休，早九晚六，入职即缴纳五险一金 1. 对接商家日常需求，处理商家在设计及报审过程中遇到的问题，协助并指导其完成产品与物料的设计工作 2. 依据不同IP的设计标准，审核商家提交的设计方案，提供优化建议，推动商家产出符合市场销售的高质量设计 3. 结合商家提供的样品，配合监修团队完成平面及立体物品的内容审查 4. 进行IP主题相关的原创图案绘制，建立并完善系列化图库资源 5. 完成其他常规性工作任务 技能要求： 1. 熟悉常用面料与辅料，掌握服装从设计、打样到大货生产的全流程，精通各类工艺技术（如印花、绣花、提花、针织），具备与服装工厂实际对接的经验 2. 熟练使用AI、PS等图像设计软件，具备建模或其它三维设计软件操作能力者优先

岗位职责： 1. 负责品牌软装备产品的创意设计、方案制定、样品打样及品牌LOGO的创意应用； 2. 对接生产与管理端，协同完成设计落地、工艺把控及进度跟进，确保设计质量与交付时效 3. 指导设计助理与跟单人员，统筹设计执行流程，提升团队协作效率与产出标准 4. 获取面辅料市场动态，精准匹配设计方案与面料/配饰特性，保障产品实用性与时尚表现力 5. 持续追踪国际国内潮流趋势，定期输出设计灵感库，支撑产品迭代与品牌竞争力提升 任职要求： 1. 服装类院校大专及以上学历，2年及以上时尚消费品类运动品牌设计经验 2. 具备扎实的创意表达能力与品牌视觉理解力，熟练运用品牌元素进行延展设计 3. 熟悉面辅料特性及供应链流程，具备基础采购判断与成本意识 4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计软件，能独立完成全流程设计输出 5. 沟通协调能力强，责任心强，抗压性好，形象良好，认同品牌调性并具备长期发展意愿

岗位职责： 1.根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位； 2.积极主动完成指导老师下达的工作任务； 3.完成部门领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专或本科学生（应届生），能吃苦耐劳，稳定性强； 2.服从公司管理，遵守公司规章制度； 3.有相关服装实践经验优先录取。

一、公司简介 SCHIESSER德国舒雅，始创于1875年，拥有近150年品牌历史，是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌，深耕贴身服饰领域，以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念，主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品，凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地，结合中国消费者体型、审美及穿着习惯，迭代优化品牌产品，现诚邀优秀产品设计师加入，赋能品牌本土化创新发展。 二、岗位名称 产品设计师（内衣/家居服方向） 三、工作地点 深圳 四、岗位职责 1. 新品研发设计：贴合德国舒雅全球品牌调性，遵循极简、舒适、高端的设计理念，负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作，包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计，输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。 2.本土化产品优化：结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势，对品牌海外经典款进行本土化适配优化，优化版型结构、面料搭配、细节设计，提升产品贴合度与市场适配性，兼顾德系精工质感与国人穿着需求。 3.面料与工艺落地：跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发，熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性，对接工厂完成打样、改版、试产，把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感，确保设计方案高效落地，符合品牌高品质标准。 4. 趋势调研与企划：定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求，结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵，搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。 5. 跨部门协同对接：配合市场、销售、供应链、品牌团队，提供设计支持，参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理，跟进新品上架后的市场反馈，迭代优化产品设计。 6. 设计资料沉淀：整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据，建立标准化设计资料库，规范产品设计流程，保障系列产品风格统一。 五、任职要求 1. 学历专业：服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业，大专及以上学历，2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验，有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。 2. 专业能力：精通内衣、家居服版型结构与制作工艺，熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景；熟练使用PS、AI、CAD等设计软件，能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。 3. 审美与调性：具备高端审美，理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格，不盲从过度潮流，擅长平衡质感、实用性与时尚感，贴合舒雅百年品牌定位。 4. 市场思维：具备良好的市场敏感度和用户思维，能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势，结合用户需求做商业化、落地化设计，兼顾颜值、舒适度与量产实用性。 5. 综合素养：工作严谨细致，具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性，有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维，具备团队协作意识。 6. 加分项：有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验，熟悉功能性贴身服饰研发，有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。 六、薪资福利 1. 薪资：8k-18k（根据个人经验、作品集及能力面议，资深设计师薪资可上浮）； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利； 3. 额外福利：员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。 七、应聘要求 1. 投递简历时，请同步附上个人设计作品集（包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例）； 2. 简历+作品集打包发送，合则约面试，择优录用。

服装销售 服装设计师 设计师助理

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1、在压板厂做过生产统计员1名，负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作，1-2年工作经验，工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名，要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

全程零收费，无，暑假短期工优先安排，离职当日工资一次性结清！ 工作内容 轻松纯坐班，负责成品耳机出库扫码核对、清点入库，工序简单上手快，零基础有人手把手带；厂区管理宽松，上班手机可随身，不用上交。 食宿福利 一日三餐全部免费，不用自费就餐 4-6 人精装公寓宿舍，独立卫浴 + 阳台，空调、热水器、储物柜、WiFi 齐全，仅平摊少量水电费，无额外收费 薪资结算 日稳定 220 元，全勤月综合 5000-6000； 入职满一周可预支 500 元生活费； 暑假短期工无忧，正常办好离职手续人走账清，不压薪、不克扣，当天全额发工资。 上班作息 纯长白班 8:00-20:00，中间吃饭休息时间充足，不用熬夜；每月固定休 4 天，法定节假日正常放假。 招聘要求 男女不限，年龄 16-46 周岁，身体健康即可，暑假学生工、长期工统一接收！ 带人奖励 推荐亲友入职，做到 8 月 20 号，奖励 1000 元 / 人 入职补贴 工期做到 8 月 20 号，统一发放入职补贴 1000 元

电子厂生产5g手机 平板电脑，耳机等电子元件，无需经验，无需学历， ——————————— 正式工：7000—8000/月 保底6000以上，加班越多工资越高 每个月15号发工资，不压不扣 ——————————— 小时工：20-22–小时，200-240一天，综合工资6000-7500，包吃包住 ——————————— 1、包吃包住（吃饭刷厂牌，不用花钱） 2、4人间公寓式空调宿舍 3、每月15号发工资 4、入职7天可以预支500左右 5、正式工有五险一金 ———————————

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岗位职责： 公司这边是7.2米至17米的车，一辆车两人跟车装卸 1. 负责跟单车辆货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保小件物品安全高效流转 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理作业现场，保持装卸区域整洁有序，符合基本安全规范 4. 配合仓管或领导核对货品信息，及时反馈异常情况 5. 服从现场管理安排，积极参与临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 能适应体力劳动，具备一定负重能力（单次搬运≤30kg） 5. 学历不限，能清晰沟通、听从指挥