岗位职责： 任职要求：1. 具备二级建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。 工作环境：1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬发放。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。

招聘类型:社招 岗位职责: 负责统筹施工项目管理，确保品质履约。 岗位要求: 1.具体一建证书且名下有项目业绩。 需提供中标通知书、施工合同、竣工验收资料等相关2.公建业绩8万方以上，三证合一，证明材料。 福利待遇: 1.央企正式合同，缴纳六险二金。 2.有机会解决北京户口。 3.食宿免费，公务通信费报销、。

岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（预制光缆/电缆、盖板、支架、槽盒）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，跟踪施工进度并确保按计划推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效对接，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，记录施工日志，强化技术文档的责任管控。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、持有一级建造师、二级建造师（机电或通信方向）、安全员B证或C证者优先考虑； 3、具备识图能力，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验； 5、能适应出差安排，持有驾照者优先。

1、具备3年以上环保行业相关工作经验 2、编制项目进度计划、施工组织设计及安全文明施工方案，统筹管理工期、质量与成本控制 3、负责材料进场检验、现场施工的组织与协调工作 4、熟悉国家环保法律法规、技术标准及相关规范要求 5、具备良好的沟通能力，能够有效整合与协调各方资源 6、认同团队协作，工作积极主动，具有较强的责任意识 7、严格执行安全生产责任制，定期开展隐患排查，保障施工及运维过程安全无事故

岗位职责： 1、编制项目施工进度安排、施工技术方案及施工组织设计方案等； 2、全面负责施工现场管理工作，确保实现项目的质量、工期、成本及安全文明施工等目标； 3、编制项目所需设备采购清单，并组织设备到货后的验收工作； 4、负责工程项目各阶段相关资料的收集与整理归档工作。 任职要求： 1、机电一体化、自动化等相关专业，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上市政水务领域项目管理相关工作经验； 3、熟练掌握工程管理专业知识，涵盖进度、质量、成本、安全管理等方面； 4、具备良好的协调能力，沟通表达出色，工作积极主动，能适应出差安排。

一、招募标准 1、需具备5年以上装修行业工长从业经历（非单一工种施工背景）； 2、熟练掌握家装施工工艺、常用材料及设备相关专业知识； 3、拥有长期合作且稳定的施工团队； 4、具备良好的沟通技巧、服务意识以及强烈的责任心； 5、年龄范围为30至50周岁，仪表整洁，亲和力强。 二、岗位介绍 1、可享受平台提供的免费客户派单资源，依照平台规范完成服务流程并承接工长类装修订单； 2、按照平台服务标准，向客户提供专业、高效的施工现场管理支持； 3、负责职责范围内项目的售后问题处理与跟进； 4、主要工作职责包括：工人管理、现场施工组织、设计方案落地协调、工程质量监督、工期进度控制、材料设备对接，以及各关键节点的验收交付。 三、预期收入： 1、平台每月稳定推送5-8个精准装修需求客户； 2、每单工长项目平均利润区间为8000—15000元/单； 3、全年预计可承接25-30单； 4、平台不收取任何佣金或抽成。

1.独立承担水处理工程项目在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的全面管理工作，项目初期配合销售与设计团队开展现场踏勘，并与业主单位进行技术对接； 2.编制水处理工程的施工计划，统筹协调并解决施工过程中各类问题，确保各项目标按期达成； 3.组织项目预算编制，审核并管控各项费用支出，保障资金使用合理合规； 4.负责工程交付及竣工结算相关工作； 任职要求： 1.机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关专业本科及以上学历； 2.具备三年以上工程施工管理经验，须持有二级及以上建造师资格证书（机电或市政专业，二建需为浙江地区注册），有设备安装调试经历者优先考虑； 3.熟悉建筑及机电安装工程施工流程，能根据项目实际情况编制具备针对性和可实施性的施工组织设计方案； 4.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力，拥有良好的组织、沟通与协调能力，具备团队协作意识； 5.能够接受长期外出工作安排； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、包住宿，前期支持线上面试； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：工程施工·机电工程·环保

项目对接与市场拓展：外部资源协调、市场动态跟踪、潜在业务发掘 项目执行与现场管控：多部门协作推进、全流程进度管理、施工现场监督 项目衔接与事务支持：保证金收取、保函手续办理、收支合同审核签署 财务票据与资金跟进：开票事务处理、回款进度追踪、合规资料申报 团队管理与合规落实：施工队伍统筹、安全措施督导、人员资格审查

岗位职责: 1. 负责家装项目日常运营的全面管理，保障项目按期交付并达到质量标准； 2. 组织项目团队及协作单位协同推进，落实全流程项目管控； 3. 严格执行安全规范及相关标准，确保项目实施过程合规安全； 4. 与客户保持高效对接，及时反馈工程进展及潜在问题； 5. 跟踪项目财务执行情况，合理控制支出，提升成本使用效率。 任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力及团队领导经验； 2. 熟知家庭装修领域的作业流程与行业规范； 3. 拥有良好的交流表达能力和应对突发状况的处理技巧； 4. 具备扎实的项目执行能力与客户服务思维； 5. 能在高强度工作节奏中保持清晰判断并快速响应决策。

岗位职责： 1、参与项目部的组建及日常运营管理工作，推进项目管理体系的建立与优化； 2、负责施工现场的整体组织与监管，统筹协调工程在质量、进度、安全、成本及技术等方面的实施； 3、对接监理单位、业主方及政府相关职能部门，确保各方沟通顺畅、协作高效； 4、落实公司交办的其他工作任务。 其他要求： 1、土木工程、建筑学等相关土建类专业背景； 2、具备项目管理实践经验，掌握工程项目的质量验收标准、施工工艺规范及施工资料整理流程； 3、熟悉安全生产管控机制及现场突发事件应对措施； 4、持有住建部门颁发的安全员证书。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级或一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业或市政，二建必须是陕西省），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1.具备本科或以上学历，建筑工程及市政公用工程专业优先； 2.持有建造工程师证书（中级职称或以上）、造价工程师证书、监理工程师证书等执业资格证书，执业证书须按规定注册至本公司； 3.熟悉工程法规及施工流程、精通成本控制、进度管理及技术方案编制，有现场管理经验优先； 4.政治素质良好，品行端正 5.适应岗位要求的身体条件； 6.符合计划生育政策规定； 7.正在接受审计、纪律审查的，受处分尚未解除的，涉嫌违法违纪、司法程序尚未终结的人员均不接受报名； 8.薪资要求：21.5万元，包干年薪制，具体包括基本年薪、全勤奖、年终考核奖、企业绩效奖；具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。 9.工作地点：东莞市黄江实业投资集团有限公司。

职位描述 1、本科及以上学历，具有三年以上现场施工管理相关工作经验 2、年龄不超过40周岁，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、能够熟练识读施工图纸，参与图纸审查工作。参与制定施工方案，编制详细的施工进度计划，经项目经理审核后组织实施 4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底，指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工，检查班组施工质量，及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为 5、参与施工组织设计的编制工作，按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排，确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序，协调各分包单位完成日常施工生产任务 6、责任心强，具备良好的职业态度和团队沟通协作能力 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬可面谈 26届应届毕业生，重点高等院校

熟练掌握现场各种施工方案 刻苦耐劳，沟通能力强，会开车等

能独立工作，沟通能力极强，会开车

1.吃苦耐劳，适应体力活，能适应长期出差，能够适应不同的工作环境和条件，面对压力能够保持冷静，确保工作的稳定进行。 2.与现场各方保持良好的沟通，确保信息的准确传递和工作的协调进行。 3.看得懂图纸，沟通能力强，服从安排，具备高度的责任心，与团队成员紧密合作，共同完成安装任务。 4.会开手动挡车子优先。 薪资待遇：5000-7000，缴纳社保，提供餐补

招聘：工程人员（西区单位） 薪资：3500-4500元/月 负责设施设备日常检修与维护工作 要求： 1. 身体健康，品行端正，无犯罪记录，责任心强，服从工作管理； 2. 具备相关工程维修实操经验，熟悉水电、设施设备日常检修与维护工作； 3. 持有相关岗位操作证书、有物业/单位工程运维经验者优先录用 、福利待遇 1. 作息规范，工作环境稳定； 2. 享有高温补贴、法定加班费、社保等完善福利； 3. 薪资待遇优厚，具体**，入职后享受单位各项福利保障。

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1.建筑工程类相关专业毕业优先考虑。

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工程人员 1.年龄 22-50 周岁，身体健康，品行端正，无犯罪记录，责任心强，服从工作管理；2.具备相关工程维修实操经验，熟悉水电、设施设备日常检修与维护工作；3.持有相关岗位操作证书、有物业/单位工程运维经验者优先录用。 薪资福利:3500-4000 元/月 1.月休 6 天，作息规范，工作环境稳定；2.享有高温补贴、法定加班费等完善福利；3.薪资待遇优厚，具体面议，入职后享受单位各项福利保障。 招工人数:5 外包制物业工作人员；报名时间：长期招聘（上午 8:30-11:30—下午 14:00-17:30），招满为止；面试时间、地点另行通知，请求职者保持通讯工具通畅；报名方式：可采用电话报名先行登记，求职者需告知个人姓名、年龄、证件信息、报名岗位、联系电话，报“保安”岗位需报身高等报名信息 工作地址:西区；公司地址：衢州海纳人力资源有限公司（花园东大道 158-1 号）国资大厦一楼