广州 深圳 招连锁工装工长/工程师 招聘连锁工装工长数名！ 要求:（1）、会带班，会安排人；（2）、会算材料；（3）、懂工艺，能看懂施工图纸和效果图，会做事的；（4）、具备优良的沟通能力， 主要服务对象:自助ktv 自助棋牌室和其他品牌，做过连锁工装的优先。 工作地址:广州、深圳为主，订单充足！ 待遇:套餐内的外包 套餐以外的算增项 有意向的欢迎联系我！

招聘助理工程师。薪资为每月4000元以上。要求懂CAD及WPSOffice办公软件，责任心强，能吃苦耐劳，有团队精神，有较强的沟通能力。工作经验不限。

视频面试大龄看过来~~~CV42055修鞋技工HK10800-13000++2000-4000津贴·男女，粤语，无年龄限制·8H，休4·住扣10%。

1、负责AAR问题清单：评审并识别AAR相关问题，与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理； 2、AAR样件签批：评估并识别AAR样件存在的问题，在零件上明确标注问题位置或签批确认状态； 3、座椅PhotoBook编制：针对座椅常见缺陷，建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明，包含缺陷描述与标准要求的指导文件。

岗位职责： 1. 负责电力材料领域新产品的开发工作，涵盖三元乙丙橡胶、硅橡胶、环氧树脂等材料体系。 2. 开展新产品量产工艺的探索、制定、验证及落地实施。 3. 承担现有产品技术迭代与升级的研发任务。 4. 跟踪并解决生产过程中的工艺问题，监督生产工艺执行，推动工艺优化与预防性改进措施的建立。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业包括高分子材料、材料成型与加工、橡胶模具设计与制造、机械、电气等相关方向。 2. 熟悉高分子材料成型原理及橡胶模具设计相关理论知识。 3. 有捏合、开炼、密炼、挤出、模具加工制作等工艺经验者优先考虑。 4. 能够熟练操作模流分析和图谱分析类软件工具。

岗位职责： 1. 承担变压器产品的研发、设计及性能提升工作； 2. 参与变压器开发项目，制定技术方案、完成图纸绘制及相关技术资料编制； 3. 指导产品生产过程中的工艺改进、制造实施及测试验证工作； 4. 解决研发与生产环节中出现的各项技术难题； 任职要求： 1. 教育背景： • 大专或以上学历； 2. 工作经验： • 5年以上变压器研发领域工作经验，具备OBC、DCDC变压器设计、仿真分析或量产经验者优先； • 熟知变压器设计流程、工艺规范及行业标准； 3. 技术能力： • 掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法； • 熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件； • 了解变压器常用材料（如绝缘材料、磁性材料）的特性及其应用场景； 4. 行业知识： • 熟悉变压器市场发展态势、技术趋势及主要应用方向； • 掌握国家及国际相关标准（如GB/T、IEC等）； 5. 研发能力： • 具备突出的创新意识和技术攻坚能力； • 能独立主导变压器研发项目的实施； • 拥有变压器相关专利或发表过专业技术论文者优先； 6. 其他能力： • 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可与制造、测试等相关部门高效配合；

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上机加工艺相关经验，具有半导体行业背景者优先考虑； 3、熟练操作编程软件（如ug），掌握制图工具（如sw等），熟悉机械零件加工工艺流程； 4、有机械图纸绘制及机械结构设计经验者优先； 5、熟悉真空腔体的加工与焊接工艺流程者优先； 6、熟悉钛材、不锈钢、碳钢、铝材及各类工程塑料的材料特性与热处理工艺者优先； 7、能够针对批量或单件生产设计适用的工装夹具，有效提高加工效率与产品品质； 8、掌握机加领域常用切削刀具的选型与应用； 9、熟练运用常用办公软件，具备较强的品质意识，工作认真负责，执行力强，具备良好的协作能力与团队精神。

高分子材料（粘结剂）研发工程师 岗位职责： 1、承担新产品胶接方案的设计与开发工作，开展用胶工艺验证，并编制胶水使用相关的技术规范及操作指导文件； 2、制定实验验证计划，对胶粘剂性能进行系统评估，形成完整的性能测试报告； 3、根据胶粘剂特性与结构需求，完成产品所用材料的选型与分析，匹配适宜的材料组合； 4、主导生产过程中胶材相关失效问题的原因排查与分析； 5、开展产品常用材料的性能表征及失效机理研究。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子或材料类相关专业背景； 2、具备胶黏剂配方设计、性能测试经验者优先考虑； 3、了解胶黏剂的组分构成及其性能特点； 4、掌握胶黏剂性能检测的常用方法，熟悉常规化学分析仪器的操作； 5、能熟练使用Office办公软件； 6、思维清晰，具备较强的逻辑分析与技术文档撰写能力； 7、具备良好的英语阅读、写作及沟通能力； 8、具有团队协作意识，工作积极主动； 9、性格乐观，具备良好的人际沟通能力。 欢迎优秀应届毕业生投递！ 福利待遇： 1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周工作制； 2. 公司提供免费住宿；餐补15元/天，食堂供应多样化餐饮选择，费用自理； 3. 享受通讯补贴、保密津贴等福利，节日发放慰问礼品； 4. 多项激励奖金：包括项目奖、季度奖、年终辛苦费、知识产权奖励、创新建议奖、知识分享奖等。

岗位职责： 1、负责成熟产品性能拓展开发、工艺优化及生产过程中技术问题的处理与解决； 2、开展工装夹具改进方案的技术可行性评估； 3、编制和完善工艺技术相关文件； 4、组织实施设备、原材料、成品/半成品的检测方法与标准研究工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、电子材料或相关专业背景； 3、具备电子行业相关工艺岗位工作经验。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、节日福利、带薪年假、年终奖金、周末双休 职位亮点：周末双休，培训体系健全，晋升机制完善

岗位职责 1. 工艺设计与优化 根据产品图纸设计机械加工工艺流程（CNC、车、铣、磨、钻等），编制相关工艺文档（如工艺卡、BOM表等）； 解决生产过程中的技术难题； 参与新产品试制，持续改进工艺方案，提高良品率与生产效率。 2. 生产技术支持 推进工艺标准化建设，构建工艺数据管理体系，助力降低制造成本。 3. 质量控制与降本增效 制定关键工序的检验标准，配合质量团队分析不合格品成因； 通过工艺改进减少原材料浪费，压缩加工时间，达成降本目标。 4. 跨部门协作与创新 参与产品设计评估，提供有利于加工实现的设计优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2. 3年以上机械加工工艺工作经验，掌握数控机床（CNC）编程及加工原理； 3. 熟练使用AutoCAD/UG/SolidWorks等设计软件；

中山市招工地力工

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中山市招工地小工/杂工

中山板芙大排档，招尾锅6500起，包吃住月休两天，有意者联系李生

招聘钢筋工长一名。要求应聘者具备管廊施工经验，年龄在58岁以内，体检及政审合格。工作地址位于嘉峪关产业园。

1. （家装）不是工装，负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4.要有家装公司经验。 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验，有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置

北京市密云区招工长/工程师、工地小工/杂工 1.工长，7000一月，包吃住，早六点到晚六点，中午休息一个半小时，会看图纸，懂工种衔接，能做资料，会测量，懂土建，民房建筑，工装，装修。 2.小工，200一天，包吃住，能吃苦耐劳，每天早6到晚六点，中午休息一个半小时，每月工资月结

嫩江附近招聘大包工长一名柴经理

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

1. 跟进生产订单，安排生产排期，确保按时出货。 2. 对接车间、客户，跟踪生产进度。 3. 处理生产异常。

1、熟练掌握CAD、PRO/E等工程设计类软件； 2、了解小家电的结构特点与产品特性，精通相关产品的基本原理及构造设计； 3、掌握产品生产流程、技术规范及品质管控要求； 4、熟悉结构设计与模具制作流程，了解五金与塑料模具的加工工艺； 5、具备塑料与金属材料基础知识，熟悉各类表面处理技术； 6、具备独立主导项目开发的能力，可完成新产品从研发到落地的全过程，具有良好的审美素养与造型设计能力； 7、全面负责小家电类产品（如养生壶、养生杯、电饭锅等）的设计开发及上市推进工作。 重要提示：因公司战略规划及业务发展需要，本公司将于2025年9月前搬迁至中山市南头镇晋合路46号

岗位职责： 1、新装备导入：结合生产与工艺要求，拟定装备技术方案，编制设备技术规范及验收准则。 2、装备设计：完成新装备的总装图、结构图、零件图设计，负责机械零部件选型、采购申请及到货跟进。 3、设备安装调试：主导新装备的安装与调试工作，完成调试验收、人员培训组织及设备交付。 4、自动化改造：依据生产与工艺需求，制定装备自动化升级方案，并推进改造项目的实施与验收。 5、维修保养：根据设备维护需求及故障状况，协助并指导维修人员开展复杂故障的诊断与处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子等相关专业背景。 2、5年以上装备开发相关经验，熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等设计软件。 3、具备良好的逻辑思维、问题分析与解决能力，以及较强的抗压素质。

因业务发展需要，现康方——大研发体系——工艺开发与生产科学技术部门，招聘抗体纯化工艺助理，候选人将在公司抗体平台项目的实施过程中承担关键角色。该岗位要求具备抗体纯化工艺开发、工艺转移及放大相关经验。合适人选需能在多任务并行、项目节奏紧凑的环境下高效协作，并在项目执行与团队配合中发挥积极作用。 一、岗位职责 1、开展抗体药物纯化工艺的优化与规模化工作，保障工艺的高效性、稳定性及可重复性，满足生产实际与法规合规要求 2、跟踪生产运行过程，识别并解决纯化环节中的技术难题，制定并落实改进方案，提升产品质量与生产效能 3、协同生产、质量控制等相关职能，推动项目按计划推进，确保各阶段目标如期达成 4、依据项目进展完成相关技术文件的撰写与整理 二、任职要求 1、生物技术、生物工程等相关专业本科或硕士学历，具有项目管理背景者优先（岗位定级将根据实际能力与经验综合评估） 2、掌握抗体纯化技术的基本原理与操作流程，了解常用层析介质和过滤膜的性能特点及其应用场景 3、具备良好的GMP理论基础与实操经验，熟悉国内外药品生产相关法规要求 4、在CMC领域具备系统的工艺理解能力与实践经验，能准确把握工艺需求，制定开发策略，并为团队提供有效技术支持 5、执行力强，具备出色的沟通协调与组织能力，能够在跨项目、跨部门协作中展现良好的协同管理素养 6、具备较强的中英文文献检索与资源整合能力，能够快速获取信息以应对实际问题 7、具备优秀的中英文书面表达能力，能清晰、完整地记录实验过程并呈现研究成果 8、具有扎实的数据分析能力，能熟练使用统计工具进行数据处理与结果解读

岗位职责： 1．依据3D模型绘制对应的2D工程图； 2．根据2D图纸编制ISIR相关文件； 3．确保图纸与实物一致，核对样品尺寸并及时修订图纸； 4．编制并提交各类技术文档； 5．配合上级安排的临时工作及部门内部协作任务； 6．推进与其他部门间的协同事务； 7．负责PLM系统中图纸的归档、维护及上传工作。 岗位要求： 1．年龄：20-24岁 2．学历及专业：本科及以上学历；（机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业） 3．技能条件：熟练掌握AUTOCAD、PRO/E或SolidWorks软件操作

岗位职责: 1. 负责业务订单的跟进与处理，确保订单信息准确无误； 2. 协调采购流程，跟进采购订单进度，保障物料及时到位； 3. 管理仓库出入库记录，定期盘点，确保库存数据真实有效； 4. 处理日常文件整理与归档，协助部门完成相关报表。 任职要求: 1. 有良好的沟通协调能力，细心、责任心强； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 3. 有相关文员或跟单工作经验者优先。

任职要求 1. 22-45岁，高中/中专及以上学历，机电相关专业优先 2. 3年以上连接器自动机调试经验，熟悉压接、插针、组装、CCD检测设备 3,.能操作平面磨床，铣床修改零件 3. 懂气路、电路、伺服、传感器故障排查 4. 会设备参数调试、治具校准、量产异常处理、日常保养 5. 无需PLC编程，会面板操作、原点复位、参数修改即可

岗位职责： 1、制定新产品结构设计方案：依据公司产品开发项目要求，主导结构设计工作，推动项目进展，确保方案可行性及项目质量与进度； 2、结构设计资料归档管理：按照新品结构开发方案，组织完成相关结构图纸的整理与存档； 3、订单结构技术评审：针对海外订单需求，开展结构类技术方案的评估与确认； 4、生产技术支持：结合实际生产情况，解决产品量产阶段出现的各类结构技术问题； 5、新员工指导与培训：负责新入职员工的日常带教，组织实施结构设计规范、标准等相关知识的培训工作； 6、完成团队及部门安排的其他结构相关任务。 任职要求： 1、机械类专业背景，掌握钣金、注塑等加工工艺专业知识；了解空调相关的全部结构工艺流程，熟悉空调产品开发标准及工艺作业程序；具备对空调行业发展趋势的基本预判能力，能快速识别并分析行业新技术、新材料的应用方向； 2、具有5年以上空调结构设计工作经验（若具备5年以上其他家电领域结构设计经验，空调行业经验可放宽至3年以上）； 3、熟练操作CAD、PROE或UG等设计软件，精通WORD、EXCEL、PPT等常用办公工具； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，目标导向意识强，学习能力强，富有创新精神，执行力突出，具备优秀的分析判断能力。

水房车间主管 岗位职责： 1、全面负责水房日常生产管理、人员安排、现场品质及安全管控，确保生产有序推进； 2、熟悉各类生产设备操作、参数调试及日常维护，能指导员工规范作业，排查设备简单故障； 3、统筹生产线效率提升、成本管控、6S 现场管理，落实各项管理制度，完成生产目标； 任职要求： 1、熟悉玻璃加工行业设备，懂操作、调试、异常排查及日常维护： 熟练鑫诚切割机； 熟练操作行吊； 熟悉双边线生产； 1# ：格莱富 + 格莱富 2# ：格莱富 + 山夏 3# ：禾晟 + 众度 熟悉371 斜边线、激光钻孔线、传统钻孔线； 2、有玻璃水房或深加工车间主管经验，懂流程、懂品质、懂现场管理； 3、责任心强，执行力好，会人员分配与现场协调，重视安全、服从管理；