岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、贴心的服务体验 2.配合开展日常门诊事务，保障各项工作有序进行 3.具备出色的沟通能力，妥善解答客户各类咨询问题 任职要求： 1.具有较强的服务意识和良好的团队协作能力 2.能够迅速融入工作环境，具备积极的学习态度 3.拥有良好的人际沟通技巧，能有效维护客户关系

1.口齿伶俐，责任心强，主要负责前厅客户工作 2.免费提供吃饭 3.上班时间9：30-20：00 4.20到40岁，以上优秀者可条件放宽 5.薪资4000-6000

1会使用电脑基本操作，2:服务意识好3:做事认真

河南悦禾汇健康咨询有限公司成立于2021年，经过三年快速发展，成为采耳品牌行业翘楚。成功打造特许连锁加盟经营模式，在全国地区加盟店达到50+家 岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排、积极进取，性格外向乐观，有相关经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求在18-26岁之间 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我司为采耳连锁门店，营业时间相对较晚 中午12:00-晚上12:00与下午3:00-凌晨3:00轮班制， 工作间隙可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+带客奖励+好评激励，月综合收入约5k 表现优异者晋升通道畅通！能力突出者一个月内即可实现快速晋升，薪资成倍增长 （推广任务完全自愿） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚，分为两个班次：上午12点至凌晨12点，下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息。提供食宿 薪资待遇：底薪4000元+200元工作表现考核奖+300元全勤奖+5%办卡业绩提成 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及日常生活用品 工资发放：每月15日按时发放薪资 用餐安排：每日提供两餐，分别为下午3点及晚上9点

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，展现专业形象，热情接待来访人员； 2.处理日常行政事务，包括文件归档、资料整理及办公用品的管理； 3.接听并转接电话，收发邮件与快递，确保信息传递准确及时； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利； 2.熟练操作办公软件，掌握基本的计算机操作技能； 3.有前台或行政助理相关工作经验者优先。

服务顾问岗位要求任职要求： 1）汽车、市场营销等相关专业优先考虑； 2）有服务顾问或维修接待相关经验者优先； 3）具备良好的职业素养、进取意识及团队协作能力； 4）具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 5）处事灵活，应变能力强，能妥善应对各类客户情况； 6）执行力强，工作态度严谨，对待任务认真细致、尽职尽责； 工作职责： 1）严格执行本田“标准接待流程”完成接车服务环节； 2）主动开展客户招揽与预约，提升回厂率和服务目标达成； 3）持续提升售后服务CSI客户满意度表现； 4）积极推广增值产品、保养套餐等项目，完成服务经营指标； 5）维护客户关系，增强客户忠诚度，扩大维修市场份额； 6）掌握事故车相关业务操作流程并有效执行；

物业客服接待 岗位职责： 1.做好写字楼大堂前台接待及来访电话接听工作。 2.热情主动接待每位来访业户，及时为业户及来访人员提供有效服务，对无法处理的问题及时交领导处理。 3.认真准确的执行报修服务程序，对业户的报修记录无误，并跟踪处理。 4.注重自身仪表仪容，坐、立、行姿势，保持微笑服务。 5.严格执行公司相关规定，对违反规定及有损楼宇形象的行为立即制止。 岗位要求: 1.20-30岁，高中及以上学历； 2.男女不限，女身高165以上，男身高178以上，形象气质佳； 3.具有2年以上客服管理经验，具物业、酒店、民航相关经验，优先考虑。 4.沟通能力好，应变能力强。

岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务，提升客户体验与满意度。 2.高效处理客户咨询，确保信息传递准确、响应及时。 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户需求。 2.工作认真负责，能够精准记录并管理客户相关信息。 3.拥有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项工作任务。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可休息调整 包吃住：提供食宿 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配置两张上下铺，配备齐全的家电及生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

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1.负责场馆日常运营 (1)接受客人订场，信息同步进系统，确定每天订场信息 (2)记录计算会员储值余额 (3)接引客人进入场馆，前台区域 (4)根据订场信息控制场馆所有电器运行时间 (5)记录场馆零售信息（库存），负责客人购物收费，兑换水，冰箱补水，根据售卖情况，进行饮料，零食补充 (6)负责场馆服务设施添置 (7)负责场馆群建设（主要为添加顾客，群信息添加），日常运营（场馆信息播报（温度，失物招领）活跃气氛，发布活动，回答问题，处理问题） (8)负责收集客人问题，整理 (9)负责培训签到，与培训机构核对培训信息，留档，家长指引 (10)负责培训时场馆秩序 (11)协助管理人进行场馆运营 (12)负责网络平台顾客咨询回复，线下核销 (13)视场馆运营需要修改 2.管理场馆秩序及卫生 (1)监督指导协助保洁进行场馆卫生清理 (2)前台区域物品归纳整理 (3)休息区物品归纳整理 (4)定时巡视球馆（每半小时），及时制止客人不当行为（场馆抽烟，踩墙拉伸等） (5)开关穿越灯，条形灯 (6)定时（早晨卫生后，交接班点，下午5点半，晚上7点半）巡视顾客动线，检查卫生，清理。（进门台阶，烟灰缸，楼梯，电梯，单元口） (7)锁门，关伞 (8)开具出门票 (9)定时巡视球馆（每半小时），及时制止客人不当行为（场馆抽烟，触墙拉伸等） (10)开关穿越灯，条形灯 (11)视场馆运营需要修改 年龄要求：28周岁以下

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岗位职责: 1.为公司在所在区域的房屋提供日常行政管理及支持服务，确保食宿环境整洁有序； 2.协调统筹管理接待资源，满足日常来访预订客人的食宿日常需求； 3.参与食材和日用品等采购与管理，确保及时合理配置； 4.组织和协助安排公司内外的会议及团建活动，确保接洽顺畅； 5.确保区域场所及客人安全及满意度。

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