
终端主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
维护肇庆OTC市场
岗位职责:负责终端客户的日常维护,涵盖云浮市场、端州市场、四会市场等区域
宝妈创业网格区域管家
3000-15000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
龄25—50岁,收入3000元—15000元,
上班6小时制,享受公众节法定假期,
享受带薪年假,产假,陪产假等
配置年终奖,养老金,晋升奖
保房法律服务业务经理(可协作)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售房地产销售经验其他产品/服务网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验可兼职网络营销经验
保房法律服务业务经理是一项新兴且具有社会价值的职业,专注于为面临或已发生房贷断供问题的客户,提供合法、合规的房产保有解决方案。
1. 工作内容:
(1)客户开发与关系管理:主动挖掘存在房贷逾期风险或已中断还款的客户资源,建立有效沟通,深入了解其断供成因、房产现状及债务结构。持续跟进客户动态,提供全程陪伴式服务,保障客户体验。
(2)个性化方案设计与协调推进:结合客户实际状况,协同专业律师团队制定切实可行的房产保全策略。包括但不限于协助与金融机构协商延长还款周期、优化还贷结构、申请政策性支持等措施,助力客户在合法框架内维系房屋所有权与居住权益。
(3)业务宣传与市场拓展:面向目标群体普及断供应对服务的价值与流程,提升品牌认知度。通过线上推广、线下宣讲、社交平台运营等多种方式扩大业务覆盖范围,增强客户转化效果。
2. 岗位要求:
(1)销售能力:具备良好的市场开拓意识和客户沟通技巧,能精准捕捉客户需求,高效传递服务价值,推动业务成交。
(2)金融素养:熟悉住房贷款运作机制及相关金融政策,掌握基本的财务分析能力,可为客户提供建设性的资金规划建议。
(3)法律基础:了解民法典、信贷法规及司法执行程序,能够与法务团队顺畅协作,确保服务方案符合法律规定。
(4)协作精神:善于与公司内部律师组、营销部、客服中心等部门联动配合,形成高效作业链条,共同达成业绩目标。
(5)心理韧性:面对处于经济困境中的客户群体,需保持耐心与同理心,同时具备应对复杂局面的心理承受力和灵活处理问题的能力。
3. 职业发展空间:
受房地产市场周期性波动及信贷政策调整影响,房贷断供问题长期存在,催生出稳定的法律服务需求。该岗位未来成长路径清晰,表现优异者可逐步晋升为项目主管、区域负责人,或转型为专业咨询顾问,在行业内建立个人影响力。
销售经理(混凝土/砂石销售经验,包吃住,薪资6K-1.5W)
8000-15000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专混凝土、砂石弹性工作制建材
有混凝土和砂石销售工作经验
高收入,保房法律服务销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
区域经理
5000-7000元/月
区域销售社保交通补助保险年终奖餐补3-5人1-3年大专营销较多出差销售额提成TOG混合办公国内院校优先建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
1开拓和维护门窗市场
业务经理
200-700元/天
业务经理年终奖6-10人月结1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售销售额提成弹性工作制互联网/科技房地产其他行业房地产销售经验面销/陌拜经验
装饰装修工程
铸造工数控
20元/小时+240元/天+用不体检
高要汽配厂+30天工期至长期
做满一周最高可预支1000元
金渡/南岸/州端有车厂接送。
工作内容:主要做汽配车件,有铸造,中子,机加工(数控)等岗位,岗位主要是负责操作机器,看机台无需任何经验,职入有老员工带。
男女不限:18~45岁,本人身份证,身体健康。
岗位1⃣铸造/中子
20元/小时,240元一天。
岗位2⃣机加工(数控)
18元/小时,216元一天。
以上位岗可以自由选择
✅前三天试工168元/天
上班时间:两班倒
早班07:50-20:10
晚班19:50-07:50
每上2小时休息10分钟
每天工资按12时小计
综合月薪6500~7500左元右
月休2-4天
✅每个月20号发工资。
伙食住宿:吃包午餐、晚餐、宵夜,自带餐具,提供住宿,宿舍4-6人间,有空调,独立洗手间、冲凉房,水电费平摊。
工期:30天至长期
⚠⚠:过来面试提供本人身份证,不可以穿拖鞋,背心,短裤。
面试时间:9:30
联系电话
肇庆四会市招外架有征的2-3人工资400一天不包吃
350-400元/天
外架长期3-5人二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
肇庆市四会市招外架有征的2-3人工资400一天不包吃
肇庆德庆县招防火涂料施工,大几百个平方,包工包料厚型防火,
350-500元/天
综合承包防火涂料1-2人
肇庆市德庆县招防火涂料施工,大几百个平方,包工包料厚型防火,
肇庆怀集县岗坪镇招挖机,40平左右,1楼清拆,1.5个平方打炮,1200
8000-9000元/月
挖机司机破碎锤1-2人完工结算
肇庆市怀集县岗坪镇招挖机,40平左右,1楼清拆,1.5个平方打炮,1200
煤矿管道业务经理
6000-8000元/月
销售经理/主管社保餐补3-5年大专区域销售
职位描述 (一)岗位概述 营销业务经理是企业市场开拓与业绩达成的核心执行者和管理者。该岗位主要负责带领团队完成公司下达的销售目标,通过制定有效的市场策略、开发新客户资源、维护老客户关系,不断提升公司产品的市场占有率和品牌影响力。作为连接市场与公司的桥梁,该岗位还需敏锐捕捉市场动态,为公司产品迭代和营销决策提供一线依据。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计5500-8000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): ①岗位工资:4262.5-5960元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); ②绩效工资:1237.5-2040元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、津贴项: ①出差餐补:40元/天; ②通讯津贴:100元/月; 4、奖金项: ①绩效奖金: ②单笔订单净利润提成 ③季度超额业绩激励 ④年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利: ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1.负责完成公司下达的销售利润和回款任务指标; 2.负责市场调研,拓展开发新客户和新渠道,收集市场需求信息; 3.负责落实投标竞标的各项工作; 4.负责协助合同履约部交付专员对本人负责的客户订单执行的及时跟进、事前做好客户订单需求的动态确认,注意客户需求细节、避免误解和差错,及时与合同履约部做好沟通协调工作; 5.协助合同履约部交付专员做好客户的交付、验收、挂账、回款等工作 6.协助营销部长和公司领导维护重点客户关系,做好公关、开发、来访接待招待等相关工作; 7.负责做好老客户回访、挖掘客户潜在需求,为公司产品改进或新品开发提供依据; 8.负责与客户建立良好的关系,提高服务质量和客户满意度; 9.负责日常客户资料CRM系统的维护更新; 四、任职资格 学历:专科及以上 年龄:不限,35岁以下优先 工作经验:TOB市场销售3年以上工作经验,有煤矿客户销售经验的优先 五、岗位要求 1.形象好、气质佳,性格外向; 2.有驾照,驾龄5年以上,有自备车优先(公司提供油补和车损) 3.有良好的谈判能力,良好的沟通表达能力; 4.良好的诚信、责任心、团队协作精神,能承受工作压力; 5.能适应高频率出差,合理安排个人时间,协调好个人工作与生活。 6.本公司原则上实行大小周休息制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 六、补充说明 1、试用期3个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二、三个月资按工资项的9折计算
市场主管
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专市场调研市场营销市场推广品牌管理渠道拓展市场动态监控
岗位内容:
1. 开展市场调研与数据分析,制定并落地执行市场营销策略。
2. 负责公司品牌建设与宣传推广,策划并执行各类营销活动。
3. 开拓市场渠道资源,发展合作伙伴关系,推动销售业绩增长。
4. 跟踪市场变化,掌握国内外行业竞争态势,适时优化市场方案。
任职要求:
1. 市场营销类相关专业,本科及以上学历。
2. 三年以上市场营销工作经验,具备成功项目经验者优先。
3. 掌握市场营销理论与实操技能,熟练运用趋势分析、SWOT分析等工具。
4. 具备优秀的沟通协作与团队管理能力,拥有敏锐的市场判断力。
教育领域销售主管
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管1-3年大专个人客户面销/陌拜电话销售地推销售销售经理
岗位内容:
1. 维护客户关系,了解客户实际需求并匹配适宜的解决方案;
2. 持续跟踪服务进程,保障客户满意,并在既定预算与采购周期内完成销售任务;
3. 回应现有及潜在客户咨询,提供高效服务支持,提升客户留存水平。
任职要求:
1. 具备两年以上销售或客户服务相关工作经验;
2. 具有优秀的沟通与谈判能力,能准确把握客户核心诉求;
3. 对互联网及在线教育领域有高度热情,熟悉教育行业发展趋势;
4. 具备良好的协作意识和积极进取的工作习惯;
5. 能承受工作压力,具备较强的自我激励能力。
业务经理1+2模式
2.4-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专政府客户个人客户电话销售面销/陌拜
1. 采用1+2架构即可享有三档政策选择(最高可达42万);
2. 经理可同时享受个人政策、团队政策及管理收益;
3. 提供销售线索,欢迎具备管理及销售经验者详谈;
4. 经理享有更高的团队组建激励收益。
直销部经理
1-1.2万元/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年本科业务管理渠道销售直销
岗位职责:
1、协助总经理制定各级机构的业务目标、人力目标、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标、品质管理与控制目标等,明确推动各项目标实现的保障措施,确保各项指标顺利达成;
2、协助推进产业及企业批量增员模式的创新,探索职团开发中的规模化客户获取路径;
3、协助构建直销渠道培训体系,组建内外勤专兼职讲师团队;
4、协助组织直销渠道各类标准化培训,统筹管理各级机构的标准化与非标准化培训实施,监督培训方案落地执行;
5、协助拟定直销渠道中长期企划方案与荣誉激励体系,持续推动并开展过程评估,助力业务与人力成长;
6、协助建立直销渠道督导机制,督促各级机构落实相关督导任务;
7、协助执行代理人的入职、离职管理,执业资格管理,培训记录管理及档案管理工作;
8、协助开展销售团队及销售人员的合规宣导与管理,跟踪监控销售业绩指标与品质管理指标,保障经营合规稳健;
9、协助加强直销渠道与后援部门之间的沟通协同,为一线机构业务发展提供有力支持;
10、协助完成直销渠道业务推动费用、培训费用的预算编制与合理使用,优化财务资源配置,提升投入产出效率;
11、完成上级交办的其他任务及相关后援协作工作。
任职资格:
1、曾担任分公司营服负责人或同等及以上职务,具备机构筹建经验者优先;
2、熟悉营销体系、管理制度及基本法运作;
3、了解同行业市场运行规律,具备组织实施营销项目的实操能力;
4、具备较强的组织协调能力、领导能力和跨部门协作能力;
5、在当地拥有丰富的优质外勤资源和企业客户资源。
职位福利:员工福利、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴、五险一金
餐饮店长咖啡师调饮师
Westde西提 招人啦|店长&店员等你来!
寻找热爱饮品、想一起搞事业的你
店长 1名
薪资:底薪3000 + 提成 + 全勤 + 节假日补贴
负责门店全流程管理+团队带领
有奶茶/咖啡店管理经验优先,懂产品研发更加分
不包吃住,表现好可定期调薪+额外福利
店员 2 名
薪资:底薪2600 + 提成 + 全勤 + 节假日补贴
负责咖啡/奶茶/柠檬茶制作+客户服务
参与新品研发,爱干净、做事利落
20-38岁,有相关经验优先
休息&福利
月休3天(周五-周日/节假日不排休,特殊节日可调整)
不包吃住,能力越强薪资越高,不定期发放福利
地址:南街街道朝阳西路坚记大排档往南街桥方向 50 米处西堤咖啡奶茶店
广东肇庆招聘大旺散装区,现招聘全职促销员2名,服从管理,具有一定的沟通能力,年龄25-55
4200-5500元/月
促销员月结
招聘
大旺散装区,现招聘全职促销员2名,服从管理,具有一定的沟通能力,年龄25-55岁,底薪+提成+全勤+岗位补贴4200-5500有意向请联系,
联系方式:惠女士
门窗销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃年终奖1-2人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制先进制造30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理品牌招商
熟悉门窗销售,有十年以上门窗销售经验。
餐厅领班月结
招聘:饭堂现场主管1名,需要5年以上的管理经验,川湘菜师傅最好,有一菜一价和称重线出品经验,懂出菜单,控成本等,工资8000+(具体根据能力而定)上班地点:肇庆大旺高新区,有意向联系,刘小姐
营业员
2000-3000元/月
营业员免费培训3-5人月结兼职假期工全职社保离家近超市
我们的工作:收货、补货、陈列排面、检查保质期、归位孤儿商品、保持卫生清洁、完成上级安排的各项工作
月休四天+法定节假日+年假+节假日福利/生日福利+工龄奖+年终奖+优秀员工/管理/现金奖+运动会奖+年度体检+团建+晋升发展
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
工作地点就近分配,日常无需返回公司打卡,外勤工作通过外勤打卡完成!
岗位职责:
1. 负责公司产品的直接销售,主动拓展本地市场,开发新客户资源;
2. 配合推进区域内的促销活动,积极推广公司产品,收集并反馈市场动态信息;
3. 处理客户报价、销售订单及合同签署,并跟进后续执行流程;
4. 为客户提供基础的技术支持服务;
5. 负责销售款项的回收、合同对账、账款核对及逾期款项的催收工作;
6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
本岗位招聘项目经理,主要负责公司生产的消防火灾自动报警设备8大系统产品的客户沟通与对接工作;工作地点位于肇庆。试用期正常发放薪资,工作时间灵活(无需现场打卡),公司免费提供系统的产品知识与行业培训。
营业员免费培训1-2人月结兼职新鲜门店兼职
招新鲜门店营业员兼职18小时
职位描述
【岗位职责】
·销售、收银等工作。
【职位要求】
·20-50岁,男女不限。
【工作时间】
·06:30-11:00,16:30-21:00或05:00-13:30(根据安排排班)。
【薪资福利】
·按照每小时18元计,每月上班4到8天。
【上班地址】
·肇庆市高要区南岸湖西路碧桂园好滋润新鲜门店。
广东肇庆现在新增少量收银计时工岗位,有意者,下午4点前带身份证原件及一张一寸彩照报名。
收银员
现在新增少量收银计时工岗位,有意者,下午4点前带身份证原件及一张一寸彩照报名。
广东肇庆招聘:超市营业员薪资:3000-4000元/月负责超市的正常营运,理货、收银、导购
3000-4000元/月
营业员包吃月结
招聘:超市营业员
薪资:3000-4000元/月
负责超市的正常营运,理货、收银、导购、卫生等。八小时三班制,月休两天,包中餐晚餐不包住,会一定的电脑基础。
年龄18至25岁
1-1.1万元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
保底6000元,服从安排,有一定工作经验
无关端正,身高158至165厘米,100至120斤
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆卖场经理包吃住在线招聘信息,主要招聘肇庆销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。