
制造研发工程师(结构设计方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科非标设备机械设计SolidWorks
岗位职责:
1、依据客户需求,评估方案可行性并完成初步设计方案输出。
2、负责标准件的选型,熟练运用SW软件完成设备设计工作(包括零件图、装配图及BOM表)。
3、编制相关技术文档,如设备技术规格书、装配指导书等。
4、参与新技术、新工艺的测试与验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或相关专业;
2、具有单机设备设计经验,1年以上3C锂电行业非标自动化结构设计工作经验;
3、精通Solidworks软件操作;
4、具备优秀的沟通协调能力,能够推动团队协作解决复杂技术问题。
MSA工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
任职要求:
1、熟悉长度及电学类、电子秤等设备的校验流程,具备内校资格证书;
2、熟练操作实验室常用测量仪器,如二次元、2.5次元、积分球、高低温试验箱、盐雾试验机、ROHS检测仪,且持有ROHS检测设备操作证书;
3、具有实验室实际工作经验,拥有长度、电学类测试仪器的内部校准证书,有PCB或LED行业产品相关经验者优先;
4、性格积极乐观,具备良好的沟通协作能力;
5、参加过MSA及计量管理体系相关培训并取得资质;
6、具有一年以上质量数据统计分析或MSA实际操作经验;
7、具备六西格玛GB及以上资质者优先考虑
工作职责:
1、负责实验室各项检测任务的执行与落实;
2、完成测试仪器设备的内部校验,并撰写相应的校验报告;
3、编制测试设备的GRR分析报告;
4、制定实验室设备的标准作业程序(SOP),并对实验员进行操作培训;
5、开展MSA测量系统分析,并输出完整的分析报告
材料技术工程师(半导体 深圳)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科半导体材料芯片元器件
岗位职责:
1、承担半导体类器件的选型任务;
2、开展半导体类器件的测试与认证工作;
3、推进半导体类器件的优化及平台化建设;
4、参与半导体类器件的失效分析及供应商端质量提升工作;
5、负责半导体类器件样品试制的全过程管理;
6、搜集并验证半导体类器件在行业应用中的前沿技术信息;
7、主导供应商引入过程中的审核与评估工作;
8、完成其他日常相关工作任务。
任职资格:
1、熟悉半导体类器件的基本分类体系;
2、掌握半导体类器件及其应用电路的基础设计原理;
3、具备1~2年相关领域工作经验;
4、具备良好的英语能力(可熟练阅读技术资料);
5、学历要求:电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。
26届校招-研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、可靠性分析工程师、测试工程师:承担家电产品的适配性、安全规范及性能测试任务,参与新部件研发,提升产品综合表现
2、电控开发工程师:开展家电产品软硬件及电气控制模块的设计工作,包括电路方案制定、嵌入式系统编程等内容
3、结构工程师:完成家电产品内部构造的三维建模任务,涵盖塑料件与金属板材类结构设计
任职要求:
1、2026届全日制本科毕业生,机械、自动化、材料等相关工科专业背景;
2、结构设计方向需掌握常用机械制图软件操作技能;
3、电控方向需具备编程语言基础或相关实践经验;
4、个人素质:作风务实、态度真诚、工作主动、具备独立思考与抗压能力
工作地点:
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据岗位实际需求统筹安排,随机分配工作地点
项目技术专员
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技加工制造
1、参与新项目初期样品制作,并跟进生产过程中异常问题的处理;
2、主导新项目生产流程规划,编制相关SOP、SIP作业文件;
3、具备塑胶行业工作经验,熟悉喷涂、注塑、丝印等工艺流程;
4、具备良好的沟通能力,工作积极主动,责任心强。
加分项
有原材料及加工、模具等相关行业经验者优先
KK模组研发工程师(KK/内嵌)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专内嵌模组KK系列模组AutoCADSolidWorks非标设备自动化设备精密设备研发设计机加工
岗位职责:
1、负责KK系列模组及内嵌型模组的结构设计与图纸输出,推进设计标准体系的建设;
2、承担公司产品技术培训及相关售后技术支持工作;
3、负责BOM清单、技术图纸的维护更新,并参与对应产品的功能验证测试;
4、为客户提供专业技术支持服务,协助制定可行的技术解决方案。
任职要求:
1、熟练掌握Solidworks、Auto CAD等工程绘图软件操作;
2、了解丝杆与皮带模组的结构原理,具备独立完成产品设计优化的能力;
3、有KK型或内嵌式模组设计经验,并具备实际落地应用案例者优先考虑;
4、具备系统化的专业知识基础,熟悉零部件配合关系,了解机械加工工艺及模组装配调试流程;
5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
6、机电一体化、机械设计等相关专业大专及以上学历,具有5年以上内嵌模组设计工作经验;
【员工福利】
1、社保公积金:入职即按政策缴纳五险一金;
2、包住:免费提供配备园区生活设施的标准公寓住宿;
3、包吃:提供自助形式的早中晚三餐;
4、娱乐设施:免费开放员工KTV、篮球场、足球场、羽毛球馆、台球室、健身房等;
子女公办就学、企业幼儿园、晚托班、寒暑假托管班等配套福利,每年干部购房置业补贴
材料助理工程师
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料材料研发
岗位职责:
1. 负责新型材料及配方的调研、分析与研发工作
2. 承担新材料生产工艺的技术转化及试生产过程的跟踪落实
3. 针对材料与配方相关的质量问题开展技术诊断、优化改进及落地实施
4. 配合推进新材料研发项目的相关工作
任职条件:
1. 本科及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、应用化学等材料或化学类相关专业;
2. 具备大学英语四级或同等以上水平,能基本阅读英文技术资料;
3. 熟悉薄膜电容器所用材料,如高分子薄膜、环氧树脂、工程塑料者优先考虑;
4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通协作能力及良好的抗压性
针织面料研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责:
1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求;
2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度,确保开发任务按时完成;
3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档,并建立所辖面料品类的评估体系;
4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作;
5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。
岗位要求:
1、本科及以上学历(染整、纺织或面料相关专业),具备英语文献阅读能力(CET-4以上者优先);
2、拥有多年针织面料研发经验,在面料创新与开发领域有突出实践成果,累计5年以上行业经验;
3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用;
4、能够在开发过程中有效识别潜在风险,快速应对并解决技术问题,对面料品质风险具备前瞻性判断;
5、具有较强的创新意识和研发能力,能结合市场需求与流行趋势进行面料设计,打造差异化产品;
6、具备优秀的沟通协作能力,责任心强,擅长统筹规划与处理复杂问题;
7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。
小工餐补1-2人日结
湛江市雷州市招工地小工/杂工
工价:20元/小时,第二天结算
每日补贴20元工作餐。
工作要求:18岁~50岁,身体健康勤快。
工作时间:上午6点半到11点半,下午4点到7点
保姆月结
下午工,请熟手阿姨,奕翠园,4点_8点,50岁左右,工资3000元,休息4天(正常周末不休息)平时主要做二位老人饭,周未子孙们才回,客户外省人,合适个人资料,
湛江廉江市招光伏安装25一张板,只要小班组一个多月的活,管住不管吃,要16人
300-400元/天
光伏安装1-2个月1-2人完工结算
湛江市廉江市招光伏安装25一张板,只要小班组一个多月的活,陆地缓坡地形,管住不管吃,要16人
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责
1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),同步建立相关制度、流程与考核机制。
2、现场改善落地:深入各生产车间开展系统诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及高能耗问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。
3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等多部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,推动精益理念向研发、生产、销售全链条延伸。
4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;建立改善提案机制,组织主题改善活动,营造全员参与的精益改善氛围。
5、数据复盘迭代:建立精益管理数据追踪与评估体系,定期输出阶段性成果报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益运行机制。
6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS规范要求,促进精益管理与GMP体系深度融合;打造精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。
2、8年以上制造业精益管理实战经验,其中至少3年在医药行业工作;具备医药企业精益体系从0到1建设并落地的经验,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。
3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨职能改善项目。
4、具备扎实的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效平衡精益变革与生产合规、质量安全之间的关系。
5、具备优秀的组织协调、沟通表达与培训辅导能力,抗压能力强,具有开拓精神和持续优化意识。
6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先录用。
工程项目生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产质量项目智能制造项目精益生产项目生产项目管理风险评估与控制团队执行力提升
核心工作职责
- 全面负责施工现场的生产组织管理,编制施工进度计划,科学调配人力、材料与机械设备,保障工程按期推进。
- 严控施工质量标准,监督工艺落实情况,开展质量检查与整改闭环,消除潜在质量问题,确保项目符合设计及规范要求。
- 落实现场安全管理体系,执行安全制度,组织安全教育与隐患排查,预防各类安全事故的发生。
- 对接建设方、监理方、分包单位及相关外部单位,协调解决施工过程中各类沟通与配合问题。
- 强化施工成本管控,优化施工方案,降低材料损耗与设备空置率,确保实际支出不超预算。
- 组织团队日常管理与技能培训,加强过程督导,提升作业效率与标准化水平,推动团队专业能力建设。
- 负责施工技术资料的收集、整理与归档,保证施工记录完整可查,协助完成工程验收相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,持有建造师或施工员等证书者优先考虑。
- 3年以上建筑施工现场管理经验,熟练掌握施工流程、质量验收规范及安全生产要求,具备独立组织现场施工能力。
- 具备优秀的统筹规划与应急处置能力,能够有效应对施工过程中的突发状况。
- 具有良好的沟通协调能力,能够高效联动各方主体,具备较强的团队领导力与执行推动力。
- 适应施工现场工作环境,工作责任心强,抗压性好,始终坚持安全与质量第一的原则
变压器制造主管
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、落实车间生产计划的执行,科学安排人员与设备资源配置,优化生产流程与负荷分配,提升整体产出效率;
2、全程监控生产操作环节,提供技术指导,同步实施质量管控措施,确保产品品质稳定达标;
3、健全现场管理体系,主导生产团队的日常管理与技能培训,持续提升团队作业水平和工作效率;
4、组织制定并落实各项生产流程及产品质量标准,确保产品满足相关法规和技术规范要求;
5、推动车间6S管理的实施与考核,严格执行企业安全生产制度,及时排查并消除各类安全隐患;
6、协调与其他职能部门的工作对接,保障变压器产品在生产过程中的顺利推进与质量可控;
7、建立健全生产数据记录与统计机制,分析改进空间,提升产能利用率,并制定切实可行的成本控制方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业优先,熟悉成套设备生产工艺,掌握生产运营及成本管控相关知识;
2、具备完善生产管理制度与流程的能力,能灵活运用管理工具对各项工作进行统筹调配;
3、拥有扎实的生产工艺与管理实践经验,具备较强的现场管控能力及6S推行经验;
4、了解变压器类产品生产管理模式,具备良好的沟通协调能力和团队组织管理能力;
招地铁站项目施工生产经理
1.8-3万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
联系1.8.9.8.0.5.0.9.9.8.6
1.全面负责地铁站项目施工现场的生产组织、进度管控与资源协调,确保工期目标达成
2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及安全技术交底
3.监督现场质量、安全、文明施工及环保措施执行,及时排查整改隐患
4.统筹管理分包单位、劳务班组及材料设备进场,保障施工连续高效
5.配合甲方、监理及政府监管部门开展验收、检查与资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域5年以上现场管理经验,有地铁或轨道交通类项目经历者优先
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力
4. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证
5.身体健康,能适应高强度现场工作,具备良好职业操守与责任心
短期工2-3个月保底5000/月包吃住
5000-8000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工不需要出差单休月休四天
岗位职责:
1.负责工厂订单全流程跟踪,包括下单、生产进度、出货安排及异常协调
2.整理并归档生产单据、合同文件及客户沟通记录,确保资料准确完整
3.协助部门完成日常行政事务,如数据录入、报表制作及会议支持
4. 对接工厂与客户,及时反馈生产动态,保障交期与品质要求
5.配合完成其他临时性生产协调与文员类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 无经验可带教,有生产跟单或文职类工作经验者优先
4.能适应东莞本地工作环境,接受专车通勤安排
5.认同包吃包住福利政策,注重稳定性与团队协作
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电子/半导体
工作内容
1.跟进生产订单执行情况,确保生产进度与产品质量达标;开展相关推广事务
2.统筹协调内外部资源,保障生产环节顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常,提出有效应对措施。
任职要求
1.拥有良好的沟通与组织协调能力,能与各相关部门高效协作;
2.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力;
3.具备基础的文字处理能力,可按时保质完成日常工作任务。
工程主管(湛江)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专水电设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责:
1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作;
2、快速响应各类维修需求,确保维修工作的质量与及时性;
3、执行上级交办的各项任务,保障工作有序推进并有效落地。
任职要求:
1、具有2年主管岗位经验,无违法违纪及不良行为记录,具备较强的组织纪律性,能服从管理、听从安排;
2、大专及以上学历,机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑,需提供无犯罪记录证明;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟悉各类设备设施的运行管理,须持有高压、低压电工操作证,有2年以上相关领域工作经验者优先。
电仪技术员/电气技术工程师
5000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年本科电气仪表
工作职责
1、负责电气仪表施工图的深化设计,确保技术方案与现场实际条件相符。
2、及时应对施工过程中的技术调整,协调处理电气仪表安装与调试中的各类问题。
3、服从项目统一调度及跨区域工作安排,确保工程进度与施工质量达标。
任职要求
1、大专及以上学历,电气自动化、仪表工程或相关专业背景。
2、掌握电气仪表施工标准,具备识图绘图能力及现场技术变更处理经验。
3、适应施工现场工作节奏,具有较强的执行能力和现场问题应对能力。
福利待遇:五险、周末双休、带薪年假、规范加班费、住房补贴。
技术机械工程师/跟单制图员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专图纸设计综合性工程师AutoCADSolidWorks机械工程专业
一、专业要求:机械类相关专业或具备机械基础知识,大专及以上学历。
二、技能要求:
1.掌握机械制图软件操作(如CAXACAD、AutoCAD、Solidworks中至少一项)
2.熟练使用Office办公软件(含Excel、Word等)
3.具备基本的机械图纸识读与理解能力。
三、工作经验要求:
1.具有三年以上相关工作经验者优先考虑。
2.工作态度认真,责任心强,注重细节,作风严谨者优先录用。
四、岗位具体职责:
负责产品设计绘图、现场测量作业、依据标准图集绘制图纸及材料重量核算,将根据技能掌握情况安排相应工作任务。
五、岗位薪酬:5000-6000元/月,享受法定节假日休息,单休制,公司提供食宿,缴纳社保。
种鸡场负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金
种鸡场长
一、工作内容:
1、按照养殖场消毒、免疫、用药等方案落实生物安全防控措施;
2、依据养殖场安全巡查计划执行生产安全管理,并按时完成各项安全隐患整改;
3、依照种鸡在进雏、育雏、育成、产蛋各阶段的管理标准开展全过程生产管理工作;
4、根据养殖场物资使用情况,及时申报物资采购计划;
5、落实公司关于养殖场6S管理及精细化管理的相关要求。
二、任职资格:
1、具备5年以上种鸡养殖工作经验,有场长助理或场长岗位经历者优先;
2、大专及以上学历,动物科学、动物医学专业,或从事预防兽医、基础兽医、临床兽医方向者优先;
3、具有良好的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件。
三、薪资福利:
1. 12-15K/月
2. 五险一金+包食宿+月休四天+带薪年假等
职位招聘2人
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
生产班长:(制造业有经验的班长为主)
1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。
3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。
4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。
6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长:
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
物流类班长:
(制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验)
以上至少是制造业经历
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年高中全职
经验:2年以上制衣厂车间管理经验,熟悉服装生产流程;
技能要求:
精通全品类工艺
能独立编排生产流程、控制成本、制定工价
熟练使用ERP系统及基础办公软件
具备招聘、培训、考核员工的能力
能处理突发品质问题,确保按期交货
核心职责
生产计划
根据订单制定日/周/月计划,合理分配任务
质量管理
现场巡检,预防批量返工,分析并解决质量问题
人员管理
管理缝纫工、组长等,协调排班、考勤、绩效
成本控制
控制物料浪费、工时超标,优化工序提高效率
安全与5S
执行消防、安全规范,维持车间整洁有序
有外发工厂资源或整件/流水线双重经验;
熟悉全品类工艺;
具备跨部门沟通(如与版房、仓库、QC)能力;
能接受加班、旺季抗压、临时任务调配
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验电商经验其他
岗位职责:
1、核对订单中的款式、材质、尺寸、工艺、刻字等核心信息,及时发现并反馈生产过程中出现的异常及品质问题;
2、跟进大货生产进度与质量状况,与公司内部及工厂保持顺畅沟通;按公司标准及交货周期进行验货检查;
3、负责安排生产订单的排程;
4、持续跟进半成品、成品的生产动态,对原材料短缺或需申购的情况及时催办,保障生产流程正常运转;
5、对接采购环节并协助原材料的质量检验工作,发现问题及时协调处理。
任职要求:
1、具备较强的执行能力,工作认真负责,有强烈的责任意识;
2、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门高效协同;
3、熟练使用各类办公软件。
项目经理(房屋建筑施工)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程工业建筑办公建筑一级建造师厂房工程
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园区等)的全过程运作,统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素,对项目最终交付成效负总责。
2. 负责项目团队的搭建与日常管理,清晰划分各岗位职责权限,协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系,保障工程有序推进。
3. 监控项目资金运用与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:累计10年以上房建工程施工管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万平方米)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理和商务谈判能力。
4. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压能力和决策水平,可接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。
栏目概述
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