工作职责 1. 负责辐射作业现场的防护措施规划与改进，编制规范化的辐射安全管理操作规程。 2. 实施辐射环境监测及剂量评价工作，建立并维护辐射安全记录台账，按时出具评估报告。 3. 牵头完成辐射防护设备的选型、校验与日常保养，保障设备运行满足安全技术要求。 4. 组织开展辐射安全知识培训和突发事件应急演练，增强团队防护意识与现场应对能力。 任职要求 1. 大专或以上学历，核工程、辐射防护、环境工程等相关专业背景。 2. 理解辐射防护基础理论，了解《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等相关法规标准。 3. 具备辐射检测仪器使用经验，可独立开展剂量测量及数据处理分析。 4. 具有较强的沟通协调能力和问题处理能力，能高效整合资源推进安全措施落地。

1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作，保障生产过程稳定高效。 2. 按照生产计划与工艺标准，科学组织生产流程，确保产品品质达标。 3. 及时处置生产中出现的异常情况，维持生产线连续正常运转。 4. 参与生产工艺流程的制定与改进，持续提升生产效率与产品质量。

35岁以下，全日制大专以上学历 协助车间主任做基层管理 后期经管理能力评估晋升至部门负责人

强基计划——让能力配得上野心，让收入对得起付出。 岗位需要尽快到岗，具备五小证、硫化氢证等优先。 【岗位职责】 1. 学习并掌握夸克系列取样设备、耗材的使用技能；能够随时解答设备作用及基本原理。 2. 熟练掌握现场腐蚀监检测相关操作技能，如：现场H2S浓度、现场CO2浓度、溶解氧、pH、Fe、细菌检测，挂片拆装、储运和旁路拆装工作。 3. 熟悉现场工作内容，能够独立开展现场作业，独立完成现场一系列工单开具和基础交流。 4. 熟悉石油平台各主要设备设施的作用及流程，到达新平台能够快速掌握物流关系及设备关系。 5. 熟悉油气生产和输送系统内腐蚀机理，能够和现场生产人员做基础技术交流。 6. 熟悉各种内腐蚀原因的防控措施。 7. 熟练应用公司报告模板，编写检测报告。 【岗位要求】 1. 接受出差等工作安排，并熟练使用办公软件。 2. 材料、化学、化工及其它石油化工相关专业。具备金属腐蚀与防护/化学分析/数据分析知识体系。 3. 本科及以上；综合素质高。 4. 能熟练使用Office办公软件。 5. 具有良好的沟通与表达能力，善于学习总结。 【福利待遇】 入职购买五险一金、重疾险，定期体检，聚餐、团建旅游、零食、下午茶、生日节庆福利等。办公环境优美，同事氛围融洽。 工作时间：周末双休（8:30-12:00, 13:30-17:30） 办公地：湛江（出差地为海油钻井平台） 薪资结构：由“工资+补贴+项目奖金”组成 出差时间：依据项目安排，时间不定，每月平均约15天

岗位职责: 1. 负责海上石油平台导管架、桩腿及甲板支撑结构的三维建模与整体设计方案制定； 2. 根据海洋工程相关规范开展结构强度、稳性及抗浪性能校核，编制完整的加工图、焊接图及BOM清单； 3. 设计导管架施工用工装、吊点结构及下水滑道系统，并协同生产车间推进工艺落地； 4. 实施结构碰撞与干涉检查，优化自重分布与防腐系统布置，确保满足海洋腐蚀环境与抗台风运行条件； 5. 管理设计图纸版本及变更流程，归集计算说明书及相关技术资料，配合船级社完成审图工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械结构或土木工程等相关专业，具备2年以上相关工作经验，掌握DNV、API、CCS等海工设计规范； 2. 熟练操作SACS、ANSYS、SolidWorks、AutoCAD等软件，可独立完成海洋钢结构建模与力学分析； 3. 熟悉钢结构焊接工艺、防腐处理、吊装方案及海上安装流程，具备结构优化能力； 4. 思维缜密，图纸与文档编制规范清晰。

1. 参与公司业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作流程； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动持续优化。 诚邀加入，携手共进！

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+ 【要求】 年龄: 16-55岁，男女不限。 【长期工】 17~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、包装，插件，贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包拉包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6000元~7000元/月。( 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！️

公司成立于1993年，自建厂房占地面积3.6万平方米，大型外资企业，专业从事电脑 PCB制造、销售及服务。 正式工：底薪2700元/月，平时加班23.27元/小时，周六、日加班 31.03元/小时，法定假日46.55元/小时，满半年出勤补贴100元/月，满一年每月发200—500元/月，关键岗位津贴0-800元/月 招聘要求 男女不限，男20–45岁。女20-40岁 2.两班倒（一个月倒一次） 3.身上无纹身 主要岗位有组装、包装，焊锡、打螺丝，QC，质检、测试. 岗位福利 1.包吃包住，公寓式宿舍 2.空调车间 3.加班稳定 4.免费体检 5.五险一金

适合年轻人的不挑人 月薪6000+ 岗位：坐岗，空调车间，可以带手机进车间 借支：每周六可以预支300-500元 工价:18/小时，工资人走账清不压工资 工期：一个月～长期 年龄：17～45周岁 比例:男女不限 吃住：包吃包住（3餐） 宿舍空调热水器 体检：不体检 上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 18:00-21:00 每周可借支300-500 每个月18号发放上个月工资

【超市招聘收银员，营业员，钟点工】超市招聘收银员一名，薪资2500-3000月休两天营业员两名，工资2500-3000，月休两天轮班制，早晚班：6:00-12:00、18:00-23:00中班：12:00-18:00钟点工两名，上班时间6:00：10:00 遂溪县遂城镇启达世家启达超市

湛江市廉江市招贴砖15X50手工砖，有600方左右

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湛江海洋大学招聘：熟手烧腊要两个中工做过大学食堂的2名待遇5000—5500元包吃住，宋先生（）

广东省廉江市招聘道路、照明、建筑、景观等工程全包施工队，诚邀有实力的施工队合作。工作地址位于湛江。

【岗位职责】 1. 负责生物材料的研发，包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价（力学特性、降解性、生物相容性等）。 2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验（如体外细胞实验、动物实验）。 3. 主导技术文档编写，包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。 4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程，包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。 5. 协调内外部资源，管理设备、试剂采购。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

岗位职责 1.负责订单审核、快递单打印（需核对客户留言及客服备注，确认产品信息并合理选择对应快递公司）； 2.根据客服提供的卖家信息变更及退款订单情况，及时调整相关信息（如地址、联系方式、商品内容、物流方式等）； 3.准确录入并统计快递单号，确保发货流程顺利完成； 4.协助仓库进行配货、打包及其他相关辅助性工作； 5.协同其他部门完成跨部门协作任务； 6.完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职要求 1.工作态度严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识； 2.需耐心细致，严格遵守操作流程，听从工作安排； 3.熟悉常用办公软件操作，有电商仓储或打单文员经验者优先考虑； 4.高中及以上学历；

工作内容 1.跟进生产订单执行情况，确保生产进度与产品质量达标；开展相关推广事务 2.统筹协调内外部资源，保障生产环节顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常，提出有效应对措施。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备基础的文字处理能力，可按时保质完成日常工作任务。

1. 年龄20-45周岁，身体健康，中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，持有低压电工或高压电工证优先； 2. 懂得电路/电气维修及设备电气系统的日常检修、故障排查处理； 3. 熟悉仪表维护、校准、调试生产线上的各类仪表（如压力、温度、流量仪表）及机械检修工作； 4. 具备良好的应急处理能力、责任心及团队协作意识，能适应倒班制度。

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

岗位职责： 1、负责公司熟食产品生产运营的组织与管理； 2、依据工艺部门制定的工艺标准，按时达成各项生产任务目标； 3、建立科学的绩效考核机制，提升作业效率，控制能耗，优化成本结构； 4、落实生产过程中的成本管控措施，确保费用合理可控； 5、定期组织开展企业文化及安全生产培训，增强员工职业素养与安全意识。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有1-3年相同岗位工作经验，同时具备3-5年肉鸡加工行业从业背景； 3、工作严谨、责任感强，掌握安全生产与质量管理相关专业知识； 4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。

工作地址：三亚（能接受工作地点可投简历，非诚勿扰） 【岗位职责】 1. 会使用中央厨房设备、锯骨机、砍排机、开条机、肉片、肉丝机、真空滚揉机等设备。 2. 负责团队培养与培训、确保生产正常运行。 3. 日产6-8吨调理品、生制品生产、包装管理经验。 4. 独立完成生产计划、成本核算（人工成本、物料成本）。 5. 有过计件的管理经验更佳。 6. 严格执行6S现场管理 HACCP质量体系落地、PDCA循环改进机制。 7. 熟练操作供应链系统生产管理系统、监督工时功效。 8. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）。 【岗位要求】 1. 中央厨房及大型团餐肉类加工5年以上工作经验。 2. 懂调理品腌制、猪、牛、羊肉生制品分割工艺流程。 3. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）。

【岗位职责】 1. 负责公司生产计划体系搭建工作； 2. 负责公司生产计划制定及分解工作； 3. 负责公司生产进度监督及预警工作； 4. 进行产能负荷分析，调整生产计划； 5. 公司跨部门协调工作； 6. 公司运营数据分析工作； 7. 部门团队管理及考核工作。 【岗位要求】 1. 28-45岁，大专及以上学历； 2. 熟悉电脑操作，熟悉PMC流程； 3. 三年以上生产计划管理工作经验及以上； 4. 熟练掌握生产管理、物料管控、成本管控等相关专业知识； 5. 能独立建立与完善生产计划、物控计划，具有一定的统筹规划能力，协调沟通能力强。

一、岗位职责： 1、负责公司熟食类产品生产运营的统筹管理； 2、依据工艺部门制定的工艺标准，保质保量完成既定生产任务； 3、建立健全绩效考核机制，提升作业效率，推动成本控制与节能降耗； 4、有效管控生产过程中的各项成本支出； 5、定期组织企业文化及安全生产培训，提升员工综合素质与安全意识。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有1-3年相同岗位工作经验，同时具备3-5年肉鸡行业从业背景； 3、工作踏实认真，责任感强，熟悉安全生产与质量管理相关知识； 4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。

经验：2年以上制衣厂车间管理经验，熟悉服装生产流程； 技能要求： 精通全品类工艺 能独立编排生产流程、控制成本、制定工价 熟练使用ERP系统及基础办公软件 具备招聘、培训、考核员工的能力 能处理突发品质问题，确保按期交货 核心职责 生产计划 根据订单制定日/周/月计划，合理分配任务 质量管理 现场巡检，预防批量返工，分析并解决质量问题 人员管理 管理缝纫工、组长等，协调排班、考勤、绩效 成本控制 控制物料浪费、工时超标，优化工序提高效率 安全与5S 执行消防、安全规范，维持车间整洁有序 有外发工厂资源或整件/流水线双重经验； 熟悉全品类工艺； 具备跨部门沟通（如与版房、仓库、QC）能力； 能接受加班、旺季抗压、临时任务调配

集中培训——设备调试员——培训专员/工程师&项目专员——培训主管/经理&项目主管/经理 岗位职责： 项目管理方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期协助项目负责人完成项目现场管理工作，协助统筹设备安装、调试、验收全流程，保障项目按期交付。 3、协助项目负责人在现场开展团队工作，管控现场进度、质量与安全。 4、协助整理现场调试报告、验收资料及问题台账，同步反馈至公司内部优化改进。 5、协助维护客户关系，提升客户满意度，处理现场突发情况与客诉问题。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 设备调试组长拉长方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理，确保数据完整、问题及时解决。 4、协助执行服务计划，高效派单并协调资源，确保紧急工单快速响应与处理。 5、协助分析重复性问题，推动根因排查与流程防错，持续提升服务质量。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 工程方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责提升服务调试技能：对于问题诊断、解决问题能力提升。 4、负责提升服务调试过程方法：调试过程标准化、参数化。 5、标准化调试案例、SOP输出形成问题库，促进人员降维及产品迭代。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 质量管理方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责公司设备发货前最终质量检验，严格按照检验标准、技术参数、外观、结构、功能、安全性全面检查。 4、执行设备通电测试、整机运行、功能联动、配件匹配度验证，确保设备合格、无故障、可正常交付。 5、核对设备型号、装箱清单、随机配件、说明书、合格证、保修卡等，确保齐全准确。 6、如实填写检验记录、出具出厂检验报告，发现不合格情况及时进行标识、上报、跟踪整改并复检，未合格严禁放行。 7、与生产、装配、仓库、技术等部门协同，及时反馈质量问题，保障发货效率与交付质量。 任职要求 1、23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2、能静下来沉淀 3、工作严谨负责、细心踏实，具备良好的执行力与沟通能力。 4、熟练使用办公软件。 我们将为你提供： 1、到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2、融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。