岗位职责： 1、达成年度、季度及月度招生目标； 2、跟进销售通路，维护客户资源并进行有效管理； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售岗位经验，有突出业绩表现者优先； 3、具有较强的个人销售能力，能够分析销售问题并制定相应解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及较强的分析与应变能力； 我们为您提供： 1.轻松愉悦的工作环境：领导亲切好相处，团队成员均为充满活力的80、90后伙伴； 2.多样化的培训体系：提供带薪入职培训及在职能力进阶课程，助力专业成长； 3.行业领先的薪酬待遇：基础薪资+岗位补贴+绩效奖金，收入更具吸引力； 4.丰富的员工关怀福利：生日庆祝、节日津贴、团队建设、年终聚餐、不定期外出旅行等； 5.完善的休假制度：涵盖婚假、产假、法定节假日及带薪年休假，工作生活平衡有保障！

岗位职责：1、宣传工作开展。2、营销活动开展。3、标杆养户打造。 岗位福利：底薪+补贴+提成，年工资20+，新人提供培训、带教师父 全国外销猪料第一、养猪前三的企业，正规、代遇好，晋升通道成熟。 基本要求：自配小车工作职责: 1、负责公司产品：饲料、动保、种苗产品销售； 2、负责摸排市场养殖客户调查开发工作； 3、负责客户的沟通调动、帮扶工作； 4、定期拜访客户收集养殖管理数据并分析；有饲料经验或退伍军人优先（可放宽高中或中专）。 5、年龄。20-35岁 6、工作地点：湛江广西粤西 薪资11500+

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 1、人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排前列的团队公司，人员规模及业绩最稳定的地产公司，特有的高底薪+提成薪酬架构店长可以选择偏重管理，更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单； 2、50万左右经纪人，湛江区域140+间门店共计1400+名房产经纪人的科技性房产大平台； 3、贝壳独有的真实房源，为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式（二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融）让经纪人做增项收入更具可能性及选择性； 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，开房源网络端口增加生活压力； 5、全城最具竞争力薪资待遇，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成+带薪培训+各项奖励+一年二次国内旅游+社保+商业险等； 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制，休息时间自由安排更具人性化； 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航，贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力； 8、数据化管理系统，经纪人每天或周期行程及各种量化数据可视化，让管理更有抓手而不是仅凭经验或感觉; 9、团队合伙人机制可供选择（根据自己团队的实际业绩情况选择是否参加合伙人机制）。

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型与解决方案建议 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进度与售后反馈 4.收集市场信息及竞品动态，协助制定区域销售策略 5.配合工程部、物流部等协同推进订单交付与验收流程 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通能力 2. 具备客户服务意识和较强的抗压能力 3.能适应短期出差及工地现场拜访 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与应用场景 5. 有建材、装饰、工程类销售经验者优先

本职位为酒吧营销，要求年龄18-40岁，男女不限无经验可培训，接受夜班

廉江市/迈克斯酒吧 从新启航3月上线啦，欢迎加入！ 现诚恳招纳广大贤才营销经理，18周岁—35岁穿着时尚，喜欢社交，有无经验均可，新人第一个月有保底工资，可以手把手教会，第二个月综合工资5K到1.5W，上不封顶，有意者私聊V（迈克斯酒吧）

负责区域的客户开发和维护！大型农资公司

高薪招聘：光伏业务推广经理 工资：50000-100000元 年龄：18-70岁 性别：男女不限 工作内容：线上线下推广光伏安装业务均可 工作时间：自主安排 福利：五险一金、月休八天、生育津贴、餐饮补贴，交通补贴（以上工资及福利完成月绩可发） 联系人：张生

职位名称：农药、肥料销售经理 公司简介： 我们是一家充满活力和创新精神的公司，致力于湛江领域的发展。我们拥有一支优秀的团队，注重员工的成长与发展，提供良好的工作环境和福利待遇。 职位描述： 负责公司农药、肥料业务的拓展与维护； 与客户保持良好的沟通与合作，建立稳固的合作关系； 负责市场信息的搜集与分析，为公司的决策提供数据支持； 工作地点：湛江市广东省湛江市麻章区金康西路23号。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、农业等相关专业优先； 具备一定的农药、肥料行业经验和客户资源； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能够适应高强度的工作压力，具备较强的工作责任心。 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇； 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等； 丰富的培训与发展机会，助力员工成长； 轻松愉悦的工作氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 如果您热爱挑战、追求卓越，期待在充满活力的团队中发展自己，欢迎您加入。

岗位职责： 1、结合区域市场与客户实际销售情况，预估增长趋势，依据客户分布、地域特点及人员配置，科学拆解总部下达的销售指标与任务，并有序组织、督导下属人员高效达成工作目标； 2、统筹管理所辖团队的整体运营与建设，制定成员阶段性工作计划，推动团队协作，确保整体业绩目标顺利实现； 3、对下属日常工作提供指导，定期开展专业知识培训，提升团队综合业务能力； 4、监督并协助团队成员规范执行各项业务流程，确保工作有序推进、标准落地； 5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。 任职要求： (1) 教育水平及年龄：大专及以上学历，年龄*****者优先 (2) 经验知识： 1、具备5年以上快消品行业销售工作经验（有调味品行业背景者优先考虑）； 2、具有3年以上团队管理经验； 3、具备优秀的沟通协调、分析判断、谈判技巧及应对突发事件的能力； 4、品行端正、责任心强，具备良好的团队协作精神和自我管理能力； 5、学习理解能力强，积极主动，具备服务意识、沟通意识和合作意识。 (3) 技能技巧： A、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作； B、掌握基本计算机操作知识； (4) 个人素质： 事业心强，责任感高，能承受工作压力，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神

湛江坡头招工地小工

湛江市坡头区招管道疏通/测漏

⏰【年龄要求宽松】⏰ 不知道干什么，来看看年龄要求宽松的活儿 有理货、保安、保洁、保姆、装卸搬运等各个行业的 点卡片看工作 或者私聊【城市+想看的工作】，我来给你推荐。

招聘启事，因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体要求如下：一、招聘岗位废塑料清洗生产团队（6人左右），团队自行组建。二、岗位职责， 废塑料破碎、清洗、吨袋包装、设备日常维护、装车。 三、任职要求1. 年龄50岁以下2. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，有团队协作精神。3.团队中需要有人会开叉车和机修。四、薪资待遇1. 薪资：面议（计件，预计人均工资10000-12000）； 2. 工作时间：弹性时间，包产量。地址，广东省湛江市徐闻县下桥镇: 电话刘生

湛江市赤坎区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业推广活动，提升业绩 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，25-38岁，有数据运营经验，工资面议， 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验优先， 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+4天休息+福利+带薪培训等，工资按时发放 电话：

作为公司面向工业客户的“成交专家”，您无需从零开始挖掘线索，核心职责是高效承接并转化团队提供的高质量商机，依托出色的销售能力、扎实的客户关系管理经验以及复杂项目的运作实力，完成方案价值传递、商务磋商、合同签署及回款全流程，确保关键项目成功落地。 岗位职责： 1. 项目成交闭环：深度参与运营商侧（及由其带动的政企客户）的集成类项目与解决方案销售，主导商务谈判、价格策略、投标/议标流程及合同签订，对项目成单率与回款结果负责。 2. 客户关系深耕与维护：系统化维护与客户方核心决策者、技术评审人员及采购主管的紧密关系，构建长期互信，巩固公司在竞争中的有利位置。 3. 解决方案价值呈现：与售前团队高效协同，准确识别客户需求痛点，将技术方案转化为可感知的商业价值，实现最终阶段的关键说服。 4. 内外部协同与风险管控：作为项目成交环节的第一责任人，高效整合内部资源，合理引导客户预期，提前识别并化解签约前各类潜在风险与阻碍。 任职要求： （一）硬性条件 1. 经验背景：5年以上To B、To G大客户销售经历，其中至少3年聚焦于工业领域或大型系统集成类项目的直接销售工作。具备可验证的成功案例，曾独立主导百万级以上复杂项目的完整闭环，成单表现突出。 2. 学历：统招本科及以上学历。 3. 形象与职业素养：形象端正、举止专业，沟通得体，具备高度的职业操守与商务诚信。 （二）核心能力与特质 1. 出色的成交能力：熟练掌握商务谈判技巧，善于在多维度博弈中掌控节奏、促成共赢。深谙大客户关系经营逻辑，能建立基于专业与信赖的持久合作纽带。 2. 优秀的项目运作与全局意识：具备完整的“项目型销售”思维，能厘清决策链条，抓住关键节点。准确理解公司战略边界，有效调动内外部资源推进项目，展现良好的跨部门协作与向上协同能力。 3. 强烈的内驱力与综合素质：以目标达成为导向，渴望胜利，能主动突破障碍，推动项目走向成功。面对长期客户与周期性项目有足够耐心，持续提供超越预期的专业服务。能快速学习新技术、新产品及新行业知识，并灵活运用于实战场景。 我们提供： 1. 专注的平台：您将接手由专业BD团队精筛的优质商机，无需投入精力于原始拓客，可全身心聚焦于最擅长的“成交”环节，最大化个人价值。 2. 具竞争力的回报：您的每一分努力都将获得相匹配的丰厚回报，收入水平直接体现您的成交实力。 3. 坚实的支持体系：配备成熟的售前技术支持力量、灵活的产品与商务政策，为您在前线打赢每一场战役提供有力保障。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责电销团队的日常运营，包括人员招聘、培训赋能、绩效管理与团队激励，保障团队稳定性与作战能力。 2. 分解并落实月度、季度及年度销售任务，带领团队达成业绩目标，并对整体销售成果承担责任。 3. 持续优化电话沟通话术、销售流程与转化方案，提高通话有效性、客户接通率及成单转化率。 4. 跟踪团队每日、每周核心数据指标（如拨打电话量、有效沟通数、转化率、客单价等），及时复盘并调整执行策略。 5. 科学分配客户资源，督导客户跟进进度，提升服务质量与客户复购意愿。 6. 联动市场、产品、客服等相关职能，提升线索精准度与后端协作效率，推动整体转化提升。 7. 严格管控电销过程中的合规风险，确保团队操作符合法律法规及公司内部规范。 任职要求： 1. 具备2年以上电话销售团队管理经历，有同行业背景者优先考虑。 2. 精通电销全链路运作，擅长目标拆解、过程监督、团队激励与话术迭代。 3. 目标意识强，执行力突出，具备良好的抗压性与数据驱动思维。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，能带队攻坚、高效执行、达成结果。 5. 熟练操作CRM系统及相关办公工具。

职位名称 消防器材及消防服务销售文员 我们需要这样的你 -学历不限，有销售或客服经验者优先； -沟通力MAX，耐心细致，具备良好的服务意识； -对消防行业有热情，学习能力强，能快速掌握产品知识； -具备团队协作精神，责任心强，积极应对工作挑战。 --- 你的工作日常 -接听客户咨询电话，解答消防器材及服务的相关问题； -维护客户关系，跟进销售线索，促成订单达成； -协助处理合同、订单流程及售后跟进； -定期整理客户档案，反馈市场需求，助力产品优化。 --- 完善的福利：社保、带薪年假、节日福利； 社会价值：你的工作直接参与守护生命财产安全，意义非凡！ 我们是一家专注消防服务的专业公司！

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏者） 岗位职责： 负责新房及二手房的买卖与租赁业务，协助客户看房选房，精准把握客户需求，建立并维护客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，具备进取心与目标感，无经验者可培养，欢迎行业新人加入 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪模式：底薪+50%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 2.高提成模式：60%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 行业优势： 90天师傅带教，助力打造抖音地产达人（转型地产博主） 1.入门快，易成交，客户资源丰富 2.每周组织专业培训，专人指导带教

1、中专及以上学历，具备饲料行业相关工作经验 2、持有C1驾驶证，自备交通工具（轿车或摩托车均可） 3、热爱农牧行业，能适应乡镇工作环境，主要负责深入终端市场，推广公司饲料产品 4、具有一年以上销售岗位经验，有陌生拜访及市场开拓经历者优先考虑 5、入职即购买社保，薪资结构为基本工资+绩效考核+差旅补贴+用车补贴，月薪10500元起，另享提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年，季，月度销售计划；2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所属区域的市场占有率和竞争力；3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；4、负与客户签定销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队达成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括客户开发、渠道建设、大客户管理及销售流程标准化 3. 带领销售团队开展市场分析、竞品调研与客户需求洞察，推动产品与解决方案精准落地 4. 主导重点客户谈判与战略合作签约，提升客户满意度与长期合作价值 5.负责销售团队人才梯队建设、绩效管理与业务赋能，持续提升团队专业力与战斗力 任职要求： 1.具备5-10年销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业判断力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 4.具备出色的沟通协调、跨部门协作及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备行业背景（如制造业、IT、快消、教育等）者，可结合实际补充说明

工作职责: 1. 负责沃尔玛、盒马、永辉等重点商超渠道的运营执行，确保促销活动落地，维护价格体系，深化系统合作； 2. 定期开展客户拜访，维护客情关系，达成既定销售目标与利润指标； 3. 配合营销策划方案，推动KA卖场及到家平台相关活动在门店的有效执行； 4. 合理规划渠道费用使用，并动态评估投入产出效果，优化资源分配策略； 5. 开拓新客户资源，扩大市场覆盖，积极推动自采业务增长。 任职资格: 1. 具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售领域从业经历者优先； 2. 熟练掌握Excel、PowerPoint等办公工具，擅长数据整理分析及项目总结提炼； 3. 熟悉大型商超运作模式，认同其发展逻辑，具备互联网运营思维，有沃尔玛实操背景者加分； 4. 具备良好的沟通协调与谈判能力，思路清晰，逻辑性强； 5. 责任心强，富有创业热情，追求业绩成果，目标感强烈。

这个岗位没有KPI压力，有任何问题都可以随时提问，我会真诚为您解答所有疑惑 工作氛围非常轻松，团队成员主要为95后和00后，欢迎零经验新人加入！！！ [工作内容] 办公室固定工位，公司提供客户资源，通过电话沟通客户，邀请客户到访并接待，后续进行跟进服务 薪资待遇: 1、底薪2300+个人高提成10%-30% 2、丰富的业余活动，定期组织团建、聚餐、下午茶； 3、健康舒适的工作环境，充满朝气的团队氛围，融洽友好的同事关系； 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休1.5天+法定节假日休息+婚假+产假哦！！！

岗位职责： 1、负责通过电话方式开发意向客户（非销售性质） 2、按照公司标准完成每日工作任务指标 3、公司提供免费的专业知识培训支持 4、公司系统培训沟通方法与交流技巧 任职资格： 1、具备良好的学习意识，有责任心，能承受工作压力，有电话客服相关经验者优先 2、工作态度端正，乐于学习，具备较强的服务意识和团队协作精神，抗压能力强 3、上班时间：上午9:00~12:10，下午14:00~19:00，每周休息1.5天，法定节假日正常休假 4、薪资待遇：底薪2300元+10%～30%提成＋部门奖金＋个人奖金，综合收入平均5k~8k，每季度享有晋升机会 5、工作地址：湛江市赤坎区湛江商务大厦22楼

1.制定销售战略，推动销售团队达成销售目标； 2.维护和发展客户关系，提升客户满意度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者； 5.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和商业意识； 2.优秀的人际沟通能力和团队协作精神； 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力； 4.对销售行业有浓厚兴趣，具备强烈的成就驱动； 5.能够灵活应对市场变化，具备良好的问题解决能力。 6.年龄25-50周岁 7.学历本科及以上（特别优秀的可放宽至大专） 8.过往从业经历优秀，年收入在10万以上，无不良记录