招聘！招聘！招聘！ 合众源地产团队扩容，现诚聘以下岗位 1置业顾问： 无责任底薪4000元+奖金+销售提成+带看奖励+社保＝综合月收入超15000元。（需参与线下推广及宣传工作）（需参与线下推广及宣传工作）。 福利：包食宿，配备独立房间，空调、洗衣机、无线网络等生活设施齐全，每周工作六天，休息一天。 2客户经理： 底薪4000元+绩效奖金+业务提成+社保＝月收入突破10000元。 置业顾问与客户经理岗位接受零经验人员报名，公司提供带薪岗前培训； 销售主管要求具备两年以上相关工作经验，并有团队管理经历者优先。 学历不限，有行业经验者优先录用。 年龄范围：18至50周岁 福利待遇： 免费提供住宿 免费提供工作日午餐及晚餐 年终组织员工携父母外出旅游 员工业余活动多样，工作氛围轻松活跃，实行上六休一制 工作地点：路桥，路北街道，汇鑫商务广场

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 有房产经验者业绩提成72%-82% 有房地产管理带教经验个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开发，掌握房源的基本及深入信息。 3、匹配合适房源并进行推荐，及时安排客户实地看房。 5、推动买卖双方交易完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。 【德佑分店介绍】 公司由链家集团直接管理，共享链家房产数据资源，支持电脑端与手机端移动办公，接入链家网平台，享受贝壳售后体系支持，团队氛围融洽，欢迎加入我们。

1. 掌握房地产基本知识及项目产品相关内容 2. 具备优秀的沟通技巧，能够精准了解客户的购房意向，并开展持续的客户维护与跟进 3. 每日按时提交当日新增客户及回访客户名单，并附简要客户情况说明 任职资格： 1. 有房地产销售或相关领域销售经验者优先，综合素质突出的应届大学毕业生亦可考虑 2. 工作热情高，责任心强，逻辑思维清楚，形象良好、语言表达得体 3. 具备较强的团队合作意识，执行能力出色，能适应高强度工作节奏 薪资结构：常规底薪绩效3000-3300+业绩提成30% 具备房产行业经验者提成比例可达66%-88% 【工作时间】上午8:30-11:30 中午需要休息 13:30-17:30 中午不休息 12:30-16:30 每周休息一天！ 主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、圣都高端整装

1. 掌握房地产基础理论及项目产品相关内容 2. 具备出色的语言表达能力，精准识别客户购房意向，并持续维护与跟进客户关系 3. 每日按时提交当日新增及回访客户名单，并附简要客户信息记录 4. 主营范围：二手房交易、房屋租赁、新房置换投资、室内装修改造 薪资结构：店经理绩效底薪2400元+个人提成51%—68%+组员管理分成10%-30% +带教奖励3%-4%+年终奖金/分红5% 任职要求： 1. 有房产销售或相关领域销售经验者优先录用，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 工作热情高，责任心强，逻辑思维清晰，仪表得体，沟通表达良好 3. 具备较强的团队合作意识，执行效率高，能适应高强度工作压力

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 具备房产从业经验者提成比例可达72%-82% 拥有房地产管理及带教经验者个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、门店业务介绍： 德佑地产-广场南路店主营二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新服务。 【工作职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开拓工作，掌握房源基础及深度信息。 3、匹配合适房源并进行推荐，高效组织实地看房。 5、推动交易闭环，协助买卖双方完成合同签署及产权过户等流程。 【德佑分店介绍】 本店由链家集团直接管理，共享链家全平台房产数据资源，支持电脑端、手机端移动办公，接入统一信息系统，享受平台化售后服务支持，团队氛围积极融洽，诚邀您的加入。

1、了解商圈情况，掌握房产买卖与租赁的相关业务知识及交易流程； 2、熟悉一手房、二手房的买卖与租赁相关工作； 3、负责网络端口的开通、操作与维护，通过线上互联网平台与线下实体门店渠道开展房客源的开发与维护； 4、根据客户实际需求进行房源匹配，安排看房时间，沟通洽谈并推动房屋租赁或交易顺利完成； 5、办理房屋租赁及买卖合同签署事宜，并提供后续相关服务支持； 6、主营业务涵盖：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 我们希望你： 1、学历不限，专业不限，经验不限； 2、性格不限，内向或外向均可，需踏实进取，能承受一定工作压力，具备良好的学习能力和吃苦精神； 3、对销售工作有热情，乐于与人沟通，具备一定的人际交往能力； 薪资构成： 见习期常年底薪绩效4000+提成30% 转正经纪人享全勤奖+提成77%-90% 【工作时间】上午8:30-11:30 中午需要休息13:30-17:30 中午不休息12:30-16:30 每周休息一天！

招聘招聘招聘 合众源地产团队扩招，诚聘以下岗位 不限男女 置业顾问： 底薪5000+奖金+提成=月薪超20000 客户经理： 底薪5000+奖金+提成=月薪超20000 置业顾问、客户经理接受零经验人员，提供带薪岗前培训。 销售主管需具备两年以上相关经验，并有团队管理经历。 学历不限，有从业背景者优先考虑。 年龄要求：18至45周岁 福利待遇： 住宿免费安排 年终享带父母出游福利 员工业余活动多样，每周工作六天休息一天 工作地点：路桥汇鑫广场

吃苦耐劳具备目标意识愿意配合上级工作安排 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户开拓 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训

1. 为客户提供房产咨询、房屋买卖及租赁等相关服务 2. 负责公司房源的开发与积累，通过网络、电话等渠道挖掘客户潜在需求 3. 熟悉并掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态 4. 主营业务涵盖二手房交易、房屋租赁、新房置换投资、室内装修翻新服务 5. 为客户安排优质看房体验，精准了解客户需求，匹配合适房源，协助完成租赁及买卖谈判 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可，有经验或综合素质突出者条件可适当放宽 2. 性格外向积极，善于人际沟通，具备较强的学习能力与协调能力 3. 有房地产相关从业经历或销售类工作经验者，录用标准可适度放宽 4. 职业定位明确，热爱房产销售行业，勇于突破自我、迎接挑战 薪资结构： 见习期底薪绩效合计4000元+提成30% 具备房产从业经验者提成比例可达77%-90% 【工作时间】 上午8:30-11:30 中午需要休息 13:30-17:30 中午不休息 12:30-16:30 每周固定休息一天！ 福利待遇： 免押入职+专业培训体系+户外拓展训练+公平晋升通道+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰奖励+国内外旅游机会+节日关怀福利 【晋升空间】 1. 销售方向：普通经纪人 → 资深经纪人 → 高级经纪人 2. 管理方向：普通经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 门店合伙人

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 有房产经验者业绩提成72%-82% 有房地产管理带教经验个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开发，掌握房源基础及深度信息。 3、匹配并推荐合适房源，及时安排客户实地看房。 5、推动交易完成，协助双方签署合同及办理产权过户等相关手续。 【德佑分店介绍】 公司由链家集团直接管理，共享链家房产数据资源，支持电脑端、手机端移动办公，接入贝壳售后服务体系，团队氛围融洽，欢迎加入我们。

台州黄岩招工地小工/杂工，晚上十点在黄岩吾悦商场里搭铝制桁架，有人带，没重活。保底6到8小时。

【薪资炸】 跑单就能数钱，多劳多得上限！单价5-8/单不等，日均单量50-90以上，月综合薪资7000-11000元/月 【新人专属福利】 入职直接领600元新人奖，首月保底6000元， 【轻松入职】 18-48岁，会骑电动车，能看懂手机导航就行，有经验都能来，新手有老骑手全程带教，快速上手，轻松跑单！ 【工作时间】 上午10：00—14：00下午15：00—21：00 【上班超方便】台州椒江区、黄岩区、路桥区等都有站点，住哪跑哪，不用跨区通勤； 【公司福利】 1、入职补贴，车电、电池、住宿都有补贴 2、买意外险，恶劣天气补贴+节日福利，暖心保障 3、全勤补贴，年终奖励，开年红包，幸运大奖红包。

台州市 椒江区，国企单位食堂，节后招厨师一名，做五休二，假期待薪休，做事认真负责，有责任心服从管理，工作简单轻松，不限年龄，做事稳重就可以，质询电话 老谢

浙江省三门县辣子王，招聘：调汤+收银 两口子 活轻松（吧台能力要强）工资12500起

泽国要两个熟练工

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

岗位职责： 1.负责所管辖区域销售目标和计划的制定，达成预定目标； 2.负责公司产品及品牌的推广，公司活动方案的执行与跟进； 3.开拓新客户并维护客户关系，并对客户需求进行研究分析； 4..定期进行所管辖市场销售数据分析，制定优化策略和计划； 岗位要求： 1.有母婴销售经验优先，有营养师证优先 2.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 3.具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识

负责椒江区域百威啤酒哈尔滨啤酒红石梁啤酒，葡口饮料，君乐宝酸奶销售。

岗位职责: 1、为客户提供汽车装潢与改装领域的专业咨询，依据客户需求推荐匹配的产品及服务；负责公司汽车类产品的图片、视频拍摄工作； 2、达成既定销售任务，通过高效沟通推动成交，提高客户满意程度； 3、整理并维护客户信息资料，持续构建稳定的客户关系； 4、跟进售后流程，妥善处理客户意见与投诉，保障服务品质； 5、关注行业市场变化，积极参与产品知识培训，不断提升专业能力与服务水平。 任职要求: 1、具有一年以上销售岗位工作经验； 2、拥有良好的表达能力和销售技巧，能精准把握客户实际需求； 3、热爱汽车装饰与个性化改装领域； 4、仪容得体，具备较强的责任意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 工作时间：8点半至17点半 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖励+带薪奖励+竞赛奖励； 2、签订合同后缴纳社保，餐费补贴，节假日补贴，生日祝福，年终奖等。

工作内容:1、电话和微信联系学生和家长，邀约学生家长来办公室了解学校，探寻需求点，做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访; 3、对来访咨询者接待:全面、有针对性的做好咨询工作，制定相关的升学方案或目标; 4、带学生和家长到学校参观，介绍学校，并协助学生办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、配合完成部门制定的业绩指标。岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

岗位要求:会开车，有开拓精神，有一定的抗压能力，有纸箱箱片业务经验优先； 福利待遇:包住、五险一金、旅游、 工资待遇:底薪+提成 联系方式:（微信同号）

我是台州美团点评的城市经理，我们正在招聘高级营销顾问！ 这是一个充满激情、战斗力强、年轻又快乐，并荣获全国新签金牌的优秀团队！ 薪资范围8-30k+，提供诚意十足的无责任底薪+月度提成+六险一金+带薪年假+年终奖金+法定节假日休息+完善的培训体系与晋升通道+每月团建活动 目前仅剩1个名额，欢迎有意向的伙伴投递简历！ 【公司介绍】 你不可错过的互联网头部企业来招人啦~ 美团点评位列中国互联网行业前三（阿里巴巴、美团、腾讯），旗下拥有美团、大众点评、美团外卖、美团优选等国民级应用。平台年度交易用户达6.9亿，业务覆盖全国2800多个县、市、区、旗，服务涵盖吃、住、行、游、购、娱等超200个细分领域。 【部门介绍】 医药健康业务部隶属于核心本地商业事业部，聚焦医疗及美容口腔、眼科、中医、医疗专科、配镜、美容六大板块，是集签约与运营于一体的重点部门。其中，口腔业务已成为国内领先的消费服务平台，涵盖口腔医院、门诊、诊所等机构；美容业务覆盖皮肤管理、综合美容、身体SPA、养生调理等全品类服务；医疗专科包含综合医院、专科医院、门诊中心等多元形态，月GTV突破2亿元；医药健康板块专注口眼及相关专科医疗服务，深度融入大众日常生活场景。 【岗位职责】 面向客户：口腔、眼科与配镜、中医、美容、医疗专科等相关行业商户。 1. 通过实地拜访了解商户经营现状与实际需求，结合消费者行为趋势，制定个性化营销方案，推动合作达成； 2. 落实公司销售政策与策略，确保业绩目标顺利完成； 3. 协同内部各部门，高效响应并处理用户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 4. 整理并维护所有目标商户的拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料，保证系统数据准确完整； 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，具备互联网广告销售、新媒体运营或电销直销经验者优先； 2. 学习能力强，适应快节奏发展环境，精力充沛，能在高压下高效完成工作任务； 3. 擅长人际沟通与逻辑思考，思维敏捷，能精准捕捉产品亮点与客户需求，整合资源推动成交； 4. 具备进取精神与创新意识，追求个人成长与企业发展的双赢局面； 5. 热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极，目标感强，渴望成功； 6. 品行端正，诚实守信，始终以公司利益为先。 你将收获什么？ 1、与付出相匹配的高回报收入，月薪8k-30k+； 2、公平、透明、严格且健全的晋升路径，从BD经理到M0储备主管、M1城市主管、M2区域经理逐级成长； 3、成长支持：秉承“我不会，但我可以学”的理念，提供新人28天成长计划、师徒带教、教练辅导、总部定期培训；快速掌握销售与运营核心技能，精通六大管理基础能力，领先同龄人一步； 4、志同道合的伙伴（未来并肩作战的战友）； 5、一个公开公正、积极向上、求真务实、年轻化的90后团队氛围； 6、拓展互联网、口腔、中医、美容、医疗、专科及健康服务行业人脉资源的机会。

岗位职责： 1．负责信用卡业务的市场拓展与推广，达成公司及主管分配的各项考核目标； 2．严格执行公司相关规范，持续提供优质的客户服务，维护客户关系稳定； 任职要求： 1．具备全日制大专或以上学历； 2．个人征信记录良好，无自营企业或投资经商情况，无不良行为习惯； 3．具有较强的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 4．服务意识突出，思维灵活，擅长客户关系管理及潜在客户开发。 岗位福利： 基本工资（2260元）＋职级绩效（最高5000元）＋绩效奖励（上不封顶）＋五险一金＋节日福利＋带薪培训等。

具备机电相关领域从业经验者优先考虑

公司产品：传统企业外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获取更多订单 客户群体：外贸生产制造类企业、外贸贸易类企业 岗位职责 1 公司提供企业客户名单，通过电话进行回访，挖掘客户需求，并转接至市场部门 2 公司提供存量客户资源，开展电话回访工作，完成客户关系维护等相关事宜 工作时间：早8点30至晚6点，午休一个半小时，单双休，法定节假日正常休息 试用期：4500起无责任底薪+提成 转正后：5000-7000底薪+提成

电话销售，具备良好沟通能力、积极进取，热衷于工作