招聘：采购经理薪资：1.2万-1.8万岗位职责:1、实施采购计划,做好采购物流管理,保证采购物流总成本优化;2、优化供应商管理,保证原材料正常供给;3、做好价格谈判,做好市场行情调研,对物料价格变更提出合理化建议;4、协调跟进订单生产,出货,解决过程中出现的问题;5、执行相关采购管理制度,并根据实际情况进行修订和完善;6、部门日常管理;岗位要求:1、大专以上学历,3-5年同岗工作经验;2、能承受工作压力,有良好的职业操守和团队合作能力

招聘：采购经理/采购主管薪资：7千-9千岗位职责:1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;4.负责提交月度、季度采购工作报告;5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;6.负责物料认证的组织管理;7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;10.负责采购部门的文档管理工作;11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;12.完成上级安排的其它工作。职位要求:1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;4.6年以上采购工作经验5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。

招聘：采购经理薪资：8千-1.6万岗位职责:1、参与建立公司供应链管理体系,组织编制公司供应链管理制度及流程;2、开发和管理供应商,负责供应商的引入审核、过程评价、结果反馈,组织年度价格谈判等;3、负责公司供应链计划管理,协调销售、研发、生产三部门,合理科学编制研发产销计划;4、根据业务需求进行供应链信息化系统需求梳理、建设和优化;5、负责与各供应商的沟通,根据生产部采购需求,与对方沟通产品交货期、下达采购订单等相关事宜;6、协调内部相关部门之间的工作;7、完成领导交办其他工作任务任职要求:1、大专及以上学历,5年以上工作经历,采购,供应链,物流专业毕业优先;2、具有供应链管理经验;熟悉电子物料采买、电子物料及结构件物料的供应渠道,具备3年以上供应链管理、采购管理、仓储管理等相关工作经验;3、具备成本意识与价值分析和预测能力;4、品行端正,态度积极,处事冷静,工作细致耐心;具有较强的服务意识和责任心。较好的成本意识、价值分析及预测能力;5、沟通协调能力强,执行力强,具备良好的团队意

招聘：采购经理薪资：1.5万-1.8万岗位职责:1、负责完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;2、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;3、根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;4、负责采购付款的管理,编制并审核采购付款计划、审核供应商款项支付,配合、支持营销部门的工作5、负责对供应商进行评估、认证、管理及考核;6、负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;7、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;任职要求:1、大专及以上学历2、制造机械行业5年以上采购经理岗位工作经验;3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;5、具备较强职业道德素质。

招聘：采购经理薪资：8千-1.5万岗位职责:1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;4.负责提交月度、季度采购工作报告;5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;6.负责物料认证的组织管理;7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;10.负责采购部门的文档管理工作;11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;12.完成上级安排的其它工作。职位要求:1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;3.大学专科(含)以上4.5年以上采购工作经验5.接受过采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。

招聘：采购经理薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：冯老师

招聘：采购主管/经理薪资：6千-1万岗位职责:1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;4.负责提交月度、季度采购工作报告;5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;6.负责物料认证的组织管理;7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;10.负责采购部门的文档管理工作;11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;12.完成上级安排的其它工作。职位要求:1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业,优秀者可以放宽学历要求;4.5年以上采购工作经验5.接受过ISO9000质量体系、ISO13485质量体系,采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。

招聘：采购经理薪资：1.2万-1.5万岗位职责:一、部门日常事务管理1、建立和完善采购制度、采购流程并组织实施、优化;2、统筹部门人事管理,负责下属各部门成员的考核,人员管理,工作任务分配,目标达成情况检视,包括但不限于人员配备、培训、绩效考核,辅导团队成员提升能力与绩效;3、制定部门工作计划并有效完成,组织下属部门工作开展、协调采购及其他部门之间的的各种工作协作关系;4、参与公司的中高层管理会议,定期向上级汇报采购工作整体状况和市场重要信息;5、协助处理重大异常完成领导交办的其他临时工作任务。二、供应商管理1、开发和考核新供应商,做好供应商的评审工作;2、建立完善供应商开发的流程及考核机制,包括但不限于供应商的能力评估、供应商的绩效评价及日常管理; 3、优化供应商资源,发掘潜在的降本机会;4、优化完善公司ERP供应链端系统,完善供应商相关数据。三、采购管理1、进行知识沉淀并输出采购管理规范,通过提供整合解决方案及创新性建议,优化或创新采购模式和流程,横向与公司各业务进行高效沟通,提升业务竞争力;2、审核物料的询价、议价的比价表或综合评价表、审核采购订单与商务合同等;3、协同物流部进行物料的到货、验收、入库的跟踪,带领部门成员及时处理不合格品的退换货问题,以及滞销品处理;4、建立有效控制成本的机制,分析和评估原材料的成本结构。5、负责采购付款的管理,编制并审核采购付款计划、审核供应商款项支付,配合、支持营销部门的工作。任职要求:1、全日制统招大专以上学历,具备供应链相关专业、有汽车底盘件(球销、主体等产品)行业采购管理经验者优先考虑;2、10年以上采购相关工作,具备专业的采购知识,熟悉采购业务操作流程,精通采购管理和采购成本分析和控制知识,至少5年的管理经验; 3、年龄30-45岁为佳;4、具有市场供应敏感性及快速反应能力,有丰富的供应商资源,有强烈的责任感,务实进取,抗压能力强,数据统计分析能力强;5、具备良好的团队管理能力、跨部门沟通、表达能力及廉洁的从业品德; 6、具有成本意识,熟悉供应商评估体系,优秀的谈判能力和执行力; 7、熟练操作ERP系统,及各办公软件运用。

招聘：采购经理薪资：8千-1.3万1、大专或以上学历,三年以上采购工作经验;2、具有成本意识,熟悉供应商评估体系,优秀的谈判能力和执行力; 3、熟练使用办公软件,具有数据收集,汇总,分析,汇报能力;

招聘：采购主管、采购员、电商采购薪资：4千-8千岗位职责:1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、执行并完善成本降低及控制方案;4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格:1、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;3、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

椒江上午需要一个擦玻璃打扫卫生的姐妹，有时间的请联系

招聘喷漆工自带小工，地址黄岩区院桥镇，联系人

招聘：制版薪资：8千-1万1、负责检查光盘、业务资料、彩稿是否一致,是否可用2、负责分析产品工艺,制定拼版初步方案3、负责按照评审确定的生产工艺,制作拼版图4、负责制作拼版图时各个部件标识清楚,杜绝各个部件漏拼、少拼,便于CTP制版员和开单员识别5、负责提供核价需要的技术参数6、协助业务员、开单员处理、更改一些文件工作任职资格∶1、2年以上印刷厂制版工作经验2、精通生产工艺流程,工艺单制作等,具备良好的沟通能力,团队精神和职业道德。

台州市路桥区招架子工

招聘：淘宝拿货司机 温岭乖乖鱼鞋业有限公司薪资：7000-8000招淘宝拿货司机一名，需有吃苦耐劳艰苦奋斗的精神！上班时间8点到7点，休息一个小时，不包吃住，要熟练，有经验的。

采购主管大专以上学历，具备3年以上采购经验，熟悉各类电子料，对SMT熟悉优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:房县北城工业园

招聘：采购经理薪资：面议1、餐饮采购经验2年以上2、有驾照，做事严谨

招聘：汽车备件经理薪资：4000-60001.使用ERP系统负责物料采购、库存管理等工作，并持续优化流程;2.负责供应商的开发及维护，建立合理的物料采购网络;3.根据需求制定物料采购计划，并及时响应需求变化;4.使用库存管理系统，对物料库存进行管理、统计和分析，并提供物料需求计划;5.参与预测物料需求量，制定合理的采购计划;6.指导物料供应商使用物料种类、规格、数量及成本等要素，并与供应商保持密切合作:7.进行物料入库、出库、盘点及库存异常处理，确保物料库存和采购计划之间的协调，1.大专以上学历，有4S店仓库管理优先;2.熟练掌握ERP系统及库存管理系统;3.具备丰富的物料采购及库存管理经验，熟悉物料采购流程和库存管理流程4.具备较强的市场敏锐度和谈判及沟通能力，拥有良好的供应商管理及物料采购渠道5.良好的团队合作及协调能力，能够有效管理物料采购及库存管理团队;6.较强的分析和解决问题能力，能够独立思考及解决物料库存和采购计划中的问题

团购经理形象好，气质佳，沟通能力强，可以兼职，有无经验均可薪资福利:薪资（上不封顶）收入可观工作灵活轻松

招聘：材料部经理薪资：4K-7K1、负责项目图纸和材料样品的接收、清点、发放、归档和管理。2、协助项目备案，配合竣工验收相关工作。3、提前准备报验和检测资料。4、管理部门的日常内务和文案工作。5、负责材料的采购、供应商评估、验收和入库。6、编制并跟踪执行采购计划。薪资待遇面议

招聘：采购员薪资：4.5千-5千岗位职责必须要有彩灯采购经验3-5年1、采购物料:熟悉ERP系统,根据生产计划和需求采购原材料等,确保供应链畅通,保证生产线运转。2、供应商管理:与供应商进行沟通和谈判,寻找合适的供应商,建立和维护供应商关系,确保供应商的交付质量和及时性。3、价格谈判:负责与供应商进行价格谈判,争取优惠的采购价格,控制采购成本,确保采购的经济性和合理性。4、采购合同管理:起草和执行采购合同,明确双方责任和权利,确保采购过程合法合规,保护公司利益。5库存管理:监控和管理采购物料的库存水平,合理安排采购计划,避免库存积压和缺货现象,确保生产所需物料的及时供应。任职资格1、未从事过彩灯行业的勿扰,掌握部分供应商渠道资源的优先考虑;2、大专及以上学历;3、 为人正直,工作认真,责任心强,具备较强的应变和抗压能力,良好的沟通能力和团队精神;4、 熟练操作ERP系统和使用办公软件,书面表达流畅。工作时间:8:00--11:30 13:00--17:00工作时间:7.5小时

招聘女：22-28岁：身高1.6米以上口齿伶俐：装饰公司前台1名：会新媒体运营，地址玉环市区：具体面谈：联系电话：

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一、岗位：售楼部客服主管1人薪资：4000+1000二、岗位：售楼部客服3人薪资：4000三、岗位：行政兼合同专员3人薪资3500-4000工作地点：城南联系人： 工作地址：浙江台州

台州路桥招前台，工资3000＋1000绩效，包吃，上班时间9点到5点，周末单休

招聘：总经理助理 单双休薪资：4千-8千岗位职责:1.协助总经理,维护客户关系。2.负责订单在公司内部各个生产环节的操作和流转情况3.协助处理商务邮件与客户联系沟通4.完成上级交代的其他工作事项。职位要求:1.大学本科及以上学历2.英语通过cet-4,通过cet-6及以上者优先考虑3.熟悉office办公软件及其他相关工作所需用到软件的操作4.良好的沟通表达能力,能适应外贸行业繁杂的工作特点

招聘：行政前台综合岗薪资：3.5千-4.5千岗位要求1.负责校区排课和课时结算,陪读答疑安排,扣费确认并检查剩余课时信息,及时更新各学员信息,协助教学主任实施校区的教学工作计划;2.BOSS系统管理及维护,新进老师考勤培训;3.负责前台电话接听,来访客人接待,各项资源统计及周报表和月报表的制作;4.协助咨询师收款、录入并打印合同和收款凭证,做好对账、合同核对工作;5.校区办公用品管理及发放,维护前台区域整洁,监督校区卫生和用电情况,协助校区主任处理行政事务。任职资格:1.大专及以上学历,专业不限;2.形象气质佳,性格外向,待人热情,心态好;3.工作认真负责、条理性强,良好的沟通表达能力、协调能力,为人处事灵活;4.熟练操作办公软件。5、能接受早晚班(早班是8:30-5:30,晚班是下午1:30-21:00,双休(周一、二)

招聘：采购跟单薪资：5千-6千职责描述:1、负责完成采购计划及职责描述;2、负责协助经理做好采购流程的控制,并提出合理化的建议;3、收集供应市场的信息,分析信息,确定短期和长期的供应商渠道;4、负责采购合同的拟定,执行及跟踪,负责采购物品交货期的跟踪及控制;5、采购台账管理,仓库盘点等。任职要求: 有相关工作经验优先,能承受一定的压力1、专科及以上学历;2、有1年及以上制造业外购件的采购经验;3、熟悉采购流程,能独立开展采购工作;

【岗位职责】1.负责日常行政管理工作，如文件整理归档、会议记录及安排；2.协助处理公司内部邮件往来，确保沟通顺畅；3.管理办公设备与物资，保证正常运作；4.参与接待工作，维护良好的企业形象。【任职要求】1.大专及以上学历，优先考虑有行政管理或相关专业背景者；2.具备优秀的组织协调能力和文字表达能力；3.熟练使用Office软件，具备基本的数据录入和分析能力；4.服务意识强，细心耐心，具有良好的团队合作精神。【福利待遇】1.提供富有竞争力的基本工资+绩效奖金；2.包括五险一金，年度健康体检；3.工作时间稳定，周末双休，享有法定节假日假期；4.定期举办员工活动，优秀员工有机会获得国内外旅游机会。

招聘：综合办公室薪资：6千-7.5千岗位要求:1、大学本科及以上学历,汉语言文学、新闻传媒、文秘等相关专业。2、文字功底扎实,能熟悉使用办公软件。3、沟通协调能力强,抗压能力好。4、办公室综合事务处理、行政对接等。5、有项目招投标相关经验的优先考虑。6、高度的诚实和谨慎,注重细节。