
工业设计负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上工业设计主管工业设计小家电产品设计
1、工业设计或相关艺术类专业,掌握高等美学、人机工程学、色彩搭配等相关知识;
2、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;
3、熟练掌握美学、结构、材料、工艺及表面处理等方面的专业知识;
4、熟悉产品设计理论,具备良好的手绘与建模能力,能独立运用电脑软件完成设计任务;
5、具备较强的市场洞察力与分析能力,思维活跃,富有创造力。
有品牌小家电类产品设计项目落地经验者优先(品类不限)
岗位职责:
1、参与产品定义并输出设计概念与草图,与品牌方沟通并达成一致意见;
2、主导设计方案确认,完成外观3D建模与渲染,统一造型、交互逻辑、丝印标识及表面处理方案;
3、负责外观手板的制作与复核,验证设计细节并进行优化完善;
4、在结构设计阶段配合调整,根据结构实现需求,在与产品经理确认后实施局部修改;
5、参与试产样机评审,核对外观工艺、颜色效果、操作逻辑等是否符合原始设计要求。
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1、主导生产管理体系的搭建、运行维护与持续优化,制定生产部门各项管理制度与流程,并推进落实与执行监督;
2、依据PMC生产排程,统筹组织生产实施,保障生产进度达成,提升整体生产效能;
3、科学调配各产线人力资源,确保生产节拍均衡、运作顺畅;
4、全程监控生产作业环节,推动并督导各类改善措施落地执行,确保改进成效;
5、主导解决生产过程中的各类异常问题,降低不良品率,保障产线稳定运行;
6、管控在制品数量,控制产线物料消耗,减少浪费,降低报废比例;
7、关注生产现场人员状态及设备运行情况,严格落实安全生产管理要求;
8、负责生产管理团队及关键岗位人员的能力培养与梯队建设;
9、按时完成工单的闭环处理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,年龄不超过40岁;
2、具备5年以上电子类产品生产管理经验,曾就职于500-1000人规模企业;
3、熟练操作ERP系统,熟悉绩效KPI考核体系者优先;
4、有蓝牙耳机或消费类电子产品生产经验者优先录用;
5、执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及责任意识。
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
注塑车间主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上AutoCAD注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1.负责注塑部门的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行。
2.持续监督并优化注塑工艺参数,提升产品品质与产线效率。
3.协同团队攻关生产中的技术难题,确保模具运行稳定及性能达标。
4.组织团队建设与人才培养,激发员工积极性,提升整体作业效能。
5.针对客户反馈问题进行溯源分析,制定改进方案并推动落地执行。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。
2.精通模具结构与注塑成型工艺,熟练使用相关专业软件工具。
3.具备快速判断和解决现场技术问题的能力,反应迅速、措施有效。
4.拥有良好的跨部门沟通技巧,能高效推进多方协作。
5.具备较强的学习意识和创新思维,能够带动团队持续优化进步。
生产主管/车间负责人
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产车间工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验SMT主管
岗位职责:
1、依据PMC月度、周度计划,科学编制生产排程,开展设备装配与调试作业;
2、统筹协调smt各班组人员配置,高效推进生产任务落地,落实团队梯队搭建工作;
3、健全车间管理规章制度与操作流程,推动实施并开展监督检查,确保执行到位;
4、及时归集生产环节异常问题,主动反馈并提出优化建议,协同相关职能共同闭环处理;
5、持续推进制造环节的效率提升、品质改善与成本控制;
6、负责员工日常管理、技能培训、人才发展及绩效评估工作;
7、按期采集汇总生产相关数据,完成统计分析,支撑管理层决策需求;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队带教能力,能妥善应对生产现场各类问题
2.对生产运营具有高度责任感和强执行力
3.大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验
4.目标导向清晰,执行能力强,工作严谨细致
生产主管
5000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验家居家具经验有门窗生产管理方面 经验优先
岗位职责:
1.负责窗帘与防蚊纱窗的生产组织与管理,保障各环节有序衔接。
2.统筹车间内各职能单元协作,提升整体生产运行效率。
3.及时处理生产过程中出现的各类问题,并提出优化建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能推动跨部门协同作业。
2.工作认真负责,执行力强,确保各项任务按时保质完成。
3.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及设备操作。
车间生产管理负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
1、执行并落实各项生产任务,科学编制生产计划,合理调配生产资源,保障生产任务准时交付
2、负责车间现场管控,推行5S管理标准,维持车间环境整洁、秩序井然,确保物料定置规范、摆放有序
3、监督员工严格执行作业规程,按标准化流程操作,指导员工规范作业行为
4、持续优化生产工艺,管控制造成本,系统分析生产环节,高效利用设备待机与换型时段,提升设备运行效率,减少资源浪费
5、承担产品质量管控职责,实施全过程质量监控,确保产品满足品质要求,及时处置制程中的异常问题,并制定有效的改进方案
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备8年以上车间管理相关工作经验
2、具有生产计划统筹能力及团队组织协调能力,能有效进行人员配置与生产调度
3、熟悉半导体制造行业及相关工艺流程
注塑部门主管
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住月结经验不限高中及以上注塑工艺经验有生产管理经验注塑主管其他精益改善经验注塑部主管注塑工程师
招聘联系人黄小姐电话或微信***********
一、公司介绍
1.沙井模具注塑厂,成立于2006年,占地面积2000平方,员工50人,配备14台注塑机。集模具开发、注塑成型、喷油加工于一体的一站式生产能力。
2.每月15日准时发放薪资,每季度组织一次团队聚餐。
3.厂区设有饭堂与员工宿舍,生活便利。
二、工作要求:
1.年龄要求35-45岁,具备良好管理能力,工作积极主动;
2.负责生产车间的日常管理,提升产能效率,控制生产成本等职责;
3.承担部门经营成果的责任,对利润与亏损进行分析与优化;
4.试用期考核通过后,可兼任生产经理职务,协同PMC及喷油部门运作;
5.熟练操作电脑办公软件。
导航地址:宝安区沙井万丰第三工业区19栋
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上机加工磁铁行业
岗位职责:
1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理;
2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针,制定本部门工作计划与实施目标,并组织落实与推进;
3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作,统筹设备安装、改造、维修与保养全过程,并监督执行情况,实施考核与持续优化;
4.推进设备TPM(全员生产保全)管理,主导OEE(设备综合效率)、MTBF(平均故障间隔时间)、MTTR(平均修复时间)等关键指标的监控与改善;
5.定期组织部门内部专业技能培训,提升员工技术水平与团队协作能力;
6.负责部门体系文件(含HSF)的审核、维护、更新与完善,配合开展消防及6S现场管理工作,提供指导支持;
7.协同工程、生产等相关职能部门,推动工艺优化与精益生产项目的落地实施;
8.参与环境因素与风险源的识别与评估,协助实施环境影响控制措施,识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性;
9.主抓部门安全管理工作,定期开展安全巡查,消除隐患,杜绝安全事故的发生;
10.完成上级领导安排的其他工作任务;
11.参与环境因素、风险的识别与评价工作,负责对相关方环境行为的影响与引导;
12.开展相关方环境因素识别,推动环境影响措施的落实,收集并响应相关方诉求,评估改进效果;
岗位要求:
1.机电一体化相关专业背景,掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识
2.具备设备与模具维护保养实际经验(有磁瓦生产设备维护经验者优先)
3.熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑
4.具备良好沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏
5.持有有效电工操作证,了解行业相关技术规范与标准
6、在机械加工领域工作5年以上,具备一定团队管理经验者优先
7、需具备全日制本科及以上学历
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产主管生产科长自动化设备经验机加工工艺经验机械加工
岗位职责:
1.负责执行PMC下达的生产任务,跟进计划实施进度,并及时向计划员汇报进展情况;
2.组织各班组开展质量判定、自检、互检及质量数据的收集与整理;
3.推进生产现场可视化管理及6S规范的落实与执行;
4.监督班组严格执行质量控制流程,确保过程合规;
5.协调处理生产过程中出现的各类异常问题,并推动相关单位及时解决;
6.管控现场作业状态,核查是否按照标准化操作要求执行;
7.对生产现场发生的问题进行分析,推动持续优化改进措施;
8.落实生产成本管控方案,推动降本增效及合理化建议实施;
9.组织班组人员培训与绩效考核,制定并完善班组内部管理制度;
10.全面落实安全生产各项管理要求,确保作业安全;
11.根据上级设定目标制定具体工作计划,达成团队各项考核指标;
12.熟悉掌握冲压、焊接生产线的工艺流程及相关管理要点。
广东阳江招聘:保安员薪资:3000-4500元/月无不良记录,有责任心,服从工作安排,有保
3000-4500元/月
保安月结
招聘:保安员
薪资:3000-4500元/月
无不良记录,有责任心,服从工作安排,有保安证及退役军。
广东阳江招聘:钻床薪资:4000-5000元公司:邯郸橙意智造机械设备有限公司要求:45岁
4000-5000元/月
钳工月结
招聘:钻床
薪资:4000-5000元
公司:邯郸橙意智造机械设备有限公司
要求:45岁以下,性别不限,学历不限,经验1-3年
职位描述:
"1-3年工作经验,45岁以下"
工作地址:邯郸市-复兴区-邯郸市复兴区阳春小区北门
广东阳江招聘:保洁员薪资:30-30元/小时擅长家庭清洁,收纳整理,能保持家居环境整洁有序
30元/时
保洁
招聘:保洁员
薪资:30-30元/小时
擅长家庭清洁,收纳整理,能保持家居环境整洁有序。
兼职保安
招聘:春节游乐场工作人员
公司:福兴松鼠王国
招0人,学历:学历不限,工作经验:不限
福利:[]
职位详情:
招春节兼职多名
要求:满18岁,身体健康,服从管理、有责任心、无纹身、无不良嗜好。需要能连续做到初八,不能请假。
工作内容:维护游客安全与秩序以及其他工作安排。
初一至初三150一天,初四至初八120一天,初八往后100一天,包吃和晚饭。上班时间:9:00-18:00
工作地址:广东省阳江市阳东区雅韶镇365省道与S32西部沿海高速出口福兴休闲娱乐生态园旁
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
现场管理生产进度变更索赔跟甲方沟通
1-1.5万元/月
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行施工规范与技术标准,组织关键工序验收及质量整改闭环管理
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验
3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。
2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验管理生产铝艺机械加工制造经验其他门窗大门焊接工艺经验非标设备经验
1、负责车间生产管理工作,包括生产计划排程、质量检验及产品生产进度的跟进
2、统筹车间人员管理,科学调配人力,组织团队高效完成各项生产任务,确保品质与产量达标
3、负责车间设备与设施的日常维护,发现异常及时协调维修处理,保障正常运转
4、严格执行质量检测标准,依照公司生产规范把控各环节产品质量
5、需具备3-5年车间生产管理经验,熟悉生产运作流程,在质量管理与团队管理方面具备相应能力
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上塑料五金
岗位职责:
1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况
2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接
3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜
任职要求:
1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先
2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力
3.高中及以上学历
岗位福利:
1.单休
2.法定节假日
3.提供话费补贴和油费补贴
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年中专及以上矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先;
2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范,掌握生产工艺管理相关知识与技能,熟知镍铁生产流程及关键控制指标;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、提供免费食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平透明的晋升通道,提供广阔的发展平台,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责;
2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成;
3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.接收客户订单,核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求
2.评估生产产能,编制生产排程,保障产品按时交付
3.及时汇报生产过程中出现的问题,配合相关部门解决技术或流程难题
4.监控生产进度,定期巡查生产车间,确保各环节按计划推进
5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等情况并协调处理
6.响应客户意见,妥善处理客户提出的需求与问题,提升客户满意度
7.配合财务完成对账工作,推动货款及时回笼
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.执行力强,具有良好的问题分析与解决能力;
4.有财务相关工作经验者优先考虑
栏目概述
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