
硅胶主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责硅胶生产流程的组织与实施,确保生产效率与产品质量。
2. 管理硅胶车间团队,监督各环节操作规范与安全生产执行。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹车间生产排班、人员管理,落实生产计划,把控产能、交期,保质保量完成每日生产任务。
2. 负责现场6S管理、车间环境卫生、物料堆放及设备日常点检管控,规范现场作业流程。
3. 管控生产成本,包括原料损耗、水电及辅料浪费,严控不良品率,做好品质巡检,及时处理生产异常。
4. 负责员工日常考勤、岗前安全教育及操作培训,协调班组矛盾,落实奖罚制度。
5. 对接质检、仓库及业务部门,跟进来料与成品入库情况,上报生产日报及损耗报表。
6. 落实安全生产责任,排查车间安全隐患,杜绝工伤事故。
【岗位要求】
1. 有日用制品或工厂车间管理经验,能独立带班组,熟悉流水线生产管理。
2. 懂生产核算与损耗管控,能看懂生产报表,具备成本管控意识。
3. 熟悉车间6S及安全生产规范,会现场品质管控,能快速处理产线突发问题。
4. 责任心强,执行力高,善于人员统筹,能配合公司管理制度落地。
5. 能配合加班及驻厂跟进生产,服从厂区管理安排。
厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
1. 五金/刀具加工厂厂长或生产全盘管理经验,熟悉刀具生产工艺流程,年龄28-48岁
2. 懂品质管控、设备维护、生产成本控制,能解决现场工艺质量问题
3. 会带团队,执行力强,抗压,熟悉车间及安全生产管理
厂长/工厂经理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,统筹生产、质量、仓储、采购等各环节的协调与执行;
2. 制定并落实工厂的生产计划,确保生产任务按时保质完成,提升整体运营效率;
3. 推动工厂管理制度化、标准化建设,优化工作流程,提升管理水平;
4. 监督安全生产执行情况,落实安全责任制,确保生产环境安全合规;
5. 组织团队建设与管理,提升员工工作效率与团队协作能力。
【岗位要求】
1. 具备工厂运营管理经验,熟悉五金制品类生产流程及管理模式;
2. 掌握生产计划、成本控制、质量管理和现场管理等核心管理技能;
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力;
4. 责任心强,具有良好的领导力和团队管理意识,能承受较大工作压力。
抛光车间主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责抛光车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行
2. 组织并监督车间人员按标准流程作业,保障生产安全与产品质量
3. 协调设备、人力等资源,优化生产效率与现场管理
【岗位要求】
1. 善于沟通,能有效推动团队协作完成生产任务
2. 具备较强的现场组织能力,能适应车间工作环境
3. 拥有良好的问题解决能力,能够及时应对生产中的突发情况
注塑主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
- 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成;
- 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
- 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率;
- 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。
【任职要求】
- 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
- 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
- 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
- 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
出港主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责出港团队管理;
2. 管控出港数据,与商家对账;
3. 跨部门协同,定期复盘、报表输出。
【薪资待遇】
薪资:4000+1400绩效+提成
【工作时间】
上班时间:09:00-17:00
厂长
1.5-2万/月
厂长5-10年大专
全日制大专以上(管理/理工科优先),5-10年管理经验(同行业优先),技能/经历要求:懂精益生产,对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化,对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理,懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。
浸塑车间主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责浸塑车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成
2. 监督车间操作规范执行,提升生产效率与产品质量
3. 每日参与和安排浸塑线的维护与清洁
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 有较强的责任心和执行力,能够适应生产现场工作环境
浸塑车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹浸塑全线生产,控制产能与交期。
2. 调整工艺,处理掉塑、漏塑等不良问题,节约塑粉。
3. 负责班组人员排班、培训及日常管理。
4. 负责设备保养、车间安全及6S管理。
【岗位要求】
1. 具备2年以上浸塑主管经验,熟悉全套前处理及浸塑工艺。
2. 会调温、控工艺,能处理品质问题。
3. 具备带队能力,吃苦耐劳,可跟班生产。
货运司机
招聘驾驶员,薪资6000-8000元。工作内容包括:负责公司车辆的安全驾驶与运输任务;按调度指令完成货物配送及交接工作;做好车辆日常检查与基本维护保养。任职要求:持有相应准驾车型的有效驾驶证;具备道路货物运输驾驶相关经验;服从调度安排、有责任心、配合团队。具体工资可电话联系。装卸、收派货工作地点在东阳。
渣车司机B2
招聘大车司机,需持有B照及黄牌车驾驶资格。薪资为8000-9000元。工作内容包括负责大车货物装卸与收派作业,按调度指令完成运输配送任务,协助做好车辆日常检查维护。任职要求为持相应准驾车型驾驶证及资格,服从工作安排并配合团队协作,具备安全驾驶与责任意识。具体工资需电话联系。要求身体健康,视力正常,持有B照,黄牌,具有3年以上黄牌车实际驾龄,有开过9米以上大车,最好开过工程车或渣土车。无一次性扣6分以上违章,没有发生过严重事故。工作地点在东阳。
渣车维修月结
招聘运维工人,薪资为5500-6500元。工作内容包括:负责黄牌工程车辆的日常运维与驾驶;执行渣土车等大型车辆的运输任务;协助车辆检查与基本故障排查。任职要求:持有B照并具备三年以上黄牌车驾龄;有九米以上大车及工程车驾驶经验;无一次性扣六分以上违章及严重事故;身体健康且视力符合岗位驾驶要求。福利待遇:公司提供免费住宿(配备空调、热水器等设施),每日餐补,夜宵补贴;加班补贴、夏季高温补贴、员工免费体检(每年一次)、节假日礼品发放、老带新介绍费、缴纳保险;春节开门红包、单程(工作满一年);全勤奖、工龄奖金(满一年额外增加50元/月,逐年递增)。工作地点位于东阳。
其他安装维修月结
招聘:抢修工人薪资:6500-7500工作内容:1、负责辖区内设施设备的应急抢修工作2、执行现场抢修任务并保障施工安全3、配合团队完成分配的各项抢修作业任职要求:1、身体健康且视力正常能够胜任岗位2、吃苦耐劳并服从现场工作分配3、持有有效机动车驾驶证者优先考虑具体工资打电话联系如果会开车(有补贴)且能力突出,可以内部提拔为班组长。福利待遇:1、公司提供免费住宿(空调、热水器等设施),每日餐补,夜宵补贴等;2、各种福利补贴:加班补贴、夏季高温补贴、员工免费体检(每年一次)、各种节假日礼品发放、老带新介绍费、缴纳保险等。还有春节开门红包、单程(工作满一年)等福利。3、全勤奖、工龄奖金(满一年额外增加50元/月工龄奖,逐年递增);请告知在东阳东哥~~
管道安装其他施工管理
招聘管道班组长,薪资范围为7000-10000元。
工作内容包括:协助现场施工任务分配与进度跟进;落实班组人员作业安排与协调;执行施工质量与安全监督要求。
任职要求:具备现场沟通与人员协调能力;能服从工作安排并配合团队;有驾驶技能者优先录用;身体健康,视力正常;从事管道清淤检测施工至少一年,会带班组,吃苦耐劳。
福利待遇:公司提供免费住宿(空调、热水器等设施),每日餐补,夜宵补贴等;加班补贴、夏季高温补贴、员工免费体检(每年一次)、各种节假日礼品发放、老带新介绍费、缴纳保险等;春节开门红包、单程(工作满一年)等福利;全勤奖、工龄奖金(满一年额外增加50元/月工龄奖,逐年递增)。
工作地点在东阳。
钢结构加工生产部长
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。
主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。
全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。
负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
矿热炉值班主管
1.6-2.5万/月
车间主任包吃包住3-5年中专/中技矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先;
2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范,掌握生产工艺管理相关知识与技能,熟知镍铁生产流程及关键控制指标;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、提供免费食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平透明的晋升通道,提供广阔的发展平台,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
导购员 店肋 店长
5-7千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,了解需求专业建议与产品介绍
2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策,精准推荐适配商品
3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护,确保品牌形象统一规范
4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作
5.主动收集顾客反馈,协助店长优化销售策略与服务流程
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有服装零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱时尚行业,学习意愿强
业务经理/事业合伙人
4-5千/月
店长包吃保险1-2人月结全职
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我们希望你:
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如果你准备好了,欢迎联系我们,聊聊你的想法和未来!让我们携手,深耕畜禽兽医服务,共同创造一份有前景、有价值的事业!
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3k(无责任底薪)-20k
公司:阳江市众健健康管理有限公司
招若干人,学历:学历不限,工作经验:不限
福利:["交通补贴","年终奖"]
职位详情:
岗位职责
1、负责终端门店的销售及跟进
2、善于一对一销售,善于与客人沟通
3、意向销售学习,维护客情,处理售后顾客方面的问题
4、能接受出差,积极配合相关人员进行压单
5、对大健康项目有基础了解
6、配合公司处理大小事务
工作地址:广东省阳江市阳东区升平路276号
生产管理储备人才
4-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行,合理调配人员以确保完成生产任务,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。
3、岗位要求:熟练使用excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
4、具备积极进取心态,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力;
7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
生产数据员
4-5千/月
生产跟单/文员免费培训1-2人月结1年以下学历不限
公司简介:
我们是一家专业生产各类炉具的工厂,主要产品包括燃气烤炉、取暖炉、烟熏炉等。凭借多年的行业经验和技术积累,我们致力于为客户提供高品质、高性能的炉具产品。现因生产需求,诚聘3名仓管加入我们的团队!
招聘岗位:仓管
统计员招够了,目前招仓管
招聘人数:2人
岗位职责:
1.负责车间生产信息的采集、归集与汇总,确保数据真实准确;
2.编制日常、周度及月度生产报表,并按时提交至相关职能部门;
3.监控生产执行情况,配合生产单位开展数据整理与分析;
4.核对仓库原材料及成品出入库记录,完成数据登记与校验;
5.协同财务进行成本核算工作,提供所需基础数据支持;
6.执行上级安排的其他与统计相关的事务性工作。
任职要求:
1.具备工厂跟单相关工作经验;
2.熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等),具备良好的数据处理技能;
3.工作态度严谨,责任心高,具有较强的条理性和分析判断能力;
4.有制造业统计岗位从业经历者优先考虑;
5.具备良好的语言表达能力和协作意识;
6.能够适应加班工作安排,无法接受者请勿投递。
工作时间及薪资待遇:
1.薪资范围:3.5K-4.5K;
2.提供完善的福利待遇,节日福利等;
3.提供良好的职业发展空间和培训机会。
4.需要跟生产线,需加班的,不能接受勿扰。
联系方式:***********
请直接电话联系,这边回复不了信息。
店长月结
店长有相关经验者优先。负责门店日常管理、商品陈列与销售推进薪资福利:6000元/月具体工资打电话联系;细心照料宝宝洗浴并配合门店护理服务;请告知在东阳东哥看到的工作地址:金华
不锈钢电解生产总监
8千-1.2万/月
生产总监1-3年大专包吃包住有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机电设备经验表面处理工艺经验化工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
【核心职责】
1. 生产体系管理 - 按照《设备操作规范》
- 每日提交生产日报表
2. 成本优化 - 单位能耗降低
【任职要求】 - 硬性条件:
3年以上电解行业车间管理经验
- 能力项:
精通不锈钢电解工艺参数调控
熟练使用电脑(每日19:00前完成数据上报)
【薪酬结构】 底薪 + 绩效提成 具体面议
- 绩效核算依据: - 事故率 - 产能达标率 - 能耗下降率
- 工资发放:每月10日
栏目概述
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