有工作经验，销售衣服，熟手

招聘[香港老爷车]职位:销售人员多名综合工资:2500-6000要求:1、22岁-45岁2、服务意识强，为顾客提供优质服务。3、善于沟通注重团队的合作。4、服从安排，积极配合工作。地址:阳江江城区新华北路122号老爷车男装联系人:邓小姐

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工作职责： 1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。 2、统筹设备技术相关事务，包括设备到厂验收、安装协调、技术支持与指导工作。 3、开展工厂内各类机械设备的日常巡检、故障维修与定期保养，完善保养记录，保障设备安全稳定运行。 4、建立并完善设备管理规范，落实设备验证流程，负责设备档案和运行台账的归档与更新。 5、处理设备运行过程中突发的技术问题和事故，及时进行技术分析与处置。 6、落实设备操作与维修环节的安全管控，组织备品备件申报，并开展设备相关知识培训工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业，年龄45周岁以下； 2、具有5年以上化妆品或食品行业设备维护相关工作经验； 3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理，具备现场设备异常处理能力，熟练操作各类灌装、包装设备的维护与保养； 4、具备较强的抗压能力，服从工作安排与管理。

岗位职责 1.全面负责商超熟食区卤味、凉拌、油炸、面点全品类生产、陈列、售卖，完成门店销售、毛利指标。 2.把控原料验收、加工、存储、消杀全流程食品安全巡检，严守食安规范。 3.统筹订货、库存盘点、成本管控，优化用料，降低损耗，提升毛利。 4.员工排班、考勤、技能培训、现场管控，及时处理客诉，落地节日及档期促销。 5.负责现场 5S 卫生、生产设备日常保养报修。 6.服从公司安排，接受同城、跨区域门店调动、新店驻店支援、临时顶岗调配。 任职要求 1.28-48 周岁，身体健康，持有效健康证；3-5 年连锁商超熟食主管经验，熟悉整套熟食运营管理模式，精通熟食生产工艺。 2.熟悉食品安全相关法规，熟练使用 Excel 做销售、盘点报表。 3.擅长人员管理，能适应倒班、节假日上班，抗压性强。 4.服从公司管理制度，接受外派调动。 薪资福利 包吃住（提供食宿） 晋升：领班-熟食主管→生鲜经理→区域经理

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门高效稳定运行； 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺与量产要求； 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程，保证交付品质与时效； 4、持续改进设计与制作流程，减少材料浪费，控制制造成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理； 6、关注行业前沿技术动态，推动本部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具，熟悉工装夹具开发全周期流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，能通过技术创新实现降本提效

惠州市惠阳区秋长街道西湖村招聘喷粉主管一名，主要负责管理喷房和上下挂这两个板块。待遇从优，发工资准时。要能接受上夜班。

会报价懂生产

备注：要求有电气经验，要求有SMT经验 一、岗位职责 1. 按照质量、数量及交付周期要求，统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务； 2. 负责生产物料的全流程管控，控制损耗水平，涵盖物料申领、发放及出入库管理； 3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理； 4. 负责产品批次控制与可追溯性管理； 5. 建立并完善现场管理制度，指导并培训团队成员，落实绩效评估与奖惩机制； 6. 落实生产现场安全规范，防范工伤及各类安全事故的发生； 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业，年龄36岁以下，具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验； 2. 精通生产现场运作管理，具备较强的问题预判能力，能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常，确保订单准时交付； 3. 接受过生产管理、工业工程（IE）、品质管理等相关系统培训； 4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程，具有航空航天行业经验者优先考虑； 5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景，责任心强，具备良好的领导能力与适应能力，拥有丰富的现场管理实战经验。 备注：具备从机电行业一线岗位（如质检、焊工、装配、测试、试验等）逐步成长起来的工作经历

朝阳东四环附近招聘厨师1名。要求年龄40岁以下。工作内容为会拌简单凉菜、处理海鲜、蒸海鲜、烤羊肉串、具备基本刀工，并在用餐结束后收拾餐桌卫生。工作性质为内部会所，不对外接待，每日仅需准备一餐。薪资范围为7000至8000元，具体面议，会开车者薪资可更高，根据工作水平及经验可调整。联系电话为。

招聘打杂人员1名。薪资面谈。每月休假4天。工作地址为阳西工业园中阳大道4号之17旧新起点托教中心。

广东阳江风电导管架加工厂招二保焊工，工资55-60每小时。长期有活，工资准时。

阳江市阳西县招防火涂料

招聘煮饭阿姨1名。工作时间为8:00-12:00和14:00-18:00，其余时间请勿打扰。工作地址位于阳西县中阳大道未来城（印象万家超市）。薪资待遇面议。

拾米女装招聘高销导购：8-12K+资深店长：10-15K+1.销售能力强，态度积极；2.有1年以上女装销售经验或店长经验；五险/带薪年假/法假三薪/年节福利年终奖金高销奖金沈阳市内各区均有拾米门店就近分配联系方式：

保罗男女装专柜销售精英招聘招聘：1名（包住）工作地点:东莞塘厦盈锋购物广场（海澜之家隔壁）招聘年龄：25至40岁工作时间：随商场时间工作档期：即日起-长期工资待遇:直落190元+提成+大单达标各项奖励等。招聘要求：有做保罗系列服装销售经验，敢于叫卖，会主动拉客，会连单销售，勤快性格开朗，沟通能力强，服从管理，服务意识好。低头族、、鸽子族、手机控非诚勿扰！电联：张女士（电话联系再）

要求有女装工作经验。年龄在30岁以内。工作时间为长期，每天8小时。薪资为全年6000保底加提成，每月到手约7500元。工作地址为中天街雅斯一楼或漳河万达楚街。

招聘2名穿版销售。档口地址为9意法5楼。薪资待遇面议。杭州档口九意法5092招聘档口小妹。要求有一定的批发经验。要求对服装面料和码数熟悉。要求脸小，身高165以上，体重130-160，必须穿版，平时喜欢拍照，对镜自拍，会修图，拍视频。加分项为口才好。有意向者请发送照片查看风格。报名请联系黄女士，直接电话咨询或沟通。

招聘若干名穿版销售。档口地址位于9意法5楼。薪资待遇为面议。岗位要求身高160-170厘米，体重130-140斤，需会拍照。

1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作，当车间主任缺席时，履行其管理职责； 2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成； 3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。

招聘超市店长1名。薪资福利为每月休假三天，工资加绩效。工作地址位于中洲街道奥园惠邻居超市。

剪刀生产厂长： 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配)，能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务按时、按质、按量完成，以及合理分配劳动力，平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备，能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强，具备优秀的组织协调与安全生产管理意识，能带团队、抓落实。

具有包装主管的相关经验

具备包装主管相关管理经验，且满一年以上

会处理注塑异常、调机、上下模。做过厨具烤具。12小时制。

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先； 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范，掌握生产工艺管理相关知识与技能，熟知镍铁生产流程及关键控制指标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道，提供广阔的发展平台，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

招聘兼音乐主管。要求形象与业务能力在线。薪资范围为13至14。工作地址位于阳江市区高空店。有意者请联系。

【核心职责】  1. 生产体系管理 - 按照《设备操作规范》 - 每日提交生产日报表 2. 成本优化 - 单位能耗降低 【任职要求】 - 硬性条件： 3年以上电解行业车间管理经验 - 能力项： 精通不锈钢电解工艺参数调控 熟练使用电脑（每日19：00前完成数据上报）  【薪酬结构】 底薪 + 绩效提成 具体面议 - 绩效核算依据： - 事故率 - 产能达标率 - 能耗下降率 - 工资发放：每月10日

1. ⼯⼚管理助理 1.1.负责出⼊库实施和统计归档、定期盘点并记录到公司服务器； 1.2.及时记录⽣产原材料损坏情况进⾏记录、跟踪、汇总并记录； 1.3.按要求值班并检查⼯⼚安全环境，并记录隐患及时报告解决； 1.4.负责收集⻋间各项⽣产数据，做到及时完整准确汇总，并建⽴形成对应的统计报表 ； 1.5. 按⻋间要求，及时报告每天⽣产进度情况； 1.6.了解⽣产⼯艺并及时处理⽣产过程中出现的问题； 1.7.完成⼯⼚总监交办的其它⼯作； 2. ⼯⼚产品试验助理 2.1.完成测试部⻔交办的在场试验要求和⼯作； 3. 其它⼯作 3.1.总经理安排的其它事务： 工作时间：早9晚6/双休/节假日正常休假

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！