详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

08:50~12:0013:30~18:30；广州多家门店，就近安排 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生/在读实习生加入） 2、对互联网有浓厚兴趣，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，也无需高强度电话邀约客户） 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，性格积极向上，阳光开朗 【薪资待遇】 1、①新手成长阶段：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合收入最高可达8500元（具体面议）！行业新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期薪资最高6400元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课激励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游 提供住宿支持方案，工作时间灵活选择，周末双休、单休或调休自由搭配，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路径最高可晋升至置业总裁，管理路径最高可达营销总裁层级！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息咨询服务 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，组建服务小组，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业方案，建立长期稳定、良性互动的客户关系 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理→置业顾问→置业经理→置业总监→置业总裁 置业助理→置业顾问→营业部经理→营业部总监→营业部总裁 管理线： 店长→营销副总→营销副总裁→营销总裁

还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸看过来（业主优先）—— 如何用每天5小时的空闲时间实现经济独立 【照顾家庭的同时，也能开启属于自己的职业道路！】 早班：9:00-12:00 13:30-15:30； 中班：10:00-12:00 13:00-16:30 晚班：14:00-17:00 19:00-21:00 【薪酬待遇】 不限学历，底薪3000+55%-80%高额业绩提成 每月15号发放底薪、20号发放各类津贴、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年以上，均享受底薪保障 更多福利：入职即缴五险一金（社保、公积金）、专属导师全程免费带教、享有多项带薪假期、专业能力培训、节日福利等多重待遇！ 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间受限但仍渴望突破自我、追求价值的宝妈宝爸群体； 3、愿意加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理机制； 4、期待获得公平且快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好的服务意识。 【岗位职责】 1、通过线上平台及电话维护新老客户，接待到访客户，为业主和客户提供专业的咨询服务 2、积极收集市场动态，开展一对多商务沟通，推进谈判、签约及后续服务流程 3、解读最新政策、推介小区、项目与房源信息，组织线上VR看房，协助促成客户与业主达成交易

一、岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保达成公司下达的销售业绩指标； 2、根据所辖区域实际情况制定销售策略，锁定目标客户群体，开展实地拜访与需求调研，整合内外部资源推动项目落地，保障销售任务顺利完成； 3、通过日常沟通收集客户反馈信息，及时整理并传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度； 4、主动复盘工作过程，积累实战经验，持续学习行业知识与销售技能，全面提升个人综合业务能力。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，具有强烈的进取心； 3、性格积极向上，富有拼搏精神，具备创业心态，具备良好的语言表达与人际交往能力； 4、具有一年以上销售工作经验者优先考虑；有内贸、外贸海运或汽运领域从业背景者优先录用。 三、福利待遇： 1、五险一金、节日福利、员工团建、年度优秀员工表彰、年会活动、带薪培训等。 2、办公环境舒适，避开早高峰电梯拥堵。写字楼与地铁无缝连接（步行2分钟即达地铁站），自驾通勤停车便利。 3、试用期内配备业务团队资深销售导师提供一对一辅导，帮助快速掌握核心业务流程与客户开发技巧。

岗位职责： 公司分配客户资源，与客户沟通并预约上门时间，介绍公司家装产品方案。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成 【我们提供】 精准客户派单，无需自行开发客户资源！ 带薪岗前培训，无经验也可迅速掌握工作流程。 灵活工作，无需固定坐班。 工作地址： 番禺/海珠/白云/荔湾/天河/黄埔/南沙 以上区域均可就近安排

职位信息： 1、负责电商平台的产品详情撰写，商品上架操作，页面维护与持续优化； 2、明确产品市场定位，开展数据分析，评估并提炼核心卖点； 3、开展市场调研，跟踪行业趋势，归纳客户实际需求及消费偏好； 4、制定产品发展策略，明确新品研发方向与目标（涵盖外观设计、功能规划、项目管理等），推动产品迭代升级，打造差异化竞争力； 5、筛选优质供货资源，拓展产品品类，核算成本利润，科学推进新品开发； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备买手经验或海外学习生活背景者优先，有跨境电商从业经历者优先； 2、性格开朗，积极进取，愿意接触新事物，对电商领域具备热情与兴趣； 3、具备较强的市场洞察与数据处理能力，自主学习意愿强； 4、具备良好的语言表达能力，善于协作沟通，富有团队精神与上进心； 5、该岗位适用于深圳及中山公司。 公司福利： 1、提供岗前免费培训及在职技能提升机会； 2、配备专职厨师，保障员工用餐安全与品质； 3、提供自有员工宿舍，可协助安排就近住宿； 4、享有公司内部健身房，定期组织文娱活动，每年组织3-4次集体旅游，每月举办生日会、下午茶等丰富福利； 工作地点：深圳市福田区林园东路华海工业区1栋3楼

【高薪诚聘】江门万洋集团招商精英火热招聘中！ 工作地点：江门 薪资：底薪+高额提成（具备行业竞争力） 岗位要求： 热爱招商事业，有销售或渠道拓展经验者优先考虑 具备敏锐的市场感知力及客户开拓能力 拥有良好的沟通技巧与谈判素养 福利待遇：五险一金 + 带薪培训 + 团队激励 + 完善晋升机制

人数不限，区域不限，提成结算，现结

深圳拥有1000多家门店，步行5-10分钟即可找到我们，欢迎咨询，可就近安排入职！ 【工作内容】 一：线上客服岗位，熟练使用电脑打字，负责在网络平台发布房源信息，吸引客户浏览，并及时回应客户咨询（新人零经验起步，由主管手把手带教） 二：通过微信与客户沟通交流。（公司提供稳定客源，无需自行开发客户资源） 三：接听客户来电，礼貌且准确解答疑问，同步记录客户基本信息。 四：协助实地带看，跟随资深同事前往楼盘现场陪同客户看房，协同完成现场接待，详细介绍项目优势，对比分析不同房源，协助客户挑选心仪住房。 【薪酬福利】： 薪资自主分配，收入上不封顶，行业新人享高额底薪，无业绩压力 大专学历最高可享8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 【任职要求】： 1、年龄18-30岁，大专及以上学历，关键在于愿意学习成长！ 2、追求进步，拒绝安逸，渴望通过自身奋斗提升生活质量！ 3、内心具备强烈的致富意愿和成就目标的坚定决心； 备注：退役军人优先录用，免除试用期考核 【福利待遇】 公司缴纳五险一金，配备办公电脑，提供员工住宿，享有各类节日福利。

易领鲜超市（莲花市场店） · 诚聘英才 期待踏实肯干、认真负责的你加入，一起共创优质生鲜购物体验！ 招聘岗位 - 理货员 若干名 - 收银员 若干名 薪资待遇 工资面议，待遇从优 联系方式 联系人：刘先生 联系电话：

地址：广东韶关新丰沙田镇双胞胎猪场 卡夏2.0模式，自动化场设备 电话同号： 广东韶关新丰江双胞胎猪场招聘： 1、产房饲养员4名7-8k 2、保育6k一名 3、后备猪6-7k2名 4、接产技工数名 5、帮厨5000-5500，司机6000-7000 要求： 20-50岁，有一年及以上猪场养殖经验，会识字，私人场也可以。 25—50岁，有一年及以上猪场养殖经验 地址：广东韶关新丰沙田镇双胞胎猪场 卡夏2.0模式，自动化场设备 电话同号： 罗经理

分光编带技术员，2 工作地址:乐昌市产业园转移工业园轻工园6号厂房 月综合工资：6000~9000元。 有工作经验 18-45岁

韶关招一个机修，白班活轻松9000，早七点到晚六点，我也在这里

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酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先，工资8500加餐补900，住单间。电话 另招售卖一名，要求会包，上班时间11个半小时。工资7000，加餐补900。住单间

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

服装导购，接待客人推销服装，搭配衣服，店内服装陈列，

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。

【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们期待你具备】 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 公司名称 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 上班地址 韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老

【岗位职责】 1、负责指定区域内鲜羊奶的地推与销售工作； 2、在社区、学校等场所开展试饮活动，通过促销推广促成订单； 3、开发新客户并维护现有客户关系，跟进续订及客户转介绍相关事宜。 二.【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，年龄18-45岁； 2、具备良好的沟通能力，踏实肯学，诚实守信，能适应户外作业； 3、认同企业价值观，有意愿在快速消费品领域长期发展； 〖公司福利〗：商业保险、提供住宿，公司氛围好，有厨房可以做饭； 〖工作时间〗：每日比较灵活，弹性工作时间，国家法定节假日公司统一放假，周日休息！早晚高峰期开展，综合薪资在6k-9k！新同事首月可以拿6000元以上，公司老员工月收入在8000以上，这里老同事拿1-3万很正常，付出跟回报成正比(多劳多得，上不封顶)；

【工作内容】 负责工商业屋顶光伏项目的开发与推广，挖掘潜在客户需求。 在马坝、沙溪、乌石等地与农户建立合作关系，推动项目落地。 参与终端活动策划与执行，提升品牌影响力。 完成公司制定的销售目标，享受高额提成与奖励。 【任职要求】 高中及以上学历，年龄25-40岁，有车且驾驶经验2年以上。 3年以上销售经验，光伏、家电、建材、日化酒水等行业优先。 具备良好的沟通能力和渠道资源整合能力。

协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

美团团购BD经理 岗位职责： 1、负责韶关市浈江区、武江区美团团购市场的开拓，通过电话和上门拜访，与本地餐饮商户进行谈判邀请商家入驻平台； 2、根据公司发展策略，开发洽谈新商家达成合作，维护老商家协助提升销售额； 3、与客户建立高价值合作关系，维护客情； 4、完成公司安排的工作任务，服从工作安排。 任职资格： 1、男女不限，大专或者以上学历优先。 2、语言沟通表达能力较强，学习能力强，有责任心。 3、熟悉基础办公软件。 4、有销售相关工作经验优先。

一、任职要求: 1. 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，性格开朗外向； 2. 工作态度端正，具备较强的责任意识和应变能力，善于沟通表达； 3. 具备互联网或销售相关经验者可优先考虑； 二、岗位职责: 1. 开展商家挖掘与拓展工作，推动其入驻美团外卖平台并完成上线； 2. 与商家维护良好合作关系，协调资源助力订单增长； 3. 完成上级安排的其他推广任务及业务拓展事项； 三、工作时间: 1、工作时段：9:00-18:30，中午12:00-14:00为休息时间 2、休息制度：每月单休 四、薪资待遇福利: 1、晋升空间大，每三个月组织一次考核晋升 2、薪酬组成：底薪+绩效+提成 3、设有不定期激励奖金 4、提供免费专业培训，配备专人指导，全程带教帮扶 5、享受节假日休假及节日关怀福利 6、依法缴纳社会保险

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战