详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过网络和电话进行产品销售与客户沟通、面谈与客户达成合作协议; 2、对潜在客户进行有效沟通，增加客户对公司的认可度; 3、保持客户良好沟通状况，完成销售工作; 4、公司为所有岗位员工提供专业、系统的一对一带薪培训，具有完善的培训体系。 任职要求: 1、口齿清晰，擅长沟通，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，熟悉建筑行业者优先， 【我们给您提供】 1、无责底薪+绩效+高提成+各项奖金； 2、上班时间:9:00-12:0014.00-18:00，周末双休节假日按国家规定放假！ 3、公司不注重你的背景和学历，只要你有梦想，不甘于人下，来这里实现你的职业晋升之梦吧!

岗位职责: 1.负责销售及推广活动； 2.对市场进行分析，为公司战略提供建议； 3.管理和维护客户关系，发展新客户，扩大市场份额。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立分析和解决问题； 3.有责任心，能够完成工作并达成销售目标。

一、岗位名称 业务专员/业务经理 二、岗位职责 1.负责拓展目标客户，开发新业务渠道，完成公司制定的销售业绩指标； 2.维护现有客户关系，定期沟通需求，提供专业产品/服务解决方案，提升客户复购与满意度； 3.收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，协助优化业务策略； 4.跟进业务全流程（如合同签订、款项回收等），确保交易顺利完成； 5.配合团队完成市场推广活动，提升品牌在目标领域的影响力。 三、任职要求 1.1-3年销售/业务相关经验（优秀应届生可放宽），有行业经验者优先； 2.具备较强的沟通表达、谈判能力，能快速挖掘客户需求； 3.目标感强，抗压能力好，能接受[是否需要出差，如“短期出差”]； 4.熟悉办公软件（Excel、PPT等），有客户资源或成功项目案例者优先。 四、薪资福利 •薪资：底薪[X-XK]+高提成（上不封顶）+业绩奖金，综合月薪[X-XK]； •福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假、岗前培训+晋升通道（业务→主管→经理）。 五、联系方式 简历投递：[邮箱地址： ]（邮件主题注明“业务岗+姓名”） 联系电话：[夏生+] 公司地址：[深圳市宝安区福永街道怀德翠岗工业园3区]

海外广告销售精英招聘 加入国家高新技术企业，共创全球营销辉煌！ 【岗位职责】 通过外贸平台（如阿里巴巴、中国制造网等）获取潜在客户信息，利用电话拓展客户资源，跟进大量咨询线索（超万条），并持续维护现有客户关系。 与有合作意向的客户安排面谈，深入了解需求，推进项目落地与合作达成。 系统学习广告投放策略、网站数据分析及海外市场动态等相关专业知识（公司提供全面培训支持）。 【岗位要求】 大专及以上学历，具备1年以上互联网销售工作经验；拥有金融、房地产、展会行业背景者优先考虑；熟悉B2B模式者更佳。 积极进取，具备较强抗压能力，勇于追求高收入目标。 具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 需自行配备笔记本电脑，用于客户拜访及方案演示。 【薪资福利】 薪酬：底薪4800元+责任底薪1000元+高额提成，月入过万轻松实现！ 工作制：每周五天，每天八小时，周末双休，享受国家法定节假日；满一年享5天带薪年休假。 福利： 年度高端健康体检、跨省团建旅游，销售岗额外享有30万元意外险； 每月组织团队活动（聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），年终举办中秋博饼、尾牙盛典，每月还有惊喜下午茶； 节日福利全覆盖（端午、中秋、春节、公司周年庆），女神节专属礼遇，可提前下班！ 成长支持：入职即享线上线下一体化培训，表现优异者有机会获得总部全额资助进修机会；工作满一年可考取Google&LinkedIn广告认证资质。 【晋升通道】 销售专员→销售经理→高级经理→销售总监 （晋升机制公开透明，凭实力说话，成就职业高度！） 【发展优势】 拓展人脉圈：对接海外企业决策人、外贸负责人、商会协会等优质资源。 提升专业力：免费掌握海外数字广告运营技能，深入理解前沿出海营销策略。 【企业背景】 国家高新技术企业，全国第六家Google体验中心（由厦门市政府与Google联合设立，独立运营）。 全国仅有的三家LinkedIn广告授权代理商之一。 商务局重点推荐的跨境出海服务单位。 【特别寄语】 我们不只销售产品，更是为企业量身定制全球化增长方案！ 客户为专业付费，你的每一份准备和态度，都在塑造个人品牌。 2025年，诚邀你加入： 有经验者，大平台助你跃升新台阶； 无经验者，全程带教培养成为广告营销精英。 努力+专业=收获成长与高薪双赢！ 【面试须知】 请提前了解公司相关信息（如国家高新技术企业、Google体验中心等），着正装出席，展现专业形象。 招聘流程高效透明，杜绝无效面试，若有行程变动请提前通知，无故爽约将记入招聘黑名单。 期待与你并肩同行，以专业赢得信赖，用奋斗创造价值！

岗位职责： 钱和梦想，旅途与未来我们一同实现，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训带教流程，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；从销售助理-销售专员-销售经理-销售总监逐级成长； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团提供季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持。 您的工作内容： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎关注了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解。

岗位职责: 1.为顾客提供热情周到的服务，确保顾客有良好的体验； 2.负责吧台及餐厅区域的清洁与维护，保持环境整洁； 3.协助顾客点餐，解答顾客关于菜单的疑问，介绍特色饮品或小吃； 4.配合团队工作，确保服务流程的顺畅与高效； 5.处理顾客反馈，及时向上级汇报并跟进改进措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动； 2.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 3.有责任心，能够独立解决问题，同时善于学习新知识； 4.有餐饮服务行业工作经验者优先考虑； 5.持有健康证明，能够适应轮班工作。

任职要求： 1、具有高中或同等以上学历。 2、不限性别，形象端正，普通话表达清晰流畅。 3、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，易于与人建立联系。 4、对销售工作有热情，工作态度积极认真，踏实肯干，富有进取精神。 （有美菜、快驴、优大集等相关行业从业经验且表现优异者可优先考虑） 岗位福利： 1、新员工入职享受5000元无责任底薪，另享新开客户奖励、复购激励、留存奖金及销售额提成，月综合收入7000-15000元 2、公司坚持真诚待客、务实合作的经营理念，恪守承诺，以专业服务赢得信赖，与团队共同成长，携手迈向长远发展 4、按规定缴纳社会保险 初创平台发展空间广阔！现面向各领域优秀人才发出诚挚邀请，共启事业新篇章！即刻加入，有机会获得原始股资格，共享企业成长红利！ 5、工作时间：上午9:00-18:00 6、如在东莞、深圳地区拥有餐饮连锁渠道资源，薪资可另行协商

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

薪资待遇：基本工资+提成+奖金。综合收入8000-15000 本岗位每月提供100-200个客户资源，无需外拓无需电销，接待面销，客单价4000元，成交率15-40%，轻松月入过万！ 上班地点：就近分配4S店，市内均可分配，4S店办公环境优美，无需风吹日晒雨淋 一、岗位职责： 1、为新车及售后车辆车主提供非车险产品讲解服务，并推动成交（无需自行开发客户，前期带薪培训） 2、维护与4S店的良好合作关系，做好店内客户关系管理，确保合作顺畅，提升个人转化效率 3、整理客户资料并上传系统，统计客户数量，按时提交日报数据 二、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000，根据上月业绩确定档位底薪； 2、业绩导向的阶梯式提成机制（5%-12%），上不封顶； 3、综合薪资8K-15K，面销能力强者可达20K-25K 三、培训与发展： 1、3天岗前培训+11天理论与实操结合，配备导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问—销售经理—分公司总经理 四、岗位要求： 1、中专及以上学历（本科优先），需持有毕业证或学信网可查信息 2、性格外向积极，具备较强沟通表达能力，擅长面销或愿意尝试面销岗位 3、具备良好服务意识、沟通技巧和销售能力，热爱销售行业，学习适应能力强 这里，你会拥有： 1、舒适的工作环境，充满活力的团队伙伴，日常团建不断！ 2、带薪培训，准时下班，五险一金，带薪年假、产假、产检假齐全，成为父母口中“别人家的孩子”！ 3、丰富的员工活动，多样化的团队建设，快乐工作氛围满满！ 4、汽车后市场企业，总部位于上海，全国多省市设有分支机构，四海之内皆兄弟！

长白班长白班月薪4500+ 沐溪电子厂招聘生产普工，长白班 男女不限:年龄要求18岁-48岁 年龄要求18岁-48岁（无明显纹身） 视力要求良好，认识字母 待遇：长白班每小时15.5元+400元伙食补贴 每天工作10小时（包住） 厂区有饭堂，丰俭由人 早上8:00上班-中午12:00下班 中午13:00上班-下午19:00下班 月休4天每月10号发上月工资 招聘要求：可到附近粤北二院体检马上出结果 有健康证（一年内）可不体检 入职需交照片三张身份证复印件，两张小一寸相片，一份建行卡复印件一张 。提出辞职申请，辞职需提前1个月申请

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

招业务员多名，不拿底薪，不用每天上班到店，主要拿提成，有意向的联系

拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！

工作职责: 1、于4S店内向车主推介延长保修服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、延保理赔等事项提供协助支持。 任职资格: 1、中专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月度内可灵活调休 工作地点：就近安排 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们期待你具备】 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 公司名称 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 上班地址 韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老

【岗位职责】 1、负责指定区域内鲜羊奶的地推与销售工作； 2、在社区、学校等场所开展试饮活动，通过促销推广促成订单； 3、开发新客户并维护现有客户关系，跟进续订及客户转介绍相关事宜。 二.【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，年龄18-45岁； 2、具备良好的沟通能力，踏实肯学，诚实守信，能适应户外作业； 3、认同企业价值观，有意愿在快速消费品领域长期发展； 〖公司福利〗：商业保险、提供住宿，公司氛围好，有厨房可以做饭； 〖工作时间〗：每日比较灵活，弹性工作时间，国家法定节假日公司统一放假，周日休息！早晚高峰期开展，综合薪资在6k-9k！新同事首月可以拿6000元以上，公司老员工月收入在8000以上，这里老同事拿1-3万很正常，付出跟回报成正比(多劳多得，上不封顶)；

善于沟通交流

门窗销售业务员 熟悉门窗业务或从事过相关工作者优先 薪资福利:薪资面议

小田果招2-3名童装导购员 有兴趣或者有朋友 想欢迎联系 联系电话：（）

跑业务

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

现因公司业务渠道持续拓展，诚邀健康顾问精英加入！只要您愿意拼搏奋斗，中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的梦想！我们在此汇聚英才，携手共创辉煌未来。公司提供全方位优厚待遇，热忱期待您的加入！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的进取心，愿在健康行业深耕发展； 2、中专及以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先录用）； 3、对未来发展充满信心，勤奋踏实、乐于学习，有规划、有能力、肯投入，具备良好团队协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务； 工作时间： 上午9:00-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、入职即配备一对一导师指导，并在培训期间发放学习补贴及奖励； 2、薪资范围普遍为5000元-12000元，包含提成、周奖、月奖等多重激励； 3、晋升通道清晰：销售顾问→助理→大区经理→总监； 4、实行每周五天工作制，享受国家法定节假日休假； 备注：一经录用，试用期为一个月，期间公司统一提供住宿支持。 我们专注于家用医疗器械领域，产品属国家二类医疗器械，主要供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已提前与各类机关单位、企事业单位（如工商局、公安局、学校等）建立合作联系，您只需携带设备前往现场开展免费体验服务，登记客户信息；若客户体验后有意购买，由您协助下单，并负责后续客户维护与跟进工作。 收入水平整体较高，入职后即有专人带教，全程指导。

招聘：收银 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 负责服装导购工作