本公司现招***采购员1名，描述如下： 1．服从安排，品行端正，工作认真负责，具备责任感与团队协作意识，积极主动，能适应高强度工作； 2．具备3年以上机械设备领域采购工作经验者优先考虑； 3．能够识读CAD加工图纸，熟悉钣金、机加件或电气类物料； 4．具备供应商开发及商务谈判能力者优先录用； 5．中技及以上学历； 6．熟练操作电脑，可制作各类统计报表，持有驾驶证； 7、提供住宿（配备空调、热水器），给予伙食补贴； 8、此职位需要一名***

有天猫店铺仓储经验的熟手，我司主要销售文创产品，工艺品，小商品具体如下： 这边不包吃住的，上班时间9:00-11:5014:00-19:30月休4天 工作内容： 1.有电商erp使用经验负责快递单的打印 2.excel表格软件熟悉，监控库存能力强具备数据分析能力做好库存周期预算 3.负责制表下采购单，对接供应商订货能按时交货 4.空闲时协助仓库打包发货，平时排查库存异常做下小盘点 5.执行领导安排相关事宜 任职要求: 1.有电商仓储管理经验的熟手 2.懂电脑和办公软件，有操作过天猫打单软件 3.吃苦性强，责任心强这两点非常重要！务必自我评估下！

【岗位职责】 1、开发优质供应商资源，筛选合格供应商，并主导采购条款的协商工作； 2、就价格、付款方式、交货周期等关键条件与供应商进行沟通与谈判； 3、处理采购过程中出现的异常情况，包括退换货、补偿等事项，保障公司权益； 4、负责采购订单的制作、下达及全程跟进，确保按时交付，月底完成对账核对； 5、整理归集采购相关单据与报表，完成数据统计与汇总工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备采购相关经验者优先，了解基本采购流程（无经验但有意向者可面议）； 2、熟练使用Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识，能敏锐捕捉市场动态； 4、品行端正，具备较强的职业操守，工作认真负责； 5、踏实肯干，具备团队协作精神，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 1、极具竞争力的薪酬体系： 1）综合收入优厚：底薪+绩效奖金+五险一金+年终奖励，优秀人才享受额外激励，定期调薪机会多； 2、贴心完善的员工福利： 1）合理作息安排：每日8小时工作制，上班时间8:30-18:00，午休12:00-13:30，25年实行淡季双休、旺季大小周，采购跟单岗每周工作5.5天； 2）按广州当地标准缴纳五险一金，助力员工扎根广州发展； 3）每月开展丰富团建活动，关注员工身心健康； 4）每季度举办员工生日会，为寿星准备专属小礼物； 5）办公区配备冰箱、微波炉、饮水机，方便员工日常使用； 6）依法享受法定节假日，重大节日发放惊喜礼品； 7）不定期提供下午茶点，倡导高效工作，拒绝无效加班； 8）更多暖心福利持续上线中； 3、健全的人才培养机制： 1）每月组织多样化培训，资深讲师带教，助力技能提升；提供透明晋升通道与发展平台； 我们重视每一位员工的成长，坚持“成熟一个，提拔一个”的晋升原则，绝不埋没任何有能力的人才。诚邀您的加入！ 乘车指引： 地址：广州市花都区中恒商业广场二期2栋9楼901 附近地铁口：清㘵C口（步行5-10分钟）

岗位职责： 1.负责供应商的开发与日常管理，建立健全采购管理制度、流程及体系； 2.依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与监督执行；按时提交月度、季度采购工作分析报告； 3.主导供应商商务谈判，开展采购成本对比分析，研究行业成本结构，持续优化降本措施与管控机制； 4.组织合同及相关文件的签订工作，包括法律条款、价格、账期等要素协商；跟踪合同履约、交付验收过程，及时处理异常情况； 5.组织与供应商对账，确保账务清晰准确，跟进票据合规性及付款进度，保障财务数据一致无误； 6.编制部门年度预算，并监控预算执行情况，确保资源合理使用； 7.组织实施物料认证工作，统筹采购相关文档的归档与管理工作； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧；有家具行业采购背景者优先考虑； 2.作风正派、踏实肯干，责任心强，能高效处理多任务、高复杂度的工作内容； 3.大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4.拥有3年以上采购岗位实际工作经验； 5.接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先； 6.学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力，适应一定强度的工作节奏； 7.具备良好的职业操守，稳定性高，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责供应商的资质开发、评估、选择及优化，保障采购物料质量可靠、成本可控、交付及时，并确保售后服务到位。 2.跟踪生产进度与物料库存情况，掌握产线物料状态（如缺料、来料异常等），协同物控与仓储确保物料按时入库，处理呆滞物料问题。 3.根据公司产品类型及物料特性，搜集行业内核心物料的技术信息与市场价格走势。 4.协同工程、品质等相关部门开展样机研发工作，参与样品物料的技术与成本评估。 5.主导采购议价流程，管理采购合同，执行核价、对账、发票处理及应付款项跟进工作。 任职要求： 1.大专学历，年龄18-45岁。 2.有2年以上采购相关工作经验者优先考虑。 3.具备良好的职业道德和团队协作意识。 4.拥有较强的沟通能力、学习能力和组织协调能力，性格踏实诚恳，积极进取，具备良好的职业形象与操守。 有意者可直接提交简历，薪资待遇可面谈

岗位职责: 1.负责公司所需物资的采购工作，保障采购环节高效有序运转。 2.负责采购订单的全流程管理，包含下单、进度跟进及到货验收等环节。 3.与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，确保供应及时准确。 4.跟踪采购成本变动，落实降本措施，持续提升采购效率。 5.负责采购相关财务事务处理，如费用报销及支出管控等工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与内部团队及外部供应商顺畅对接。 2.具备较强的计划与统筹能力，可合理制定并执行采购安排。 3.熟悉采购作业流程，能熟练使用常用采购系统及相关办公工具。 4.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对采购过程中的突发情况。 5.工作认真负责，具备职业操守，确保采购工作符合规范要求。

工作职责： 1.负责结构件类物料的资源拓展与品类研究，健全相关流程体系及管理制度； 2.汇总行业动态及供应商信息，拟定并实施供应商开发方案；开展供应商资质审核与实地考察，主导采购合同谈判与评审，保障供应资源有效储备； 3.不断完善采购渠道体系，优化商务合同内容及条款设置，降低采购过程中的各类风险； 4.实时监控市场价格走势与供应市场变动，快速制定应对措施，提前规避成本与交付风险； 5.参与新产品试产阶段的物料选型工作，牵头技术沟通，协调供应商配合研发团队完成产品设计与改进；优化物料与供应商匹配方案，开展成本分析并提出可行策略，实现项目目标成本，确保满足项目整体需求； 6.与公司内部各职能部门协同联动，协助处理来料质量、交货周期等异常情况。 岗位要求： 1.具备5年以上结构件类物料供应商开发经验，熟悉手机、穿戴设备、IOT等产品的结构件、模具及加工工艺流程； 2.本科及以上学历，机械工程等相关工科专业背景，掌握供应商开发、评估与管理方法，具备成本管控能力； 3.熟知采购全流程操作，拥有较强的供应商辅导与综合管理能力； 4.具备敏锐的市场洞察力，了解相关物料的供应格局与价格变化趋势； 5.学习能力强，具备良好的团队协作意识，反应迅速、服务主动，拥有优秀的沟通协调、商务谈判及风险防范能力，抗压性强； 6.具有良好的职业操守和个人品行。

工作内容: 负责公司采购事务，涵盖供应商的开发、调研与评估，提出采购需求，跟进合同签订及付款进度，协调解决采购过程中出现的各项问题。 主要职责: 全面管理并执行公司采购任务，确保采购活动符合公司规范与流程； 开展市场、行业及竞争环境分析，持续跟踪采购合同履行及付款事宜，妥善处理采购异常情况； 编制并落实采购计划，对采购成效进行复盘与评价； 构建并维护供应商合作关系，保持有效沟通，应对供应商变更或合作结束等事项； 整理和归档采购相关文件资料，如采购合同、付款凭证、发票等； 完成上级交办的其他工作任务，积极协同相关部门开展协作。 职位要求: 采购类相关专业大专及以上学历，具备1年以上采购工作经验，有塑胶及机械加工行业背景者优先； 熟悉采购作业流程，具备基础市场分析与判断能力，掌握采购谈判与跨部门协调技巧； 具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，具有较强的团队意识与责任心。

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广东汕尾陆丰的6丰正在招聘室内装修工人，包括木工、瓦工、刮腻子工以及室内砌墙抹灰工，提供长期职位，欢迎有意者联系。

岗位名称：小工；钢筋工；木工。 岗位要求：1.无犯罪纪录要求。2.年龄要求：54岁以下，工人50岁以下。3.需要接受培训并通过考试和体检，培训期间。 薪资待遇：1.小工：一天260元，月入可能因加班和出勤天数有所不同。2.钢筋工：一天280至300元，具体薪资视工作表现而定。3.木工：一天300至320元，月入约9000元。加班另算，加班较多。

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岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发优质供应商资源，建立并维护良好的合作关系，优化供应链体系 3.组织开展采购谈判，控制采购成本，提升采购效率与质量标准 4.监督采购合同的签订与履行，确保流程合规、风险可控 5.分析市场行情与价格趋势，定期提交采购数据分析报告，支持管理决策 任职要求： 1.具备采购或供应链相关领域工作经验，有制造业或贸易行业背景者优先 2.熟悉采购流程及供应商管理机制，具备较强的商务谈判能力 3.工作细致负责，具备良好的职业道德和团队协作意识 4.能熟练使用办公软件及ERP系统，具备一定的数据分析能力 5.学历不限，专业背景匹配或有相关资格证书者可优先考虑

一、岗位职责（全链路全生命周期产品管理） 1、市场与品类调研 关注健康轻食、预制鲜食等新兴食品领域动态，开展竞品分析与用户需求调研，形成《品类趋势分析报告》；基于公司发展战略评估现有产品线，提出具备增长潜力的新品类拓展或优化建议。 2、研发与生产协同 联动研发团队将市场需求转化为具体产品方案（涵盖食材选择、口味设计、包装形式），明确原材料规格及品质控制标准；对接上游供应资源，监督生产流程合规性及冷链衔接情况，确保食品安全与生产能力匹配。 3、上架与销售运营 制定产品上架节奏与铺货计划，协同确定终端陈列策略与定价机制（兼顾市场竞争力与盈利空间）；监控销售表现指标（如动销率、损耗率），针对滞销商品设计促销方案，提升转化效果。 4、反馈与售后响应 搭建多渠道消费者意见收集体系（门店反馈、线上评价、问卷调查），输出《消费者反馈分析报告》；协同售后与研发团队处理客诉问题（如变质、口感偏差），推进冷链运输、配方调整等方面的持续改进。 5、商品汰新迭代 建立科学的淘汰与更新机制（依据动销、损耗、投诉数据），规范执行汰换流程；结合试销结果与行业趋势，规划品类升级路径，确保与公司战略方向一致。 二、任职要求（专业岗） （一）基本要求 1、本科及以上学历，具备3年以上新鲜食品（生鲜、预制菜等）采购或品类管理经验，有连锁零售或食品生产企业背景者优先； 2、掌握新鲜食品供应链全流程运作模式，熟悉《食品安全法》等相关法规要求； 3、能适应高强度工作节奏，有效应对季节性采购压力及突发供应链异常； 4、具备良好的跨部门协作能力（研发/生产/运营），推动项目高效落地。 （二）核心能力 1、拥有全链条产品运营管理经验，可独立完成品类规划并协调多方环节推进实施； 2、熟练运用Excel/Tableau等数据分析工具，通过数据洞察识别品类优化机会点； 3、具备优质供应商资源网络，擅长商务谈判，保障原料品质稳定与供货连续性。 （三）采购画像 生活小资：注重生活品质，重视新鲜食品的健康价值与使用场景适配性； 热爱美食：乐于尝试不同食材，熟悉风味搭配、烹饪方式与储存条件，能从用户角度评估产品体验； 认同战略：理解公司在新鲜食品领域的布局定位，主动对齐业务目标并推动执行。

岗位职责： 1．掌握非药品类商品的相关知识、市场行情及采购渠道； 2．具备供应商开发与谈判、业务拓展、品类管理、规划能力，以及敏锐的市场洞察力； 3．运用采购资源组织开展门店非药品的陈列指导及专业知识培训； 4．编制非药品及相关项目的分析报告，参与制定公司非药品发展策略，为经营决策提供数据支持； 5．负责管辖品类的商品引进、补货安排、缺货跟踪、效期管理、退换货处理、营销活动执行、政策协商、费用催收、采购进度管控、对账工作及专项物资采购等，确保在规定时间内完成采购任务并满足销售需求；重点开展询价、比价工作，有效控制采购成本； 6．管理采购合同及相关供应商资料，建立并维护供应商信息档案，妥善保管非药品类入库单据，保持与供应商的良好合作关系； 7．服从工作安排，积极完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1．大专及以上学历，医药相关专业优先； 2．热爱医药行业，踏实肯干，性格乐观积极，具备较强韧性，品行端正，坚守职业道德； 3．具有强烈的责任意识和良好的职业素养，具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力、组织统筹能力与应变能力；工作认真细致、态度严谨，办事公正客观，能承受较大工作压力； 4．中共党员优先，且具备2年以上非药品采购工作经验；

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责客户到访时的接待与引导，提供专业且细致的咨询服务； 2、保持接待区域环境整洁有序，营造优质的初访体验； 3、协助客户完成基础事务办理，如资料填写、流程指引等； 4、联动相关业务部门，推动客户问题高效响应与妥善处理。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，待人友善、富有亲和力； 2、做事认真耐心，具备良好的条理性和协调能力； 3、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘； 4、仪容得体，形象端正，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理和后勤保障服务； 3、策划并执行各类重要会议与公司活动，确保流程高效、目标达成； 4、带领并督导行政团队开展工作，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部事务关系； 4、熟练使用Office办公软件及相关行政工具，具备良好的文字表达能力。

跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需熟练操作电脑。

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，资料归档管理，重点对接厂区货物往来事宜，保障办公室高效运转； 2.根据上级安排完成各项相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对工作中各类事务； 3.遵守职业规范，严格保密公司文件及重要资料； 4.形象良好，耐心细致，具备一定的情商与沟通技巧 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常管理，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话接听、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策的落实跟进； 4、配合完成上级交办的临时性任务，保障办公环境的高效运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与组织能力，能有序应对多项工作任务； 2、工作认真细致，有耐心，具备较强的责任感和信息保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

早班9:00-17:00；中班17:00-1:00；晚班1:00-9:00 底薪3600元/月，包吃住，会操作电脑，有人带教 工作轻松，年龄需满18岁（需留年） 楼面岗位，年龄须满18岁

招文员会做饭的

市场拓展部经理助 理 营销策划能力 [年龄]50岁以下 【性别】男女不限 【月休】4天 【工资待遇】4000元+绩效+补贴+社保【工作时间】早8点30分-下午6点 【工作内容】 根据公司工作部署，落实工作计划，建立完管理机制，对接政府项目。 【工作要求】 持C牌驾照，大专学历以上，相关工作经验优先，为人正直，务实肯干，服从工作安排。 幸福家人力资源服务有限公司

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

1.1-2年文职相关工作经验优先； 2. 会使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文案撰写能力； 3. 沟通表达清晰，逻辑思维严谨，做事细致耐心、责任心强； 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神，协助领导完成各项工作

任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，汽车工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 3年以上二手车采购或评估相关经验，熟悉二手车行业政策、交易流程及市场动态。 -有4S店、二手车电商平台或大型车商工作经验者优先。 3.专业技能 -精通二手车检测技术（漆膜仪、诊断仪等工具使用），熟悉车辆维修及残值评估。 -具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、二手车估值系统（如车300、精真估等）。 -持有中级/高级二手车评估师资格证（如CMA认证）优先。 4.核心能力 -优秀的商务谈判能力及资源整合能力，对价格敏感。 -抗压性强，能适应高频次出差及高强度工作节奏。 -具备市场洞察力，能快速应对行业政策及消费趋势变化。 5.其他要求 -持C1以上驾照，驾驶技术熟练。 -熟悉线上拍卖平台（如天天拍车、优信拍）或线下渠道采购模式。 -有“新能源二手车经验”或“区域市场资源”的可优先考虑。 公司福利： -有竞争力的薪资+绩效奖金+采购提成 -五险一金、带薪年假、节假日福利 -专业培训及职业晋升通道 -[其他公司特色福利，如员工购车优惠等]