18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

招聘：物业部项目经理 薪资：6000-7500/月 1.能合理制定工作计划，独立自主开展片区管理工作，完成上级或公司下达的各项任务；2.熟练运用各类办公软件；3.沟通、协调能力强、亲和力和抗压力佳。有高度的责任心、较强的执行力、团队合作意识及较高的职业素养。

招聘：置业顾问、案场客服、物业保安、物业管家、物业客服、行政文员、物业主管 薪资：面议 岗位职称：置业顾问（6名） 薪资待遇：底薪3500-8000，提成丰厚，入职即买五险 要求：形象气质佳，有销售经验，地产行业优先 上班时间：早班9：00-6：00（有午休），晚班2：00-9：00，月休4天 食宿情况：包吃，离家远可包住，食堂四菜一汤，住宿环境优越 岗位职称：案场客服（5名） 薪资待遇：2500-5000，入职即买五险，后期公司会统一培训，通过考核后可转为销售，提成丰厚，没有上限 职位要求：22-30岁，身高1.6米以上，形象气质佳，性格开朗 上班时间：面议，月休4天 食宿情况：包吃，离家远可包住 岗位职称：物业保安（5名） 薪资待遇：4000-5000，入职即买五险 职位要求：22-35岁，高中以上学历，身高1.75米以上，身体健康，形象较好，无纹身，无近视，有物业小区保安工作经验优先，有相关证书优先 上班时间：白班7:00-19:00、晚班19:00-7:00，月休2天 食宿情况：包吃住，宿舍干净整洁，食堂菜色丰富 岗位职称：物业管家（3名） 薪资待遇：3000-3500，年底有年终奖，入职即买五险 职位要求：22-35岁，形象良好，有物业管理及小区管理经验者优先 上班时间：面议，月休4天 食宿情况：包吃住，宿舍干净整洁，食堂菜色丰富 岗位职称：物业客服（3名） 薪资待遇：3000-5000，入职即买五险 职位要求：22-30岁，身高1.63米以上，能熟练操作Office办公软件，有文职工作经验者优先 上班时间：面议，单休 食宿情况：包吃住，宿舍干净整洁，食堂菜色丰富 岗位职称：行政文员（3名） 薪资待遇：3000-4000，入职即买五险 职位要求：28岁以下，身高1.60米以上，能熟练操作Office办公软件，有文职工作经验者优先 上班时间：面议，月休4天 岗位职称：物业主管（1名） 薪资待遇：5000-7000，入职即买五险，包吃住，年底有年终奖 职位要求：大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理 上班时间：面议，月休4天 工作地点：潮阳棉城城南街道瑜璟苑 联系方式：陈小姐 （）

物业主管 大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理 薪资福利:5000 - 7000，入职即买五险，包吃住，年底有年终奖 招工人数:1名 上班时间面议，月休4天 工作地址:潮阳 棉城 城南街道瑜璟苑

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

招聘：项目经理（储备） 薪资：8000-10000/月 1.大专以上学历，英文良好优先考虑2.3年以上相关工作经验，3年以上物业或设施行业项目经理从业经验3.具备高端写字楼管理经验4.有良好数据分析能力5.具有高效、有条理、灵活且注重细节的工作习惯6.有良好的组织、沟通协调能力、组织建设及人员管控能力、综合事物处理能力强7.熟练操作办公软件，具备抗压能力

男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。

身高1.65米以上，形象良好；有对客服务，物业服务经验优先考虑；5000元/月薪，入职缴纳社保公积金，每周休息1.5天。

【订单类型】：住家保姆 【订单地点】：广东汕头 【工作内容】：家里2大3小，分别10岁、8岁、5岁，接送5岁孩子，带睡5岁女宝，幼儿园就在楼下，主要做饭做家务，面积150平，要求会骑电动车，高中以上学历，会拍照，年龄40岁以下，不限籍贯。 【上岗时间】：马上 【订单工资】：8000休4 【联系方式】：小娜老师

转发： 诚聘： 机修师傅1名，单双面，罗纹，主要负责调机收尾，快速处理织机布面异常问题，工资面议！ 工作地址：广东汕头潮南区。 联系电话：

诚聘 现因扩大生产，单量增加，需诚聘有意者参与，招两名电脑排布，只要用心踏实学习，不会可学，待遇面议，非诚勿扰！ 地址：西环路升康厂房内，电话：（同步）

招临时烫工，烫单件，联系电话

陈店急招 长期计时工 车工一天280元要有质量意识 结钱爽快 全部要求熟手靠谱赚钱的 的联系

招聘：物业管理主管 薪资：4500元以上/月 武汉-洪山区物业管理主管

招聘：项目经理（医院类物业管理经验优先） 薪资：6000元以上/月 武汉-洪山区项目经理（医院类物业管理经验优先）

招聘：物业储备干部 薪资：4000元以上/月 武汉-洪山区物业储备干部

招聘：物业案场主管 薪资：7000元以上/月 黄石物业案场主管

招聘：物业主管 薪资：5000元以上/月 恩施物业主管

汕北大道招聘维修工若干名，每日工资180元，工作时间为8点至下午9点，工作地点在汕头澄海，下班即结算工资。

招聘：综合维修工 薪资：5-7K元/月 熟悉蓝牙耳机电路板功能，日常检测维修电路板功能

### 2. 金灶镇综合维修/配送/零售门店 **电话**：（） **地址**： - 维修员、兼职配送员：金灶镇 - 营业员：金灶镇玉浦村 **招工信息**： - 兼职配送员：下午4点-晚8点；多劳多得，薪资面议。

一、工作内容 1、协助负责人全面统筹开展项目工作任务； 2、管理及监督项目现场各工作岗位日常运作及工作质量，确保项目各项工作有效落实； 3、做好与各相关人员、业主单位及相关部门的沟通协调工作，保持并维护友好关系； 4、妥善处理一切紧急及突发事件，对存在问题及时整改跟进； 5、协助、服从上级领导，跟进、落实公司安排的其他工作。 二、要求 1、具有1年及以上相关岗位工作经验，熟悉物业项目的相关运作和管理，能操作基本办公软件，有广场、小区物业项目管理经验者优先； 2、对物业管理各业务板块有较深了解，并能独立开展各部门工作； 3、性格外向，具有较强的领导沟通能力、应变能力及抗压能力，善于处理各类投诉及突发事件；

广东汕头招聘综合维修工，月薪57K元，要求熟悉蓝牙耳机电路板功能并进行日常检测维修。

### 2. 金灶镇综合维修/配送/零售门店 **电话**：（） **地址**： - 维修员、兼职配送员：金灶镇 - 营业员：金灶镇玉浦村 **招工信息**： - 营业员，18-30岁；3200-3500元+餐补；月休2天；门店管理，带薪培训。

招聘：综合维修工 薪资：3000-5000/月 熟悉对酒店的客房分布情况，内外结构，附属设施各水、电气、消防系统的管线走向，负责所有水电设备的维修保养；

招聘：工程部技工 薪资：4500-6000/月 岗位职责：1、执行酒店设备的日常预防性及检修性维护工作；2、掌握一定水平的业务知识，处理所有类型的维修保养工作；3、维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备；4、记录每日进行的服务工作，包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本；5、按照规定的时间执行设备维修计划。

招聘：工程主管（储备） 薪资：6000-7000/月 1.大专及以上学历，暖通、电气、自控等相关专业2.两年以上设施运维管理相关工作经验，2年以上服务类行业同等岗位工作经验；有2万平米以上学校、酒店、楼盘或写字楼（设备设施齐全）、厂房项目管理经历；管理团队不小于5人3.熟悉建筑设施系统设备的工作原理、各项参数设定，及运维管理要求。具备相应管理经验和沟通能力4.高级电工证、高低压电工证、特种设备安全管理员证（有高级制冷证优先）5.其他综合能力：能使用各类办公软件；具备一定的抗压能力；工作积极主动、热情待人

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。