招聘：物业主任(1人) 薪资：4.5-5.5K元/月 1、大专以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先； 2、三年以上物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上； 3、能够组织协调开展物业招商、园区安保、消防管理工作，协助提升项目品牌知名度； 4、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神； 5、具有较强的社交网络和领导组织协调能力。

物业管理 熟手 同步 工作地址:汕头市潮南区纺织印染环保综合处理中心YR-C-0102-1地块

招聘：物业项目经理(1人) 薪资：7-10K元/月 任职资格： 1、 大专以上学历； 2、 年龄25—，身体健康； 3、三年以上物业管理项目经理经验，持有物业项目经理资格证者优先； 4、 熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识； 5、 较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件； 6、 善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。 7、薪资面议。 岗位职责： 1、 负责制定物业服务中心年度工作计划。 2、 负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、 负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。 5、 负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。 6、 负责对物业接管前后及过程中，与开发商、业主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。 7、 完成上级领导交办的其它工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

高端助理管家 10000-20000 【工作地址】：佛山南海 【人口情况】： 【烹饪要求】：会中餐、会处理高端食材 【年龄要求】：45岁以下 【籍贯要求】：无 【工作内容】：管家主管：统筹绿化1人、保洁2人、餐饮厨师2人（有私宴接待区，需懂得餐中服务），【人员要求】：需要住家，能听懂粤语，最好能说粤语，有经验 【薪资待遇】：1W元起，月休4天

1.客户对接：负责责任楼栋业主日常沟通、咨询解答，维护业主关系，及时回复消息及诉求。 2.报事处理：受理报修、投诉、建议，对接各部门跟进整改，全程闭环、及时回访。 3.装修管理：办理装修手续，日常巡查管控违规装修，完工验收、核对。 4.费用管理：物业费等费用提醒、催缴，协助费用答疑。 5.园区巡查：每日巡查楼道、公区卫生、设施、消防、杂物堆放，发现问题及时上报整改。 6.通知公示：发布停水停电、维保、安全提示等通知，配合开展社区活动。 7.资料台账：完善业主档案、报事记录、巡查记录、装修台账等。 8.协同配合：配合安保、工程、保洁开展工作，处理小区突发情况及临时工作。

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

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工作岗位 普工操作工，学徒工，组装工，打包装工，工厂搬运工，贴标签 无需经验，有老员工带，不用体检 - 工作地址：汕头澄海区（厂门口面试） - 有意向请点下方（免费聊）联系我 - 薪资计件，多劳多得，全职，工资月结，月收入6千左右，- 招聘要求 1、年龄：16--49周岁，无前科 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂车间主要生产电子玩具，各种玩具产品 4、工作时间：每月休息4天，每个月准时发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、厂区有食堂：自己先充饭卡，每月补助形式补回给你，不吃有补贴 2、住宿：宿舍4-6人间，有空调，不住宿有补贴，有夫妻房 3、工厂一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 4、有超市，网咖，花园式厂区 - 工作地址：汕头澄海区（厂门口面试） 有意向请点下方（免费聊）联系我

招杂工一名有责任心的不要老请假的地址：山联联系方式：

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招聘物业经理。温州地区人。有魄力。小区物业经理需经理经验2年以上。吃苦耐劳责任心强。月薪资面议。保安队长一名。年龄50岁左右。月薪资4200元。保安员多名。年龄55岁以内。月薪3500元。有各种福利。保安2名。40岁以内。地址。温州市鹿城区车站大道老火车站附近。联系人陈

招聘物业园区项目经理，男女不限，50岁以下，要求有工作经验，沟通能力强，工资4000元，餐补200元，试用期三个月，，工作地点河东。联系电话同步。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

岗位职责 社区活动策划与落地：围绕业主需求（亲子、邻里、便民、文化等方向），独立完成活动方案策划、预算编制、流程拆解，全程主导执行落地，包括场地布置、人员协调、现场控场、应急处理等； 社群运营与维护：搭建并运营业主社群（微信、APP 等），制定社群规则，日常互动答疑、话题引导，提升社群活跃度与粘性，及时收集业主反馈并同步至相关部门； 物业服务融合推广：结合物业核心服务（报修、缴费、增值服务等），策划社群推广活动，引导业主线上化办理业务，提升服务渗透率与业主满意度； 资源整合与合作：对接外部合作方（商户、公益组织、培训机构等），拓展社区活动资源，降低活动成本，丰富活动形式； 数据复盘与优化：活动结束后完成效果复盘，分析参与率、满意度等数据，总结经验并优化后续策划方案；定期输出社群运营报告，提出改进建议。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，[2 年以上] 物业行业或社区策划相关工作经验，有完整的社区活动策划落地案例者优先； 核心能力：具备较强的方案策划能力，能结合物业场景与业主需求输出可落地的活动方案；执行力强，细节把控到位，能独立应对活动执行中的各类问题； 沟通与协调：善于沟通表达，能高效对接业主、内部部门及外部合作方，具备良好的冲突解决能力； 社群运营：熟悉社群运营逻辑，能通过多样化内容与活动提升社群活跃度，掌握基础的社群数据分析方法； 职业素养：认同物业行业价值，有耐心、责任心，具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应弹性工作（活动多在周末 / 节假日开展）。 薪资福利 薪资：[5K-6K 元 / 月]，根据工作经验与能力面议，

招聘：物业品质专员/主管 薪资：4-5K元/月 职位要求： 1、负责推动公司ISO体系文件落地执行； 2、组织开展物业管理质量检查活动； 3、负责根据月度品质检查报告在规定时间内落实整改； 3、物业质量管理体系运行和维护； 4、监督客服投诉处理情况； 5、负责空置房、商铺管理工作； 6、完成上级领导交办的其它工作事项。 任职要求： 1、中专以上学历、物业管理经验优先； 2、具备较好的领导能力、组织、协调能力及沟通能力； 符合条件者请联系蔡小姐：. 面试地点：澄海区玉潭路与文冠路交界丰迪柏悦7幢3梯物业服务中心

招聘：小区物业管家(5人) 薪资：3-5K元/月 任职条件： 1、男女不限，； 2、1年以上物业管家工作经验，表达能力强，热情、干劲、抗压能力强， 3、有一定的客户服务知识和能力； 4、计算机操作熟练，沟通及表达能力好，具有较强的抗压能力。 岗位职责： 1、负责客户报事、报修登记、派单、回访工作； 2、协助物业费收缴工作； 3、办理业主入伙及装修手续； 4、办理客服前台各种业主事宜和手续； 5、负责文件存档及钥匙管理； 6、协助项目开展社区活动，提高业主满意度； 7、协助项目达成收缴率、满意度指标。 工作地点：汕头市龙湖区 中交和承苑

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招聘：值班工程师(不限) 薪资：6-8K元/月 岗位职责： 1.有全面的专业知识，具备本职工作基础知识及设备工作原理，熟悉工程运行和维修管理工作，熟知酒店设施设备性能、结构及日常维修保养程序。 2.负责工程部的日常工作，做好各类设备的日常检查、维护和紧急抢修工作，确保设备正常运行。 3.定期对酒店设施进行巡视，及时发现并处理潜在故障，保障设施安全。 4.正确使用工具及仪器，爱护酒店设施和物品，包吃工作场地卫生。 5.具备良好的组织协调能力，能熟练使用office软件 6.配合其他部门完成临时工程任务，提供技术支持。 任职条件 1.持有电工操作证 2.有3年以上相关岗位工作经验，熟悉工程部运作，有酒店或商业场所维修经验者优先。 3.具有较强的动手能力，能独立完成中小型维修任务。 4.具有良好的职业道德和强烈的服务意识，具有良好的组织协调能力，激情进取，富有责任感和团队意识。

工程主管 ，40周岁以下，持有高低压电工操作证；本科学历，责任心强，沟通管理能力佳，做事严谨负责，具备良好执行力；有工程管理、物业工程、现场运维相关工作经验，懂工程维修、团队管理优先 薪资福利:薪资面议；8小时工作制，月休4天；工作稳定，购买社保医保，享受带薪培训、年休假、各类假期福利等 工作地址:汕头市金平区鮀江街道学院路化学与精细化工广东省实验室

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招聘：工程维修员(2人) 薪资：3.2-4.5K元/月 高中以上学历，持电工上岗证、2年起水电维修工作经验，懂设备维护 上午8：40—12:00，下午14:00-17:40.每天7小时工作制，单休，购买社保医保 联系电话：蔡小姐 面试地点：广东省汕头市澄海区文冠路与玉潭路交界柏悦园（定位搜索：柏悦园）

招聘：物业管家 薪资：4000.0-4500.0 职位详情： 有较好的沟通表达能力，有相关物业工作经验优先

招聘：工程部经理(1人) 薪资：面议 岗位职责 1.更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5.分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。 任职资格 1.大专以上文化程度，5年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

招聘：管家(不限) 薪资：4-7K元/月 岗位职责： 1、服从店长统一安排，配合完成门店日常运营工作； 2、核心负责包厢保洁：客户离场后按标准流程清洁包厢，确保包厢干净整洁，无垃圾，无异味，无污渍，达到可接待标准； 3、配合维护公区卫生，及时清理垃圾，保持环境整洁； 4、协助店长完成客户引导，物资补充，自助售货机补货等辅助工作； 5、严格遵守门店制度，按要求完成工作任务。 任职要求： 1、做事认真负责，手脚麻利，卫生标准高； 2、服从管理，执行力强，不拖延，不推诿； 3、服务意识好，沟通礼貌，能配合店长完成客户相关辅助工作； 4、能接受早晚班排班(早11:00-20:00/晚20:00-次日04:00)。