招聘：物业主任(1人) 薪资：4.5-5.5K元/月 1、大专以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先； 2、三年以上物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上； 3、能够组织协调开展物业招商、园区安保、消防管理工作，协助提升项目品牌知名度； 4、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神； 5、具有较强的社交网络和领导组织协调能力。

物业管理 熟手 同步 工作地址:汕头市潮南区纺织印染环保综合处理中心YR-C-0102-1地块

招聘：物业项目经理(1人) 薪资：7-10K元/月 任职资格： 1、 大专以上学历； 2、 年龄25—，身体健康； 3、三年以上物业管理项目经理经验，持有物业项目经理资格证者优先； 4、 熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识； 5、 较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件； 6、 善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。 7、薪资面议。 岗位职责： 1、 负责制定物业服务中心年度工作计划。 2、 负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、 负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。 5、 负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。 6、 负责对物业接管前后及过程中，与开发商、业主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。 7、 完成上级领导交办的其它工作。

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

1.客户对接：负责责任楼栋业主日常沟通、咨询解答，维护业主关系，及时回复消息及诉求。 2.报事处理：受理报修、投诉、建议，对接各部门跟进整改，全程闭环、及时回访。 3.装修管理：办理装修手续，日常巡查管控违规装修，完工验收、核对。 4.费用管理：物业费等费用提醒、催缴，协助费用答疑。 5.园区巡查：每日巡查楼道、公区卫生、设施、消防、杂物堆放，发现问题及时上报整改。 6.通知公示：发布停水停电、维保、安全提示等通知，配合开展社区活动。 7.资料台账：完善业主档案、报事记录、巡查记录、装修台账等。 8.协同配合：配合安保、工程、保洁开展工作，处理小区突发情况及临时工作。

招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作； 2. 熟悉项目各项工作及运作流程； 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定，随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况，使物业管理人员时刻保持良好的工作状态（包括：物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等）； 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作，加强安全防范措施、预防各类案件的发生； 5. 对小区内设备、设施进行安全检查，发现损坏立即报修并跟进维修进度，对安全隐患问题要立即整改； 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查，发现问题立即处理； 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员； 8. 认真做好值班记录，并做好交接班工作，遇重大事件或特殊事件应做出应急措施； 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查，对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改，对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报； 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作； 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写； 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令，及时予以落实并检查落实情况； 任职要求： 1. 55岁以下，大专或以上学历； 2. 专业要求：有物业管理经验，熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识，并熟悉物业相关法律法规，对物业管理行业有深度了解（优先）； 3. 持证要求：物业管理经理上岗证（优先）； 4. 语言：普通话流利； 5. 电脑：熟练使用word、excel；（必需）； 6. 工作经验：2年以上物业管理工作经验； 7. 具备极强的工作执行能力，能承受较大工作压力； 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力； 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力； 10. 具备良好的客户服务意识，善于分析与总结（必需）。 面试地址：深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站：东门 地铁站：晒布路地铁站 招聘单位：深圳华翔物业管理发展有限公司

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（中山及广州巿场）在招聘中......！！！

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

高端助理管家 10000-20000 【工作地址】：佛山南海 【人口情况】： 【烹饪要求】：会中餐、会处理高端食材 【年龄要求】：45岁以下 【籍贯要求】：无 【工作内容】：管家主管：统筹绿化1人、保洁2人、餐饮厨师2人（有私宴接待区，需懂得餐中服务），【人员要求】：需要住家，能听懂粤语，最好能说粤语，有经验 【薪资待遇】：1W元起，月休4天

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

急聘！焊工/铆工（机械工程/设备管道安装） 我公司专业从事机械设备安装、工业管道施工、工程配套安装等业务，项目稳定、薪资透明、待遇优厚，现因业务拓展，面向社会诚聘优秀焊工、铆工，欢迎踏实肯干、技术过硬的师傅加入！ 一、招聘岗位及要求 焊工及铆工（若干） 1. 持有焊工证，能熟练进行管道焊接、设备焊接等作业，熟悉手把焊焊接工艺（管道主要焊接304不锈钢管道） 2. 有设备安装、工业管道、机械工程相关焊接经验者优先 3. 能看懂施工图纸，熟练掌握放样、下料、组对、校正等铆工核心技能，能独立完成设备、管道的预制与安装；服从现场管理，注重施工安全与质量 二、薪资待遇 1. 根据个人能力面议，按月准时发放，不拖欠。 2. 包吃包住，提供劳保用品、施工工具； 3. 购买意外险 三、工作地点 广东汕头

汕头市龙湖区招贴砖

急招外墙纸皮砖两到三对，在汕头附近的，

广东汕头急招外墙纸皮砖两到三对，工资电话沟通，在汕头附近的，

汕头市澄海区招广告安装、电焊

外围主管(秩序、保洁)1.高中及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型住宅小区、商业综合体的秩序和保洁管理经验。熟悉物业管理相关法律法规，了解安全管理和保洁服务的标准和流程。2.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理秩序维护和保洁团队。有良好的服务意识和责任心，能够及时处理各类突发事件。具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件制作报表和记录。3.持有保安证、消防设施操作证等相关证书者优先考虑。身体健康，能够适应一定的工作压力和轮班安排。工作认真细致，有较强的执行力和问题解决能力。1.负责制定并执行秩序维护工作计划，包括门岗值守、巡逻安排、车辆管理、安全防范等工作。管理秩序维护团队，包括保安人员的日常排班、工作指导、技能培训和绩效考核。处理各类安全事件和突发事件，制定应急预案并组织演练。2.制定保洁服务标准和工作计划，包括日常保洁、专项清洁、绿化养护等工作的安排和监督。管理保洁团队或监督外包保洁服务质量，定期进行检查和考核。负责保洁用品和清洁设备的采购计划制定和使用管理，控制成本支出。3.组织实施安全巡查和环境检查，发现问题及时整改。处理业主关于秩序和环境方面的投诉和建议，确保问题得到及时解决。配合其他部门完成各项工作任务，参与社区活动的现场保障工作。薪资福利:6000-6500元/月工作地址:江天农博城物业服务中心

外围主管(秩序、保洁)1.高中及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型住宅小区、商业综合体的秩序和保洁管理经验。熟悉物业管理相关法律法规，了解安全管理和保洁服务的标准和流程。2.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理秩序维护和保洁团队。有良好的服务意识和责任心，能够及时处理各类突发事件。具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件制作报表和记录。3.持有保安证、消防设施操作证等相关证书者优先考虑。身体健康，能够适应一定的工作压力和轮班安排。工作认真细致，有较强的执行力和问题解决能力。1.负责制定并执行秩序维护工作计划，包括门岗值守、巡逻安排、车辆管理、安全防范等工作。管理秩序维护团队，包括保安人员的日常排班、工作指导、技能培训和绩效考核。处理各类安全事件和突发事件，制定应急预案并组织演练。2.制定保洁服务标准和工作计划，包括日常保洁、专项清洁、绿化养护等工作的安排和监督。管理保洁团队或监督外包保洁服务质量，定期进行检查和考核。负责保洁用品和清洁设备的采购计划制定和使用管理，控制成本支出。3.组织实施安全巡查和环境检查，发现问题及时整改。处理业主关于秩序和环境方面的投诉和建议，确保问题得到及时解决。配合其他部门完成各项工作任务，参与社区活动的现场保障工作。薪资福利:6000-6500元/月工作地址:江天农博城物业服务中心

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

【招聘启事】岗位1：综合维修要求：熟悉物业日常的水、电、土建等，维修工作；持有电工证；公司免费提供住宿，能留宿项目的优先。岗位2：项目经理要求：有住宅项目管理经验；有组建团队能力；为人正直；具备电脑基本操作。工作地址：建设路福利待遇：面议联系方式：黑总欢迎来电咨询或自荐/推荐！

招聘：工程维修员(2人) 薪资：3.2-4.5K元/月 高中以上学历，持电工上岗证、2年起水电维修工作经验，懂设备维护 上午8：40—12:00，下午14:00-17:40.每天7小时工作制，单休，购买社保医保 联系电话：蔡小姐 面试地点：广东省汕头市澄海区文冠路与玉潭路交界柏悦园（定位搜索：柏悦园）

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招聘：物业管家 薪资：4000.0-4500.0 职位详情： 有较好的沟通表达能力，有相关物业工作经验优先

招聘：物业品质专员/主管(1人)薪资：4-5K元/月职位要求：1、负责推动公司ISO体系文件落地执行；2、组织开展物业管理质量检查活动；3、负责根据月度品质检查报告在规定时间内落实整改；3、物业质量管理体系运行和维护；4、监督客服投诉处理情况；5、负责空置房、商铺管理工作；6、完成上级领导交办的其它工作事项。任职要求：1、中专以上学历、物业管理经验优先；2、具备较好的领导能力、组织、协调能力及沟通能力；符合条件者请联系蔡小姐：.面试地点：澄海区玉潭路与文冠路交界丰迪柏悦7幢3梯物业服务中心

招聘：物业品质专员/主管 薪资：4-5K元/月 职位要求： 1、负责推动公司ISO体系文件落地执行； 2、组织开展物业管理质量检查活动； 3、负责根据月度品质检查报告在规定时间内落实整改； 3、物业质量管理体系运行和维护； 4、监督客服投诉处理情况； 5、负责空置房、商铺管理工作； 6、完成上级领导交办的其它工作事项。 任职要求： 1、中专以上学历、物业管理经验优先； 2、具备较好的领导能力、组织、协调能力及沟通能力； 符合条件者请联系蔡小姐：. 面试地点：澄海区玉潭路与文冠路交界丰迪柏悦7幢3梯物业服务中心

招聘：小区物业管家(5人) 薪资：3-5K元/月 任职条件： 1、男女不限，； 2、1年以上物业管家工作经验，表达能力强，热情、干劲、抗压能力强， 3、有一定的客户服务知识和能力； 4、计算机操作熟练，沟通及表达能力好，具有较强的抗压能力。 岗位职责： 1、负责客户报事、报修登记、派单、回访工作； 2、协助物业费收缴工作； 3、办理业主入伙及装修手续； 4、办理客服前台各种业主事宜和手续； 5、负责文件存档及钥匙管理； 6、协助项目开展社区活动，提高业主满意度； 7、协助项目达成收缴率、满意度指标。 工作地点：汕头市龙湖区 中交和承苑

招聘：管家(不限) 薪资：4-7K元/月 岗位职责： 1、服从店长统一安排，配合完成门店日常运营工作； 2、核心负责包厢保洁：客户离场后按标准流程清洁包厢，确保包厢干净整洁，无垃圾，无异味，无污渍，达到可接待标准； 3、配合维护公区卫生，及时清理垃圾，保持环境整洁； 4、协助店长完成客户引导，物资补充，自助售货机补货等辅助工作； 5、严格遵守门店制度，按要求完成工作任务。 任职要求： 1、做事认真负责，手脚麻利，卫生标准高； 2、服从管理，执行力强，不拖延，不推诿； 3、服务意识好，沟通礼貌，能配合店长完成客户相关辅助工作； 4、能接受早晚班排班(早11:00-20:00/晚20:00-次日04:00)。

工程主管 ，40周岁以下，持有高低压电工操作证；本科学历，责任心强，沟通管理能力佳，做事严谨负责，具备良好执行力；有工程管理、物业工程、现场运维相关工作经验，懂工程维修、团队管理优先 薪资福利:薪资面议；8小时工作制，月休4天；工作稳定，购买社保医保，享受带薪培训、年休假、各类假期福利等 工作地址:汕头市金平区鮀江街道学院路化学与精细化工广东省实验室

招聘：管家(不限) 薪资：4-7K元/月 岗位职责： 1、服从店长统一安排，配合完成门店日常运营工作； 2、核心负责包厢保洁：客户离场后按标准流程清洁包厢，确保包厢干净整洁，无垃圾，无异味，无污渍，达到可接待标准； 3、配合维护公区卫生，及时清理垃圾，保持环境整洁； 4、协助店长完成客户引导，物资补充，自助售货机补货等辅助工作； 5、严格遵守门店制度，按要求完成工作任务。 任职要求： 1、做事认真负责，手脚麻利，卫生标准高； 2、服从管理，执行力强，不拖延，不推诿； 3、服务意识好，沟通礼貌，能配合店长完成客户相关辅助工作； 4、能接受早晚班排班(早11:00-20:00/晚20:00-次日04:00)。

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