
物业经理1-2人月结全职
物业管理公司招聘项目管理人员2名,要求品行端正,能吃苦耐劳。年龄35-45岁,工资待遇上班时间:日班12小时,夜班12小时,休息3天,联系张生
物业经理/主管
6千-1万/月
物业经理20人以上月结全职
岗位职责:
1、对所属农贸市场进行管理,维护正常的经营秩
序,积极开展商铺和档位的出租。
2、制定农贸市场总体管理工作计划,及市场管理等
方面的具体实施方案;
3、进行农贸市场调研与分析,研究同行、业界发展
状况,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范;
6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门]进行市
场培训和指导。
任职资格:
1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验
优先。
2、、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决
问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能
力;
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经
验。
4、服从调配,工作地点主要在广州、佛山、中山、
东莞等珠三角城市,可就近分配。
工作时间:工作八小时
物业经理水电
世城商业中心|公司直招本公司直聘,岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘!招聘岗位1.水电工:数名2.公寓/物业管理员:2名3.写字楼招商文员:2名4.收租专员:1名5.酒店客房服务员:1名6.帮厨:各1名7.农场管理员:1名8.自媒体拍摄:1名9.光伏项目经理:1名联系方式(与电话同号)罗小姐:
工厂生活区物业主管
5-6千/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练,保障项目运行安全稳定
4. 对接甲方单位,处理投诉建议,定期汇报服务情况并持续优化方案
5. 负责团队建设与员工培训,提升一线人员专业素养与服务意识
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉珠三角地区物业服务规范
2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力
4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑
4. 高中及以上学历,责任心强,具备良好沟通与抗压能力
保安物业经理绿化种植保洁水电
小区物业招聘以下岗位:
物业经理:薪资面议。
物业办公室文员:招聘多名,月休4天,薪资3800元以上。
小区保安员:招聘多名,薪资4500元左右,年龄55岁以下,12小时工作制,2班倒,月休2天。
小区保洁:招聘多名,薪资2600元,月休4天。
小区绿化:招聘多名,薪资3000元,月休4天。
物业电工:招聘多名,薪资4500元。
工作地址位于江门市蓬江区。
保安物业经理绿化种植水电
招聘启示小区物业经理薪资面议小区物业办公室文员多名(月休4天)薪资:3800元以上小区保安员多名薪资:4500元左右年龄:55岁以下(12小时工作制,2班倒,月休2天)小区绿化多名薪资:3000元(月休4天)物业电工多名薪资:4500元如有兴趣请致电:/()地址:江门市蓬江区
物业项目经理
6-8千/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作。
工作地点:广州市海珠区昌岗中路和南洲路。
年龄18-45岁,身体健康,懂电脑办公软件操作,广州市户口(在广州市区任职相关职位3年以上)。
待遇:月薪6000元起,带薪年假,五险一金,生日金,节日慰问金,高温补贴。
物业客服/管家(住宅)
4-6千/月
其他物业人员管家社保1-2人月结
岗位职责:
1.提供客户支持和解决方案,确保客户满意度;
2.管理客户投诉和问题,及时有效地处理;
3.协助客户理解服务流程和产品,提供专业建议;
4.维护客户关系,促进客户忠诚度;
5.负责日常的客户沟通和记录工作;
6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够处理客户投诉和问题;
3.有责任心,能够独立完成工作;
4.有团队合作精神,能够与同事协作;
5.住宅物业服务经验者优先。
薪资福利:
1.工资4600-5200元/月;
2.工作8小时/天,月休4天;
3.提供五险。
其他物业人员水电
公司直接招聘以下岗位:
1、物业管家2名,要求年龄50岁以下,沟通能力强,和善具有亲和力,有服务意识,懂基本电脑操作,负责收集住户反馈、投诉工单,回复住户问题,协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作,服从安排,负责物业收支统计,行政考勤等事项。待遇:8小时制,月休4天,薪资2500元。
2、工程部水电工2名,年龄50岁以下,负责小区水电工程维护,公共设施设备维护等,需持有电工证。待遇:8小时制,月休4天,工资3500元,另有考证补贴。
地址:高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。
保洁1-4天20人以上
明天打扫卫生,清理垃圾,要30人,自己骑车180,坐车170,不包吃,明天6点半到1十1集合出发,电话,同上
物业经理
1.3-1.6万/月
物业经理保险包住社保包吃20人以上月结全职28至48有经验优先
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
物业项目经理招聘(营区物业)
5-7千/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:无责5k-7k左右,看能力定薪资
工作地点:西昌市102厂附近,面试地址:航天北路附近
,25-45周岁,大专及以上学历,持有中级职称,具备三年以上物业相关管理经验。
工作内容:统筹营区物业服务整体运营管理,负责现场管控、班组管理、日常巡检,对接甲方单位,保障物业服务有序开展。
物业经理高温补贴餐补社保1-2人月结全职
【融创物业:环境负责人(灞桥区)】1、全面统筹片区各项目环境条线工作,贯彻执行公司环境条线的管理制度、规范,根据现场品质要求及季节特点拟定工作计划并组织实施和检查;2、协助项目环境团队搭建及管理,负责对日常的品质督导、业务指导工作;3、负责对各项目环境负责人提供专业支撑及一线保洁、绿化人员制度规范、业务知识、实操、保洁相关线上工具使用等培训;4、开展对所辖项目开展巡检,每月梳理环境类巡检报告,参与对保洁人员月度考核;任职要求:1、大专及以上学历,年龄42岁以内;2、五年以上环境条线工作经验,其中三年以上物业环境条线管理岗位工作经验;3、具备保洁、绿化器械的使用与维护知识以及保洁、绿化、虫害消杀等专业知识,具备良好的沟通协调能力联系电话:
综合维修工社保月结
物业工程技工相关工作经验+有效期内的电工证薪资福利:入职买社保,4.5-5.5k+高温补贴,月休4-5天工作地址:铜盂、谷饶
综合维修工社保1-2人月结
招聘:工程维修员(2人)薪资:3.2-4.5K元/月高中以上学历,持电工上岗证、2年起水电维修工作经验,懂设备维护上午8:40—12:00,下午14:00-17:40.每天7小时工作制,单休,购买社保医保联系电话:蔡小姐面试地点:广东省汕头市澄海区文冠路与玉潭路交界柏悦园(定位搜索:柏悦园)
绿化
汕头大学东海岸校区物业服务项目长期招聘:绿化工,水电工,要有电工证,以上岗位均可提供住宿联系人:孟经理
综合维修工社保月结
物业工程技工相关工作经验+有效期内的电工证。物业工程技工薪资福利:入职买社保,4.5-5.5k+高温补贴,月休4-5天工作地址:铜盂、谷饶
综合维修工社保月结
物业工程技工相关工作经验+有效期内的电工证。物业工程技工薪资福利:入职买社保,4.5-5.5k+高温补贴,月休4-5天工作地址:铜盂、谷饶
综合维修工社保月结
2.职位:【物业工程技工】要求:相关工作经验+有效期内的电工证薪资待遇:入职买社保,4.5-5.5k+高温补贴,月休4-5天联系方式:黎经理广东汕头
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
物业工程主管
7千-1.2万/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
做五休二,非全日制本科及以上学历,2年同岗位经验。
负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作,处理业主关系,对专业分包服务进行督导以及安全监督,能够独立开展工程板块工作,能够提出专业的解决方案并指导团队成员,促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下:
(1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划,并组织实施。
(2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。
(3)负责指导对外分包方的监管。
(4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况,检查班组的维修质量。
(5)负责制订工程维修相关应急预案,定期组织培训演练。
(6)负责制定项目工程维修计划,并监督工程进度的执行情况,及时调整和协调工作,确保各项工程按计划完成。
(7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题,及时解决遇到困难和矛盾,确保工作顺利进行。
(8)负责管理物业工程板块管理,包括培训和评估工程人员,确保团队的高效运作。
(9)监督工程施工质量,解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。
(10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收,监控二次装修质量。
(11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案,确保施工过程中的安全风险得到控制,并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作,确保工程质量达到要求。
(12)结合项目管理实际,适时修订相关作业文件、规程等。
(13)负责对公司规章制度、文件培训、传达,贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准,监督制度的执行,规范现场管理,避免管理漏洞。
(14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。
(15)完成上级交办的其他工作。
栏目概述
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