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酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客户信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订确认及突发客诉,保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度 5.配合客房等部门完成跨岗位协作与信息传递 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店相关系统 3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 6.年龄21-32之间 待遇基础底薪3200+补贴200+全勤100+提成五星好评 福利 包午餐晚餐 住有空调热水,书桌椅。 上班综合小时制12小时 早班9点-21点 夜班21-9点 月休10天
电竞酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
具有较强的团队管理和领导力!
1-1.1万/月
酒店经理1-2人
无性别歧视,礼貌待人!
前台主管
5-6千/月
酒店前台月结前台主管
新入职员工培训,在岗带班,人员培训统筹。报表制作,巡查监督。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
招夜班,招夜班 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.打扫前台区域卫生干净 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练电脑 4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
打包分拣配货员包吃免费培训20人以上日结兼职假期工长白班手工活扫描每天可做
岗位薪资 ️工价:日结14元/小时 包两餐 不提供宿舍 月结;15/时 15号发工资 包三餐 周借支500 提供宿舍 任职要求 ️年龄:16–50周岁 ️身体健康,服从现场安排 ️着装要求:禁止短裤、裙子、拖鞋、洞洞鞋上岗 上班时间 9:00开工,10下班 工作内容 服装小件拆包、配货、进仓、打包复检 纯手工简单活,无需技术 新人现场手把手教学,当天就能上手 车间恒温,干活舒服 福利:包吃两餐,伙食充足 每日8:30集合打卡,需要微信扫码
小工建筑木工长期1-2人
汕头市龙湖区招工地小工/杂工木工小工,要求会退铁钉,长期做过,二把手不要!服从安排,做事靠谱!35岁到5o岁,男女不限
汕头 龙湖区
10月18日 11:59拨打电话
汕头龙湖区招岩板背景墙
100-150元/方
贴砖岩板3-5人日结
汕头市龙湖区招贴砖、岩板背景墙点挂 高度6米 宽2.7米 现场有脚手架
汕头 龙湖区
10月18日 11:58拨打电话
汕头潮南区峡山民政局附近招聘清理垃圾小工,要求女性,男性勿扰。
工地小工/杂工
汕头市潮南区峡山民政局附近招聘清理垃圾小工,要求女性,男性勿扰。
汕头 潮南区
10月18日 11:57拨打电话
汕头潮南区民政局招聘清理垃圾小工,女性优先,男性小工需为熟手。
工地小工/杂工
汕头市潮南区民政局招聘清理垃圾小工,女性优先,男性小工需为熟手。
汕头 潮南区
10月18日 11:57拨打电话
物业经理其他物业人员
招聘何厝、岭兜招聘领班多名,男女不限,要求有小区管理经验优先工资,加班费另算3700-4000元联系:
厦门
10月18日 12:01拨打电话
物业经理
某小区招聘物业项目经理,要求有两年以上项目经理工作经验,待遇优厚,男女不限,年龄要求50岁以内,工作地点:锡林浩特市联系电话
锡林郭勒 锡林浩特市
10月18日 11:58拨打电话
物业经理
招聘园区项目经理要求:40周岁以下,身体健康,品行良好、遵纪守法、无犯罪记录,有保安证,有工作经验、退休军录用,形象岗培训,装修管理,巡逻管理,品质提升,统筹管理,台账资料等薪资待遇:面谈工作地点:莫城联系电话:()
苏州
10月18日 11:48拨打电话
浙江宁波招聘:项目经理1人,月薪5500,做六休一。地址集仕港,联系
5.5千/月
物业经理1-2人月结
招聘:项目经理1人,月薪5500,做六休一。地址集仕港,联系
宁波
10月18日 11:21拨打电话
物业经理
5-8千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职有工作经验优先独立管理过项目晋升渠道畅通、工资准时稳定
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织团队培训与绩效管理,打造专业、稳定的物业服务队伍 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉医院/住宅/商业/写字楼等业态运营特点 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和危机处理能力 4.责任心强,具备团队管理经验及良好的沟通表达能力 5. 学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件
酒店前台周结兼职
形象气质佳,对工作认真负责,首要条件就是爱干净!!!!!具有良好的语言表达能力,懂电脑基本操作及打字,协助店长工作。 工作内容: 1.入住前咨询服务,入住时接待办理入住,及时响应客户需求,退房等。 2.处理预定订单,跟平台对接协调客房 3.坐岗,不需要站着,着装端庄!!!爱干净!!!蓬头垢面请止步 没有那么多逼事,老板是年轻人好沟通,过渡期需要找工作的可以联系一下我们 我们目前招短期的,再转长期的,前台一般有两个人,工资按天计算,来多少天算多少天工资,3000的底薪邀约优质好评8元一条,坐岗,我们有26间房,现在是旅游淡季,一般不需要干啥,就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期,找个工作过渡一下
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待来访客户,向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题,提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求: 1.年龄:30-45岁 2.学历:初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好,服务意识强,细心及有责任心,有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇: 1具体面议,包住不包吃
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房的日常打扫和清洁工作,确保客房整洁舒适; 2.提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适; 3.能够熟练使用清洁工具和设备,保证工作效率。 任职要求: 1.具备良好的责任心和吃苦耐劳的精神; 2.拥有良好的服务意识,能够提供优质的对客服务; 3.能够熟练使用清洁工具和设备,保证工作效率。
综合维修工社保1-2人月结
招聘:工程维修员(2人)薪资:3.2-4.5K元/月高中以上学历,持电工上岗证、2年起水电维修工作经验,懂设备维护上午8:40—12:00,下午14:00-17:40.每天7小时工作制,单休,购买社保医保联系电话:蔡小姐面试地点:广东省汕头市澄海区文冠路与玉潭路交界柏悦园(定位搜索:柏悦园)
汕头 澄海区
10月8日 18:16拨打电话
综合维修工社保月结
物业工程技工相关工作经验+有效期内的电工证。物业工程技工薪资福利:入职买社保,4.5-5.5k+高温补贴,月休4-5天工作地址:铜盂、谷饶
汕头
10月10日 15:06拨打电话
前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房:核对身份证件和预订信息,分配房间发房卡,离店时结算房费回收房卡。 处理预订:接听电话或处理网络订单,录入系统确认房间,变更取消及时更新。 解答问询:回答酒店设施、周边交通、旅游景点等问题,提供叫醒、行李寄存、物品转交等服务。
前台接待
4-7千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台月结全职
不招临时工,看完应聘要求觉得合适再谈 1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪; 2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识; 3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力; 4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极 主动。 5.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。 6.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。 7.男女皆可,富有亲和力。 8.前台接待 9.包吃包住 10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8,接受夜班 11.过年上班
客房服务员月结全职
花筑·珠港荟酒店位于汕头市区珠港新城国厦会展中心核心地段,东临东海岸大道,西接中山路龙湖主城区,南俯瞰妈屿岛旅游区。距离沈海高速口仅1.5km,距离汕头高铁站仅3km,距离揭阳国际机场约30km,秉地理区位之优势、交通网络发达之便利,助您开启潮汕探索之旅。酒店座落新城国厦CBD主楼,为各界人士提供全方位、多元化的全新立体化业态服务,致力于为宾客提供轻奢的住宿体验和温馨服务。 酒店全体同仁以“”花筑品质,珠港服务“”为核心理念,注重将新中式元素与现代酒店服务相融合,在硬件设施和服务细节上体现时尚的现代美学,并将潮汕文化融入酒店服务,形成美食、美景的齐步绽放。全天候注重服务细节与品质管控,通过系统化员工培训体系确保服务标准的一致性及运营效率。 在竞争激烈的市场环境下差异化定位,针对政商务、休闲度假群体提供优质、便捷的服务内容。致力于打造融合主流标准与地方特色的精品高端酒店品牌。 我们倡导“专业、高效、创新”的工作理念,打造高凝聚力的服务团队,为员工提供完善的就业、发展通道和培训体系。坚持“以人为本”的管理理念,致力于为员工搭建实现自我价值的共赢平台。 未来将深耕粤东及珠三角市场,通过提升服务品质和管理水平,为宾客创造更优质的住宿体验,为员工搭建更广阔的发展平台。 酒店全面筹开中,高薪岗位挑战有想法的 ,期待一起开创美好前景未来!
有酒店工作经验
4-6千/月
酒店前台月结
前台接待,登记,部分卫生
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
任职要求: 每日工作时长8小时,三班倒 08:00—16:00 16:00—00:00 00:00—08:00 需满18岁,全职,长期,有无经验均可 工资三千,月休四天,包吃 需会用电脑 岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台周结兼职假期工全职临时工
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
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