岗位职责： 1、负责项目初期品质文档的编制与相关文件的输出； 2、主导SOP+3个月内客户投诉问题的应对与处理； 3、开展制程审核工作； 4、参与作业标准的建立与维护； 5、推动质量持续改进活动； 6、识别项目开发阶段潜在风险并提出对策。 任职要求： 1、掌握8D、FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3等工具方法； 2、熟练运用新旧QC七大手法、5WHY、FTA、DOE等分析技术； 3、熟悉IATF16949质量管理体系及配套文件编写要求； 4、具备精益生产与六西格玛管理知识，持有绿带或更高等级证书者优先； 5、具有电池领域、核心汽车部件或整车厂质量管理实践经验； 6、知晓全球主要T1车企客户的CSR规范； 7、掌握常用风险识别工具与实施方式； 8、理解并能实际应用VDA系列标准内容 工作地点：深圳、惠州、南京、南昌、义乌

招工艺工程师PE 岗位职责： 1.半导体干法刻蚀等设备的工艺开发及验证； 2.参与干法刻蚀设备开发，完成工艺实验、测试报告、技术DEMO； 3.支持客户端的设备安装调试，帮助客户解决设备工艺问题； 4.编写工艺相关技术文件、工艺培训资料等； 5.完成公司安排的任务。 任职要求： 1.本科或以上学历，半导体、电子、材料、物理、化学等相关专业； 2.2年以上半导体硅基/碳化硅干法刻蚀工艺开发工作经验； 3.熟悉半导体干法刻蚀设备工作原理和构造； 4.有半导体干法刻蚀设备开发或量产经验优先； 5.具有半导体器件方面的知识和相关工艺开发的经验； 6.具备良好的英文听说读写能力，能够阅读和理解英文技术文献。

岗位职责: 1、配合企业推进供应商开发及资质审核工作 2、开展新供方寻源（评估技术实力、生产能力、资质条件），牵头组织实地考察 3、建立并维护供应商信息库（分类管理、等级评定、合作条款归档） 4、整理采购合同及相关供应商资料，实施规范化管理 5、主导商务谈判（价格条款、付款方式、违约责任等），签署长期合作协议 6、实施定期供方绩效考核（QCDS：质量、成本、交付、服务维度） 7、风险管控：跟踪供应商运营状况（财务健康度、舆情动态），拟定替代预案 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上采购或供应链相关工作经验 2、熟悉供应商资源开拓与管理，掌握成本分析及市场趋势判断能力 3、了解行业采购动态与作业流程，具有谈判经验及成本核算基础 4、具备较强的抗压性，良好的沟通协调能力，能应对岗位职责内各类问题与异常处理 5、有团队建设经验，具备供应商管理与采购体系优化能力者优先

【招聘岗位】电极/化成/组装工艺-双休，超百亿公司，硕博团队，薪资高，福利好 【公司情况】国资背景上市，中国制造500强企业，核心团队招募，双休，强度低，超百亿公司，氛围好，硕博团队 【核心要求】 1、统招本科及以上学历 2、5年以上电芯相关工序工艺，熟悉电极/化成分容/组装段（任一经验即可） 【部门情况】导师制、硕博团队，氛围融洽 【薪资情况】20-40万

广东煦兴招聘以下岗位： ①生猪销售员，要求有经验，工作地点在广东省，各省各1名，薪资6000-9000元以上。 ②水电工，工作地点在省南通市，薪资6000-8000元以上。 ③环保员，工作地点在广东省茂名市高州市，薪资6000-8000元以上。 任职资格：有相关行业岗位经验，年龄45岁及以下。

油厂招聘管道焊工2名、管工1名。

园区秩序员条件要求：初中以上学历；年龄18-45岁；身高165cm以上；退伍军；有安保工作经验者优先考虑；特别优秀者条件可适当放宽。薪酬待遇：按需免费提供住宿；购买社保；包工作餐；税前工资3400-3800元/月。班长：条件要求：初中以上学历；年龄18-45岁；身高165cm以上；退伍军；有安保工作经验者优先考虑；特别优秀者条件可适当放宽。薪酬待遇：按需免费提供住宿；购买社保；包工作餐；税前工资4000-4400元/月。队长：条件要求：高中以上学历；年龄18-45岁；身高170cm以上；退伍军；有安保工作经验者优先考虑；特别优秀者条件可适当放宽。薪酬待遇：按需免费提供住宿；购买社保；包工作餐；税前工资4600-5000元/月。工作地点：茂名市高新区工园区。工作时间：三班倒，8小时工作制，月休4天。联系方式林生：（同步）

猪场育肥招聘：1人传统栏，3000头，不需要打针，新老手都可以聊聊地点：化州市中垌镇附近电话：陈生

广东茂名3000头育肥猪场，传统栏，招养猪单工一名，年龄60岁以下，有相关专业工作经验者优先，新手也可。包吃住（宿舍是单间带空调）联系人：陈生电话：

金华中航---工作地址在金华武义县 设备技术员 岗位职责： 1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养，处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修，减少产线停机时间 2. 拆换配件、电气排查，记录维修台账，总结高频故障；参与设备小技改优化，提升设备稼动率OEE 3. 车间是锂电池无尘车间，产线24小时不停机，设备岗要轮夜班，设备出问题需要及时抢修 任职要求：1、23-35周岁，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科，懂基础电路、PLC优先 2、需要有电工证 3、接受两班倒的工作时间，接受穿无尘服 薪资待遇：基本工资2500+加班费（3000-5000）+绩效（0-1700）+餐补+车补，综合到手6000-8000 吃住： 免费提供住宿，厂区配套完善

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 协助资深设备工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、保养与基础故障排查工作，记录设备运行参数，及时上报异常隐患，保障产线设备稳定运转。 2. 配合完成设备维修、技改升级过程中的工具准备、部件拆装、现场清理等辅助工作，严格遵守设备操作安全规范。 3. 负责设备运维相关台账的整理归档，包括保养记录、故障登记、备件消耗明细等文档的更新与维护，确保数据准确可追溯。 4. 跟随带教工程师学习设备结构原...

空压机安装经验

岗位职责： 1. 协助总经理推进工厂日常运营管理，保障生产环节高效有序运行； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 参与规划并优化管理机制，推动整体运营效能持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同作业； 2. 具备团队领导力，能够带领成员共同实现工作目标； 3. 拥有流程优化意识，致力于不断提升工作效率与成果质量； 4. 有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化等相关 行业经验者优先考虑； 5. 具备从零开始搭建新厂或主导过工厂搬迁、技术升级等重大 项目经历者更受青睐。

岗位职责： 1、全面负责DIP线的日常运营管理，协同生产主管依据生产计划推进生产任务，保障产品按时交付； 2、落实生产现场7S执行标准，持续提升产品质量与作业效率； 3、监督现场劳动纪律执行情况，组织开展新员工岗前培训； 4、及时反馈生产过程中的异常问题，并跟进处理进度，做好工时统计记录； 5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作，确保运行稳定； 6、统筹生产现场物料管控，规范物料进出登记与台账管理。 任职要求： 1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验； 2、熟悉各工序作业指导文件，掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理； 3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验； 4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用； 5、掌握MES系统基本操作流程。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与工作指导，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备3年及以上装备制造业或非标产品制造领域工作经验，拥有扎实的生产管理能力，能高效组织与调度生产运作。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现团队目标。

岗位职责 1、制定并执行生产线的作业计划，统筹资源配置与实施； 2、对车间加工过程中的工艺流程及产品质量进行监督与管理； 3、组织开展下属员工的培训与日常管理工作； 4、持续推进6S管理在车间的落地与优化； 5、落实车间安全检查、隐患排查及相关防范措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上空调或非标机械装配类车间生产管理相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、计划统筹能力及较强的抗压能力。

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岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据，识别性能衰减原因并提出优化建议 4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，保障系统安全稳定运行 5. 编制运维报告，记录运行日志，落实安全生产规范 任职要求： 1. 电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏电站现场运维经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，统筹班组人员，保障生产任务按时、保质完成； 2、协调各工序人员排布，优化流水线作业，提升班组生产效率； 3、监督产品质量标准落地，巡检生产过程，及时发现、处理生产异常； 4、落实生产计划，跟进生产进度，向上反馈生产情况，确保目标达成； 做好班组员工管理、现场5S管理，协调处理班组内员工相关事务。 任职要求： 1、有制衣厂现场管理经验，熟悉服装完整生产工艺流程； 2、具备优秀的现场组织协调能力，有团队管理经验； 3、责任心强，能适应车间生产环境，承受生产旺季工作压力； 4、沟通能力良好，善于调动班组员工，妥善处理班组问题； 有校服生产管理经验优先。

PIE工艺制程工程师：具备电子消费类及摄像头类产品工艺制程相关经验 一、任职资格： 1、电子类或机电一体化专业背景，具备三年以上电子产品行业工作经验。 2、具有扎实的电子基础知识，能够读懂电路图纸并具备实操能力，熟练使用电烙铁与拆焊台等工具。 3、具备良好的文档处理能力，熟练掌握Office等常用办公软件。 4、熟悉生产工艺问题分析与解决，掌握SOP作业指导书编制及生产效率提升方法。 二、权力与责任： 1、可参与公司产品战略相关讨论会议。 2、可针对产品改进提出可行性建议与设计优化意见。 3、可就生产管理流程提出合理化改进方案与反馈建议。 三、岗位职责说明： 1、负责量产阶段工艺流程优化，提供产线布局方案并完成设备调试工作。 2、主导产线工时评估，优化人力配置，制定产能提升策略。 3、统筹编制产品WI工艺文件、作业SOP、CAD产线排布图及工时统计表。 4、负责制程异常问题处理，并对关键岗位进行培训，持续优化工装治具。 5、主导制程前三项主要不良项目的改善，降低不良率，提升产线直通率与整体效率。 6、负责MES系统中工艺数据维护，推动模块功能优化，并配合客户完成新模块开发对接。 7、主导测试参数设定与优化，协同设备厂商推进新项目测试软硬件开发与调优。 8、主导生产线工位布局规划及设备动作优化，提升设备利用率，完成自动化设备上位机软件测试及功能效率优化。

负责公司进货运转及出货团队的统筹管理，需具备相关管理背景，熟悉进货与出货各环节操作流程。 年龄要求30岁以上

任职要求： 1、中专以上学历，电子类专业； 2、有通讯电子产品类PE职位两年以上工作经验及工程部管理经验； 3、熟悉电子类、小型电器类产品制作流程，有较强的分析和调试能力； 4、对公司产品的工艺要求有一定的了解； 5、较强的分析判断能力，工作态度踏实勤奋、积极向上、有责任心，具备相应的沟通能力、团队意识。 岗位职责： 1、负责公司产品的工艺设计，组织编制产品的工艺文件，配合技术开发和生产要求按时完成生产工艺文件； 2、参与对研发产品的试制、验证及确认，对存在问题提出改进建议； 3、负责工艺工作的调研和开展，不断改进生产工艺； 4、负责测试工装的设计、制作、验收、点检和改进； 5、负责对产品的测试方法的指导；（包括测试测试架、工装的使用方法的指导）； 6、协助处理生产过程出现的技术、工艺问题，对突出的品质问题进行分析，并提出有效的改进意见； 7、组织工艺文件培训，指导相关操作人员掌握工艺要求； 8、负责公司检测设备、生产设备的管理（验收、登记、校验、维修、制订操作规范等）； 9、协助对新进/新供应商物料样品进行试装、测试、验证及确认，对存在问题提出改进建议； 10、协助对研发下发的中性或特殊的产品生产软件进行测试、验证及确认，对存在问题提出改进建议； 11、完成上级主管安排的其它任务。

一、核心岗位职责 1.负责编制、修订BMS产品生产过程中的标准SOP，确保作业流程标准化、规范化，指导一线员工规范操作，降低生产失误率。 2.熟练掌握电子电路图基本原理，能够看懂BMS相关电路原理图，协助分析生产过程中与电路相关的故障，提供技术解决方案。 3.具备一定的BMS产品维修经验，能够处理生产过程中出现的不良品维修、设备小故障排查与处理，降低不良率，减少生产成本。 4.持续优化和改进BMS生产制造流程，梳理生产瓶颈，提出合理化改进建议并推动落地，提升生产效率、产品质量。 5.为生产部门提供全方位技术支持，解答一线员工操作过程中的技术疑问，开展员工生产技术培训，提升员工技术水平。 6.配合质量部门开展质量改进工作，分析生产过程中的质量异常，制定纠正和预防措施，持续提升产品合格率。 7.负责生产设备的日常维护与调试，确保设备正常运行，满足生产需求。 二、任职要求 1.学历要求：中专及以上学历，电子工程、电气工程、机械电子、自动化等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年及以上BMS加工厂PE相关工作经验，熟悉BMS生产工艺、流程，具备扎实的生产跟线经验者优先。 专业技能： 1.熟练掌握电子电路图基本原理，能够看懂、分析BMS相关电路原理图、PCB图； 2.具备生产SOP编制、修订能力，熟悉SOP编制规范； 3.具备一定的BMS产品维修经验，能够处理常见生产不良品及设备小故障； 4.具备生产流程优化、工艺改进能力，能够发现生产瓶颈并提出有效改进方案； 5.了解BMS产品相关行业标准、质量规范，熟悉生产过程中的质量控制要点。 能力素质： 1.具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应生产过程中的技术问题，高效推进问题解决； 2.具备良好的沟通协调能力，能够与生产、研发、质量、设备等部门高效配合，推动工作落地； 3.工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 4.能适应车间现场工作环境，服从部门工作安排。 大小周 9:00-18:30

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【岗位职责】 1. 电气工艺设计与优化：负责设备电气柜、控制柜布线等电气工艺设计，编制电气装配 SOP，优化元件布局与走线，符合行业标准，设计装配工装提升生产效率。 2. 研发到生产的转换：参与研发设计评审，从生产装配角度优化图纸、BOM；跟进样机电气装配调试与工艺验证，完成试产复盘，推动设计问题整改落地。 3. 生产支持与培训：驻场解决生产线电气装配、接线、线束制作等现场工艺问题，统筹员工电气作业培训与技能考核。 4. 线束与布线设计：完成设备线束图纸设计与工艺制定，规范电气布线辅料选型与使用标准。 5. 质量与效率提升：查处理电气装配各类质量异常，制定改善方案。

1. 具备10年以上相关行业从业经历。 2. 学历要求为高中或中专及以上。 3. 熟练掌握三菱m80系统，精通ugCAD软件应用，擅长工艺分解与2d图纸输出，具备较强的品质管控意识，能熟练操作三轴、四轴加工设备。 4. 本厂主营批量生产铝件产品，涵盖机械键盘部件、无人机配件、摄影器材配件、工业机箱面板压铸件及型材类零件等。 5. 熟悉形位公差、尺寸公差及相关图纸公差带标注，能够科学合理地规划工艺流程。 6. 在外观件及异形零件加工方面经验丰富，具备夹具设计能力，熟悉气动夹持、真空装夹铣削等特殊加工方式。 7. 工厂提供单人宿舍，配备空调和热水器，食宿全包，薪资范围为15至25k。

【岗位职责】 1. 参与新产品各阶段可行性评审，识别工艺风险，跟进应对措施，提升产品的可量产性； 2. 参与新产品设计方面的工艺设计与管理，提升产品的稳定性； 3. 负责新产品导入阶段相关工作，对试制试产阶段的问题进行分析定位，落实跟进解决方案； 4. 负责新产品顺利导入加工厂，制作相关SOP文件、工装夹具、产测规范等； 5. 协助品质部、部分供应商梳理工艺流程文件，以及整理和管控产品2D尺寸图，打通品质与生产的标准统一，解决可靠性判定等品质问题； 6. 主导新项目的试产工作，包括产前评审、试产检讨，跟进并确保试产问题关闭； 7. 负责批量生产产能爬坡，量产项目维护及问题协助解决； 8. 协助分析售后制程问题及问题复盘，完成后期改善方案； 9. 熟练运用IE系统性方法去分析处理异常。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械、电子相关专业，生产型企业PIE经验优先； 2. 熟悉新产品导入流程和管理，掌握NPI技能和相关风险预判工具。

一、核心职责1. 负责工艺方案的设计与持续优化 2. 编制焊接工艺流程及技术参数，输出工艺卡、作业指导书等技术文档；开展新焊接技术的研发，提升现有工艺水平并推进生产标准化 3. 针对生产过程中出现的焊接问题提供技术支持，分析质量异常原因并提出有效改善措施 4. 参与焊接设备的选型评估及工装夹具的验收工作，负责焊材的库存管理 二、任职要求： 1、具备2年以上相关工作经验，制冷空调、暖通、机械、模具设计等相关专业背景 2、掌握管路加工、钣金成型、制冷系统原理、电气控制、焊接及涂装工艺等专业知识；了解空调产品结构特点及相关质量标准 3、能熟练使用CAD软件进行二维图纸绘制；掌握PROE或同类三维设计软件；精通常用办公软件用于工艺文件的编制