35岁以下，全日制大专以上学历 协助车间主任做基层管理 后期经管理能力评估晋升至部门负责人

岗位职责： 1、承担工程项目全生命周期内的配置管理任务，涵盖需求文档、设计资料、代码及测试报告等配置项的识别、版本管控与变更流程管理； 2、编制并持续维护配置管理方案，确保满足项目质量管理体系的相关要求； 3、运用SVN等配置管理工具开展基线设定、版本控制及发布实施工作； 4、协同开发、测试与实施团队，保障各配置项的完整性、一致性及可追溯性； 5、主导项目变更管理流程，记录变更影响评估内容，并跟进变更执行进度； 6、计算机科学、信息技术、软件工程、通信工程、工程管理或相关专业背景； 7、具有配置管理或技术文档管理相关工作经验； 8、熟练掌握SVN等配置管理软件的操作与应用； 9、工作积极主动，态度认真，责任心强，能配合团队安排； 10、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协调跨部门事务。 薪资范围：7K-15K/月，15薪 备注：不包食宿、前期工作地址深圳龙岗，后期中山 联系人员：罗经理

1. 电子技术相关专业大专以上。 2. 二年以上音响功放产品研发部工作经验，能独立完成新产品样机调试及相关的测试文件制作，熟悉产品的生产工艺流程；熟练应用音响功放产品的测试仪器（AP音频分析仪、示波器等）。 3. 扎实的模拟与数字电路基础理论；能看懂普通的英文资料和电路原理图，具备独立分析电路原理图的能力。 4. 能应用相关的设计软件：PADS、PROTEL99、CAD及常用的办公软件。 5. 熟悉功放电子产品的开发流程，有专业功放及车载功率放大器、家用HIFI功放研发部工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 能独立完成新产品的制样与调试工作，协助工程师完成新产品的研发。 2. 制定测试方案，完成硬件调试和测试工作。 3. 编制新产品说明书及相关文件，包括：工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等。 4. 解决产品量产中的问题，进行故障分析、整改。 5. 负责电子电路方面的技术规范和完善。

【岗位职责】 1. 处理产线工艺及制程异常，制定有效解决方案，跟踪、验证异常解决措施的实施效果并及时反馈结果。 2. 持续优化生产工艺，以提升生产效率、降低生产成本。 3. 协助PMC处理库存呆滞料。 4. 负责相关产品作业指导书（SOP）的编写工作。

钣金工程师1名，有钣金工程师5年以上经验，熟悉钣金加工工艺，样品跟进，打样简易模制作，对客技术沟通，生产中的工艺解决，SOP和SIP文件制作，熟练使用CAD，PRO-E,Solidworks等软件，责任心强，服从管理，工资待遇面议！

岗位职责： 1、承担液压传动系统及其零部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与选型任务，确保设计成果符合产品性能指标与成本控制要求。 2、牵头开展液压系统的研发试验与样机调试工作，对测试中发现的问题进行诊断、优化与改进，提高系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品开发全流程，为项目提供液压传动方向的专业技术支持。 4、编写与液压系统相关的技术文件，如设计说明、装配工艺规范、维修指导手册等，确保技术资料齐全且准确无误。 5、关注液压传动领域的前沿技术进展，积极引入先进设计理念与技术手段，增强公司产品的技术优势。 6、协助解决生产制造及售后服务环节中涉及液压系统的各类技术难题，提供有效的技术支撑与应对方案。 7、落实液压系统的成本管理，在设计初期通过方案优化控制物料和加工成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备坚实的物理基础知识，尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、熟练掌握流体力学与液压传动专业知识，熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、能熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图和三维建模，具备AMESim等液压仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关领域工作经验，有大型机械设备液压系统开发经历者优先。 6、具备较强的故障分析与处理能力，能够迅速识别并解决液压系统在设计与应用中的技术问题。 7、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效协同跨部门开展工作。 8、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的创新思维与持续学习能力。

1、负责机加工艺技术文件的编制与优化； 2、参与新产品的机械加工开发及试制过程； 3、承担工时定额制定与加工单价的核算与核定工作； 4、开展工装夹具设计，指导现场生产并组织新员工技能培训； 5、参与机加设备的选型论证，提供使用支持及维护建议。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上机加工艺相关工作经验，了解生产现场运作，掌握车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺关键点； 3、能熟练操作机械绘图软件及相关专业工具； 4、工作认真细致，有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1、编制工艺技术方案，完成新产品机械加工及装配作业指导书，制定返修工艺流程； 2、推进机加与装配环节的工艺优化，持续改进制造工艺，有效控制生产成本； 3、针对生产过程中出现的产品结构偏差问题进行分析与处理，解决现场技术质量难题，并提交问题分析报告； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；掌握CAD、PROE及三维设计软件，具备零部件图纸分解及工程图输出能力； 5、配合采购开展外协供应商开发与评审工作，核算外协加工费用，确保产品质量并提升交付效率。 任职要求： 1、具备五年以上机械加工领域工作经验，熟悉铝型材、锌合金、压铸铝合金等材料的CNC加工、装配及表面处理（如阳极氧化、喷涂）工艺（需具备CNC实际操作经验）； 2、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、模具设计与材料成型等相关专业背景； 3、熟练运用CAD及至少一种三维设计软件； 4、接受过防错技术、精益生产等相关专业培训者优先； 5、具备较强的现场技术问题分析与解决能力。

生产助拉，负责物料管理!清拉及5S执行，协助拉长完成任务

任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上五轴加工中心编程工作经验 2、熟练掌握UG软件进行编程操作 3、能够编制4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序 4、熟悉各类加工工艺流程，可独立完成工装夹具的设计与制作 5、具备工艺优化能力，能针对产品提出合理化加工改进建议，有效提升加工效率

诚招打砂带工人多名和一名厨具自动焊接工（学徒也可以），招厨具磨对接熟练工人一名，货源充足，联系电话

诚招电商仓库仓管，，年龄20-45，沟通能力强，服从安排，有经验者优先！工资3500-5500具体细节面谈工作地址：登岗镇面试电话同步

洗头，洗脸，小店，没那么多规矩，服务好客户就好

炮台镇招枮板1名，做夜工资电谈

普宁市流沙招个占板工资6000。月休2天。电话

黄岛海信直签招聘工程师及工程师助理共五名。要求年龄在35岁以内，本科及以上学历。综合工资6300元以上，缴纳五险一金，上六休一，长白班，每天工作8小时。提供食宿，除艺体类专业外均可报名。享有年终奖、年礼、餐补、节日福利等。需培训一个月，培训内容为专业工程师助理技能。工作地点在黄岛。

维多利一楼南侧蒲妈妈鲜食店招聘小时工1名，负责店铺食品的试吃，工作简单轻松。薪资为15元每小时，下午上岗。

土建工长岗位要求大专及以上学历，土木工程类相关专业，助理工程师及以上职称。具备5年以上相关项目管理经验，具有丰富的现场施工、质检、安全管理经验。具有良好的组织协调能力、表达和沟通能力，具备较强的抗压能力，责任心强、执行力强。薪资福利为7500-8500元/月，缴纳五险。工作地点为项目所在地。报名时间自即日起至2026年8月31日截止。工作地址位于西安市阎良区公园街。

哈尔滨古铁招聘长期员工，提供食宿。

工程师岗位位于黄岛海信，为直签岗位。综合工资6300元以上，包含五险一金、年终奖、年礼、餐补及节日福利等。要求应聘者年龄在35周岁以内，具备本科及以上学历。

1. 订单接收与核实 接收客户订单，核查产品型号、规格、数量、价格、交付周期及包装等要求，确保信息完整准确。 发现异常情况（如库存不足、交期紧张等）及时反馈，并协同相关部门处理解决。 2. 订单传递与追踪 将确认无误的订单准确传达至生产、采购、仓储等相关环节，同步明确交付时间与特殊需求。 全程监控生产进度、物料供应、质检状态，掌握生产过程中出现的延误或质量问题，及时上报并协调应对措施。 3. 生产与物料进度协调 跟进原材料采购进展，确保物料按时到货，防止因缺料导致生产中断。 协助生产部门合理安排排产计划，比对订单需求与生产排程，保障按期完成交付任务。 4. 发货与物流组织 产品完工后，核验成品数量、规格及质量状况，确认符合要求后启动出货流程。 联系承运单位，确定运输方式、费用及送达时效，持续跟踪货物动态，确保准时安全交付。 制作出货单、送货单、装箱清单等相关单据，保证文件内容准确齐全。 5. 对账及回款支持 汇总发货记录与对账资料，配合财务完成月度或单笔订单的对账工作。 协助推进货款回收，实时反馈客户付款进度，跟进发票开具与递送事宜。 6. 客户联络与售后衔接 及时响应客户关于订单执行、物流进展及产品质量等方面的咨询，维持顺畅沟通。 受理客户投诉、质量异议、退换货申请，做好信息登记并联动内部部门处理，持续跟进解决结果。 ◦ 完成上级交办的其他跟单相关事务。

车间文员1.工作内容:①协助厂长及车间主管②跟进好本车间的出入（外加工出入库、采购入库、成品出库等），单据签收、质量监督、录入账簿和软件。③监督各环节的工作和质量④月末盘点统计⑤打印标签、统计等工作⑥完成其他交代的工作（如样品等）2.上班时间:8:00-12:0013:00-18:003.待遇:①工资4500以上，面议②包吃住③全勤奖，工龄奖（300-1000元/年，随工龄增长），年终奖2000。

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的制定，并监督执行落实； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备扎实的管理实践基础； 4、岗位技能：具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。

食品生产及包装厂负责人，具备蜜饯糖果制造经验，熟悉休闲食品包装流程

岗位职责： 1、负责生产车间考勤管理、生产数量统计及当日工资核算； 2、各类报表的收集、汇总与整理，确保工作执行到位并有效跟进； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力和良好的职业操守。

具备果蔬蜜饯生产经验，熟悉管理与技术操作

【岗位职责】 现场运营管理：负责废气治理设备的日常运行监管，指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作，保障设备正常运转与废气排放符合标准。 协调对接：与业主方指定人员保持联系，配合政府主管部门检查人员到访，及时反馈运行情况并落实整改措施。 档案与合规：规范填写运行台账，协助环保部门开展监督检查及监测相关工作。 人员管理：统筹团队成员工作任务安排，确保交接流程顺畅、操作执行合规。 【任职要求】 大专及以上学历，环保类专业优先考虑。 经验：具备环保设备（含废气、废水处理）、化工装置、机械设备或电气设备现场操作与维护经验者优先。 沟通协调能力突出：能够有效对接业主单位、环保监管人员及公司内部维修与技术支持团队，面对问题主动担当，积极调配资源推进解决。

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定，并监督落实执行； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备实际管理实践； 4、岗位技能：具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力；

岗位职责: 1.监督并统筹玻璃生产各环节，保障产品品质与产线运行效率 2.带领团队执行生产任务，优化作业流程，提高整体产能 3.汇总分析生产数据，识别并解决工艺问题，推动技术持续升级 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况 3.熟悉玻璃生产工艺，具备技术学习能力，能通过新方法提升产品质量

岗位职责： 1.全面负责睡衣车间的生产计划制定、流程优化与现场调度，确保订单按时保质交付 2. 监督执行各项作业标准与安全规范，及时排查隐患，保障生产有序高效运行 3.主导睡衣款式打样、工艺分解及产前技术指导，具备独立完成样衣制作能力 4.协调各工序人员配置与设备使用，提升车间人均效能与良品率 5.带领团队开展日常培训与绩效反馈，推动标准化作业落地与持续改进 任职要求： 1. 熟悉睡衣类服装生产工艺流程，能独立完成款式设计、裁剪、缝制等实操环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强，执行力突出 3.学习能力强，能快速掌握新工艺、新设备并应用于实际生产 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，有服装制造业基层晋升经验者优先 5.学历不限，有3年以上服装车间管理或技术骨干经验