揭阳诚聘带班工长，要求年龄30岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。 待遇为7500-10100元/月，每月休息8天，工作满一周后可预支工资。

招聘助理工程师，薪资为5000-8000元/月。要求0-1年工作经验，环境工程及相关专业，本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业。需熟练掌握CAD制图或天正制图软件，有水处理理论基础，有相关实习经验者优先，男女不限，有驾照者优先。岗位职责包括：配合工程师完成项目的现场勘测、方案设计、施工图等工艺部分技术文件的编制及项目预算；配合完成工程师实施项目中的安装调试、水质化验等技术工作；完成领导安排的其他工作。面试时请携带学历证和毕业证，要求毕业不超过两年。

天成物流公司在广东省揭阳市急招带班工长3名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6000-7300元/月。有意者可速报名。

岗位职责： 1、开展电解槽/BOP系统组装工艺的研发，承担工装夹具的结构设计工作； 2、制定电解槽/BOP系统组装工艺技术方案，编写标准化作业指导文件； 3、开展电解槽装配流程及紧固工艺的技术研究与优化； 4、对自产及外协加工零部件实施制造过程质量管控。 任职要求： 1、机械、材料类相关专业背景，硕士或以上学历； 2、掌握机械装备组装工艺技术，具有5年以上非标设备装配工艺实践经验； 3、具备1000标方及以上规模碱性制氢电解槽装配工艺经验者优先考虑

工作内容： 1、负责制程不良品维修分析，并对不良故障提出改善方案，为品质改善提供数据支持。 职位要求： 1、高中或中专 以上学历，熟悉变频器产品，精通电路知识，有相关行业经验者优先 2、有团队意识，具备良好的沟通能力，分析判断能力、抗压能力和执行力，做事细心、有责任心、工作积极主动； 岗位职责： 1. 负责变频器制程不良品的故障诊断与维修分析，定位根本原因并输出分析报告 2. 基于数据分析提出切实可行的品质改善方案，推动制程良率提升 3. 协同生产、品质、研发部门开展跨职能问题闭环管理，跟踪改善措施落地效果 4. 建立并维护变频器典型故障数据库，沉淀技术分析经验与标准处理流程 5. 定期汇总分析数据，编制质量趋势报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 中专/技校或高中及以上学历，熟悉变频器工作原理及典型电路结构 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与可视化呈现 3. 有变频器或工业自动化相关行业经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备独立开展技术分析工作的执行力

【岗位职责】 1. 拜访客户，为销售同事提供专业技术支持，通过技术层面的沟通和知识分享，与客户建立良好的伙伴关系，并可以把客户端需求整理出相关报告； 2. 从技术角度分析客户需求，判别客户设计的难点，分析问题并提供专业的解决方案，推荐合适的产品实现客户方案的设计和量产； 3. 跟踪市场/客户技术方案发展方向，在月度报告中进行汇报，与销售同事合作组织研讨会，以加强业务发展及时并快速响应客户需求； 4. 设计功率器件级demo方案，完成原理图/PCB设计，评估其UIS、高压双脉冲和短路等； 5. 搭建系统级应用demo（OBC/DC-DC，微逆/组串式逆变器），评估功率器件系统表现； 【岗位要求】 1. 电子类相关专业大学本科及以上； 2. 在电力电子设计或应用领域至少3年以上工作经验，熟悉功率器件（MOSFET/IGBT/SIC）和功率驱动（栅极驱动）相关知识； 3. 熟悉常见的DC/DC电源（flyback，LLC），三电平（NPC1/NPC2/ANPC）拓扑，并对原理图/PCB布局/仿真的EDA工具比较熟练； 4. 优先考虑对光伏逆变器/PCS/OBC/DC-DC/充电桩/通信电源/主驱/车载马达驱动等相关研发经验； 5. 拥有较强的沟通和表达能力，拥有上进心，自我激励，渴求成功； 6. 具有开放思维，能够辨别，分析负载的技术问题，能用简单的方法解释技术问题； 7. 能够接受出差

制造业上市公司，电子行业领军企业，提供单人宿舍、员工食堂等配套福利。 岗位职责 1、开展无机材料的研发导入工作，优化并改进其制备工艺； 2、构建无机材料与产品性能之间的关联模型，深入探究作用机理，基于材料-性能对应关系持续提升制程工艺水平； 3、设计并执行实验改善方案，完成数据整理、过程跟踪及结果反馈； 4、致力于提高无机材料产出效率，控制生产成本，为生产过程中异常问题提供技术支撑。 岗位要求 1、硕士及以上学历，材料、化学等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具备良好的中英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，具备优秀的分析解决问题能力； 4、拥有突出的创新意识、学习能力和组织协调能力，具备良好团队协作精神； 5、作风踏实，乐于深入生产一线发现问题并推动解决。 薪资结构：税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪； 福利待遇：单人单间+员工食堂+下午茶等。 工作地点：深圳光明区

岗位职责： 1、推动项目立项流程，主导研发项目全过程的规范化管理； 2、牵头组织项目团队完成项目计划的编制、动态更新、进度跟踪及执行成效评估，提升研发项目的运作效率与过程质量； 3、配合项目经理实施项目范围管控、资源调配、风险应对、项目复盘及团队协作支持等工作； 4、负责组织项目各阶段评审，监督技术评审与决策评审的实施过程及质量目标达成； 5、针对研发项目管理平台/体系提出优化建议，并及时组织开展宣贯与落地推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备较强的管理意愿与组织协调能力，拥有良好的服务意识和沟通协作能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备出色的推进能力和表达能力； 4、了解IPD流程体系，熟悉电力电子产品开发流程； 5、2年以上工作经验，其中至少1年从事研发项目管理工作，持有PMP认证者优先考虑。

揭阳市普宁县招架子工

揭阳市榕城区招门窗安装打胶、工地小工。

揭阳市普宁市招腻子/大白/墙漆

揭阳市揭西县河婆堵门缝用砂浆和水泥油填门缝

揭阳市惠来县招强电

急聘带班工长，要求年龄在22岁以下。薪资为6100-6900元。

康泰劳务有限公司在常熟急招带班工长1名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6300-9200元，加班有补贴，有意者可报名。

四川省宜宾市诚聘带班工长，要求年龄在18岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6100-7400元/月，缴纳五险，工资按月结算。

内蒙古赤峰诚聘带班工长，要求年龄在18岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6800-7700元，每月准时发放工资。

招聘带班工长，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸，能吃苦耐劳。薪资为7500-9600元/月，月休2天，带薪年假，工资周结。食宿方便。只招长期工。

工厂文员月休两天 实习工资3000一个月 上午8:00~12:00 下午1：00到6：00

急招聘文员，面谈

【岗位职责】 1. 负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，以及公司质量管理体系的运行维护。 2. 负责公司各种品质制度的制订与实施，推动品质活动的执行。 3. 负责来料、制程、成品品质标准及检验规格的制订与执行。 4. 负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理。 5. 制定不合格预防和纠正措施，并督导执行。 6. 负责品质信息的收集、倡导与回复，进行品质成本的分析与控制。 7. 负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历。 2. 5年以上品质管理工作经验，熟悉塑料家居用品的品质管控标准及流程。 3. 熟悉ISO质量管理要求，具备Target和沃尔玛等大商超的质量验厂经验。 4. 熟悉CPK流程者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：10000-15000元/月，年13薪，资深者可面谈。 2. 生活保障：提供工作用餐及住宿。 3. 社会保险：按照国家规定为职工购买社保。 4. 工作时间：标准工时，月休4天，节假日结合国家规定及公司实际安排。 5. 节日福利：传统节假日，公司会发放相应的礼金或礼品。 6. 文娱活动：不定期组织团队聚餐、团队旅游、团队年会等活动，让员工放松身心，开阔视野。 7. 提升价值：拥有完善的晋升机制。

[红包][红包]普宁育辉印刷厂招车间文员/开槽学徒/杂工/切纸师傅【年龄要求】20-48岁【薪资待遇】月综合工资4500-5500元，包吃住，（文员熟手6千起，切纸师傅7千起）【工作地点】普宁秀陇工业区【上班时间】早8:00-晚20:00，中间含1小时吃饭休息时间联系电话：

岗位职责： 1. 负责各个部门生产配件、进度跟踪等工作。 2. 日常办公室文书工作，包括文件的收集、整理、归档以及必要的文档制作。 3. 需要使用电脑执行各类办公软件操作，如Word、Excel等，进行数据分析 4. 工作认真负责，细心处理每一项任务，保证工作质量。 5. 具有良好的团队协作精神，能够有效沟通，配合团队完成各项工作。 上班时间：8:00~12:00 13:30~17:30 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，包括但不限于基本的办公软件使用。 2. 对工作认真负责，细心且具有较强的责任心和团队协作精神。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作内容： 1. 负责肉丸类产品配方的开发与工艺改进，优化产品口感、弹性和保质性能等关键品质指标。 2. 制定并输出标准化生产流程参数，指导生产线操作，及时解决生产中出现的工艺技术问题。 3. 关注市场发展趋势，分析同类产品特征，持续推出新型肉丸产品（如低脂型、特色风味型等）。 4. 收集整理生产过程数据，评估成本与效率表现，提出切实可行的降本提效工艺优化建议。 5. 协同品质管理部门，完善肉丸产品的质量控制标准及检测规范，保障产品符合相关法规要求。 任职要求： 1. 具备1-3年肉丸或肉制品加工领域工艺经验，熟练掌握斩拌、打浆、成型、蒸煮、油炸等关键工序。 2. 熟悉肉糜、淀粉等原辅料特性，可独立完成配方设计及工艺验证工作。 3. 具有现场工艺问题处理能力，有食品工厂大批量生产管理经历者更佳。 4. 熟知食品行业相关法律法规，做事认真细致，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定，并监督执行落实； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的管理、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力与综合素养良好，熟悉机械加工领域，具备实际管理实践； 4、岗位技能：具备较强的组织协调、管理统筹及逻辑分析能力； 职位福利：节日福利、全勤奖、不加班、绩效奖金、包住、包吃

岗位招聘3-5人 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等专业，有食品机械设计经验优先。 2. 3年以上机械设计工作经验，精通传动学、机械结构设计原理，熟悉机械加工工艺及电气路设计。 3. 精通Solidworks、CAD等机械设计软件，能独立完成整机设计、工件组装及设备调试。 4. 工作专注认真，有攻坚精神，具备较强沟通协调和应变能力。 【岗位职责】 1. 负责食品机械结构设计与改良，包括外部、内部结构及工装设计改良，使产品符合可靠性、可生产性、可维修性和成本的要求。 2. 根据市场需求，对新产品外观外形、动作设计、组装工艺提出改进方案并执行。 3. 协助总经理进行新机方案转化，能独立完成整套设计项目落地。

本厂扩大生产需招：电脑栽床排布工2名打包包装，2名文员跟单，5名（要有经验，年龄要20-42岁内，男女不限）车间管理，2名生产主管，1名吸花面。5名（熟练）烫斗。50名点胶日夜班各，15组打佐，15名打板，2名仓库点货员，5名地址：普宁占陇：

【岗位职责】 1. 全程跟进产品研发项目，负责研发阶段质量策划、质量管控与风险评估； 2. 依据研发流程，落实各阶段质量标准、检验规范与各节点准入要求； 3. 主导研发质量异常分析、跟进整改闭环，推动设计优化与品质提升； 4. 对接研发、工程、测试等部门，统筹项目质量相关工作，输出各类研发质量报告； 5. 评审研发样机与量产端测试用例，确保其充分性与严谨性。 【岗位要求】 1. 电子、结构、机械等理工科相关专业； 2. 具备消费电子、跨境电商行业 DQE工作经验，专职研发项目 DQE实操经验3年及以上； 3. 深度熟悉产品全研发流程及各环节质量管控要点； 4. 工作能力突出，可独立履职、独当一面； 5. 逻辑思维清晰，沟通协作能力良好，做事耐心细致、责任心强。

根据项目要求，进行机械结构、部件的设计；负责产线检修时的技术支持工作，包括设计优化、生产工艺编制、修订，工装设计以及改进，提高生产效率，节约生产成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类专业； 2. 中级以上职称； 3. 5年以上钢铁企业工作经验。

【岗位职责】 1. 根据设计图纸对机加、钣金及机架物料进行制造成本的评估与核算、加工分图（加工等级分类）； 2. 评估现有的图纸设计，对不合理的地方提出成本优化方案并推进执行； 3. 核价数据进行分析整理并定期