工长工程师月结
招聘高级工程师，负责六西格玛相关工作。薪资为每月15000元以上。工作内容包括：质保经营公司六西格玛推进中心；根据集团整体的战略方向规划推进方案，导出六西格玛项目，并推进项目；制定资格认证相关联的整体制度，主导认证黑绿带资格的鸿利达六西格玛资格认证委员会；根据集团的激励机制，结合实际情况制定激励标准；管理优秀六西格玛项目；主导六西格玛各带级人才的培养教育；咨询公司管理；协助本部门其它工作或活动。
工艺工程师
1.3-1.6万元/月
工艺工程师PE3-5年本科试产工程师（NPI）经验量产工程师（PE）经验不需要出差
岗位职责：
1、担任新产品导入（制造代表）角色，全程参与海外客户开发、产品设计、工艺开发、批量交付及客户反馈等全生命周期环节；
2、与海外客户直接对接，沟通产品设计方案并展示公司制程能力，通过技术交流快速评估制造可行性及潜在风险；
3、主导产品设计阶段的DFM/DFT/DFA评审，制定覆盖来料-IQC-SMT-DIP-测试-涂覆-组装-出货的全流程工艺方案，并持续推进DFX类标准化文件的更新与评审；
4、统筹制造端内部资源推进各项过程开发任务，协同研发、项目、质量等部门开展跨职能沟通与资源调配；
5、主导产品的过程开发工作，实现从试产到量产的顺利过渡，牵头解决试产期间的设计与工艺问题；
6、组织编制PFMEA、CCSC、CP等核心工艺文件，并推动其评审及周期性维护更新；
7、配合客户开展体系与过程审核，具备现场应对审核及突发情况的处理能力。
岗位要求：
1、有汽车电子或消费电子行业1年以上工艺或NPI相关工作经验；
2、具备汽车电子全制程实践经历者优先，须拥有SMT工艺背景，熟悉汽车电子或消费类产品的生产工艺；
3、掌握PCB/PCBA设计规范、质量标准及IPC相关要求；
4、熟练使用CAM350、AutoCAD等工程软件工具。
储备干部（日化领域、管理路线、CEO指导
2.3-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科公司管理
岗位职责：
F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象，将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践，涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块；
有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织创新与业务增长的关键成员；
表现优异者可在一年内获得晋升通道，参与更高层级岗位的竞聘选拔。
任职要求：
希望你有明确的管理发展志向，致力于在组织中长期成长并承担领导职责；
具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机，始终以高标准要求自身发展；
具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力，能准确理解战略方向并带领团队达成目标；
拥有积极稳定的心态，良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。
液压系统设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压， 微型泵
熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。
具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。
工艺工程师（II类有源家用医疗设备）
1-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年大专二类医疗器械有源医疗器械QAQCCE认证ISO认证ISO9001ISO13485ISO14971
岗位职责：
1. 产品测试与验证：独立开展医疗器械的机械及电气安全性能测试，准确记录并分析实验数据，及时识别并反馈异常问题。负责测试样机的全流程管理，自主开发及维护相关测试装置与工具。
2. 工艺文件编制：主导编制与更新生产工艺文档（包括测试规范、作业指导书等），参与技术方案评审及产品验收工作。
3. 质量管理与合规：依据ISO13485、ISO9000等质量体系要求，规范设计开发流程，确保产品符合YY系列、GB9706系列等相关法规标准。
4. 跨部门协作：联动供应商处理来料及生产质量问题，参与生产设备与原材料的技术评估与选型；推进测试发现问题的整改与闭环。
5. 技术文档与知识产权：撰写产品技术资料、专利申报材料，支持注册申报及技术文件归档管理。
任职要求：
1. 硬性条件：
熟悉有源医疗器械相关行业标准（如YY/GB9706系列）及监管法规要求。
具备3年以上电子或医疗器械行业工作经验，具有家用医疗设备背景者优先考虑。
2. 技能要求：
软件能力：
电子方向：熟练掌握PADS、嘉立创、AD等电路设计软件。
结构方向：精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等结构建模工具。
测试能力：掌握电气与机械安全测试方法，具备测试工装开发经验。
体系知识：了解ISO13485质量管理体系及医疗器械研发全周期流程。
3. 综合素质：
思维条理清晰，工作认真负责，具备良好的跨职能沟通协调能力。
具备团队合作精神，主动学习能力强，能够积极推动问题解决。
我们的产品
1 洗鼻器
2 台式雾化器
3 头戴雾化器
4 手持雾化器
5 前列腺治疗仪
6 脱毛仪两款
7 腰椎治疗仪
等40多款
工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差环保设备经验现场工程师（ME）经验
岗位职责（偏结构方向）：
1.基于 MVR 蒸发工艺需求，主导蒸发器核心结构（加热室、分离室、物料流道、支架等）的设计与优化，确保结构适配⼯艺参数（如温度、压力、物料特性）；
2.参与⼯艺⽅案制定，从结构角度提供合理化建议，平衡传热效率、设备稳定性与制造成本；
3.负责结构零部件的选型（如换热管、法兰、密封件），结合介质腐蚀性、⼯作载荷等因素确定材料（如不锈钢、钛材等）；
4.运用 CAD、SolidWorks 等工具完成结构二维图纸与三维模型设计，输出详细的技术参数与装配要求；
5.对结构进行力学分析（强度、刚度校核），验证其在工况下的安全性，规避变形、泄漏等风险；
6.配合生产部门解决结构加工、装配过程中的技术问题，提供现场指导；
跟踪设备运行反馈，针对结构相关的故障（如磨损、结垢导致的效率下降）提出改进方案。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，优秀者放宽至大专；机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化学工程与工艺等相关专业；
工作经验：
1.3 年以上 MVR 蒸发器或同类蒸发设备（多效蒸发器、结晶器）的结构设计经验，熟悉工艺与结构的匹配逻辑；
2.有完整参与设备从结构方案设计到投产落地项目经验者优先，了解化工、环保行业蒸发工艺特性者佳；
专业技能：
1.精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成复杂结构建模与图纸绘制；
2.具备扎实的结构力学、材料学知识，能通过 ANSYS 等有限元软件进行结构强度、刚度校核；
3.了解 MVR 蒸发工艺基本原理，能看懂工艺流程图（PFD）、管道仪表流程图（PID），并据此开展结构设计；
知识储备：
1.掌握蒸汽压缩机与蒸发器的结构接口设计要点，了解不同类型压缩机（罗茨式、离心式）的适配需求；
2.熟悉常见结构故障的成因与解决方法（如密封失效、流道堵塞等）；
软技能：
3.具备良好的跨部门协作能力，能与工艺、生产、采购等团队高效沟通；
较强的问题解决能力，能快速响应结构设计或现场运行中的突发问题；
工作严谨，注重细节，有创新意识，能主动探索结构优化方案（如模块化设计、轻量化改进）；
其他：
1.能适应阶段性出差（现场勘查、安装调试指导等）；
福利待遇：
1.按国家规定，购买五险；
2.享有国家法律规定的法定节假日；
3.享有带薪婚假、产假、工伤假、年假、病假；
4.每年享有年度调薪及晋升机会，享有困难补助，工资预支、意外险等福利；
5.丰富多彩的员工活动、团队拓展、聚餐、旅游活动；
6.享有专利奖励及金点子奖；
7.年终奖1-3倍，根据当年公司业绩及个人绩效发放；
8.薪酬待遇范围：8000-13000
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科项目管理音频管理耳机
岗位职责：
1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付；
2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标；
任职要求：
1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑；
2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施；
3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳；
4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务；
5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议；
6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成；
7、年龄*****，统招本科及以上学历；
福利待遇：
1、提供系统化的职业培训与个人发展通道
2、具有市场竞争力的薪酬体系
3、积极开放的团队氛围与协同合作环境
4、定期开展技术分享与创新项目研讨
系统工艺工程师-外派项目 (MJ049849)
1.4-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科新品导入（NPI）工艺设计
岗位职责：
1、负责M/P新设备的验证及产线联动调试放行资料整合，形成评估结论；
2、重点安全与品质风险管控：参照集团历史问题案例进行前置预防；
3、持续推进优率、利用率及拆解率的优化提升；
4、推动集团新工艺与新设计的落地实施，不断提升现有工艺水平；
5、维护MES\ERP\PLM系统，统筹客户审核相关准备工作；
6、主导产品批量异常问题的根本原因分析与改善措施落实。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上制造类企业工作经验，有工艺改进项目经验者优先，能识别产品设计缺陷与制程风险，具备锂电或整车行业背景者优先；
2、熟练运用Excel与Mini-tab等数据分析工具，能够基于严谨、逻辑清晰的数据支撑输出观点与结论；
3、熟悉ISO标准体系，具备流程化思维，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
4、具备自主快速学习能力，能及时掌握工作所需的信息与资料，高效完成岗位职责；
5、精通阿拉伯语和英语，具备流利的听说读写能力。
IVD试剂临床应用工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科IVD临床试验GCPNMPA注册FDA注册
一、岗位职责1. 临床试验管理：全面负责IVD试剂国内外临床试验的组织实施，涵盖方案制定、合作机构评估、伦理申报、执行过程监督等环节，确保项目符合NMPA、FDA、CE IVDR相关法规及GCP规范要求。
2. 协作与沟通：协调CRO、医疗机构、研究团队及监管单位，建立高效协作机制，及时处理试验过程中各类问题，保障项目顺利推进。
3. 文档与数据：主导编写临床试验方案、总结报告等关键文件，系统化管理试验资料；审核原始数据完整性，配合完成统计分析工作，输出高质量研究报告。
4. 法规与协同：持续关注体外诊断领域法规更新，协助注册资料准备；带领团队成员，协同研发、注册等职能部门，推动产品全球上市进程。
二、任职要求
1. 背景：本科及以上学历，医学检验、生物工程等相关专业背景，具备硕士学历或海外学习经历者优先考虑。
2. 经验：2年以上IVD行业临床或注册工作经验，完整参与过至少一项三类医疗器械临床全流程，具有NMPA、FDA或CE注册申报经验者优先。
3. 技能：熟悉国内外监管法规，掌握GCP规范及基础统计分析方法；具备优秀的中英文文书撰写能力，熟练操作SPSS等数据分析工具；沟通协调能力强，能应对高强度工作压力。
4. 资质：持有GCP培训证书或ACRP认证者优先，能够接受常态化出差安排。
三、岗位优势
兼顾临床研究深度与注册推进效率，深度参与国际化注册项目，接触行业领先技术平台，提供向管理方向发展的职业成长通道。
pie工程师
1.1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专五金经验不需要出差团队管理经验AutoCAD塑料经验机械加工制造经验装配/总装经验Pro/E现场工程师（ME）经验
职位描述
1、负责制定产品工艺规范，协调研发与生产环节的衔接
2、开展产品量产阶段的工艺可行性评估
3、规划产品生产过程中的工艺流程及产线布局
4、持续推进工艺优化，提升产品质量稳定性
5、负责工装夹具的设计与改进
6、配合解决生产过程中出现的各类工艺技术问题
任职要求
1、大专及以上学历，工程类相关专业背景
2、具备家电行业工艺经验者优先录用
3、掌握PE、IE相关工作内容与流程
4、熟练使用CAD、PROE等绘图软件
广东揭阳惠来县。需要两三个木工师傅做砖混的。包吃包做，有想干的联系我，工资电话谈，师傅
建筑木工3-5人
广东惠来。需要两三个木工师傅做砖混的。包吃包做，有想干的联系我，工资电话谈，师傅
营业员
万天电讯手机店招聘：销售员男女不限，工作环境好轻松有耐心责任心强，接受新手8.30-17.30或13.00-21.30地址：锡场镇锡西村电话：同
连锁门店全国包工，公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
连锁门店全国包工，公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
连锁门店全国包工，公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
江苏徐州招聘机工长。要求持有甲一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干人。
工长
招聘机工长。要求持有甲一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干人。
工长实验员
日结140（暑假工长期）栖霞区红枫科技园-实验室需要4名磨土工（轻松不累）工作内容：磨土（采集好的土壤用工具磨细）要求：18岁～55左右不超过60，身体健康（男女不限）尽量是在附近的，要长期，可周结日结时间：8:30-17:30午休1小时140代理20。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责：
1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定，并监督落实执行；
2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作；
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务；
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、教育背景：具备大专及以上学历；
2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训；
3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备实际管理实践；
4、岗位技能：具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力；
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责：
1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，经审批后下达至制造部门执行；
2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成；
3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划；
4、分析科研生产计划执行效果，编制相关报告；
5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接；
6、参与合同评审相关工作；
采购跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天（固定周日休息）
薪资：试用期一个月，试用期工资3500元，转正后3500~3800元+500元绩效（根据个人能力核定）
岗位要求：
1.中专及以上学历，专业不限。
2.熟练操作办公软件，以Excel为主，具有一年以上文职相关工作经验，有采购或跟单经验者优先考虑。
3.要求工作细致、稳定性强，具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。
岗位职责：
1.对接供应商，确认交货时间；
2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪；
3.完成上级安排的其他工作任务。
【公司福利】
福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费补贴；
福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚餐；
福利三：节日福利：在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动；
福利四：团队建设：定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。
广东揭阳揭东区岗位名称：生产管理员岗位要求：1.性别要求：；2.教育背景：中专以上学历；3
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称：生产管理员
岗位要求：1.性别要求：；2.教育背景：中专以上学历；3.技能与能力：电脑熟练，有生产跟单经验优先，头脑灵活、数据敏感；
薪资待遇：月薪6-8K元，具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
食品厂厂长
1-1.1万元/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
食品生产与包装厂负责人，具备蜜饯糖果制造经验，熟悉休闲食品包装流程
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技细心文员
车间文员
1.工作内容：
①配合厂长与车间主管开展日常事务
②负责本车间各类出入库流程管理（含外协加工出入库、采购入库、成品出库等），包括单据签收、质量检查、数据录入系统及账目登记
③对生产各环节执行情况与工作质量进行监督跟进
④参与月度盘点及数据统计汇总
⑤标签打印、数据统计等相关事务处理
⑥完成上级交办的其他任务（如样品准备等）
2.上班时间：8:00-12:0013:00-18:00
3.待遇：
①月薪4500元以上，具体面议
②提供食宿
③设全勤奖，工龄奖（300-1000元/年，随工作年限递增），年终奖金2000元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳工艺工程师日结在线招聘信息，主要招聘揭阳工艺工程师PE相关人才。作为工艺工程师PE工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工艺工程师PE的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
