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岗位职责: 1、掌握非标设备技术改造项目的全流程管理，涵盖前期方案对接、生产进度跟踪、安装施工及交付实施等环节。 2、完善并执行设备管理制度体系，包括设备能力档案、设备台账、三级保养、TPM管理；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织操作人员培训，确保操作规范落实到位。 3、统一规划所辖车间设备的预防性维护计划及大修、项修方案，并指导维修团队开展设备保养与维护工作。 4、结合生产效率与质量需求，持续优化自动化设备性能，提升设备运行稳定性，保障产线连续运转。 5、针对设备故障表现及问题根源，制定改进措施并推动整改方案有效落地。 6、负责达成设备相关KPI指标，如降低设备故障导致的停机工时、报废率、返包率及实现自动化减员目标。 7、具备三菱或欧姆龙PLC应用经验者优先，可独立完成程序开发与维护，能快速识别并处理自动化设备的电气类异常。 8、定期更新和完善设备内审、外审体系文件，持续优化设备管理流程与文档体系。 9、负责班组内设备备品备件的统筹管理与采购申请，保障备件库存合理，控制备件资金占用水平。 10、及时识别设备异常情况，开展原因分析与对策验证，提升设备利用率，确保生产有序进行。 11. 统筹管理设备维修工程师队伍，提升团队专业能力与响应效率。 任职要求： 1、机电、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上制造业从业经历； 3、3年以上工程师团队管理经验； 4、具备独立完成项目立项、验收等全过程能力； 5、可独立编制管理程序文件、作业指导书及培训材料； 6、具备系统性解决设备问题的能力，有技术改造项目实践经验； 7、沟通能力强，具备良好的抗压能力。

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一、专业要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械工程、电气工程、电子科学与技术等相关专业； 二、岗位职责： 1、生产启动前完成质量与安全的首件检查 2、依据QC工程图实施制程关键参数的监控 3、协调前后工序之间的衔接与配合 4、执行设备日常自主维护（包括点检、清洁、润滑等） 5、及时向上级领导或设备技术人员报告异常情况并提出改善建议 6、落实本岗位区域的5S管理要求 7、利用交接班时段排查设备潜在问题，并规范填写交接记录 三、薪资福利： 1、提供行业内具备竞争力的薪酬待遇（月薪8500-9500元）； 2、每年安排两次绩效评估，同步开放晋升与调薪通道； 3、为全体员工缴纳江门市六险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险、意外险及住房公积金）； 4、定期组织员工活动（如户外拓展、年度旅游、运动会、生日会、感恩晚会等）； 5、建立系统化培训机制（涵盖新员工入职培训、业务技能提升、管理能力发展等课程）； 6、健全福利体系（包含礼金、员工关怀慰问、节日礼品等） 四、工作地点： 江门 工作地址：江门市蓬江区棠下镇江沙示范园区堡堂路57号

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岗位职责： 1. 负责重型机械设备的方案设计、加工制造及安装调试，保障设备稳定高效运行； 2. 参与生产线布局规划与工艺流程优化，持续提升生产效能与产品品质； 3. 编制并执行生产排程与调度安排，确保各环节按时保质完成； 4. 组织生产现场管理与跨部门协作，落实安全生产规范与环保要求； 5. 收集整理生产相关数据，开展分析评估，输出优化建议与实施对策。 任职要求： 1. 持有重型机械类中级或以上职称，具备工业工程（IE）相关专业教育背景； 2. 熟悉机械结构设计与制造工艺，能熟练运用CAD、CAM等工程软件； 3. 掌握现代生产管理模式，具有良好的生产组织与现场协调能力； 4. 具备扎实的数据处理与统计分析技能，熟练使用Excel等办公分析工具； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接多部门工作； 6. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏并胜任团队协作任务。

任职要求：大专及以上学历，机械 / 机电 / 核工程等相关专业 2 年以上技术管理工作经验，有设备维修、核岛 / 常规岛经验优先 会用 CAD，能独立编制技术方案，持中级及以上工程师职称 熟悉核电质保体系者优先，需通过背景审查与涉核体检 严谨负责，具备沟通协调与应急处置能力。 工作内容：   机械设备的巡检维修、方案编制、故障分析   大修抢修及技术资料管理等相关工作。  相关待遇: 薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 加班补贴，年薪 10-12 万（随经验、资质浮动） 福利保障：节日福利、涉核岗位津贴、定期体检、职业培训 + 晋升通道 生活保障：提供住宿 / 餐补 / 交通补贴，解决本地生活顾虑。