岗位职责： 1、负责生产管理技术文件的编制与维护，设计产品生产工艺流程，制定作业指导书，并为生产环节提供必要的技术支持； 2、实时跟踪生产现场发生的异常情况，提出有效的改进方案，并推动现场落实整改措施； 3、主导生产工艺优化、人员精简增效、QCC课题推进及制程质量管理等相关改善项目； 4、开展基层员工的技术培训，依据作业指导书和工艺流程提升员工操作能力，保障产品质量稳定提升； 5、承担国内外市场反馈的质量问题技术分析工作。 任职资格： 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、学历要求：本科； 3、专业背景：机械工程、材料科学、电子通信等相关专业； 4、技能条件：熟练掌握UG/Pro-E/Auto CAD等工程设计软件，了解常用工程材料（塑料与金属）的加工方法及机械特性； 5、素质要求：具有良好的沟通能力、独立分析问题能力以及组织协调能力

负责污水站水样化验、工艺调试、加药控制、报表填写

工作职责: 1.切筋成型工艺经验。 2.熟悉MOSFET全封装流程。 3.具备切筋成型设备采购和规格书撰写经验或能力。 4.具备全新设备的设置、验收和释放量产的经验或能力。 5.关于：引线框架技术；晶粒粘贴&铜夹片粘贴&焊线技术；环氧树脂塑封料、电镀锡、电镀药水特性、切筋成型机械应力及激光印字特性等工艺技术经验和知识储备。 6.有较强的逻辑和工程分析能力应对切筋成型等工序失效分析，熟悉掌握各工序关键坏品分析和改善方法。 7.良好的工程分析和逻辑思维以便于解决产线问题解决。 8.定义工艺及系统文件如操作指引、流程标准、OCAP、工艺&设计失效模式与影响分析等。 9.DOE和参数优化项目经验。 10.设备关键部件安全库存的建立；寿命评估；验收和成本节约。 11.具备8D报告的撰写能力及短期、中期、长期改善行动定义。 能力要求： 1.本科或以上，电子或机械相关专业， 2.5年以上切筋成型等工艺工作经验，具备封装头部厂商经验更佳。 4.至少两种以上的切筋成型设备机型经验。 5.良好的AUTOCAD或Solidworks(UG)制图能力可用于塑封模具/零部件和切筋成型模具/零部件的设计。

岗位职责： 1. 负责机加工艺方案设计与优化，编制工艺规程、作业指导书及工装夹具设计要求 2. 解决生产现场工艺技术问题，提升加工效率与产品合格率 3. 参与新产品试制，完成工艺可行性分析及量产工艺导入 4. 协同质量、生产、采购等部门推进工艺标准化与持续改进项目 5. 负责工艺文件管理与更新，确保符合ISO等质量体系要求 任职要求： 1. 机械制造、材料成型、工业工程等相关专业背景 2. 熟悉车、铣、钻、磨等机加工艺及常用金属材料特性 3. 掌握CAD/CAM软件及工艺仿真工具，具备工装夹具基础认知 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识 5. 工作细致负责，有制造业现场实践经验者优先

一、专业要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械工程、电气工程、电子科学与技术等相关专业； 二、岗位职责： 1、生产启动前完成质量与安全的首件检查 2、依据QC工程图实施制程关键参数的监控 3、协调前后工序之间的衔接与配合 4、执行设备日常自主维护（包括点检、清洁、润滑等） 5、及时向上级领导或设备技术人员报告异常情况并提出改善建议 6、落实本岗位区域的5S管理要求 7、利用交接班时段排查设备潜在问题，并规范填写交接记录 三、薪资福利： 1、提供行业内具备竞争力的薪酬待遇（月薪8500-9500元）； 2、每年安排两次绩效评估，同步开放晋升与调薪通道； 3、为全体员工缴纳江门市六险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险、意外险及住房公积金）； 4、定期组织员工活动（如户外拓展、年度旅游、运动会、生日会、感恩晚会等）； 5、建立系统化培训机制（涵盖新员工入职培训、业务技能提升、管理能力发展等课程）； 6、健全福利体系（包含礼金、员工关怀慰问、节日礼品等） 四、工作地点： 江门 工作地址：江门市蓬江区棠下镇江沙示范园区堡堂路57号

工作职责： 1、主导新品试产导入：全面负责新产品（NPI）从试产到量产的全过程管理，统筹试产实施，确保各环节顺利推进及问题闭环处理，保障产品顺利转入批量生产阶段。 2、产品转移与工艺落地：牵头完成产品在不同工厂或产线之间的转移工作，确保技术资料、工艺标准及操作规范完整传递并有效执行，实现平稳过渡与持续稳定生产。 3、工艺文档建设与管理：负责产品电路相关工艺文件的编制、审核与更新（含中英文版SOP、作业指导书等），保证文件准确性和现场执行力；统筹管理新品工装治具，确保其适配性与维护到位。 4、生产异常响应与技术支持：快速响应生产现场电路类工艺异常，主导分析与处置；负责解决量产过程中出现的电子技术问题，保障产线运行顺畅和产品质量一致性。 5、质量根因分析与工艺优化：主导或参与老化失效、市场反馈等质量问题的电路层面原因分析，推动制定改进措施并落实，提升产品可靠性和客户满意度。 6、可制造性设计评审与BOM维护：参与产品电子设计阶段的DFM评审，提出制造端优化建议；负责产品物料清单（BOM）的准确性维护与版本更新。 7、海外生产基地技术支撑：为海外工厂提供远程或实地的电子工艺技术支持，协助解决生产中的关键技术难题，确保海外生产质量与效率达标。 任职资格要求： 1、院校：国内普通高等院校（2026年毕业）或教育部认可的海外高校（2025或2026年毕业）； 2、学历：本科 3、专业：电子信息工程、电子科学与技术、通信工程等相关专业； 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，逻辑清晰，语言表述能力强。

岗位职责： 1.制定并实施精密加工的工艺流程，保障产品品质达标； 2.持续改进现有工艺方案，提高生产效率与加工精准度； 3.跟踪生产过程中的技术指标，快速识别并处理工艺异常情况。 任职要求： 1.掌握精密加工技术及其相关工艺流程的应用； 2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 3.具有良好的团队协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通； 4.个人具备进取心和发展驱动力。

岗位职责： 1、项目启动前，承担潜在项目的可制造性评估与成本测算，开展与客户的深入技术对接； 2、项目确立后，执行产品设计与开发任务，严格遵循公司APQP流程推进； 3、样件制作前，完成相关技术文档的编制与准备工作（如BOM、样件技术资料等）； 4、与模具、材料及工装类供应商进行技术沟通与协调； 5、主导试模过程，并配合工艺团队提供技术支持； 6、负责样品提交，并与客户保持技术交流与信息反馈； 8、完成试模总结报告，整理并分发相关技术文件； 9、编制和准备OTS阶段所需的技术资料； 10、跟踪试生产过程，完成PPAP技术文档的整理与提交； 11、牵头推动项目转入量产阶段。 岗位要求： 1、学历：大专及以上 2、具备5年以上相关领域工作经验

1、大专以上，机械或相关专业。 2、熟练操作制图软件，如：CAD/Engineer，PRO-E等3D设计软件。 3、熟悉卫浴龙头、暗装产品结构。 4、有3年以上设计经验。 5、熟悉生产工艺及相关资料制定。

岗位职责： 1.规划并改进钣金制造的工艺流程。 2.攻克产品研制阶段出现的技术瓶颈。 3.协助客户应对技术难题，提供可靠的工艺解决方案。 4.审查新产品设计的可实施性，并组织样品试制与验证。 5.跟踪生产质量，确保各环节工艺达标。 任职要求： 铜铝不锈钢五金技术师 1：掌握3D建模（具备3D打印能力），熟练操作CAD软件 2：精通结构设计及零部件拆分 3：具备五金模具开发经验 4：能够进行材料与加工成本核算 5：熟悉车间现场技术指导，具备良好协调沟通能力 1.精通钣金成型技术，涵盖冷拉、热锻、压铸等工艺。 2.熟练运用CAD、Ug、ProE等工程设计工具。 3.具备较强的分析与实操能力，可独立完成技术攻关。 4.拥有团队协作意识，能高效对接内外部协作人员。 5.主动学习新工艺新技术，持续优化生产效率。

新会玩具厂（日结工） 18-50岁 19元/时 下班发工资 工作内容：普工 上班时间： 19：00-6：30

江门新会大量招聘 焊工390～460/天（生熟手均可） 油漆390～460/天（生熟手均可） 打砂390～460/天（生熟手均可） 普工360～420/天（生熟手均可） 冲压360～420/天（生熟手均可） 18-48岁，包住餐补，可预支，焊工免费考证，集装箱厂

江门市新会区招消防安装、消防维修。 需持有《高空作业证》

有没有在蓬江区附近的拍浆的，350一天啊可以联系我，后面可以包，目前做点工，

江门市招二保焊/气焊

工艺工程师 主要负责优化生产工艺流程、提升产品质量和生产效率，同时支持新产品开发和跨部门协作。 核心职责 工艺设计与优化： 负责制定和优化生产工艺流程，绘制工艺流程图、平面布置图及现场配管图，确保生产过程高效、稳定和可控 新工艺试验与验证： 对新工艺、新技术进行试验和验证，确保其可行性和稳定性，并参与新产品试制和工艺评审，为产品设计提供技术支持 质量管理与改进： 参与质量体系建设和维护，协助供应商分析产品质量问题，提出改进措施，确保产品符合客户要求 跨部门协作与培训： 促进研发、生产、质量等部门间的沟通与协作，培训生产技术人员，提升整体工作效率 技术文档与标准化： 编制工艺计算说明书、操作规程、系统调试方案及控制说明，确保工艺文件完整、规范 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械、化工、电子、自动化等相关专业 技能要求：熟练使用CAD/CAM、Office等办公软件，具备数据分析能力和统计工具应用能力，部分岗位要求具备计算机编程能力 经验要求：有工艺优化项目经验、生产线维护经验 综合能力：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，持续学习，承受压力和创新意识强

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

1.微组装岗(微带焊接/粘接)，(芯片粘接)两个岗位，要求有经验者。 学历：全日制大学本科及以上。 微带焊接负责：覆铜板、陶瓷片等微带片的焊接、粘接等，并从事微组装气相焊接、真空气相清微电子技洗、干冰清洗等微组装工序操作。 芯片粘接负责：芯片、裸片等芯片的点胶、贴装、粘接等，从事微组装芯片粘接、点胶、共晶焊微电子技等微组装工序操作。 相关专业：微电子技术，电子信息，电子应用，机电一体化，通信技术，射频微波，半导体封装，材料工程。 待遇:薪资面议，年终奖13薪，五险一金，餐补600，年假，高温假，和各种福利取暖费过节费等等福利。上6休1节假日休息 工作地址：青岛市黄岛区香江路98号

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

江门电子厂普工招聘 月薪7k-8k 【岗位】电子组装操作工 工作地点：江门江海 岗位说明： 主要做电子产品配件组装，排线、简单装配，大部分坐班，活轻松，无需技术经验。 新人入职有老员工手把手教学，2‑3天即可熟练上岗。车间整洁，流水线作业，工作环境舒适。 福利待遇： 包吃包住，宿舍配套齐全 工资准时发放，综合薪资可观 长白班/两班倒可选 厂区安全管理，购买相关保险 要求：18‑48岁，手脚麻利，服从安排，踏实干活即可。 想在江门找稳定工作，欢迎投递咨询。

小家电直招｜福利待遇好｜四人间新宿舍｜年底双薪   工厂直招·无任何费用 | 当天安排入职·包吃包住·六险一金 一、热招岗位 & 薪资 基础岗位：组装、打包装、贴标签、扫码、测试、看外观、打螺丝等  普通岗位：5500-8000元/月，男女均可  手上活简单，师傅一对一教带，无需经验，轻松上手  灵活调岗：入职后不合适可申请调换岗位   二、工作时间  每天工作10.5小时  中午休1小时，下午休0.5小时  月休4天，固定星期天休息   三、薪资保障  入职即买六险一金，每月15号准时发薪  享年底双薪，薪资发放稳定有保障   四、食宿保障  包吃住  全新4人间宿舍：空调、WIFI、热水器、洗衣机齐全  个人仅平摊水电费，每月约30-100元   五、员工福利  娱乐设施免费：凭厂牌可使用游泳池、羽毛球馆、篮球场、健身房、舞蹈室  园区配套完善：宿舍楼下有健身房、桌球室、奶茶店、便利店、医务室  免费医疗：员工转正后，公司职工医院看病免费   六、招聘入职须知  无任何费用，直接工厂面试签合同，安全靠谱  入职入住全程跟进，工作安心有保障  早上11点前到厂：当天办理入职+安排宿舍  11点后-下午5点前到厂：当天安排宿舍，次日办理入职  有意向直接回复或者投简历，专属安排具体面试时间 所有信息真实有效，期待踏实肯干的你加入！

周一、周二、周四面试 不接收短期工 外宿宿舍 岗位：一线操作工，质检、技术员 招 聘 要 求: 20-38周岁，男女不限 会26个英文字母 薪资架构: 固定工资2500(底薪2100+岗补400)餐补450车补150绩效加班费(平时1.5倍、休息日2倍、法定3倍) 综合薪资，6000-7500 用餐: 先吃后补，每月450元餐补随工资发放，就餐环境优美，菜品丰富多样，米面水果，南北风味，丰俭由人 住宿（随机安排外宿） 提供免费住宿，4-6人间，有独立阳台，配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi等

现工价：点对点标准12小时，按200元/天 （吃饭不扣小时），特殊情况不足12小时按17元/小时计算 9月起统一上调至点对点标准12小时按220元/天（吃饭不扣小时） 不足按18元/小时计算 食宿福利 包工作一日三餐，厂区食堂免费就餐，伙食齐全 免费员工宿舍，8人间标配空调、热水器、独立卫浴、全屋免费WiFi，水电宿舍人员平摊 入职须知 1. 健康证：可自带半年内有效健康证，也可到厂区统一免费办理 2. 资料准备：身份证原件

岗位职责： 1、承担公司新研发产品及升级换代产品的结构方案设计工作； 2、参与样机试制过程中的问题分析与技术改进； 3、输出完整的设计文档，包括三维模型、二维工程图、技术参数规范等； 4、配合推进项目各阶段的执行与落地。 任职要求： 1、熟练掌握PRO/E、UG、CREO等三维设计工具，同时具备AutoCAD使用经验； 2、具备5年以上结构开发工作经验，可独立完成模具图纸的绘制与设计； 3、掌握公差配合分析方法，熟悉DFMEA工具的应用； 4、了解塑料模具构造，对常用塑料材料特性及注塑成型工艺有深入理解； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，为人诚恳务实。

会简单的CAD、会看图纸、懂三轮车结构 岗位职责： 1. 负责三轮车整车结构图纸的识读、校核与技术交底工作 2. 使用CAD软件完成零部件绘图、工艺图纸绘制及设计变更支持 3. 参与生产现场技术指导，解决装配与调试过程中的结构类问题 4. 配合研发与生产部门完成样车试制、测试反馈及优化建议 5. 整理归档技术资料，确保图纸与工艺文件的准确性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练操作AutoCAD等二维制图软件，具备独立绘图能力 2. 熟悉三轮车（含电动/燃油）基本构造、传动原理及装配逻辑 3. 具备良好的图纸理解能力与空间分析能力 4. 工作细致负责，具备现场沟通与跨部门协作意识 5. 大专以上学历，有车辆制造、农机或特种车辆相关经验者优先

、负责根据项目需求，进行CAD绘图工作； 2、确保绘图符合公司要求的品质形象； 3、管理绘图相关资源，确保设计和物料的及时交付 4、根据客户确认好的图纸数数并报价给客户

1、负责对外型涂料的二次补刷做到平滑、无笔痕； 2、下芯做到齐整、固定； 3、合箱要型腔清理干净，披锋薄； 4、学历不限，年龄51周岁以下，能适应车间环境； 5、无经验要求，有同行工作经验者优先； 6、 工作认真负责，具备基本的动手能力和团队协作意识。

岗位职责: 1、掌握非标设备技术改造项目的全流程管理，涵盖前期方案对接、生产进度跟踪、安装施工及交付实施等环节。 2、完善并执行设备管理制度体系，包括设备能力档案、设备台账、三级保养、TPM管理；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织操作人员培训，确保操作规范落实到位。 3、统一规划所辖车间设备的预防性维护计划及大修、项修方案，并指导维修团队开展设备保养与维护工作。 4、结合生产效率与质量需求，持续优化自动化设备性能，提升设备运行稳定性，保障产线连续运转。 5、针对设备故障表现及问题根源，制定改进措施并推动整改方案有效落地。 6、负责达成设备相关KPI指标，如降低设备故障导致的停机工时、报废率、返包率及实现自动化减员目标。 7、具备三菱或欧姆龙PLC应用经验者优先，可独立完成程序开发与维护，能快速识别并处理自动化设备的电气类异常。 8、定期更新和完善设备内审、外审体系文件，持续优化设备管理流程与文档体系。 9、负责班组内设备备品备件的统筹管理与采购申请，保障备件库存合理，控制备件资金占用水平。 10、及时识别设备异常情况，开展原因分析与对策验证，提升设备利用率，确保生产有序进行。 11. 统筹管理设备维修工程师队伍，提升团队专业能力与响应效率。 任职要求： 1、机电、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上制造业从业经历； 3、3年以上工程师团队管理经验； 4、具备独立完成项目立项、验收等全过程能力； 5、可独立编制管理程序文件、作业指导书及培训材料； 6、具备系统性解决设备问题的能力，有技术改造项目实践经验； 7、沟通能力强，具备良好的抗压能力。

1在规定时限内，熟练掌握至少一种三维设计软件（如PRO/EUG、CATIA、SW等），依据设计任务书独立完成产品绘图任务，主要包括逆向建模及曲面修补与修改等造型工作，确保输出成果可直接进入下一环节无需调整，并能规范导出CAD二维图纸并完成标注。 2具备基础的结构设计能力，在指导下可完成连杆机构、工装夹具等简单结构的设计工作，结合生产工艺需求进行零部件拆分、图纸绘制，跟踪生产流程，确保图纸内容有效执行。 3了解加工中心相关加工工艺的基本知识。 4能运用办公软件完成方案编制，并具备清晰表达和讲解方案的能力。 5按要求完成个人工作资料的整理，每月开展优化更新，每年实施迭代升级，每半年完成一次归档备份。 6主动为提升部门运作效率提出可行性改进建议。 7配合完成上级交办的其他临时性工作任务。