工作内容: 1、负责佰德优购的国内采购事务，保障供应链稳定并提升采购性价比。 2、牵头开展供应商的甄选、考评及合作洽谈，持续优化供应资源并维系合作关系。 任职要求： 1、掌握国内采购运作流程，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质，能有效衔接内部部门与外部供应商。 3、认同团队协作理念，能在集体中主动承担并贡献价值。

工作内容: 1、负责佰德优购国内采购相关事务，保障供应链稳定并提升采购成本效益。 2、牵头开展供应商的甄选、评估及合作洽谈，持续优化供应商合作关系。 任职要求： 1、掌握国内采购操作流程，具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，能有效促进内部团队与供应商间的协作。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献并协同推进目标达成。

任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备两年家具厂采购管理经验，熟悉软体产品，掌握材料与成本控制能力

工作内容： 1) 掌握药品采购全流程，负责药品的采购与调拨工作，保障业务顺利推进，协调解决产品渠道对接中的各类问题； 2) 具备良好的行业洞察力与市场判断能力，能够开拓F端及B端供应资源，建立稳定的采购渠道，主导与供应商就付款条件、产品定价、物流配送及退换货等商务条款进行协商，并签署年度合作协议； 3) 参与采购制度的制定与优化，依据采购计划执行日常比价工作，筛选合格供应商，努力实现采购成本最优，确保商品供应充足； 4) 持续完善采购作业标准与流程，规范企业采购操作，对所购商品质量与效率全面负责，落实采、销、退闭环管理，承担商品滞销、过期等风险责任； 5) 负责商品品类规划及采购团队协作，维护所辖供应商合作关系，参与供应商考核与评估机制建设； 6) 配合财务部门核对供应商往来账务，及时将商务协议内容及产品信息同步至采购支持岗位。 职位要求： 1) 大专及以上学历，医药相关专业背景，具备3-5年药品采购工作经验，有供应商拓展实操经历； 2) 对药品市场动态具有较强敏感性，熟悉各类流通品种、处方药及非处方药的市场情况； 3) 沟通表达顺畅，具备良好商务谈判技巧，责任心强，认同企业文化并具高度归属感； 4) 有药品电商从业背景或医药流通领域调拨经验者优先录用。 薪酬范围：10k--15k 福利待遇： 1) 购买社保； 2) 完善的培训体系和晋升通道； 3) 带薪年假、生日派对、下午茶、节假日福利； 4) 扁平化管理，简单的人际关系，和谐友善的领导与同事，整体工作氛围轻松融洽； 5) 办公地点位于东部新城核心区，交通便捷，独立创意园区，环境优美，办公条件优越。

岗位职责 1. 负责光伏组件、储能电池、BMS电池管理系统、PCS变流器、配电柜、线缆、支架及辅材等全品类物料的询价、比价、议价、招标及订单下达，确保采购流程合规高效。 ​ 2. 开发、评估、认证合格供应商，建立并维护供应商资源库，定期开展供应商绩效考评，优化供应商结构，处理供应商交付、质量、售后等异常问题。 ​ 3. 跟踪物料生产、发货、到货全流程，协调解决交期延误、质量不合格等问题，保障生产、项目施工及库存周转需求，降低断料风险。 ​ 4. 把控采购成本，结合行业原材料价格波动、市场行情制定降本策略，优化采购单价与付款条款，提升公司盈利能力。 ​ 5. 起草、审核采购合同、技术协议，完成合同签订、执行、归档全流程管理，规避采购风险。 ​ 6. 协同研发、生产、工程、财务、品质等部门，确认物料技术参数、需求计划、对账结算等工作，配合完成紧急采购与项目专项采购任务。 ​ 7. 关注光伏储能行业新技术、新材料、新供应商动态，为产品迭代、成本优化提供供应链支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，新能源、电气工程、材料工程、供应链管理、物流管理等相关专业优先。 ​ 2. 3年及以上光伏、储能、新能源电力、电气设备行业采购工作经验，熟悉光伏/储能核心物料特性、产业链及市场价格者优先。 ​ 3. 掌握采购全流程操作，具备供应商开发、商务谈判、成本控制、合同风险把控能力。 ​ 4. 熟悉ERP系统，熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、报表制作与文案撰写能力。 ​ 5. 工作严谨负责、正直廉洁，具备较强的沟通协调、抗压能力与问题解决能力，拥有良好的职业操守与团队协作意识。 ​ 6. 能适应项目型工作节奏，可配合出差考察供应商、处理现场问题者优先。

一、职位描述： 1) 熟悉药品采购全流程，负责药品的采购与调拨工作，保障业务运营需求，协调解决产品供应链衔接问题； 2) 具备良好的行业洞察力与市场判断能力，能够开拓F端及B端供应资源，建立稳定采购渠道，并就付款条件、产品定价、物流配送及退换货等商务条款与供应商协商，签署年度合作协议； 3) 参与采购制度的制定与优化，依据采购计划执行日常比价选品，优选供应商，力求采购成本最优，提升商品满足率； 4) 持续完善采购作业标准与流程，规范企业采购操作，对进货商品全面负责，涵盖采、销、退各环节，承担商品滞销及过期损耗的全部责任； 5) 负责商品规划及采购团队协作，维护所辖供应商合作关系，参与供应商的管理与绩效评估； 6) 配合财务完成供应商往来账务核对，及时传递供应商商务政策及相关产品信息至采购支持岗位。 二、职位要求： 1) 大专及以上学历，医药相关专业背景，具备3-5年药品采购经验，有成功开发供应商的经历； 2) 对药品市场具备一定敏感度，了解各类流通品种、处方药及非处方药的市场动态； 3) 沟通能力强，具备商务谈判技巧，具有高度的企业认同感与责任心； 4) 有药品电商从业经历或医药流通领域调拨经验者优先录用。 三、工作时间：大小周，8:30-12:00 14:00-18:00 四、薪酬范围：10k--15k 五、福利待遇： 1) 入职即缴纳社保； 2) 提供系统化培训与清晰的晋升路径； 3) 享受带薪年假、生日庆祝、下午茶点、节日福利等员工关怀项目； 4) 实行扁平化管理模式，人际关系简单融洽，领导同事友善，整体工作氛围良好； 5) 办公地点位于东部新城核心区域，交通便捷，独栋创意园区，办公环境舒适宜人。

岗位职责： 1、依据生产计划与物料需求，编制并落实采购方案。 2、组织实施公司原材料、辅料、设备及配件的采购，确保品质、成本与交付周期满足公司标准。 3、开展供应商的开发、评估、辅导与日常管理，建立完善的供应商资料库，优化供应链体系。 4、跟踪市场动态，分析原材料价格走势，及时预警并反馈相关部门采取应对策略。 5、推进原材料采购成本管控，助力提升产品市场竞争力。 6、编制采购相关月度报表，完成数据分析与汇报工作。 7、制定采购管理制度及团队培训计划，并推动执行落地。 任职要求： 1、不限性别，年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上采购岗位工作经验，其中至少2年为同行业相关经验； 3、能识读2D、3D图纸，熟悉基本加工工艺流程； 4、具备良好的沟通协调能力、计划统筹能力与组织管理能力； 5、熟练操作ERP或金蝶等管理系统； 持有C2及以上驾驶证，且驾龄满2年以上。

工作内容： 负责材料样品库与供应链信息库的搭建，开展定制家具原材料及外发加工类供应商的开发工作，组织实施供应商入库评审、成本控制及相关管理工作，协助确保采购物料按时交付，并承担团队管理职责。 任职要求： 本科及以上学历，具备1年采购工作经验或1年家具行业相关资深技术岗位经验，熟悉五金类外协加工的工艺流程及市场行情价格。 待遇：试用期薪资10000~18000（优秀者可面议） 工作时间：周一至周六 8:00-12:00、14:00-18:00 福利：包吃包住（若不享用每月发放520元餐补）、提供2人间宿舍、入职即缴社保及商业保险、享受带薪年假

岗位职责： 1、根据生产计划与物料需求，编制采购方案并组织实施。 2、开展原材料、辅助材料、设备及零配件的采购工作，确保品质、成本和交付周期满足公司标准。 3、实施供应商开发、评估与维护，建立完善的供应商信息库，优化供应链管理体系。 4、跟踪市场动态，分析原材料价格走势，及时反馈信息以便相关部门调整策略。 5、推进采购成本管控，助力降低原料支出，增强产品市场竞争力。 6、编制采购相关月度报表，完成数据分析与汇报工作。 7、制定采购管理制度及人员培训方案，并推动落地执行。 任职要求： 1、不限性别，年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上采购岗位工作经验，其中至少2年为同行业相关经验； 3、能识读2D、3D图纸，熟悉基本加工工艺流程； 4、具备良好的沟通技巧、计划统筹能力及组织协调能力； 5、熟练操作ERP或金蝶等管理系统； 持有C2及以上驾驶证，且驾龄满2年以上。

岗位职责： 1，参与品类新品开发支持工作，负责新物料的选型、认证及小批量采购执行； 2，开展供应商开发、评估、审核及日常管理工作； 3，进行内部采购需求与外部供应市场的情况分析； 4，识别并管控采购过程中的各类风险； 5，制定所辖物料品类的采购策略方案； 6，组织实施采购团队的绩效管理； 7，统筹采购库存控制、交付跟进及相关培训工作； 8，完成上级安排的临时性工作任务； 任职资格 1，性别不限，大专及以上学历，具备8年以上制造业从业经历，其中至少3年相关岗位管理经验； 2，熟练操作Office办公软件及K3或ERP系统； 3，具备数据分析与管理能力；有背光或模组行业经验者优先； 4，掌握压铸件、结构件、膜材及电子类元器件的价格构成分析，具备商务谈判能力； 5，目标导向强，乐于学习，沟通顺畅，执行力高，具有良好的协作意识； 【福利待遇】 1、上班时间：24天制，上午/8：00-12：00；下午/13: 30-17：30； 2、食宿方面：提供食宿，宿舍配置热水器和空调！ 3、社会福利：五险一金以及国家规定相关带薪假期！ 4、休闲活动：节日福利、生日福利及丰富多彩的年会活动！ 5、办公环境：和谐的同事关系、轻松的工作氛围、积极的工作状态！

这是一份不挑基础、不挑经验、不挑学历的工作 有无经验均可，可以接受零基础-公司包教会、全程不收取任何费用 1、性格活泼开朗，亲和力强性,有无舞蹈基础均可， 2.喜欢挑战高薪，有冲劲。团队演出，8-15人左右、自由调休 3、公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 4、需要深圳市内以及周边出差，团队舞蹈演出 5、月薪7000-15000演出提成演出奖励，面试通过有提供住宿。 一、身高1.53以上，身体健康 ，性格活泼开朗，善与沟通，热爱舞蹈表演，有无舞蹈基础均可，接受零基础。 二、福利待遇：工作期间包住，住宿2人一间，宿舍配备无线网络，电视，空调，洗衣机，热水器，冰箱等，环境优美。

本职位：免费招工，无需经验，当天签订劳动合同，安排宿舍 小时工：以小时计算工资 正式工底薪+加班费 月综合收入：6000-7500元/月，管吃住 招聘：正式工，小时工，可以长期做，也可以选择短期，无需经验 一、招工要求 1、男女不限，16岁一55岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二、小时工待遇 1、每天上班：10一12小时左右。一个月上班26一30天 2、每月：保底260工时，旺季有320一360个工时 3、辞工只需提前3-7天、当场结算工资 4、入职可以借钱，每个星期可以借几百给你 三、正式工待遇 1、底薪+加班费， 2、加班按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时 3、每月有：岗位津贴、绩效奖、优秀员工奖、全勤奖 4、购买五险一金 5、月综合收入：6000以上 四、管吃管住 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、房间大 3、宿舍配备：独立卫生间、WIFI、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 4、夫妻表现好，可以申请夫妻房 五：工作内容 1、工厂主要生产：电子产品 2、根据个人意愿，能力，合理安排 3、岗位白班或两班倒自选，坐班居多 4、无需经验，有人教你 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 5、工厂免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 有意向的工友们，可直接联系我或投递简历，当天可安排住宿，次日开始上班

招绣花帮工，2名黄埠电话，.

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。随走随结 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，操作工（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

280元／天可15天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【奖励】：朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】20-25/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 工作时间：9.00-21.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-46周岁即可不限学历，生熟手都可以 工作内容：( 全新新开厂房，大量急招小时工、实习生，全新公寓4-6人间，刷饭卡吃饭，需充值够吃，独立岗位，工作轻松自由，可带手机，工厂直发工资给员工，工厂当天结清员工工资，不押工资。 ） 一、（招工要求）： 1、16至45周岁（需工作经验） 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证（需提前报备） 二、【小时工】薪资福利（包吃住） 1、长白班工价 :20元/时；两班倒工价：20-22元/时 2、工厂统一每个月20号准时发薪。 3、每周可借支600-800元生活费。 三、【岗位职责】 1、质检员、组装工、包装工、测试员等。 2、手机可以带进去车间、独立岗位，坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 3、主要生产电子路由器，生产LED灯具、玩具，小音响，耳机，电池等。 四、【住宿】【饮食】【生活环境】 1、全新工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安排食宿，公司食堂菜式多样，口味超多（进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值）

招聘： 1，游乐设备行业：招聘：人事经理 ，质量经理，常务副总，外贸经理，年龄40岁以内，（工作地点浙江温州） 2，剃须刀理发剪结构工程师一名 3，汽配开关结构工程师2名 4，汽配座椅开关质量经理一名 5，电器行业仓库主管一名 6，工程机械采购工程师，生产经理，质量主管各一名 7，电器行业质量主管一名， 8，笔模具设计工程师一名 9，阀门行业质量经理二名 10，阀门行业设计工程师二名 工作地点：浙江温州，浙江宁波 联系电话：张女士

面料开发经理 岗位职责： 1、负责公司面料产品的开发工作，根据市场需求和公司战略，协助制定面料开发计划并组织实施。 2、跟踪面料开发进度，确保产品按时，高质量交付。 3、参与面料研发过程中的技术难题攻关，提出创新性解决方案。 4、负责与面料供应商及加工商的沟通与协调，建立并维护良好的合作关系。 5、对供应商及加工商进行评估和筛选，确保其具备满足公司需求的生产能力和服务质量。 6、跟进面料采购及加工进度，及时处理过程中出现的问题，确保面料供应的稳定性和及时性。 7、完成上级交待的其他相关任务，如市场调研，产品推广等。 任职要求： 1、纺织专业毕业，具备5年以上同岗位经验。 2、具备团队管理能力，有带领开发团队完成项目的经验；沟通协调能力强，能高效对接内外部资源，推动开发项目落地。 3、具备良好的谈判技巧，能够在采购，加工等环节争取最有利的条件，为公司降低成本，提高效益。 4、工作积极主动，有冲劲，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商名录 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3.组织采购谈判、合同签订与履约跟踪，确保质量、成本、交期、服务（QCDS）目标达成 4. 分析市场行情与供应链风险，推动降本增效及采购策略优化 5.协同研发、生产、仓储等部门，支持新品导入及供应链协同运作 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业或相关行业供应链运作 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

能吃苦耐的

辅助采购

工作职责： 一、商品委外、库存管理与补货： 1.采购订单的整理登记，委外单按时传递给供应商，并根据生产需求做好委外加工等工作。 2.供应商交期追踪，跟催应交未交物料到料。 3.监控成品及原材料库存水平，根据销售预测和库存周转率，制定科学的补货计划。 4.执行补货指令，确保库存量满足市场需求，同时避免过度积压。 二、排单计划： 1.根据订单需求、库存状况和委外的生产能力，制定详细的生产排单计划。 2.跟踪生产进度，确保各生产环节按计划进行，及时向相关部门汇报异常情况。 三、品质监管与把控： 1.协调并跟进生产过程中的质量检验工作，确保产品符合既定质量标准。 2.对出现的品质问题，协助进行原因分析，并跟踪处理及改善结果。 四、沟通与协调： 1.与销售团队密切沟通，准确理解订单需求。 2.与委外工厂、仓库、门店、采购保持顺畅协作，确保信息流准确无误。 任职资格要求： 1.大专及以上学历，[物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业]优先。 2.至少1-3年委外跟单、计划物控（PMC）或相关工作经验。 3.熟悉库存管理和生产排程的基本原理，能熟练使用ERP系统及Office办公软件（尤其是Excel）。 4.具备强烈的责任心和严谨的工作态度，注重细节。 5.优秀的沟通协调能力和抗压能力。

阳光有朝气，沟通能力强，富有挑战精神

我们工作按时和按能力计薪，没有迟到早退，于到岗和离岗为准。工资按能力及业务熟练度定。

岗位内容： 1.负责开发新供应商，各电子原材料、包装材料的价格比对分析。 2.负责对供应商进行评估管理； 3.拟定每月采购计划，实施采购。 4.完成领导安排的其他工作。 要求： 1.男女不限，25-40岁，大专以上文 化 2.沟通能力强，有较强的数据分析能力 3.有一年以上同行业同岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常行政工作的执行，保障办公场所的整洁与高效运转。 2.统筹公司各类文件管理，涵盖起草、传递及归档流程。 3.协助筹备公司内部会议与活动，确保各项配套工作落实到位。 4.承担来访人员的接待工作，协调各部门之间的事务对接。 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门顺畅协作。 3.工作态度严谨细致，能够自主推进所负责的行政事务。 4.具备快速响应和处理突发状况的问题解决能力。 5.富有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏。 6.有制造业行政岗位工作经验，了解设备年审相关流程。 7.熟悉车间安全管理规范及5S管理体系

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，会计类专业或具备相关专业知识者优先； 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，沟通并落实绩效方案具体细节，合理安排绩效助理的工作任务； 4、监督绩效助理的工作流程进展，核查工资体系中绩效构成的相关表单； 5、组织并实施对绩效助理的日常业务指导及系统操作培训； 6、审核每月员工数据统计结果及业绩考核情况； 7、开展员工绩效计算及考勤信息核对等相关工作； 8、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel等Office常用工具。

岗位职责： 1.配合经理拟定并落实企业战略规划及年度经营目标。 2.持续跟踪市场变化、竞品动向与行业发展，形成专业分析材料，为管理层决策提供支持。 3.统筹协调各部门运作，监控业务流程，保障项目顺利实施，及时处理执行中的矛盾与障碍。 4.协助经理筹备重要会议，包括资料准备、会议纪要整理及决议事项的后续跟进与推动。 5.跟进重点项目的实施进度，定期汇报进展，识别潜在风险并提出应对策略。 6.建立健全行政管理体系，推动制度落地执行。 7.承担文件的撰写、核对、打印、分发和归档工作，确保文档管理有序高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。 2.具有3年以上相关领域工作经验，具备旅游综合体或民宿运营管理经验者优先。 3.优秀的沟通与协调能力，善于与各层级人员交流协作。 4.文字功底扎实，语言表达清晰，能独立完成各类公文、报告的撰写。 5.具备较强的组织策划能力，可统筹安排各类活动事务。 6.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 7.工作责任心强，执行力高，细致严谨，适应一定强度的工作节奏。 8.具有良好的团队意识，能主动配合其他部门推进工作协同。 9.应变能力突出，能从容应对突发事件和复杂局面。

单休，可调休，善于沟通。