岗位职责： 负责领星ERP系统的日常维护及项目管理，包括产品管理、库存管理、及成本维护等 任职要求： 在跨境电商公司做过，有使用过领星erp

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析，确保数据准确及时； 2、根据上级要求完成其他相关数据统计与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析与处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够专注处理重复性与细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持有效沟通。 上班时间9:00-18:00,大小休

岗位职责: 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，支持日常事务处理。 2.负责餐厅菜单的归类与维护，确保内容准确及时更新。 3.配合厨房及餐厅管理团队，提升服务品质与客户体验。 4.解答顾客疑问，妥善处理各类咨询并提供合理解决方案。 5.监督餐厅卫生与安全规范执行，保障运营符合标准要求。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能高效响应客户需求。 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 3.精通办公软件操作，具备文档编辑与基础数据处理能力。 4.具有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成任务。 5.熟悉餐饮行业基本运作，适应相关工作环境与要求。 1.行政事务与文件管理：承担各类资料的整理、归档与保管，确保信息清晰可追溯。 2.协助完成食堂财务收支核算，规范票据整理流程。 3.统筹协调食堂日常事务，保障运营有序进行。 4.落实上级交办的其他临时性工作任务。

工作时间：9:00-17:30周末双休入职即缴纳六险一金 岗位职责： 1、负责供应商相关档案的归集与整理 2、整理各门店签署的文件资料 3、维护门店签约过程中的商务信息记录 4、协助跟进合同条款对接，推进合同流程并做好归档管理 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑 2、积极主动，具备较强的沟通协调能力，熟练处理数据与文档工作 3、具备良好的团队协作意识

岗位职责 1、负责服务商合同及仓库合同的全流程管理（包括新增、变更、到期、终止等环节） 2、运营服务协议的全周期管理（含新增、修改、续签、终止等操作） 3、定期抽查各城市仓库人员的考勤执行情况 4、整理并优化管理制度，完善各城市服务商及合作商的管理规范 5、每月按时跟进服务费结算材料的提交： ①租金相关资料 ②电费相关资料 ③人工劳务费用资料 ④增项服务资料 ⑤车服费用资料 ⑥预付款相关材料 6、协同商务部门完成结算后的出账、开票及付款流程对接 7、完成其他日常内勤事务 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、熟练掌握Excel及其他常用办公软件 3、有创业团队指导或分包商管理经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，乐于创新

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

能吃苦耐劳的优先，常年稳定不回家

负责办公室考勤工作

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先考虑

杭州市临平区招文员

卫龙招聘促销员 1 名【长促】 1、 45周岁以下，积极主动热情，有促销导购经验优先。 2、工作地点：萧山区红山农场沃德隆精品超市 3、上班时间：【10:00－20:00】中间休息2小时 4、底薪+提成，4000～6000元/月（做六休一）鸽子勿扰！ 有意者请电话联系 同步手机号

杭州市滨江区招弱电/安防，配管，综合布线，专业师傅，二把刀勿扰

找电工帮忙接充电桩电线俩人现在要人自己带梯子

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、薪资按天结算：260-280/天，包吃包住，月综合工资7500-8000 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部-领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-12点，中午13点-17点，加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴800/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、，！

岗位职责：装卸、分拣、扫描、打包、拉包、倒包等 上班时间：晚8点-早6点，长晚班，上班具体时间会根据业务需要进行调整，月休2天 岗位要求：适应晚班工作，能吃苦耐劳，服从岗位安排 薪资待遇： 6000-10000元(装卸工8000-11000)，5500-8500元第一个月保底7800/月（30天）无休保底7500/月（30天）无休 第二个月开始实行同工同酬：底薪加计件+绩效 免费住宿6人间（水电平摊）餐补10元每天，月初打餐卡，不够自己补。面试通过后体检（）办理工商银行卡、准备5张1寸白底照片。 工资次月20号发放上月度工资。遇节假日延后（只支持是实名打卡）工作地点：萧山、下沙

工作积极向上上进

前台文员

岗位要求： 1.会使用电脑和办公软件 2.45岁以下，能上夜班 3.服从安排和接受上级临时工作任务 4.有驾照优先考虑 地址：西安市灞桥区

物流公司招聘文员，需要会操作电脑，制作表格，统计数据等。工作时间是早九晚五，双休，社保，公积金

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的时间管理意识，能适应快节奏的日常事务处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成简单公文撰写 5.有相关实习或工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

1、要求具备扎实的会计实操经验，能独立完成账务处理、审核及财务报表分析工作，确保财务数据准确无误、账目清晰可查。 2、具备高效的响应能力，客户咨询需在工作时段内10分钟内给予专业答复，建立并完善客户服务档案，定期回访客户，及时提供针对性解决方案。 3、每月初负责客户做账资料的收集、整理与初步审核工作，确保资料完整合规。 4、配合其他部门同事与客户对接，协助完成售后服务相关事宜。 5、管理客户合同台账，提前60天启动续签流程，协调相关部门推进续约谈判、条款调整及合同签署工作。 6、工作时间为早九晚六，周末双休。 7、岗位涉及客户续费管理及收款工作，每月设有业绩目标，具有一定销售属性，能接受者请详谈！ 任职要求： 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、执行力强，目标明确，吃苦耐劳，性格开朗外向。

不招短期实习 单休 工作时间夏令时：8:00-17:30，冬令时：8:00-17:00 提供工作餐，不提供住宿 1.负责日常付款操作； 2.登记应付账款信息； 3.每月与采购部门核对账目； 4.月初打印银行回单及明细清单； 5.核算并认证发票数据；

记账报税纳税申报社保增加减少

上班时间：8:00-17:30，中午休息1.5小时 月休6天，轮休制，周末休息频率较低 必要要求：具备较强的逻辑思维与业务理解能力，熟练掌握Excel数据分析及统计技能 发展方向：后勤中心主管→经理 一、岗位职责： 1、负责分院及后勤团队的组织与管理工作。 2、承担业务数据的收集、整理、统计与分析任务。 3、按时完成日报、周报、月报及年报的编制，并向上级汇报，确保数据及时准确。 4、统筹各类报表的生成、分析及相关管理工作。 5、全面协调行政后勤事务：对内包括物资管理、考勤、报销等，对外涵盖车辆维护与保养等事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年相关工作经验者优先； 2、精通Excel等常用办公软件操作； 3、工作踏实肯干，抗压能力强，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、有团队管理经历； 5、具备运营数据整合与统筹经验。

1、负责公司日常资金运作及管理，根据业务需求，及时办理银行账户的开立、注销、信息更新、柜面支付、还款等相关手续，处理日常现金收支与银行结算事务，确保资金流转准确无误； 2、每月定期前往银行获取银行流水与回单，按时核对现金及银行存款余额，编制银行余额调节表，做到账实相符，登记现金日记账和银行日记账，实现日清月结，保障账账、账款一致； 3、负责费用报销审核，审查原始凭证的真实性与合规性，确保支出合理、票据完整、附件齐全且符合规定； 4、依照制度规范管理现金、财务印章及银行电子设备的使用与保管，落实资金安全措施，遇异常情况及时向上级汇报； 5、配合财务团队完成月度报表编制、月末结账以及各类项目申报支持工作； 6、负责会计档案管理，包括凭证打印、装订及归档，妥善保管财务资料，确保资料完整性、准确性与合规性； 7、承担发票开具、税务筹划及相关纳税申报工作，有效防范税务风险； 8、开展资金风险管理，掌握相关资金政策要求，优化并规范各业务线资金操作流程，控制潜在风险； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，财务、会计、审计等相关专业背景，持有初级会计职称者优先，不限工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，*****； 2、熟练使用财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel操作； 3、工作认真细致，具备较强的责任心、组织协调能力及保密意识； 4、具有良好沟通能力与团队合作精神，能在高强度工作环境下保持高效输出； 5、有项目申报经验（如鼎湖项目申报、高新技术企业认定等）者优先。

工作职责： 组织并管理团队内部部分或全部审计业务，统筹审计项目的计划制定与执行控制； 积极带动团队高效开展工作，持续提升服务质量，保障客户满意； 主动参与客户拓展及长期关系维护； 指导项目经理开展项目管理工作，并推动项目组成员的能力提升与职业成长。 •负责部门整体运营，引导并激发团队成员高质量完成各项任务； •可独立承担公司重点、复杂度高的大型项目； •具备深入钻研的专业态度，在某一专业领域具有深厚积累，能引领团队在技术层面不断突破； •承担项目人员的带教与培训职责，促进团队成员能力提升，打造高绩效协作团队； •拥有较强的市场开拓意识和业务发展能力； •有效激励团队成员，提升整体工作效率与执行力； •与客户建立稳定、互信的合作关系，成为其可信赖的专业顾问。 任职资格： •持有注册会计师执业资格，具备本科及以上学历； •至少5年在大型企业从事审计项目经理岗位工作经验，具备丰富且独立主导大型审计项目的能力； •在特定行业或专业领域具备专家级水平； •具备出色的專業判断力和实际问题解决能力； •坚持独立性、客观公正、诚实守信、尽职敬业、严谨保密的职业操守； •具备卓越的团队领导力，能够积极推动团队达成优异成果； •能够接受短期出差安排，适应高强度工作节奏； •有在具备证券资质的机构工作经历，或曾主导、参与过IPO项目及上市公司审计者优先。

主要职责： 团队管理与体系建设：领导税务团队，负责日常工作的分配、指导与复核；建立并完善集团统一的税务管理制度、流程与操作规范。 全面税务申报与合规管理：监督指导集团及所有下属公司各项税费的核算、申报与缴纳工作，确保全面合规、及时准确；主导完成企业所得税汇算清缴等重大申报项目。 核心退税与优惠项目管理：全面负责集团出口退税、软件即征即退等专项退税业务的策略与流程优化，确保政策红利应享尽享。主导高新技术企业资质的维护、相关税务申报及研发费用加计扣除的规划与合规性审核。 税务筹划与战略决策支持：深度参与集团经营决策，主导进行税务筹划，设计优化集团架构及交易模式的税务方案，合理降低集团整体税负。 税务风险控制与对外沟通：构建集团税务风险预警与内控体系；作为集团代表，主导应对税务稽查、审计工作，并维护与税务机关的良好关系。 分析报告与信息化：定期编制集团税务管理报表及专项分析报告，向管理层呈现税务状况、风险点及优化建议；推动税务管理工作的数字化与智能化升级。 任职要求： 学历与专业：统招本科及以上学历，财经、会计、税务、财务管理等相关专业背景。 工作经验：具备5年及以上税务实务经验，其中至少2年团队管理或项目负责人的经验。拥有集团化企业、跨国业务、上市公司或大型制造业税务管理经验者优先。 专业资质：持有中级会计职称及以上（如注册会计师、税务师）资格者优先考虑。 专业技能与素质： 专业知识：精通中国会计准则及税收法律法规，对特定行业（如外贸、高新科技、制造业）的税收政策有深刻理解和成功实践。 核心技能：具备全面的出口退税、软件退税、高新技术企业税务及研发费用管理的实操与管理经验，能指导团队解决复杂问题。 管理与沟通能力：出色的团队管理、跨部门沟通协调能力，以及良好的口头与书面表达能力，能清晰地向非财务部门阐释税务问题。

[急招] 五险一金、双休 1.按照年度人才需求规划，开展招聘组织实施工作，负责招聘信息的发布与维护、简历筛选、面试安排，开发并优化招聘渠道，统筹调配招聘资源； 2.办理员工入离职手续，管理员工信息、人事档案及相关资料； 3.负责各类政策申报、大学生补贴申请、人才认定申报、招标项目申报等工作； 4.承担行政日常事务管理，包括客户来访接待、嘉宾引见与接待、会议筹备、固定资产登记与维护、考勤管理等； 5.策划并组织公司各类活动； 6.负责办公用品的采购计划制定、物资领取及使用管理； 7.负责公司行政事务的统筹与日常运营，协助管理层进行跨部门协调； 8.负责行政类费用报销、后勤保障管理及接待事务执行； 9.完成上级交办的其他工作任务。 1.具备良好的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力出色； 2.工作严谨细致，原则性强，具备优秀的执行力与职业操守，情商较高； 3.具备较强的应变能力及内外部沟通协调能力； 4.有高度的责任感与敬业精神； 5.有半年以上招聘工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.维护前台区域的整洁有序，展现良好的职场形象； 3.协助筹备公司内部会议与活动，提供相关支持服务； 4.负责办公设备及日常用品的管理，保障正常运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪态端庄大方； 2.熟悉常用办公软件及自动化办公设备的操作； 3.具有较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.拥有良好的团队协作精神，工作积极主动、责任心强； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备独立分析和解决问题的能力。

一、基本要求： 1.财会类专业大专或以上学历。 2.具备3年以上房地产开发或建筑施工行业财务工作经验。 3.具有较强的职业操守和稳定的工作状态。 二、优先考虑： 1.持有财会类专业资格证书者优先。 2.能够接受短期高频次出差安排。 3.工作责任心强，态度敬业，具备良好的沟通协调能力。