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兰州城关区鹏悦优鲜生活超市招聘生鲜主管一名
4-6千/月
采购专员经验不限学历不限生鲜果蔬
鹏悦优鲜生活超市招聘生鲜主管一名,食品百货采购专员一名
采购专员
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专物资采购
1、依据物资需求开展采购工作。 2、负责部门日常事务的整理与归档。 3、配合团队成员完成各项协作任务。 要求:工作踏实,态度认真,注重细节。 职位福利:五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴
采购专员/助理1-3年学历不限外贸采购
岗位内容: 1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各类采购数据,完成月度报表编制,为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目,与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作,确保公司采购流程顺利运转。 任职要求: 1. 熟悉基本采购流程及相关操作,具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识,能适应高效工作环境。 3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练掌握常用办公软件操作。
采购专员/助理1-3年大专国内采购医疗设备采购专员
岗位职责: 1. 负责所辖商品的采购工作,保障公司销售需求,结合市场行情进行定价或价格调整,指导销售业务有序推进; 2. 持续优化并拓展采购渠道,引入具备竞争优势的新品,加大总经销产品的开发力度,调整与完善库存产品结构,确保针剂类商品高效销售,降低采购风险; 3. 负责高单价品种的管理,维护库存商品的成本核算价、采购定价及销售指导系数; 4. 审核供应商资质,按规定与其签订购销合同或采购协议,确保相关手续齐全且及时办理; 5. 落实供应商各项返利的预估、结算及催收工作; 6. 审核采购商品的结算单据,核对单位往来账目,保证财务账目清晰准确; 7. 指导商品的调拨流转,并协助解决调拨过程中出现的问题; 8. 维系良好的客户关系,推动与供应商建立长期稳定、互惠共赢的合作机制,执行集采协议相关规定,对接集采厂商,落实集采政策执行。 任职要求: 1. 医药、药学、化学等相关专业毕业 2. 具备两年以上医药行业销售或采购相关工作经验 联系方式: 王经理,*********** 兰州市安宁区众邦大道雪花路10号
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年本科行政后勤活动管理人力资源管理行政前台办公用品管理车辆管理考勤管理办公环境管理
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理; 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作; 3、负责全体办公人员(各部门)的日常考勤管理工作; 4、在公司尚未设立人力资源部门期间,搭建基础人事管理体系,并执行相应人事管理职能; 5、承担公司对外接待相关事务; 6、策划并组织公司内部各类定期及临时性集体活动; 7、协助总经理处理行政相关的外部事务; 8、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政事宜。 岗位任职要求如下: 1、性别不限,年龄范围为25-45岁; 2、具备大专或以上学历,行政管理等相关专业优先; 3、具有2年以上行政管理岗位工作经验,其中至少1年担任主管职务; 4、具备良好的沟通协调能力、问题发现与解决能力以及文字表达能力; 5、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作。
行政经理1-3年高中
岗位要求: 1、负责公司日常综合事务处理; 2、负责行政、人事及后勤事务管理; 3、企业文化建设管理; 4、公司资产管理; 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复,可直接拨打电话
采购专员
3-4千/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购建筑材料供应链/贸易专业原材料
配电柜厂元器件采购询价,车间辅材采购,货物入库,送货协调,办公室办公辅助。
办公室主任
6千-1万/月
行政经理/主管10年以上本科政府拓展政企合作
岗位职责: 1、负责与甘肃省内各级政府职能部门的日常沟通及关系维护,推动项目申报各阶段工作的顺利实施与落地执行; 2、对接公司在甘肃区域合作的中业分支机构及省属国有企业,为在建和申报项目提供高层级协调支持与全流程保障服务; 3、协同主管领导开展甘肃区域内塔式应用技术大型电站项目的开发工作,推进塔式技术(多塔一机)在本地的大规模商业化应用及核心设备的整体销售; 4、协助公司管理层及相关人员在甘肃地区开展出差事务,做好全程服务与后勤保障工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备10年以上在甘肃省内的实际工作经验; 2、掌握光热、风电、光伏等新能源领域的专业知识,熟知项目开发全过程,了解项目申报、核准、建设等关键环节; 3、拥有与政府部门、国有企业对接交流的实际经验与沟通能力; 4、具备优秀的商务谈判水平、娴熟的公关能力以及敏锐的政治与商业洞察力; 5、具有较强的项目统筹规划能力和跨部门协作推进能力; 6、具备一定的团队管理经验,为人诚信可靠,抗压能力强,能够适应高频率出差安排。 为满足公司业务拓展需求,现诚邀优秀人才加入,共谋发展蓝图! 我们提供: 1、具有市场竞争力的薪酬机制; 2、健全的福利保障体系(五险一金、带薪年假、节日福利、意外保险等); 3、广阔的职业晋升空间与持续的学习成长机会; 4、参与行业领先项目实践,享有充分的本地事务决策权及资源支持。
原料采购
4-6千/月
采购专员1-3年中专/中技化工能源国内采购原材料大中型企业采购经验
岗位职责: 负责新疆伊吾县及周边地区原料煤采购; 掌握市场运行情况,跟踪价格走势; 掌握供应商库存情况,保障原料供应; 跟踪煤炭行业政策动态,及时反馈; 负责供应商关系维护,开发新供应商; 负责采购合同洽谈、签订、执行。 任职要求: 大专及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业; 3年以上煤炭采购工作经验,熟悉新疆煤炭市场; 掌握市场运行规律,了解供应商库存管理,熟悉行业政策; 关系维护能力强,谈判能力强; 人品端正,责任心强,能长期在新疆伊吾县工作; 年龄30-45岁,有C1驾驶证者优先。
采购
5千-1万/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬原材料熟悉法律法规知识
岗位职责: 1、负责日常商品采购事务,保障供应链运转高效稳定; 2、与供应商保持长期良好合作,争取有利的采购条件; 3、开展定期市场调研,掌握成本结构与行情动向,持续优化采购方案; 4、跟进采购订单执行全过程,及时解决供应异常,确保货物准时交付。 任职要求: 1、有约3年水果蔬菜类采购相关工作经验; 2、具备出色的沟通能力与谈判水平,能有效整合内外部协作资源; 3、工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与执行能力; 4、对市场动态反应敏锐,可依据需求变化灵活调整采购安排; 5、具有良好的团队意识,能与组员协同配合,推动采购任务顺利完成。
武威凉州区招贴砖
350-400元/天
贴砖3-5人
武威市凉州区招贴砖
武威 凉州区
9月24日 11:11拨打电话
武威天祝藏族自治县招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
武威市天祝藏族自治县招钢筋工
武威 天祝藏族自治县
9月24日 11:06拨打电话
武威民勤县南湖招光伏安装
500-510元/件
光伏安装1-2个月20人以上陆地光伏
武威民勤南湖招光伏安装
武威 民勤县
9月24日 11:03拨打电话
武威民勤县招电焊,幕墙安装电焊工有证,有高空作业证的更好。
300-400元/天
电焊幕墙安装1-2个月6-10人完工结算
武威民勤县红沙岗镇招电焊,幕墙安装电焊工有证,有高空作业证的更好。
武威 民勤县
9月24日 11:03拨打电话
甘肃武威明早干零活2人,有意者联系
临时工1-2人
明早干零活2人,有意者联系
武威
9月24日 11:02拨打电话
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
铝艺工厂
5-8千/月
采购经理
精准采购
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管5-10年本科国内采购礼品/玩具供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识家居用品自带供应商资源环保用品服饰鞋包零配件大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
岗位职责 1. 负责采购团队管理,搭建采购流程、供应商管理体系,制定采购策略与年度降本目标。 2. 统筹物料/服务寻源、比价、招标、合同谈判,管控采购成本、交期、质量。 3. 负责供应商开发、评估、分级、绩效考核,维护核心供应商,处理供应风险与异常断料。 4. 对接生产、仓储、品质、销售部门,平衡库存、交付计划,保障供应链稳定。 5. 负责采购预算管理、成本分析,推动降本及替代料应用。 6. 负责采购风险管控(包括价格舞弊、交付风险、合规、知识产权),输出采购数据报表。 岗位要求 1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),供应链管理、物流、机械、材料、经管类相关专业优先。 2. 5年以上采购经验,2年及以上采购团队管理经验。 3. 熟悉行业物料(如原材料、零部件、包装、设备、服务采购),有寻源、招投标、供应商管理实战经验。 4. 需要有MINISO、MUJI等零售行业工作经验。 福利待遇 1. 试用期一个月,入职购买五险一金。 工作时间 9:00~18:00,周末双休,法定节假日休。 其他说明 此岗位偶尔需要出差,对接工厂情况。介意请勿投递。
行政文员
4-5千/月
文员3-5年大专行政助理
工作内容: ○熟练使用各类办公软件,完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务,具备PS技能者优先; ○负责公司日常接待任务,掌握商务接待流程与礼仪规范; ○配合组织会议安排,撰写会议纪要并跟进记录要点; ○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本,具备基础财务或法律知识者更优; ○承担物业与资产管理工作,统筹行政采购及日常行政事务运营; ○支持招聘相关事务,依据各部门用人需求,制定并落实招聘方案; ○办理员工组织关系相关手续,包括入职、离职、转正、调动等流程,维护人事档案系统信息; ○性格开朗,具备良好亲和力与沟通表达能力,会喝酒者优先考虑。 任职要求: ○年龄在30周岁以下; ○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先; ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,具国企或大型企业从业经历者优先; ○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本操作与处理能力; ○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知,能准确识别核心条款与要素; ○可高效撰写会议纪要,完整记录会议重点、决议内容及后续事项,确保信息传递准确及时; ○熟知商务礼仪标准,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; ○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应急处理与问题解决能力; ○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张以便参考~
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。 工作内容: 对接公司车主客户,通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项(无业绩考核)。 福利待遇: 1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、周末双休,法定节假日全部带薪休假,另享带薪年假。 3、多重收入构成:底薪(2500-5000元)+津贴奖金(300-3000元)+各类补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系,包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。 2、普通话流利,掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
文员
2-3千/月
文员1-3年中专/中技混合办公
PS设计,公文排版,资料装订
文员兼客服
3-8千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责日常客户咨询的接待与问题解答,提供及时、准确的服务支持; 2. 协助处理售前、售中及售后相关事务,提升客户满意度; 3. 接听公司电话并做好记录,确保信息传达准确; 4. 整理和维护客户信息及相关文档资料; 5. 完成上级交办的其他行政与客服类工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,反应敏捷,态度耐心; 2. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力; 3. 工作细致负责,能同时处理多项任务,抗压能力强; 4. 具有团队合作精神,能够快速适应工作环境; 5. 学习能力强,愿意主动提升业务知识与服务技能。
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理3-5年本科内勤管理接待事务后勤管理
负责公司的人事考勤◇
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件,打字速度较快 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
文员
4-6千/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求: 1.本科学历,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,具备较强的服务意识
武威凉州区文员电脑收款做账
文员经验不限学历不限
文员电脑收款做账
行政专员
2-4千/月
行政专员/助理3-5年高中档案管理熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验保密管理文书起草
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营流程高效有序; 2. 统筹公司内部财务支出,确保资金使用合规与优化配置; 3. 协助处理运营中涉及的行政及财务相关事项,提升执行效率; 4. 参与企业战略发展筹划,提供必要的行政资源支持。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善安排公司常规事务; 2. 有高度的责任意识与职业操守,具备独立应对问题的能力; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能与各部门顺畅配合; 4. 熟悉基础财务知识,具备公司财务管理与执行能力。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验19-22点下班其他收银经验
岗位职责: 1. 为客户提提供专业接待与服务,确保客户体验满意; 2. 解答客户咨询,及时回应并解决客户疑问; 3. 负责电话接听与转接工作,保障通讯顺畅准确; 4. 维护前台区域日常秩序,保持环境干净整洁; 5. 协助开展办公室日常事务及各类前台支持工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户需要; 2. 熟练操作常用办公软件,具备高效处理任务的能力; 3. 拥有良好的团队协作态度,能与同事共同推进工作; 4. 掌握基本办公设备使用方法,可应对常规办公需求; 5. 具备较强的学习与适应能力,能迅速掌握新技能。
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