
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专互联网行政经验
岗位职责:
1. 协助企业高层处理日常行政事务,保障办公系统高效运转;
2. 制定并落实办公室内部管理规范,涵盖资产统筹、成本管控等方面;
3. 策划并督导各类内部会议的开展,确保流程合规、执行到位;
4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训,持续提升团队作业效能;
5. 执行办公区域日常安全巡查,维护环境的安全性与整洁度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养,能有效带领团队推进工作;
2. 擅长沟通对接,妥善处理各项内部行政事宜;
3. 有强烈的责任意识和执行能力,可独立承担工作任务;
4. 具备良好的协作态度,能够带动并促进团队成员共同发展;
5. 能够适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力。
物料采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年本科大中型企业采购经验
职责描述:
1、根据集团战略规划制定部门工作目标,统筹部门组织架构设计与岗位配置。
2、牵头建立物料管理相关制度与流程,并结合工作目标及集团内控标准持续优化完善。
3、指导、监督并考核团队成员工作表现,依据业务需求提出人员调配建议,合理管控部门编制。
4、主导制定部门管理制度、作业规范及工作计划,并推动落实与过程监督。
5、审核工作计划的编制、分解、执行及评估环节,确保集团决策精神准确传达并有效落地。
6、审定下级提交的月度预算及预算执行情况分析报告。
7、负责原材料采购价格的核准,以及主要生产辅料内部管控价格(含主要网购商品)的审批。
8、审核部门超出预算的临时性采购申请。
9、牵头搭建物资采购与供应体系,拓展多元化供应资源,构建供应商管理体系。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验
2、熟悉物资管理专业知识及合同法律法规相关内容
3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力与成本控制意识,重视内部运营效率提升
4、五年以上企业管理工作经历,其中至少三年以上采购管理岗位经验
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推动企业文化的培育与发展;
4、负责公司各类资产的登记与监管;
5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作;
2、公司各类会议,记录及后续跟进;
3、人员的招聘及合同的签订;
4、人员证件、资质维护。
5、生产厂的运营、销售及管理。
6、工程进度,班组合同的签订及管理。
采购
5000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1、负责日常商品采购事务,保障供应链运转高效稳定;
2、与供应商保持长期良好合作,争取有利的采购条件;
3、开展定期市场调研,掌握成本结构与行情动向,持续优化采购方案;
4、跟进采购订单执行全过程,及时解决供应异常,确保货物准时交付。
任职要求:
1、有约3年水果蔬菜类采购相关工作经验;
2、具备出色的沟通能力与谈判水平,能有效整合内外部协作资源;
3、工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与执行能力;
4、对市场动态反应敏锐,可依据需求变化灵活调整采购安排;
5、具有良好的团队意识,能与组员协同配合,推动采购任务顺利完成。
中药采购(双休+五险一金+包住)
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专中药采购国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
1. 负责中药材的采购管理,保障药品质量及供货的持续稳定
2. 与供应方保持长期良好的协作关系,实现采购成本的有效管控
3. 落实企业采购方针,持续优化采购流程与成本构成
任职要求:
1. 具有中药采购工作经验,了解中药材市场动态及采购操作流程
2. 具备较强的沟通协调与谈判能力,能妥善应对采购过程中的各类情况
3. 富有团队意识,可与相关部门紧密配合,共同推进采购任务达成
采购员
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专医药/医疗
岗位职责:
1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的具体实施;
2、制作并确认采购订单,协调发货及跟进到货时间;
3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案;
4、开发、评估并管理供应商,保持良好的合作关系;
5、填写相关采购报表,提交采购分析及总结性报告;
任职资格:
1、大专及以上学历,医药、药学、护理等相关专业;
2、医学检验技术专业,具备本科学历者优先考虑;
3、了解采购作业流程,具备优秀的沟通、谈判能力及成本管控意识;
4、具有良好的职业操守和综合素质,能适应一定的工作强度;
工作时间:
周一至周五 早:8:30—晚17:30
周末双休
酒店行政财务
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专后勤管理接待事务采购事务
工作职责:
采购管家:
全面统筹酒店客房、办公及食材等各类物资的采购安排,制定科学合理的采购方案。
主导供应商的比选、评估与日常对接,平衡品质要求与成本控制,实现高效供应。
行政中枢:
负责办公用品申领发放、固定资产登记管理及部门资料归档整理。
对接各部门实际需求,提供稳定可靠的行政支持,保障日常运作有序进行。
合同账务:
协助审查采购合同与服务协议条款,跟进付款执行情况,确保流程合规。
维护财务及行政相关文件的完整与准确,做到账目清晰、有据可查。
协同处理社保、公积金及考勤数据统计等关联性人事财务工作。
任职要求:
具备1年以上酒店或服务行业行政类岗位经验,有采购或财务实操背景者优先。
了解行政管理流程,熟练操作Excel等常用办公软件,掌握基本财务常识。
责任心强,注重细节,能在多任务环境中保持条理清晰,精准把控成本与账务环节。
具备良好沟通技巧与谈判能力,能与供应商及内部团队顺畅协作,及时应对突发状况。
吃苦耐劳,具备服务意识,可适应酒店行业轮班工作安排。持有会计从业资格证书者优先。
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块;
2、协助开展公司行政事务支持,保障企业各项运营流程高效有序运行;
3、负责处理员工各类人事事宜,推动和谐劳动关系的建立与维护。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立承担人事各模块的实务操作;
2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各部门保持良好联动配合;
3、工作细致认真,拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。
武威民勤县招聘:强电10个人薪资:10000.0武威市民勤县招强电地址:民勤县电建公司
10000元/月
强电工6-10人月结
招聘:强电10个人
薪资:10000.0
武威市民勤县招强电
地址:民勤县电建公司
服务员
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招聘岗位:服务员
✅岗位职责
1. 负责店内点餐、上菜、收盘、卫生清洁
2. 热情接待顾客,维护用餐环境
3. 配合店内日常运营工作
✅任职要求
1. 年龄18–45岁,身体健康
2. 做事勤快、性格开朗,有无经验均可
3. 服从管理,踏实肯干
✅福利待遇
✔ 薪资稳定+全勤奖+节日福利
✔ 工作简单易懂,新手可带
✔ 店内环境干净,同事相处融洽
✔ 长期稳定,就近上班
工作地址:瑞泉酒店向北600米
联系电话:
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打磨1-2人
岗位职责:
1.负责风电叶片维修过程中的表面打磨、错层修整及平整度处理
2.依据工艺要求对叶片缺陷区域进行精准打磨,确保修复后符合质量标准
3. 配合质检人员完成打磨工序的自检与交接检验
4.规范使用角磨机、砂纸、打磨机等工具设备,做好日常维护与安全操作
5.服从现场管理,按时保质完成每日施工任务
任职要求:
1.有风电叶片或复合材料打磨相关经验者优先
2.能适应户外及高空作业环境,身体健康、吃苦耐劳
3.具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸和作业指导书
4.无学历限制,但需具备较强的责任心和团队协作意识
5.遵守工地安全规范,接受岗前安全培训
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理(工程相关)
6000-7000元/月
采购经理经验不限学历不限全面型发展,人品第一机械制造品建筑材料原材料成品/样品供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
工作地址:浑南
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验19-22点下班其他收银经验
岗位职责:
1. 为客户提提供专业接待与服务,确保客户体验满意;
2. 解答客户咨询,及时回应并解决客户疑问;
3. 负责电话接听与转接工作,保障通讯顺畅准确;
4. 维护前台区域日常秩序,保持环境干净整洁;
5. 协助开展办公室日常事务及各类前台支持工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户需要;
2. 熟练操作常用办公软件,具备高效处理任务的能力;
3. 拥有良好的团队协作态度,能与同事共同推进工作;
4. 掌握基本办公设备使用方法,可应对常规办公需求;
5. 具备较强的学习与适应能力,能迅速掌握新技能。
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。
2. 保持与政府部门及各相关单位的良好对接,推进工作协调与落实。
3. 负责重要会议的筹备、组织及跟进,确保议程顺利实施。
4. 对行政科人员的工作情况进行监督,给予指导并提供绩效反馈。
任职要求:
1. 拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标。
2. 熟练操作各类办公软件,具备高效处理文书及事务的能力。
3. 具备良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。
4. 工作态度严谨,具备较强的责任感和职业操守,注重细节。
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务,具备PS技能者优先;
○负责公司日常接待任务,掌握商务接待流程与礼仪规范;
○配合组织会议安排,撰写会议纪要并跟进记录要点;
○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本,具备基础财务或法律知识者更优;
○承担物业与资产管理工作,统筹行政采购及日常行政事务运营;
○支持招聘相关事务,依据各部门用人需求,制定并落实招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,包括入职、离职、转正、调动等流程,维护人事档案系统信息;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通表达能力,会喝酒者优先考虑。
任职要求:
○年龄在30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,具国企或大型企业从业经历者优先;
○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本操作与处理能力;
○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知,能准确识别核心条款与要素;
○可高效撰写会议纪要,完整记录会议重点、决议内容及后续事项,确保信息传递准确及时;
○熟知商务礼仪标准,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应急处理与问题解决能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张以便参考~
招投标专员
3000-5000元/月
投标专员3-5年大专总包土建外装分包土木工程专业项目管理专业内装投标建筑相关专业
负责公司资质的日常管理、升级维护,组织人员培训,开展招投标工作及标书制作,积极拓展相关业务领域!
行政专员
2000-4000元/月
行政专员/助理3-5年高中档案管理熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验保密管理文书起草
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营流程高效有序;
2. 统筹公司内部财务支出,确保资金使用合规与优化配置;
3. 协助处理运营中涉及的行政及财务相关事项,提升执行效率;
4. 参与企业战略发展筹划,提供必要的行政资源支持。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善安排公司常规事务;
2. 有高度的责任意识与职业操守,具备独立应对问题的能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能与各部门顺畅配合;
4. 熟悉基础财务知识,具备公司财务管理与执行能力。
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科
工作内容
1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程,保障办公环境的高效运转与秩序规范。
2、统筹协调公司日常运营事务,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。
3、建立并监督执行安全管理体系,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动部门间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体协同效率。
5、负责对外联络工作,对接政府单位、合作方等相关外部机构,保持良好的沟通关系。
6、策划并组织实施员工关怀活动,促进团队融合,助力企业文化发展。
7、负责办公室经费预算的监督与执行,合理控制各项行政支出。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更优,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室运作模式与行政事务处理规范。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具有一定的公文撰写基础。
6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。
前台接待收银
3000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记、引导及咨询解答,展现企业专业形象与服务温度
2.接听并转接电话,准确记录留言信息,确保沟通及时高效
3. 管理前台办公用品、报刊资料及访客礼品,保持前台区域整洁有序、环境温馨
4.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
5.配合完成会议接待、快递收发、临时文件整理等日常综合事务
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备优秀的服务意识与职业素养
2. 普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通协调与应变能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏与多任务并行的工作环境
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
5.学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先
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