岗位职责：1、负责传达和处理业主投诉，及时反馈处理情况；2、负责办理入伙、装修手续，回答业主和使用人有关物业管理规定和物业管理区域内有关物业管理事务的咨询；3、负责对违反物业管理规定的行为进行劝阻，并视具体情况向有关部门报告；4、热情接待来访和使用人，提供良好服务；5、完成领导交办的其他任务。岗位要求：1、学历不限；2、有物业客服工作经验优先；3、熟悉物业相关知识；4、熟练使用OFFICE办公软件；5、普通话标准，具备良好的沟通协作能力，有团队协作精神；6、善于倾听，良好的表达能力，口齿清晰，语言流畅；7、有责任心，能承受较大的工作压力。

年龄35以下，性别不限，学历大专及以上，酒店、物业等服务行业从业者及军旅经验者优先。岗位职责:客诉处理、物业费收缴、日常巡查、社区活动、品宣等相关工作。

诚 聘1、医院项目主管2名，年龄55岁以下，身体健康，大专以上学历，具有三甲医院服务管理工作经验，熟悉医院服务流程，团队管理能力强，有物业或项目经理资格证书者优先。联系电话：（董先生）

不定时工作制，每天上班四五个小时，干完就回家，比较轻松，自由

【4000－5000诚招】1⃣物业部工人 4000-5000元（不会干的底薪3000元），吃苦耐劳， ，有水暖工经验者优 2⃣保洁 ，50岁以下，2名8点–12点，14点-18点。工资2000元 地址:火车站附近电话☎️

办公室收费员25-45岁，大专以上学历，正常班，双休

招 聘 启 事我公司招聘以下人员：1、水电维修工：5名，55岁左右，有5年以上工作经验，善于沟通，吃苦耐劳。2、消控室人员： 性，年龄55岁以内，能够适应倒班制，持有消防资格证者优先。3、保安：5名， 性，年龄52岁左右，身体健康。4、保洁员：5名 ，年龄52（含52岁）岁以下，身体健康。5.办公室收费员4人，年龄40岁以下，大专学历，爱岗尽责，善于沟通，身体健康，精通电脑.有相关工作经验者优先，工作地点滨河新区，市区就近上岗。应聘电话：

酒泉生活男女不限年龄60岁以下招聘物业若干名包吃包住，工资：3500元一个月住宿环境优越，吃饭伙食标准。联系电话

西部新城区某小区因业务需求，现招聘物业收费员1名，要求性格好，会基本的电脑操作，有较强的抗压能力，45岁以内均可。业务量不大，工资面议。有意向的可致电️

物业管理的运营

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招锅炉车司机一名，有B照能熟练操作锅炉（有锅炉证）爱护车辆，有意向联系我

招聘：装载机驾驶员数名长庆油田配属工作：要求持有B2驾驶证，装载机操作证，技术精炼，吃苦耐劳，服从管理，待遇丰厚。工资6000.生活费600.月休3天.工作地点：环县. 联系电话：，非诚勿扰

诚聘 因公司业务发展需要，现需招聘会计一名一、会计招聘条件： 1、大专以上学历，从事会计相关专业3年以上工作经验； 2、有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、有会计从业资格证书； 4、熟练应用财务及Office办公软件； 5、具有较强的沟通、组织协调能力，能适应出差。二、办公地点：西峰区三、薪资待遇：（具体待遇根据个人能力面议）六、联系电话：

正宁路夜市招配菜一名，张民

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（林女士）

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

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物业日常管理工作。

日常巡查、客诉处理、物业费收缴、社区活动、视频剪辑等相关工作

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总负责工程条线的各项工作，人员工作安排与协调，对接施工方进行维修