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招商顾问
4000-5000元/月
地产招商1-3年大专房地产销售经验商务谈判经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
职位描述 1、负责政府园区的招商工作,吸引优质企业入驻园区; 2、整合线上线下各类资源渠道,包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等; 3、接待来访企业,协助客户挑选适宜的经营场所; 4、对接政府部门及商协会,推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售相关经验,有ToB领域经验者优先,能接受出差安排; 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式; 3、责任心强,具备良好的职业操守,拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利: 1、综合薪资:4500-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月; 2、单双休轮休,享受法定节假日; 3、提供季度调薪机制,具备清晰的晋升发展路径; 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会
招商经理
7000-8000元/月
物业招商3-5年本科
一、岗位职责 1. 负责商业物业(如商场、商铺等)的招商全流程工作,包括市场调研、客户开发、洽谈签约、入驻跟进等。 2. 制定招商策略与计划,分解招商目标,确保完成项目招商率、租金收益等核心指标。 3. 维护与商户的良好关系,及时处理招商及入驻过程中的问题,保障商户满意度。 4. 收集市场动态与竞争对手信息,定期提交招商分析报告,为项目运营决策提供支持。 5. 配合物业运营、财务等部门,完成商户入驻手续办理、租金收缴等协同工作。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、物业管理、商业管理等相关专业优先。 2. 工作经验: -3年以上商业物业招商工作经验,有写字楼、社区商业、产业园区招商经验者优先。 -具备成功的招商案例,熟悉招商渠道拓展与客户资源维护方法。 3. 专业能力: -掌握商业物业招商流程与技巧,熟悉市场租金水平、业态规划等行业知识。 -具备较强的市场调研、分析判断与谈判能力,能独立完成客户洽谈与签约。 -熟练使用办公软件,具备良好的文案撰写能力,能独立编制招商方案与报告。 4. 综合素质: -具备较强的目标感与执行力,能承受一定的工作压力。 -性格开朗,沟通表达能力强,具备良好的团队协作精神。 -品行端正,遵守行业规范,无不良职业记录。 三、优先条件 1. 拥有丰富的商户资源或招商渠道者优先。 2. 持有物业管理师、招商管理师等相关职业证书者优先。 3. 有大型物业公司或商业地产项目招商经验者优先。
地产招商3-5年本科KA大客户企业客户政府客户区域销售电话销售面销/陌拜
【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进公司下达的招商指标达成;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),策划区域市场营销方案及推广活动 2、商户开发与维护:挖掘南京及周边地区多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作 3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并更新商户资源档案,定期回访重点客户,巩固客户粘性 4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效顺畅 5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定人员培训方案,提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后续运营支持 【任职要求】 1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先 2、专业能力:精通商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作方式;拥有充足的商户资源积累,尤其在零售、餐饮、生活服务类品牌方面具备优势 3、核心能力: 谈判能力:具备出色的商务谈判实力,可独立完成商户沟通及签约工作; 沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护; 分析能力:具有市场洞察与研判能力,能针对性制定招商策略方案 4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理基础,具备目标导向思维和经营意识;熟悉南京本地商业生态与消费特征 5、优先条件:已构建成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例;了解项目所在区域商业格局布局
招商顾问
1.5-2万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专退伍军人优先部门团建出国游带薪年假节日福利电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件) 工作内容: 1.早上9:00上班,晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成通提40% 6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
地产招商1-3年大专品牌招商招商加盟
我们是谁? 我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合性商场,地处黄金地段,日均客流量庞大,专注于为顾客打造集购物、餐饮、休闲娱乐于一体的高品质消费体验。因业务持续拓展,现面向社会诚招商场品牌招商经理/主管,欢迎有志之士加入! 你将负责: 负责商场指定区域或业态的品牌引进工作,确保招商任务达成; 调研并分析市场趋势与行业信息,拟定切实可行的招商方案与执行计划; 开拓并维护优质品牌资源,保持长期稳定的合作关系; 参与品牌洽谈、合同签署及相关后续跟进事务; 配合推进商场品牌的结构调整、优化升级等相关工作; 完成上级领导安排的其他相关任务。 我们希望你: 具备大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑; 拥有1年以上在北京地区商场、购物中心或商业综合体从事招商工作的经验,具备成功招商案例者更佳; 熟悉商业环境,掌握丰富的餐饮类品牌渠道资源; 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识; 工作态度积极,责任心强,能够在高强度环境下高效作业。 我们提供: 具有市场竞争力的薪资水平:10000-25000元/月; 健全的福利保障体系,清晰的职业发展路径与晋升机制; 和谐融洽的工作氛围与富有活力的团队环境。 加入我们,你将获得: 在首都核心商圈施展专业能力的发展平台; 与知名优质品牌深度合作的成长机会; 一个充满挑战与成长机遇的职业舞台。 期待你的加入!
地产招商经验不限大专商业地产物业招商/租赁运营管理费用收缴综合体餐饮业态招商零售业态招商亲子业态招商
岗位要求: 1、配合开展目标商户的租金协商,协助完成商户签约工作,并参与商户进场、撤场及装修环节的监督管理; 2、依据购物中心定位收集意向品牌信息,持续跟进目标商户,掌握其经营状况、客户群体、品牌定位及动态变化; 3、定期组织开展市场调研工作,并按时提交调研分析报告; 4、负责商户租赁期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的催收与落实; 5、具体执行商铺日常运营中的沟通协调及管理工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉购物中心行业特性及整体运营流程,了解核心环节及相关业务知识; 2、具备较强的工作热情、进取意识和学习能力,综合素养与管理潜力良好; 3、掌握CAD技能者优先考虑; 4、专业不限,优秀应届毕业生条件可适当放宽。
产业园招商
5000-6000元/月
物业招商管理经验不限中专/中技园区招商、写字楼招商、西乡片区、南山片区
一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程,包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护,达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研,收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息,形成分析报告,为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道,包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台(如58同城、安居客、专业商业地产平台)运营等,扩大客户来源。 4. 对接客户需求,根据企业规模、行业属性、办公场景要求,提供定制化租赁方案(如面积组合、租期优惠、装修配套建议等),推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门,处理招商过程中的客户疑问(如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读),确保租赁流程顺畅;跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈,提升客户满意度。
招商运营经理
1.3-1.8万元/月
地产招商社保3-5年本科商业地产招商餐饮业态招商休闲娱乐招商
【诚聘商业招商经理】 职位职责 · 开展项目招商工作,确保达成既定业绩指标。 · 拓展并维护商户合作关系,推动商务谈判与合同签署。 · 协助商户顺利入驻,配合运营相关支持事宜。 任职要求 · 本科及以上学历,具备3年以上商业招商领域工作经验。 · 熟悉招商运作流程,拥有广泛的商户资源积累。 · 具备出色的沟通协调与谈判能力,结果导向,能适应高强度工作节奏。 薪资福利 · 薪酬面议(含底薪+绩效+提成),五险齐全。 · 提供节日福利、清晰晋升通道及融洽团队氛围。
物业招商管理社保1-2人1-3年大专
招聘项目助理(园区运营方向) 需要用园区招商运营经验!!! 不招没有相关经验的 岗位职责: 1.日常行政与文档管理:负责项目相关文件的起草、归档与管理,维护办公秩序,协调会议安排及纪要整理,确保行政支持工作高效、规范。 2.数据管理与统计支持:协助完成项目运营相关的数据梳理、统计与分析工作,包括但不限于租金、物业费等台账的建立与维护,确保数据的准确性与及时性。 3.招商运营协助:负责招租方案的文案撰写与多渠道发布,管理租赁信息平台,并承担潜在客户的初步接洽与咨询解答工作。 4.项目协同支持:积极配合项目经理,参与特定项目的跟进、协调与汇报工作,确保项目流程中的文书与沟通工作顺畅无误。 任职要求: ·大专及以上学历,行政管理、财务管理、商务管理等相关专业优先。 ·熟练运用Office办公软件,具备优秀的Excel数据处理能力(如函数、图表等)。 ·具备出色的沟通协调能力、严谨细致的工作作风与高度的责任心。 ·能够适应多任务工作环境,具备良好的学习能力与团队合作精神。 ·拥有行政、财务或项目助理相关经验者优先。 ·工作时间:每周工作6天,周日休息。 ·工作地点:石岩上屋大道213号宏创产业园 ·待遇:工资6k-7k,入职购买五险
写字楼招商专员
1-1.5万元/月
地产招商社保1-3年中专/中技写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验其他地产招商经验
岗位职责: 1、负责写字楼租赁去化相关的渠道开发及客户接待等前期工作。 2、协助企业办理入驻过程中的注册、地址变更等相关手续。 3、协同运营团队完成企业租金、物业费、水电费等款项的收缴工作。 任职要求:大专及以上学历,年龄25-38岁,熟练掌握常用办公软件,具备2年以上孵化器、众创空间或产业园等办公载体招商相关工作经验。 岗位福利:早九晚五,周末双休,底薪8k+提成(综合收入10-15k),缴纳五险。
庆阳庆城县招抹灰、泥瓦工
330-400元/天
泥瓦工抹灰6-10人
庆阳市庆城县招抹灰、泥瓦工
庆阳 庆城县
5月13日 08:02拨打电话
庆阳西峰区招泥瓦工,包工,顶工都能谈还会做重钢轻钢更好
泥瓦工
招泥瓦工,包工,顶工都能谈还会做重钢轻钢更好
庆阳 西峰区
5月13日 08:02拨打电话
甘肃庆阳找两名水暖工,联系电话
水暖工1-2人
找两名水暖工,联系电话
庆阳
5月13日 08:01拨打电话
普工包吃
普工:工资16一小时, 叉车:16一小时。 电工:20一小时 保安:3000一月,18-50岁。 免费一日三餐,
烧烤1-2人月结全职
兰州明火特色烧烤师傅一名,工资好商量,动作要快,姿势要帅。工作地点在甘肃省庆阳市华池县。能出门的师傅联系
物业招商管理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟销售额提成
薪资构成无责底薪3000 + 高额提成(60%-70%)| 职位描述 1开发房源与客户:负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判,完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究:组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验:有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ,但无经验也可,公司提供培训 。 2.能力:具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望,抗压能力强 。 3. 资源:拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展,清晰晋升:明确的晋升路径,从客户经理到资深经理、门店主管,直至股东合伙人 。 2. 多元福利:五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。
写字楼招商专员
5000-7000元/月
物业招商管理1-2人1年以下中专/中技写字楼招商专员
负责写字楼招商,对接中介 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
物业招商管理包住6-10人1-3年高中商业地产招商经验
上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商(店铺租赁/买卖)。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 (全职5000/月)加提成(月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍(男女不限)欢迎私信详聊。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
房产置业顾问
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置及投资咨询服务; 2.持续维护并拓展客户资源,保障高水平的服务体验; 3.独立处理房产交易流程中的各类问题; 4.主动参与团队协作,保持积极的工作态度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2.熟悉房产相关业务流程,掌握行业基础知识; 3.工作主动性强,富有工作热情。
房产置业顾问
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供建议与指导,协助完成房产购置及投资决策; 2.持续开发并维护客户资源,保障服务过程的专业与高效; 3.独立处理房产交易各环节中出现的各类问题; 4.主动融入团队协作,保持积极进取的工作态度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识; 2.熟悉房产行业运作流程,掌握相关专业知识; 3.工作主动性强,富有责任心与职业热情。
房产置业顾问
1.8-3.5万元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务; 2.持续维护并扩展客户资源,保障高水平的服务体验; 3.独立处理房产交易流程中的各类问题; 4.主动参与团队协作,保持积极的工作态度。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及客户服务意识; 2.熟悉房产相关业务流程,具备行业基础知识; 3.工作主动性强,富有工作热情。
房产销售3-5人
招聘房产经纪人3名 底薪3000元+提成+各项奖励+福利+旅游.租赁提成可达百分之60,买卖提成可达百分之50!每月带薪休假4天 应聘热线:
甘肃庆阳有没有维修卫生间与我联系
综合维修工
有没有维修卫生间与我联系
庆阳
5月4日 11:13拨打电话
甘肃庆阳下午将在迎来两名工人进行作业或维修。""
综合维修工1-2人
下午将在甘肃省庆阳市迎来两名工人进行作业或维修。""
庆阳
5月12日 17:56拨打电话
资深房产顾问
2-4万元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供建议与指导,协助完成房产购置及投资决策; 2.持续开发并维护客户资源,保障服务过程的专业与高效; 3.独立跟进房产交易流程,协调处理相关事务与突发情况; 4.主动融入团队协作,保持积极进取的工作态度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务导向意识; 2.熟悉房产领域业务流程,能独立开展相关操作; 3.性格主动积极,富有责任心和工作热忱。
资深房产顾问
2-4万元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发二手房新房二者兼具房屋租赁购房优惠房屋买卖
岗位职责: 1.为客户提供建议与指导,协助完成房产购置及投资决策; 2.持续开发并维护客户资源,保障服务过程的专业与高效; 3.独立应对并协调房产交易各环节中的各类事项; 4.主动融入团队协作,保持积极进取的工作态度。 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力与客户导向的服务理念; 2.熟悉房产相关业务流程,掌握行业基础知识; 3.性格主动,富有责任心,对工作抱有高度热情。
房产置业顾问
1.5-3万元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务; 2.持续维护并拓展客户资源,保障服务品质的高标准; 3.独立应对并解决房产交易各环节中的各类问题; 4.主动参与团队协作,保持高度的工作积极性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识; 2.熟悉房产相关业务流程,掌握行业基础知识; 3.性格积极进取,对工作富有热情与责任感。
房产置业顾问
1.8-3.5万元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供建设性的房产购置及投资专业建议; 2.持续开发并维护客户资源,保障高水平的服务体验; 3.独立处理房产交易环节中的各类事务与问题; 4.主动融入团队协作,保持积极投入的工作态度。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力与客户服务导向意识; 2.熟悉房地产相关业务流程,具备行业基础知识; 3.工作主动性强,富有工作热忱。
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