
工长月结全职
岗位职责:
1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标
2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实
3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工
4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档
5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接
任职要求:
1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规
2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业
3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先
5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
储备干部(高级管理方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
储备干部-周末休息
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理
岗位职责:
1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础;
2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力;
3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼;
2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力;
3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
配菜打荷3-5人
临夏市大型清真餐厅招聘配菜三名工资3500至4500,打荷一名工资3000至4500月休3天联系电话
临夏康乐县要个住家保姆。家里个老奶奶,工资3600一月休息四天,干的联系
3600元/月
保姆月结
康乐要个住家保姆。家里个老奶奶,工资3600一月休息四天,干的联系
工长工程师
招聘中工2名。要求有上进心,有团队合作精神。薪资面议,薪资福利为3000-6000元。工作地址在岩松小区。
工长
9000-11000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织班组人员开展施工任务,监督工程质量与安全规范执行
3. 编制施工日志、材料计划及工时统计,及时向上级汇报现场情况
4. 协调解决施工中出现的技术、人力及物料问题,保障作业连续性
5. 配合甲方、监理及设计单位完成验收与整改工作
任职要求:
1. 具备工长或工程类相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程
2. 能独立组织现场施工,具备较强的沟通协调与应急处理能力
3. 熟悉国家及地方施工质量、安全、环保等相关规范标准
4. 责任心强,能适应工地环境,具备团队管理经验者优先
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
成都成华区招工长/工程师
7000-11000元/月
工长
成都市成华区招工长/工程师1.身体健康,有良好职业道德素养,正规大专及以上工程相关专业毕业的,有八年及以上一线房建施工经验的;2,施工管理经验丰富,专业知识能力出众(测量放线,各种标准图集吃透),同五冶长期合作的,抗压强,能吃苦,脚踏实地的;3,愿意长期在建筑领域深耕的,爱学习,勤思考的,做事细致,沟通协调能力出众,集体荣誉感强的;4、提供市场化薪酬。
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统接受应届生
机加工,车床加工,数控车床。
6000-10000元/月
CNC保险1-2人月结全职数控车工操作证手动编程数控车床数控铣床非标准件加工广数新代通用设备制造
熟悉机加工工艺,有三年以上车床加工经验。
机械维修1-2人月结
机械维修员:1 名(4000-5500 元)
(一)岗位职责
1.负责巡检产线,确保生产流程稳定,及时发现并处理机械异常故障;
2.负责日常机械设备维护保养,并做好保养记录;
3.负责做好机械故障处理分析报告,并提出合理化建议;
4.记录维修数据,填写维修日志,定期生成维修上报报表;
5.有保持操作环境整洁规范意识,接受公司制度。
(二)岗位要求
1.相关背景:,全日制大专及以上学历,电气工程、机电一体化、机械维修等相关专业;持有机修维修、
焊工证相关证书;
2.经验技能:3 年及以上机械维修经验,有机修、制造业等行业背景优先;具备设备运行检修、异常报警处理经验;
3.硬性条件:快速学习车间制砖、制砂机器操作流程,了解机械运转原理,能独立完成运行机械维修;具备基础机械故障判
断能力;
4.软性素质:责任心强,工作细致,具备应急事件处理能力和良好的团队协作意识,能配合生产调度指令,适应倒班工作制。
车床工,数控车床,加工中心。
6000-9000元/月
数控车工数控CNC保险1-2人月结数控车床广数新代
岗位职责:1. 负责CNC加工中心机床的编程、操作与精密加工,确保零件尺寸精度与表面质量符合工艺要求2. 执行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查,保障机床稳定高效运行3. 阅读并理解机械图纸、工艺卡及技术文件,合理选择刀具、夹具与切削参数4. 配合质检完成首件确认与过程巡检,及时反馈加工异常并参与持续改进5. 做好加工记录、工装管理及现场5S,遵守安全生产规范与车间管理制度
任职要求:1. 熟悉FANUC、SIEMENS或国产主流数控系统操作,具备独立调机与程序优化能力2. 具备机械识图、公差配合及常用材料加工特性基础知识3. 工作认真负责,动手能力强,能适应倒班或生产任务弹性安排4. 有加工中心实操经验者优先,应届毕业生可接受基础培训上岗5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,持数控车工/铣工职业资格证书者加分
工厂叉车工
7000-10000元/月
叉车工社保包住包吃加班补贴五险夜班补贴20人以上月结吃苦耐劳上夜班新能源持证
1. 持有正规有效N1叉车驾驶证,证件可联网查询,无证勿投;
2. 1年及以上工厂叉车实操经验,有重工、大件、风电/建材厂区叉车作业经验优先;
3. 能熟练驾驶燃油/电瓶叉车,会大件平稳叉运,了解货物码放规范;
4. 身体健康,无恐高、心脑血管疾病,能适应厂区倒班,服从现场调度;
5. 责任心强,重视安全生产,无重大违章、安全事故记录
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势;
参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本;
协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级;
具备基础金属材料知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
压力容器设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计特种设备AutoCAD
职位名称:压力容器工程师
要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等
工作地点:甘肃项目部
职位性质:全职
学历要求:本科及以上
年龄要求:40岁及以下
工作经验:5年及以上
岗位职责
1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程,具备独立完成设计任务的能力;
2. 熟知压力容器相关技术文件规范,能有效指导制造单位开展生产作业;
3. 精通压力容器强度校核方法,确保设计方案满足国家及行业标准要求;
4. 提供制造阶段全过程技术支持,及时解决工艺及技术难题;
5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析;
6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合,保障系统设计协调统一;
7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作,处理实施中的技术问题;
8. 对接生产厂家,跟进生产进度与质量控制,确保设备按期保质交付;
9. 针对施工过程中突发状况,快速响应并提供可行技术应对措施;
10. 参与设备调试运行工作,确认运行状态达标,协助完成验收和投用手续。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验,了解全生命周期管理流程;
3. 专业知识:掌握压力容器国家标准(GB/T)、行业规范及国际标准(如ASME);熟悉常用材料特性及选材依据;
4. 技术能力:熟练操作AutoCAD等制图软件,可完成二维工程图纸绘制;
5. 制造与安装经验:了解压力容器加工制造流程,掌握焊接、无损检测等关键工序要点;有现场安装调试经历者优先考虑;
6. 沟通协调能力:具备良好的跨专业协作意识,能够高效推动多方工作衔接;
7. 现场解决问题的能力:能独立判断并处置施工现场技术异常情况;
8. 适应能力:适应项目现场工作节奏,能长期驻守甘肃区域,具备较强环境适应性和抗压性;
9. 其他要求:责任心强,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成工作任务。
栏目概述
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