
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、优化生产流程,提升产品制造效率;
3、推进新材料的评估与应用导入;
设备方向:
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作;
2、实施设备的技术改造与效能升级;
工艺方向:
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化;
2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、承担产品测试软件的开发与维护;
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理;
2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习食品生产中的品质管控关键点,掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产效率与现场规范性;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势;
参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本;
协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级;
具备基础金属材料知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
储备干部(退役军人)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向食品制造流程优化团队管理实践生产一线协作
工作职责
1. 参与生产全流程轮岗学习,全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程;
2. 协助一线团队开展日常生产工作,推动作业流程优化,提高生产效能与产品品质;
3. 作为管理储备人员,参与现场管理实践,掌握团队协调与人员组织相关技能。
任职要求
1. 大专及以上学历,退役军人优先,具备较强的执行能力与学习意愿;
2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力,能够协同团队达成工作目标;
3. 具备一定抗压能力,适应生产型企业的作业模式及排班安排。
补充说明
1. 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天;
2. 薪资待遇:税前月薪5000元/月,缴纳五险。
3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。
储备干部(无责4K+包住+晋升)
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结大专
一、岗位职责
1. 了解公司文化和运作流程,前期进行轮岗实习(营销部+管理部+综合部),最终依据个人专业和工作经验择优定岗;
2. 定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务;
3. 表现优异者可晋升管理岗位。
二、任职要求
1. 大专以上学历,专业不限;
2. 实习工作保证实习时间,工作日需到岗;
3. 有良好的团队精神,有一定的企图心和责任感;
4. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
三、薪资待...
压力容器设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计工艺设计制图设计特种设备设计AutoCAD
职位名称:压力容器工程师
要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等
工作地点:甘肃项目部
职位性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:5年及以上
岗位职责
1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程,具备独立完成设计任务的能力;
2. 熟知压力容器相关技术规范文件,能对制造单位进行有效技术指导;
3. 精通压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准;
4. 提供制造阶段全过程技术支持,及时处理生产中出现的技术难题;
5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别,提出优化改进措施;
6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合,保障系统设计的协调统一;
7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置;
8. 对接制造厂家,跟踪生产进度与质量控制,确保设备按期保质交付;
9. 针对施工过程中突发状况,快速响应并提供可靠技术解决方案;
10. 参与设备调试运行工作,协助完成验收程序并推动顺利投用。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验,掌握全生命周期管理流程;
3. 专业知识:熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准;了解常用材料特性及选材依据;
4. 技术能力:熟练操作AutoCAD等制图软件,可完成二维工程图纸绘制;
5. 制造与安装经验:掌握压力容器制造流程,熟悉焊接工艺与检验检测要求;有现场安装调试经历者优先考虑;
6. 沟通协调能力:具备良好的跨专业协作意识,能高效推进多方工作衔接;
7. 现场解决问题的能力:可在复杂环境下独立开展技术排查与决策;
8. 适应能力:适应项目现场作业环境,能长期驻守甘肃地区,具备较强抗压性与吃苦精神;
9. 其他要求:责任心强,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成工作任务。
应用技术支持工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验;
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
砌砖/石抹灰
甘肃永靖县招收砌砖抹灰专业人员,工作地点为临夏。工程为13层住宅,目前有人员正在砌筑剩余280立方米,其中140立方米为加气块,160立方米为多孔砖,均价195元。非诚勿扰,班组勿扰。
设备助理工程师(带薪培训)保底6500+
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限五险一金社保包吃包住双休
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并协助实施技改项目
4. 配合生产部门完成设备切换、产能提升等支持工作
5. 做好设备档案管理及维修记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 机械、电气、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 接受应届毕业生及无经验者,提供系统性带薪培训
3. 具备基础电工知识或设备操作兴趣,学习能力强
4. 工作认真细致,责任心强,能适应制造业工作环境
5. 服从安排,具备良好的沟通协作意识
极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
储备干部(管理岗+有人带)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住有提成月结大专
公司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,正式录用签约三方就业协议。要求全职,学校有事可请假。年轻化的公司和团队。
【晋升路径】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
【福利待遇】
包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金
【薪酬福利】
1. 实习期:基本薪资无责3500+提成,综合薪资5000-6000元/月;转正后:薪资6000-7000元/月(能力决定你的薪资)。
2. 一经录用,公司提...
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理:
协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程;
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善;
跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题;
2、生产数据统计分析:
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据;
运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议;
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作;
3、技术指标把控:
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范;
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围;
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行;
4、设备管理:
协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行;
记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果;
参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进;
5、跨部门协作与项目参与:
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调;
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目;
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写;
6、团队与安全基础管理:
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作;
落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动;
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好;
3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务;
4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备特种设备
岗位职责:
1、依据公司设备管理制度,承担所辖区域内设备运行维护的技术支持任务,严格落实各项设备运行考核指标。
2、统筹开展设备巡检、点检及润滑保养的指导与监督,保障设备稳定高效运行。
3、组织编制年度、季度、月度设备检修与保养计划,制定备品备件采购需求,并推动实施,确保设备完好率达标、减少损耗。
4、完善各类设备管理台账,落实设备运行检查及检维修作业全过程的安全管控措施。
5、负责管辖范围内设备在选型、采购、安装、运行、检测、校准、改造、报废等环节的安全管理工作;定期组织对特种设备(如压力容器、压力管道、叉车等)及相关安全附件进行检验、检测和校准,杜绝设备带故障运行,确保设备安全投用。
6、分析总结设备运行数据,配合生产车间推进工艺设备技术改造工作,拟定检维修方案及技改实施方案,并核查相关安全措施与安全确认条件的执行情况。
7、组织开展职责范围内的风险识别、评估与控制,以及隐患排查与治理工作。
8、负责所辖区域设备操作与维护相关的培训工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业;
2. 工作经验不限,具备同类设备设计、安装与调试经历者优先考虑;
3. 熟悉各类自动化生产线设备及其运行原理;
4. 具备基础电气知识,掌握PLC、DCS等自动化控制系统;
5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责。
栏目概述
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