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采购主管/专员
1-1.5万元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上3c数码大中型企业采购经验
岗位职责: 1、根据公司标准,达成所辖品牌(苹果、华为、荣耀等手机及融合产品)在指定大区(一省或多个省份)的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与维护,涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端,推动双方建立深入合作关系,实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况,高效整合产品资源,确保所负责品牌和区域TO C零售订单履约率达标,涵盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研,跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据,进行综合分析,为公司业务策略制定提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、必须具有安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、有以下平台工作经验者优先考虑: 1) 天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理商。 2) 各大手机品牌厂商。 3) 线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4) 电商类平台的产品、商家运营或采购岗位。 工作地址:省/城市档口 底薪8-13k
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队大型活动组织经验活动/会议组织企业文
年龄:24—50岁 工作时间:每天工作8小时 福利待遇:月休4天,节假日正常休息 薪资待遇:保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,保障办公环境干净整洁、井然有序; 2.策划并执行公司内部会议及各类活动,确保流程顺畅、组织到位; 3.统筹员工管理相关工作,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理; 4.协调公司对内对外沟通事宜,协助维护企业良好形象; 5.负责财务管理工作,包括预算编制、成本控制及相关账务处理。
材料部主管
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求。 2、完善材料部内部管理体系,建立科学规范的管理制度。 3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保部门资料归档清晰、管理有序。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售目标计划,构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关专业知识培训工作。 8、协同各中心及职能部门沟通协作,主动提出优化管理的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务,组织各类部门活动。 11、汇总分析月度材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续提升专业能力,严于律己,在对外交往中树立良好个人形象,积极维护企业品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、对材料供应商的谈判、选定及评估具有建议权与执行权。 2、拥有材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权。 4、具备部门年度预算的提案建议及执行权限。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项有建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验; 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的综合管理能力; 5、心理素质稳定,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员1-3年高中及以上建筑材料国内采购成品/样品
采购肋理 职位描述岗位职责: 1、定期进行市场供应商信息的收集、调研及分析,对供应商进行评估,进行分级管理与动态管理; 2、根据采购计划单完成寻价、比价、核价等采购前期市场调查工作; 3、进行小额采购合同的谈判和签订,并对合同的执行和任务完成情况负责; 4、遵循采购流程,保质保量,及时准确完成所需项目的采购工作; 5、提供货物入库所需相关单据,积极配合库房保质保量完成采购货物的入库; 6、负责质量异常事项的处理及对不合格原物料的退货处理,若造成经济损失的协助、跟进后期的索赔工作; 7、根据进货情况及时组织协调财务部进行付款业务。 任职要求: 1、高中及以上学历,市场营销、财务、物流相关专业,1年以上采购、仓管相关工作经验; 2、对市场价格变化具有敏锐的洞察、分析、判断能力,沟通、协调、组织能力较强; 3、为人诚实正直、工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神; 4、较强的表达能力及判断力,善于与人沟通,部门协调能力; 5、有良好的心态、很强的自我约束力,具备独立工作和承受压力的能力; 6、熟悉日常办公软件。。 7、年龄在30一50岁之间、男女不限。 8、工资待遇3500一4500元,月休4天。 联系电话:
采购专员3-5年学历不限生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验自带供应商资源
招  聘 公司现面向社会招聘以下人才: 食品蔬菜采购员2人; 待遇:3500—5000,(节假日福利,年终分红等各种奖励) 要求:有两年以上食品,蔬菜批发,零售采购的经验,熟悉瑞丽市场、工作地点瑞丽,详情请来电咨询。 联系人:
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责: 日常办公室事务管理,包括:人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作;商业配送公司的协调管理;.货、票、款的管理,货物出库入库的管理,协助完成上下游的管理和维护,厂家调货及对接,库存维护和近效期品种管理;收集、整理、归类各种商业信息、商业回款,为经营决策提供依据; 任职要求: 1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机,以及其他管理相关专业(包含但不仅限于以上专业),可面议; 2.具有2年以上医疗行业经验,2年及以上主管岗位管理工作经验; 3.沟通表达能力好,有责任心与吃苦耐劳精神,工作细致认真、谨慎细心; 4.有较强的管理能力,良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。 工作时间:上午8:45-12:00下午13:30-17:30
行政经理
3000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真,应变能力强 4.形象气质佳。20-35岁
行政经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队文字功底扎实
每月有15天的时间在广州总部工作(隶属中国区第二运营总部) 学历与专业背景 • 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先; • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 制定并落地行政管理制度(如考勤、差旅、办公用品领用规则),规范流程。 2.后勤与事务支持 • 负责会议组织(各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理)、接待来访(客户、合作方等); 3.团队管理 • 管理行政团队(招聘、培训、绩效考核),提升团队服务效率; 4.跨部门协同与其他 • 协调各部门行政需求,配合公司大型活动(年会、团建、展会)的筹备执行; • 处理行政相关突发事务,优化行政流程,降低运营成本。
工程采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.开展市场调研、数据分析与需求预测,准确把握客户需求及采购窗口期 2.制定并落实采购策略,确保采购工作高效有序推进 3.结合价格、促销、品类结构和质量标准,科学规划与调配指定商品的供应方案 4.建立、筛选并维护本地供应商体系,统筹价格协商、采购环境优化、品质管控、供应链协调及数据管理等工作 5.优化采购作业流程与规范,精简流通层级,降低库存持有周期与非必要支出,提升库存周转效率 6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门,建立高效顺畅的跨部门协作机制 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.接受过物流管理、生产运作、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训; 2.具备五年以上物资采购相关工作经验; 3.熟知采购招投标操作流程; 4.拥有扎实的流程管理能力,熟悉物流运作全链条环节; 5.能熟练操作常用办公软件; 6.工作主动性强,责任心突出,自律性高,具备独立作业及抗压能力; 7.具备良好的人际沟通与对外协调能力; 8.工作热情充沛,富有团队协作意识; 9.持C1及以上驾照,具有5年以上实际驾驶经历。
电商采购专员
3000-5000元/月
采购专员经验不限中专及以上
工作职责: 1.完成所负责类别的产品采购工作; 2.完成公司分配给采购任务指标; 3.确保产品准确入库; 4.维护供应商关系,开发新的供应商; 5.建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货。 任职要求: 1.中专及以上学历,经验不限; 2.有同类互联网或者连锁行业日用品类采购经验者优先; 3.有一定的谈判技巧; 4.良好的沟通能力,协调能力以及抗压能力。
保姆1-2人月结
香格里拉现在急急需招钟点工一名,3人饭,很简单熬个稀饭鱼汤等一类的。月工资3800.00元,联系方式:
迪庆
2月17日 14:35拨打电话
迪庆香格里拉招工地小工/杂工10名,山顶背石头,每人450管饭,自带被褥,随时可以上班
400-500元/天
小工5-14天6-10人日结
招工地小工/杂工10名,山顶背石头,每人450管饭,自带被褥,随时可以上班
整装套餐及建材销售,抖音小红书直播
1-1.5万元/月
建材销售五险包住月结大专及以上全职销售额提成阶梯式提成地推销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOC
性格活泼开朗、有经济压力、有上进心、团结同事、口才好、自律、。
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴6-10人月结流水线建材熟悉流水线
迪庆香格里拉断桥铝门窗加工厂!需要大师傅-中工-会组装断桥铝 !工资 6000-8000 !工资月结!月休一天!上班时间 8:300-12:00!1:00-6:30!
招灰工/底漆/面漆/修色,木器漆,保护、补灰、打磨,底漆免漆等全套油漆工作
40-50元/平
底漆面漆灰工家具打磨修色月结全职
招灰工/底漆/面漆/修色,木器漆,保护、补灰、打磨,底漆免漆等全套油漆工作隔断,柜子,木方
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
前台
3000-4000元/月
前台
晚班前台
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
完成日常工作
行政经理
3000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心,应变能力强
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。 3.与公司内部各职能单位协同配合,推动流程优化改进。 4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。 5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。 2.善于跨部门沟通协作,确保信息高效传递与执行。 3.熟悉家装建材市场动态,能科学制定采购策略。 4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决突发状况。 5.主动学习行业新知,持续提升专业素养与综合能力。
采购项目主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 开展市场调研、数据分析与趋势判断,把握客户需求及采购窗口期 2. 制定并落实采购策略与执行方案 3. 依据价格策略、促销安排、品类结构和品质标准,合理规划与调配指定商品的供应计划 4. 建立、筛选并维护本地供应商体系,统筹价格磋商、采购环境优化、产品质量控制、供应链协同及信息数据管理等工作 5. 优化采购作业流程与规范,精简流通层级,降低库存持有周期与非必要成本支出,提升库存周转效率 6. 协同总部及区域采购、销售、市场、物流及其他相关职能部门,建立高效协作机制与信息互通渠道 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 接受过物流管理、生产运营、商务谈判、管理能力提升等相关专业培训; 2. 具备五年以上物料采购领域实际工作经验。 3. 熟知物资采购招投标操作流程; 4. 拥有丰富的流程管控经验,熟悉物流管理各环节业务运作; 5. 能熟练操作常用办公软件; 6. 积极主动,责任感强,具备良好的自律性、独立作业能力及抗压能力; 7. 具备较强的沟通协调与人际交往能力; 8. 工作热情高涨,富有团队协作意识与合作精神。 9. 持有C1及以上驾驶证,且具备5年以上实际驾驶经历。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员1-3年高中及以上
采购肋理 职位描述岗位职责: 1、定期进行市场供应商信息的收集、调研及分析,对供应商进行评估,进行分级管理与动态管理; 2、根据采购计划单完成寻价、比价、核价等采购前期市场调查工作; 3、进行小额采购合同的谈判和签订,并对合同的执行和任务完成情况负责; 4、遵循采购流程,保质保量,及时准确完成所需项目的采购工作; 5、提供货物入库所需相关单据,积极配合库房保质保量完成采购货物的入库; 6、负责质量异常事项的处理及对不合格原物料的退货处理,若造成经济损失的协助、跟进后期的索赔工作; 7、根据进货情况及时组织协调财务部进行付款业务。 任职要求: 1、高中及以上学历,市场营销、财务、物流相关专业,1年以上采购、仓管相关工作经验; 2、对市场价格变化具有敏锐的洞察、分析、判断能力,沟通、协调、组织能力较强; 3、为人诚实正直、工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神; 4、较强的表达能力及判断力,善于与人沟通,部门协调能力; 5、有良好的心态、很强的自我约束力,具备独立工作和承受压力的能力; 6、熟悉日常办公软件。。 7、年龄在30一50岁之间、男女不限。 8、工资待遇3500一4500元,月休4天。 联系电话:
采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业冻品采购原材料电商运营
职位详情: 供应商管理 冻品采购 成本控制 岗位要求: 1、负责平台冷冻食品的采购执行及业务学习。 2、制定所辖品类的采购目标与实施计划。 3、跟进产品质量状况及商品到仓入库流程。 4、研究供应商市场动态,明确短期与长期合作对象及供应路径。 5、与供应商确认采购款项,协同财务完成结算工作。 6、配合供应链管理团队达成业绩与毛利指标。 7、监控断货率、售后率、库存周转、业绩达成与毛利进展,并及时采取优化措施。 8、梳理在售商品,结合用户消费偏好优化品类结构;掌握市场行情,整合供应资源,压缩采购成本。 9、汇总并研判售后反馈数据,识别共性问题并推动改进,减少售后发生。 10、严控过程性指标;调整产品组合以增强竞争力;压降采购支出,确保价格优势,提高产品毛利水平;升级供应体系,淘汰二级经销商,推动直连生产厂家;降低售后比例,提升客户购买体验;强化团队专业能力。 任职要求: 1、具备1年以上冻品采购工作经验,有冻品领域从业背景者优先; 2、拥有跨行业优秀采购实操经验者更佳; 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4、具备较强的市场调研、信息分析及沟通协调能力。 5、谈判能力突出,价格意识强,能敏锐捕捉市场变动,具备优秀的议价与磋商技巧。 6、品行端正,具备良好的职业操守和团队协作精神。 7、团队融合能力:可快速融入集体,识别团队短板并推动改善,实现多部门高效联动; 数据分析能力:具备基础的销售表现、用户行为、产品表现分析能力; 文字表达能力:能够总结核心工作流程并形成标准化文档; 商品运营能力:优化商品体系,重构供应链条,管控采购成本。
冻品采购
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
职位详情: 供应商管理冻品采购成本管理 岗位要求: 1、负责平台冷冻食品的采购。 2、负责制定采购目标和计划。 3、协助采购主管做好采购流程的控制,并提出优化建议。 4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。 5、仓库的定期盘点管理工作。 6、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期长期的供应商和供应渠道。 7、与供应商核对采购货款,配合财务进行货款结算。 8、协助供应链管理部完成业绩目标;对断货率、售后率、库存周转、业绩进度、毛利进度跟踪分析并能及时做出有效调整;梳理现有商品,针对用户消费习惯完善商品结构;熟悉商品市场,优化供应渠道,降低采供成本; 制定供应商入驻、清退标准,商品新增与汰换标准,并严格审核;整理并分析产品售后问题,找出共性问题及时调整,降低商品售后。 9、严格管控过程指标;优化产品结构,提升产品竞争力;降低采购成本,保证价格优势,提升产品毛利;优化供货渠道,清退二批供应商,供应渠道转向厂家;降低产品售后,提升客户购买体现;提升团队能力。 任职要求: 1、1年以上冻品采购经验,有冻品行业工作经历者优先考虑; 2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3、熟悉供应商评估,考核,熟悉相关质量体系标准。 4、具备良好的市场调研,分析能力和人际沟通能力。 5、良好的谈判技巧,对价格敏感,对市场变化保有敏锐度,有较强的议价及谈判能力。 6、为人正直,具有良好的职业道德和良好的团队合作精神。 7、有正确的价值观导向,具备优良采购职业道德,热爱生活,热爱工作,积极主动,乐于沟通交流,有团队责任感,敢于变化,意愿度较强,且不是随机投递,热爱互联网零售行业,认可利年的企业价值观,认可采购的优良职业道德标准。 8、沟通融入能力:能快速的融入团队并找出团队有缺与缺点,能链接多部门之间的协作; 数据分析能力:有一定的业绩分析、用户分析、产品分析能力; 文字表达能力:能提炼关键工作标准流程并输出; 商品运营能力:梳理优化产品结构,优化供应渠道,控制商品成本。 晋升方向 1、供应链运营方向:储备管理一辅导员--运营主管---运营部长---城市运营总监 2、物流仓储方向:储备人才-仓管专员-仓储主管-物流部长 3、销售拓展方向:销售经理---区域组长--销售部长----城市销售总监 4、支撑岗:行政专员,招聘专员,人事主管,行政人事部长,集团行政中心总监
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。 2、完善材料部门的管理体系,建立科学合理的内部管理制度。 3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划,构建有效的业绩评估机制并推动实施。 7、组织开展材料相关知识的内部培训,提升团队专业能力。 8、协调与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门内活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习,提升综合素质;对外交往中严于律己,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。 2、行使供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。 4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验; 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的综合管理能力; 5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
完成日常工作
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